• 5k-7k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:服从领导安排,在工作人员的引导下完成任务。 岗位要求:18-50岁,需要执行力,配合到位即可,无其它特殊要求。 中午提供午餐,当天结算,不压工资,没有任何费用!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能服务,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    做吸尘器。 轻松流水线工作。 招聘条件:男女不限,18~48周岁。 上班时间: 常白班8:00~17:00,17:00后算加班 (平常加班1.5倍 周六、周末加班2倍,法定节假日3倍)通常上六休一,旺季为两周休一,加班多 工 基本工资(2460)+岗位津贴(100~900)+旺季津贴200+工龄费(100~250)+加班费 (2000~4500)+其他各项补助,综合工资(5500~8000/)
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 少于15人
    医院护工的工作内容及职责是:协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等;协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节;协助病人舒适并缓解焦虑,协助医护观察病情
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:1.初中及以上学历,有吸塑相关经验优先; 2.具有较强的学习欲望,能吃苦耐劳; 3.具有良好的团队精神,服从公司管理; 4.能适应上夜班(两班制8:00-20:00;20:00-8:00)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    火爆日结工 睡醒在来就行 计件 日结 月入过万不是梦!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    苏州太仓扬子三井造船厂招大龄保温工 岗位:管道保温工 要求:男、年龄55周岁以下 工作内容:给管道做保温、做一些简单的活、没有经验没事、第一个月会给你们培训 工作时间:前期第一个月正常每天8-9小时、长白班、第二个月开始有加班 生活方面:上班车接车送,包住宿,宿舍房间3-4人间;不包吃、每天有10块钱餐补费用、同工资一起发放 工资待遇:工资25块每小时,每月有额外奖金:300-500不等,具体看个人干活情况而定、综合月薪7千-9千左右,工资月结,每月25-28准时打卡发放 备注:人数要的不多、当天到安排住宿,第二天开始上班
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位:管道保温工 要求:年龄53周岁以下 工作内容:给管道做保温、做一些简单的活、没有经验没事、**个月会给你们培训 工作时间:前期**个月正常每天8-9小时、长白班、第二个月开始有加班 生活方面:上班车接车送,包住宿、独栋洋房,宿舍房间3-4人间;不包吃、每天有10块钱餐补费用、同工资一起发放 工资待遇:工资25块每小时,每月有额外奖金:500-3000不等,具体看船厂考核而定、正常500奖金有的,综合月薪7千-9千左右,工资月结,每月25-28准时打卡发放 费用:宿舍几个人水电费平坦+50-100保险、其余无任何费用
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位标题:模具工 模具钳工 普车 车工 职位类别:普工类 招聘人数:3 工作内容: 1.服从上级领导的工作安排,及时完成模具与产品的生产任务; 2.熟练操作车床,铣床,磨床,钻床等机加工设备,了解机加工工艺,熟悉模具制作过程。对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸,会用卡尺,有质量意识。生产合格产品。 每月薪资:6000~10000元 职位福利:包吃、加班补助 学历要求:初中及以上 工作年限:3年以上 工作地址:(江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号) 任职要求: 1.有模具厂或机加工厂或锻造厂工作经验, 2.对模具,机加工,锻造冲压有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症,能吃苦耐劳,工作积极,自觉遵守公司行政制度,服从上级领导工作安排。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:谢先生 联系电话:在线请求电话
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位标题:车工 车床工 普车工 数控车工 职位类别:普工类 招聘人数:3 工作内容: 1.服从上级领导的工作安排,及时完成生产任务; 2.熟练操作冲床压机,有调试模具的能力,熟练更换模具,对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸,会用卡尺,有质量意识。生产合格产品。 每月薪资:5000~8000元 职位福利:包吃、加班补助 学历要求:初中及以上 工作年限:1-3年 工作地址:(江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号) 任职要求: 1.有热冲(冲压)工作经验, 2.对压力机,冲床,加热炉有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症,能吃苦耐劳,工作积极,自觉遵守公司行政制度,服从上级领导工作安排。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:谢先生 联系电话:在线请求电话
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1、小时工26一小时 260一天日结 【工作内容】 1、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒温, 不穿无尘服 2、普工主要负责贴标签 装箱等基础工作【任职要求】 1、身体健康16-50周岁男女不限【食宿安排】 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,制造业,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班、两班倒、坐班 普通工衣 招聘要求: 16到45周岁 男女不限 身体健康 当天面试 当天安排住宿 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
     职位标题:五金冲压工 冲压 冲压工 热冲 红冲 冲床 打机人员 职位类别:普工类 招聘人数:3 工作内容: 1.服从上级领导的工作安排,及时完成生产任务; 2.熟练操作冲床压机,有调试模具的能力,熟练更换模具,对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸,会用卡尺,有质量意识。生产合格产品。 每月薪资:6000~10000元 职位福利:包吃、加班补助 学历要求:初中及以上 工作年限:3年以上 工作地址:(江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号) 任职要求: 1.有热冲(冲压)工作经验, 2.对压力机,冲床,加热炉有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症,能吃苦耐劳,工作积极,自觉遵守公司行政制度,服从上级领导工作安排。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:谢先生 联系电话:在线请求电话
  • 6k-10k·18薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、维护与保养分配区域的机械设备,若发现问题,要及时报告,重新安装,调试,检修及拆除等; 2、遵守规章制度巡检,点检记录工作,检查配件材料操作等,确保辖区内设备完好,安全高效运转; 3、培训,指导,监督设备的正确使用,及时制止违规操作; 4、团队协作,协同完成设备维修,高效排除故障; 5、恪守本职,完成主管交代的其它工作。 二、岗位要求: 1.专业:机电、电气、智能制造大类、自动化,汽车类等; 2.至少1年生产线工作经验,半年以上设备维修保养经验; 3.年满18周岁,男身高不低于170cm,女160cm; 4.至少有电工证、焊工证、钳工证、工业机器人1+X证、PLC编程证等各类证书中一个; 三、薪资福利; 1.此岗位为直招,入职签订正式劳动合同缴纳五险一金,试用期算工龄且薪资不打折; 2.年薪10万起,根据个人能力评定薪资,全年发放18薪; 3.每年1-2次薪资调整机会,2次技能考核机会,每年9月份接本,拿到本科文凭报销相关费用; 4.每年4000元高温补贴费,工作场所无需穿无尘服,恒温恒湿; 5.工作时间上4休2倒班制,白班早7至晚7,夜班晚7至早7,吃饭不扣时间; 6.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+翻班津贴+其它。 四、职业发展方向 1.管理方向:调整技术员I--调整技术员II--维修班组长I--维修班组长II--高级职称 2.技术员方向:调整技术员I--调整技术员II--维修技术员I--维修技术员II--高级职称 职位福利 五险一金年终奖金绩效奖金全勤奖团队聚餐定期体检加班补贴提供住宿公司规模大管理规范
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责货物的装卸、搬运、堆放等工作,确保货物安全、有序;