职位职责： 1、负责国际电商用户核心交易体验，提升流量效率，规划核心交易流程，包括但不局限于购物车、下单、退货退款等售前、售后等模块； 2、结合用户特征，尝试创新方案，提升用户购买意愿，解决用户购买链路问题； 3、撰写产品需求、功能定义、用户界面、交互设计等详细文档，高效项目推动，高质量交付； 4、持续关注产品效果数据，优秀的业务认知，并从数据中探寻产品的优化方向，极致数据导向。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验，熟悉电商交易链路，独立负责过完整项目者优先； 2、优秀的逻辑性和结构性思维，优秀的用户洞察、商业感觉与行业格局，对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳； 3、抗压能力强，对工作有责任心，能积极主动完成工作，具备良好的服务精神和团队合作能力； 4、英语能力优秀，有海外经验者优先。

免端口！不穿正装！不喊口号！刚需行业！专业做包租，不收中介费，公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快，一单提900，轻轻松松月薪1W+，你想挣高薪吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！ 我们负责提供机会，你负责抓住机会！ 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【公司优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

岗位职责： 1、深入研究用户，对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法； 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略，制定精细化的留存SOP，并赋能班主任团队，对留存效率和结果负责； 3、跨部门沟通，推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地，并推动执行，形成策略管理闭环； 4、定期进行数据复盘，并根据结果调整留存策略，优化SOP。 任职要求： 1、本科及以上学历，在线教育行业3年以上策略运营经验； 2、有老年赛道项目经验优先，有留存策略、跨课策略等工作经验优先； 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作； 4、具备良好的沟通能力及执行能力，擅长项目管理及团队协作。

语言;粤语要求哦可以沟通 1、按研发计划以及公司研发流程的要求，负责项目的软件设计、开发工作； 2、负责产品研发/实施过程中的模块编码、文档编写、代码审查、测试等工作； 3、按时按质并在计划内完成工作任务,满足直属主管和客户的要求； 4、能够适应项目要求， 5、能够完成上级交办的其它任务。 1、 计算机或相关专业本科或以上学历或大专学历但综合能力强； 2、 具备三年 及以上丰富Java Web开发经验； 3、 精通J2EE基础编码、架构以及软件设计发模式； 4、 精通HTML、Javascript、XML、Core Java、CSS、JSP； 5、 熟悉Struts、SpringMVC、Hibernate、MyBatis、SOA 、Webservice、RESTful等开发技术； 6、 熟练Oracle 、 SQL Server 、 MySQL 中的一种以上数据库； 7、 精通Unix、Windows平台常规命令操作；精通Tomcat、Websphere等J2EE应用服务器部署与配置； 8、按照规范的软件开发流程，完成软件的需求、设计、编码和测试等工作，具有规范的开发、文档写作能力； 9、良好的中英文读写能力。

要求:粤语可以沟通 1、按研发计划以及公司研发流程的要求，负责项目的软件设计、开发工作； 2、负责产品研发/实施过程中的模块编码、文档编写、代码审查、测试等工作； 3、按时按质并在计划内完成工作任务,满足直属主管和客户的要求； 4、能够适应项目要求，在国内或香港等地出差； 5、能够完成上级交办的其它任务。 1、 计算机或相关专业本科或以上学历或大专学历但综合能力强； 2、 具备三年 及以上丰富Java Web开发经验； 3、 精通J2EE基础编码、架构以及软件设计发模式； 4、 精通HTML、Javascript、XML、Core Java、CSS、JSP； 5、 熟悉Struts、SpringMVC、Hibernate、MyBatis、SOA 、Webservice、RESTful等开发技术； 6、 熟练Oracle 、 SQL Server 、 MySQL 中的一种以上数据库； 7、 精通Unix、Windows平台常规命令操作；精通Tomcat、Websphere等J2EE应用服务器部署与配置； 8、按照规范的软件开发流程，完成软件的需求、设计、编码和测试等工作，具有规范的开发、文档写作能力；

ROLES & RESPONSIBILITY ● Manages all aspects of the design process, from research and ideation, tocreative and design. ● Collaborates with stakeholders to research and develop cohesive design plans and prototypes for wechat mini-program, website but also in-store experience. ● Guide designers through their projects by monitoring the design process and providing feedback to improve the quality of their work. ● Works with stakeholders to manage research and develop design plans, concepts and early product samples.● Be responsible for responding to our customers needs and coordinating with the team for the planning and innovation of the visual design and concept. REQUIRED SKILLS ● Equally talented in analytics and creativity ● Experience in Wechat mini-program ● Omnichannel customer experience ● Has the ability to solve difficult design problems and create frameworks from these design solutions ● Experience leading multiple projects while sharing work with other product designers and collaborating with cross-functional leadership. ● Product and design decisions that are driven by a deep concern for the customer. ●Ability to guide user research and create new frameworks for approaching user analytics. ● Strong, confident communicators with colleagues below, above, and adjacent to them. ● Inspiring leaders with deep insights into the personal motivations of their team members. YOUR BACKGROUND ● 8+ years (5+ years for master degree and above) experiences related to digital marketing fields, for instance but not limited to Retail / E-commerce. ● Bachelor degree or above in Human-computer Interaction/Visualization Design/Information Design fields. ● A robust portfolio of successful products demonstrating their design thinking abilities and how their decisions impacted the success. 工作职责： ● 管理设计过程的各个方面，从研究和构思，到创意和设计。 ● 与其他成员合作，为微信小程序、网站以及店内体验，研究和提出内聚设计和计划雏形。 ● 通过监督设计过程、定期合作和反馈来指导设计师完成项目，以提高其工作质量。作为设计师的导师，帮助他们发展技能并实现目标。 ● 管理设计过程的所有环节。 ● 与成员合作管理研究和开发设计计划、概念和早期产品样本。 ● 负责响应我们的客户需求，并与团队协调视觉设计和概念的规划和创新。 岗位要求： ● 本科8年以上(硕士及以上5年以上)数字营销领域的相关经验，例如，但不限于零售/电子商务； ● 本科或以上学历，人机交互/可视化设计/信息设计专业； ● 有领导多个项目的经验，同时与其他产品设计师共同完成工作，并与跨部门领导合作； ● 了解并根据用户所关注的热点产品和设计进行相关决策，有指导用户研究并创建用户分析的新框架的能力； ● 了解全渠道客户体验； ● 运用良好的设计思维和决策能力，有相关成功落地的产品。

