工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

1电话接听客服（纯接听电话，无销售性质） 2、【年龄要求】：18-40岁，男女不限，身体健康 3、【学历要求】：高中以上学历， 4、【任职要求】：普通话标准、普通话流利、会基本的电脑操作。有无经验均可，公司带薪提供培训 5、培训期工资：入职前有为期15天左右带薪培训，100/天，公司有食堂2个月实习期公司保底100+0.5元/通接听。提成综合3000-3500左右。培训期过后工资：综合工资5000~10000不等。提成平均每通电话1左右元，根据熟悉情况每天电话处理量提成为120-元。 6、福利情况：提供吃住，买五险一金，餐补，交通补贴，带薪年假 月休6-8天 7无大业班，无大夜班

1电话接听客服（纯接听电话，无销售性质） 2、【年龄要求】：18-40岁，男女不限，身体健康 3、【学历要求】：高中以上学历， 4、【任职要求】：普通话标准、普通话流利、会基本的电脑操作。有无经验均可，公司带薪提供培训 5、培训期工资：入职前有为期15天左右带薪培训，100/天，公司有食堂2个月实习期公司保底100+0.5元/通接听。提成综合3000-3500左右。培训期过后工资：综合工资5000~10000不等。提成平均每通电话1左右元，根据熟悉情况每天电话处理量提成为120-元。 6、福利情况：提供吃住，买五险一金，餐补，交通补贴，带薪年假 月休6-8天 7无大业班，无大夜班

"工作职责： 1、通过电话/在线沟通解决问题； 2、按照标准完成资料及信息审核，并正确记录审核信息和结果； 3、处理用户投诉，外呼沟通解决方案，降低风险并提高满意度； 5、及时发现和上报风险，对团队工作流程、规则提出改善优化建议； 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，良好的语言沟通及协商技巧； 2、逻辑思维清晰，具备较强服务意识和应变能力； 3、学习和执行力强，乐于接受挑战，具备较强团队协作能力； 4、具备敏感度，能快速识别异常数据及信息。" 薪资待遇： 底薪+补贴+绩效 转正均资6K，入职购买五险一金， 排班制，做五休二，

1、通过热线电话解决消费者的各种问题，如、使用咨询、信息查询、疑难问题等，向客户提供迅速、准确、周到的服务（无销售性质）； 2、收集并整理消费者声音，持续提供优化建议； 3、及时反馈在服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患。 要求 1、专科及以上学历（学信网可查），理工科专业及有相关工作经验者优先； 2、能接受排班轮休的工作制度（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在50字/分钟以上。

任职资格 1、专科以上学历，年龄19-32岁之间。 2、口齿清晰、普通话标准、情绪稳定，心理素质佳。 3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。 4、接收应届毕业生、欢迎各大高校毕业生加入。 岗位职责： 1每天负责接听客户电话， 2.沟通客户确定客户意向度 3.加意向客户微信即可，有销售部专门负责后端跟进客户 工作时间： 朝九晚六  不加班  法定正常放假 薪资待遇： 无责3500+上粉提成（400-700）+2个点（销售开单）+奖金、内部综合薪资6000+； 每个月15号发工资 纯办公室办公无需外出！！！！  没有任何的销售性质

岗位职责： 公司提供资源和平台，主要负责电话接听，解答客户的咨询问题和询问客户需求和情况，以及后期维护转化。 没有通时和通次要求，轻松快乐的上班。 工作要求： 1：年满18岁，积极向上，有较好的团队精神。 2：接受新手小白 3：有较好的沟通能力，能吃苦耐闹。 薪酬福利： 1：底薪4K+全勤200+提成 2:上班时间  9:30--18:30 （午休2H 绝不加班 绝不加班）。 3:晋升：公司所有管理岗位都是内部晋升。 4:办公室办公，办公环境舒适，同事关系融洽，很多小哥哥小姐姐，欢迎加入我们这个大家庭。

招聘岗位：电话客服 岗位职责： 公司提供资源和平台，主要负责电话接听，解答客户的咨询问题和询问客户需求和情况，以及后期维护转化。 没有通时和通次要求，轻松快乐的上班。 工作要求： 1：年满18岁，积极向上，有较好的团队精神。 2：接受新手小白 3：有较好的沟通能力，能吃苦耐闹。 薪酬福利： 1：底薪4K+全勤200+提成 2:上班时间  9:30--18:30 （午休2H 绝不加班 绝不加班）。 3:晋升：公司所有管理岗位都是内部晋升。 4:办公室办公，办公环境舒适，同事关系融洽，很多小哥哥小姐姐，欢迎加入我们这个大家庭。

接听电话，帮助客户解决问题 或询问客户是否有办理过某项业务，后续是否遇到问题，等

接听客户电话，处理客户在套餐使用中遇到的问题，每天工作8小时，月休6-7天，基础薪资2700+，提成另算，，，要求求职者会基础的电脑操作，普通话标准流利

岗位职责： 1、负责审核信息准确性及接听用户的来电，解答用户的疑问，处理投诉问题。 2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作 岗位要求： 1、大专及以上学历，20周岁以上，有工作经验优先 2、普通话流利，表达能力较强; 3、个性开朗，积极向上，有责任心;

岗位职责： 1.400热线解答，负责正确使用服务用语，接听客户咨询、维修、投诉等各类电话，解答客户问题，记录客户的特殊要求以及投诉，确保热线畅通； 2.处理客户、经销商、区域工作人员提交的维修、换货等售后处理工作；整理售后服务过程中反馈的数据和信息，并不定期汇总产品返修率等相关数据。 任职要求： 1.有400热线、产品售后工作经验者优先； 2.耐心、细心；抗压能力强、逻辑思维良好；亲和力、学习和沟通能力强 有电话接听客服经验， 护士、护理专业也可 优秀的应届大专及以上的毕业

岗位职责： 负责接听电信电话客服：业务咨询、受理、投诉及报障、等客服工作。

岗位职责: 1.通过接听用户来电，为最终用户提供售后服务和技术支持 2.依据后台知识库正确回答客户的疑问，为最终用户提供优质的服务 3.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意度; 4.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议; 任职资格: 1.大专及以上学历，学信网可查，普通话标准，口齿清晰 2.有客服经验的优先 3.熟悉电脑基本操作，键盘打字速度40字/分钟及以上 工作时间:上五休二，8小时工作制，双休 薪资架构:无责任底薪+交通补助+班次补贴+绩效奖金+加班费 福利待遇: 1.完善的假期组合:带薪年假及法定节假期，优厚的福利体系:养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工商保险，商业补充险，住房公积金(六险一金) 2.月度绩效奖金，交通补贴，班次补贴 3.免费班车接送，良好的住宿条件 5.晋升渠道完善 6.丰富多彩的文化活动

1、负责接通公司热线电话，解答企业客户问题，为客户提供业务咨询服务。 2、接受客户关于用户使用方面的咨询、查询、回访、投诉和建议。 3、负责客户信息录入整理维护。 4、维护公司形象，协调客户与公司良好关系，关注、防范涉及公司的舆情风险。                                 要求：大专及以上**学历，年龄：22-34周岁 客服经验半年以上