招员工数名，工资结算多种方式，时间地点比较自由 职位要求：对待工作认真负责，马虎大意不招。 工作时间：可调配，具体拨打电话咨询或者面试了解。

积极完成公司下发的工作内容 保持工作岗位卫生干净整洁 早9晚5  中午管饭 工资日结   无拖欠

1、工作内容:本公司主营网络推广，纯线上推广我们公司的app，邀约用户下载并注册即可。2、任职要求:会电脑的基本使用，会打字即可3、薪资待遇:底薪十提成十住房补贴、月综合薪资4000k-8000k及以上。 4、上班时间:中午12:20一晚上22:00 包吃晚饭休息一个小时。

招聘岗位 在专业客服的指导下，帮助极速蜂官方合作商家完成各类应用软件试玩任务，工作简单轻松，福利待遇好 招聘要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限 2. 熟练使用智能手机 薪资福利 1. 无责任底薪100-150元/天，超出规定任务数量还有额外奖励 2.不定期下午茶供应，开开心心上班，平平安安回家 3. 工资日结，绝不拖欠（未满一天可按单结算） •工作时间：早9:00晚17:00 •工作地点：月城科技广场4号楼810

短平快项目 公司自己研发的短视频获客软件 利润在90% 操作简单，一学就会 推广难度不大 帮助企业解决获客难题，推广软件给企业使用 目前企业都非常缺客户，市场大，客户多，全程线上操作，当天出单，收款 简单做年入30-50 勤快做年入50-200

岗位职责 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等与客户沟通，以达成合作； 2.维护客情关系，及时解答客户咨询的问题等； 3.努力完成个人业绩指标，协助部门以及公司完成销售业绩目标。 职位要求 1.经验不限、年龄不限，有兴趣踏实肯干的小白也可，专人带领！ 2.有娱乐精神，热爱短视频爱玩抖音 3.有团队精神，沟通、表达力强 薪资以及福利待遇 1.底薪+提成+奖金 综合工资可达5000-10000，提成高，成单快，多劳多得，只要你敢想，就能拿到，欢迎你来挑战高薪； 2、带薪岗前培训和在岗1对1指导，完整的培训体系 3、发展晋升：基础组员-主管-经理 上班时间：上午9：00-12：00下午14：00-18：30 上班地点：长沙岳麓区万为科技园2栋818

负责推广公司自研的汽车后市场行业智能盈利SaaS系统，公司软件介绍页面：https://www.aiyme.cn/ 职责： 1. 完成软件系统客户的售前开发及技术支持工作； 2. 参与制定所负责区域的销售计划并负责计划实施； 3. 深刻理解公司产品及服务的特点，理解客户需求； 4. 维护好客户关系，并做好客户反馈工作； 5. 参与公司软件升级、优化工作提升客户使用体验； 要求： 1. 年龄：22-28岁周，身体健康，形象气质佳； 2. 学历：***本科毕业（接受应届生），专业不限； 3. 性格活泼，表达能力尚佳，学习能力、抗压能力强； 4. 对未来工作有基本规划，有兴趣投身互联网销售、软件推广行业；

岗位职责 1． 负责公司品牌及产品在各微信公众号、抖音、短视频等新媒体渠道的推广和运营，担负在线招商任务； 2． 负责推广所用材料或视频资料的策划、设计、拍摄、剪辑等工作； 3． 负责行业展会的策划、组织和实施，并承担展会招商或开发任务； 4． 负责对接行业协议等组织，积极参入推广活动 5． 负责公司新媒体部门数据的统计与分析，并定期汇报； 6． 负责公司百度，朋友圈的推广优化以及其他新媒体平台业务的开拓与发展； 7． 负责新入职新媒体同事的培训，定期召开新媒体部门各岗位工作会议。 任职资格 1、工科、管理、广告等相关专业毕业，本科及以上学历。 2、有短视频矩阵、直播矩阵等搭建和实操经验。 3、具有一定的内容策划、视频制作等技能，具有成功案例。 4、具备优良的学习能力和知识素养能力，例如：诚实守信，有恒心，有毅力，能抗压。 5、认同锋泾企业文化及价值观。 6、4年以上新媒体运营经验，1年以上新媒体运营团队管理经验。

一.工作时间:周一到周五,周末双休 二.薪资待遇: 无责底薪3500起+提成20%+奖金=月综合收入8k-15k+ 三.岗位要求 1、对网络推广app推广有浓厚兴趣。 2、大专以上学历。 3、头脑灵活、能举一反三、有耐心。 3、做事专注，不达目的不罢休，有耐心。 4、有上进心，对金钱有强力欲望。 5、执行力强，有紧张感，抗压力强。 我们需要你来： 1、跟随运营主管学习各个主流渠道的低成本推广方式，获得app的下载量。包括但不限于：回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 2、通过指派任务，能够和主管一起驱动式的完成新渠道的引流工作，获得app的下载量。 3、需有网络推广经验。有APP推广经验者加分！ 福利待遇： 1、更轻松：早九晚六，周末双休，节假日正常； 2、好发展：推广专员-研究专员-运营组长-运营总监，不想往上爬的员工不是好员工； 3、提成高：给公司带来的收入会给予20%的分红，比如给公司创造100元利润，公司会给20元，相当于自己创业。 4、同欢庆：月度、季度、年度团建活动、KPI现金巨奖和旅游，如：聚餐、K歌、户外骑行等； 5、全天无限可乐雪碧畅饮，零食无限量供应。