岗位职责 1、全面把握产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略。 2、参与产品系统架构建设和规划，进行风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性。 3、制定测试计划，设计测试用例和实现自动化，分析测试结果，排查问题和定位根因 4、参与code review，参与生产环境的故障应急、排查和修复。 5、进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新，提升测试效率。 6、参与合作伙伴测试体系建设，团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出。 岗位要求 1、计算机相关专业及2年以上工作经验，有大型软件项目或互联网软件研发经验。 2、扎实的编程能力和数据结构知识，熟练掌握Java/C/C++/C#中的至少一门语言。 3、熟悉MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库。 4、了解软件测试的行业动态，熟悉常见的软件测试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解。 5、具备良好的团队合作精神，能够分解复杂问题并带领虚拟团队拿到结果。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、具有产品思维能力的优先，和产品经理一起构思创意； 3、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 4、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 5、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

高德直营内部直招司机 纯上班模式，没有时间管控！没有单量要求！ 工作时间： 不限工作时长·工作自由·合法运营·享受平台自动派单·车辆24小时司机保管·不受公司管控·平时可以私用 待遇以及要求： 1、底薪‬5500+平台奖励+公司分润100%，平均工资在7000+、能吃苦耐劳能的‬达到12000+ 2、平台‬直营司机、有量单‬保证、公司车辆享受派单倾斜，‬收入有保障。 3、车辆保险、维修保及‬养、年审公由等‬司负责。 4、车辆由司机24小时保管、不用来公司打卡、工作、代步两不误 5、公司免费提供车辆、上班模式、不买车、不租车、 6、要求‬21-60岁、驾龄满1年，驾无‬照吊销等情况 ＆问:你们这可以做兼职吗？ 答：可以的，全职、兼职都可以做，利用休息、周末时间都赚点外快！ ＆问:你们这底薪这看流水吗？ 答：每天流水达到150，其余都是你挣的，多劳多得！ ＆问:这每天出车有时间要求吗？ 答：没有，自己安排时间，白天有事晚上跑，自由安排，没有任何限制。 ＆问:你们这需要租车吧？ 答:不需要，公司给你配一辆车，让你丝毫没有压力。

要求：我们与人社部沟通密切，与协会证书较多，客户为职教学生和**培训市场，先做B2和大客户团购 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

广州各大知名出行平台接单，无需主动找客户，在线接订单，收入丰厚，多劳多得，车费以及奖金全归司机，本公司不收取司机所获得奖励,。公司额外有流水奖励给到司机，另有平台冲单奖励，全职跑的司机都可以轻松拿到奖励 广阔的发展空间，高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主 上班时间：上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管，本工作适合全职 .要求： 年龄22-55周岁，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉广州本地路况或熟悉手机导航操作。 无不良驾驶记录、无重大交通事故，三年内无一次性扣过12分记录，具有较强的安全意识。

工作内容：接到订单把乘客接送至目的地 职位要求：招聘司机驾龄不限.有车无车均可，年龄21岁到65岁以下，男女不限，持C1机动车驾驶证   优势：工作地在昆明，多跑多得时间自由，工作8-10小时保底8500，平台24小时派单，可多人跑，可多平台接单，可接线下机场酒店预约单 资质：完善的晋升通道，创业合伙人制度.司机也将有广阔前途，自己做老板，时间自由收入稳定，享受合规优先派单资质，高额公司补贴，公司提供车辆以及订单资源，运营服务平台，全方位的服务，注册，培训，等服务，各大知名平台可加入。

网约车纯司机，不交钱，0租金，无套路！ 公司出车，司机拿底薪＋提成＋补贴！帮公司接送乘客！ 【全职司机要求】： 1.年龄60岁以内、驾龄三年以上。 2.无犯罪不良记录（任何刑事/行政记录）、无酒驾、醉驾、重大交通事故。 3.平台老司机及持有西安网约车资格证的朋友可优先录取，无资格证公司可免费报名、提供培训资料。 4.一人一车全职跑，车辆24小时归司机使用，公司承担车辆保险、保养、维修。 5.服务意识强、听从公司安排、行车安全、有责任心、能熟练使用手机导航等软件。 保底5300元/月，正常跑8000元/月，努力跑12000元/月，拼搏跑16000元/月。