职位职责： 1、建立并管理一支才华横溢、多元化和包容性的多媒体设计团队，始终如一的品质交付，并在各项设计技能方面保持平衡； 2、进行用户研究，了解用户的偏好、行为和痛点；开发营收工具（主要是礼物动画），帮助主播和观众创造更好的体验； 3、积极参与营收业务未来的规划，通过设计驱动更多元的内容和更多元的营收模式； 4、通过内容为中心的洞察，推动创意的产生，又推动产品策略的发展；与产品经理、运营、工程师、用户研究和策略合作，监督礼物从创意到上线的用户体验； 5、制定设计标准，实施质量控制流程，以确保所有项目的一致性和效率； 6、团队设定明确的期望和目标，同时对个人和团队的成功负责；提供明确、可操作的反馈和支持，培养团队成员。 职位要求： 1、1年以上管理经验，3年以上数字内容策略、视觉媒体、制作及相关领域经验； 2、有作为直播主的经验或在直播方面花钱的经历，对直播业务有浓厚兴趣； 3、拥有开发和实施货币化策略的经验，了解基本的商业模式以及设计如何做出贡献； 4、能够在快节奏、动态环境中协作工作； 5、熟悉生产工具，如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender等； 6、英语水平达到CEFR的C1及以上。 加分项： 1、在NFT、元宇宙、虚拟商品、游戏行业、电影/商业制作或任何端到端设计领域的经验；了解人工智能及新技术对生产的好处；理解虚拟商品、数字产品或游戏行业的运作； 2、出色的讲故事能力和通过媒体与人们连接的能力；自我激励和主动，具有持续学习和改进的热情； 3、强大的沟通和演讲技巧，尤其是与来自不同文化背景的人交流；致力于促进多元化和包容性的团队文化； 4、有用户研究、数据分析和解释数据和用户反馈的能力，以提供可操作洞察的经验； 5、优秀的组织和项目管理技能，能够通过组织策略解决问题； 6、多语言，包含但不限于英文、中文、日文等语言。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

岗位职责： 1.负责美团骑行用户运营部的商业分析工作，包括目标管理、目标监控、数据分析、业务需求分析和运营策略制定等。 2.通过深入理解业务需求和数据分析，提供商业洞察和数据驱动的决策支持，帮助团队优化运营效果。 3.负责监测和分析美团骑行用户数据，包括用户行为、产品使用情况、市场趋势等，挖掘发现用户需求和行业机会。 4.协同各相关部门，与产品运营、策略运营、活动运营等团队紧密合作，参与产品规划、运营策略制定和推广活动等工作。 5.持续关注竞争对手动态，进行市场竞争分析，提供竞争策略建议，推动业务增长和市场份额提升。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业优先。 2.至少5年以上商业分析或数据分析相关工作经验，有互联网行业背景者优先。 3.熟悉商业分析方法和工具，具备数据分析能力，熟练运用SQL等数据处理和分析工具，实际使用过相关性分析、回归、聚类等分析方法。 4.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速理解业务需求并提供相应的解决方案。 5.具备团队合作意识和沟通协调能力，能够与不同部门的同事合作，推动项目落地。 6.具备良好的数据敏感性和洞察力，能够通过数据分析发现问题和机会，提供有效的运营策略建议。 岗位亮点： 1.作为美团骑行用户运营部的商业分析师，将参与骑行业务的决策制定和推动，对业务发展具有直接的影响和贡献。 2.在数据驱动的环境下工作，有机会运用先进的商业分析方法和工具，挖掘数据中的价值，提供决策支持。 3.与多个团队协同合作，有跨部门沟通和协作的机会，能够全面了解和参与业务运营。

岗位职责： 1. 不断探索和完善SSC标准化产品，优化服务平台、工具和能力，打造可持续的HR共享服务； 2. 负责SSC品牌建设与优化，制定并落地推广计划，提升集团组织与员工的服务体验； 3. 建立服务反馈渠道，触达用户声音，分析相关数据，制定可行的解决方案； 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通，确保共享服务的执行和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先； 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知，有丰富的实操作经验，能独立解决领域问题； 3. 具备良好的合作精神及沟通能力，独立开展跨团队项目，有创造性思维； 4. 具备一定的数据分析能力，和文案撰写及活动推广经验。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，完成日常数据统计分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设，负责项目推进，确保项目按时按质完成。 任职资格： 1、 教育背景：**本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验：具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理，了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用，熟练使用数据库SQL语句； 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 6、 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

（英语6级及以上，口语流利） 主要职责 1、负责移动端用户增长，灵活运用多种推广渠道及策略； 2、深入挖掘用户需求，结合产品卖点，通过策划活动引导用户传播； 3、识别用户增长机会，快速策划并落地拉新活动，达成目标； 4、进行数据分析，复盘方案效果，并迅速应用于实践； 5、制定运营目标，协调资源，统筹内容和数据，推动目标达成； 6、深入了解业务场景，挖掘痛点，敏感于数据，通过分析优化用户画像和漏斗模型。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上用户运营经验，有成功案例； 2、对数据敏感，能洞察问题与机会，快速迭代解决方案； 3、责任心强，结果导向，逻辑清晰，抗压能力强； 4、对产品设计和商业模式有深入理解，主动学习，敢于提出问题； 5、熟练掌握产品运营方法论与实操流程，有海外KOL合作经验者优先； 6、英语CET-6及以上，要求必须听说读写流利。