• 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司交易中心商品、订单、营销等系统的研发; 2、深入理解公司业务,参与系统架构设计、优化,提升扩展性和开发效率; 3、持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统整体质量; 4、负责研发团队的搭建、人才培养和团队日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上Java开发经验,2年及以上的研发团队管理经验; 2、具备电商、O2O交易相关研发经验,有主导设计和开发交易系统经验者优先; 3、扎实的Java编程基础,熟悉JVM原理、SpringBoot、Dubbo、Redis、RabbitMQ、ES等常用框架和中间件。了解软件性能分析、调优等相关方法,有一定的技术前瞻性; 4、熟悉数据库设计,熟悉MySQL,有相关SQL优化/调优经验; 5、熟悉常用工程工具:Jenkins、Maven、Git等; 6、熟悉整个软件开发和项目管理流程,具有高效沟通和把控项目进度管理能力; 7、抗压能力强,有责任心,对技术有激情,勇于接受挑战。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助技术总监负责公司技术方向研究和总体规划; 2.紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进展,领导技术团队实现产品或系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,按时完成产品交付工作; 3.组织或直接完成行业、产品、系统、技术动向研究或课题攻关;解决开发中的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验; 4.带领技术研发团队进行产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提高团队整体技术水平; 5.深入一线开发工作,负责公司产品核心模块的开发。 6.为产品稳定性负责,通过与产品、测试、运维团队深度协作,不断提升产品的稳定性和运维效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先; 2、6年及以上研发工作经验, 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验,大型企业技术经理岗位工作经验优先; 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 4、对主流技术掌握透彻了解,熟悉平台整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后端技术; 5、精通spring mvc,springboot,springcloud的微服务分布式架构,具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验; 6、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力; 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力; 9、良好职业素养,具有高度的事业心和责任感,工作能力强,工作业绩突出;具备团队协助精神,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力; 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法,参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务,以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先; 11、熟悉大模型技术的应用开发,了解国内主流开源大模型者优先。 12、熟悉政务市场,有智慧城市项目经验者优先。
  • 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条相关技术平台产品的建设,包含但不限于头条电商业务平台、运营平台等; 2、结合业务场景,思考和梳理平台产品规划和需求,并推进产品落地,获取业务收益; 3、关注前沿技术,结合头条电商等业务特点,推动新技术在业务中的应用; 4、 提升技术平台系统架构的合理性,通过良好的设计为业务提供有效的工具支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上产品工作经历,具有一定的技术理解力; 2、具备较强的逻辑分析能力,能充分理解用户、业务诉求并融入产品方案中; 3、目标导向,有很强的主观能动性和和执行力; 4、有优秀的沟通能力,能够与各上下游团队密切合作实现产品目标; 5、对新技术以及业界趋势有很强的好奇心, 能够持续学习; 6、有电商、数据、大模型等经验背景优先。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责项目需求分析工作,完成需求分析,编制需求规格说明书。 2、负责产品设计工作,协同技术经理完成项目概要设计说明书及详细设计说明书。 3、与数据分析、技术和设计团队紧密合作,确保产品开发流程高效顺畅。 4、负责人工智能平台产品规划、设计和推广,确保产品满足用户需求并实现商业目标。 5、负责企业支付结算平台的产品设计。 6、负责产品运行数据分析,主动提出产品改进意见、推进产品迭代优化,确保产品保持先进性。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上技术产品工作经验。 2、具有非常好的执行力及较好的大局观,极强的求知欲和学习能力。 3、工作积极主动高效,具有良好的沟通协调及团队合作能力,有较强的责任心及良好的职业修养。 4、具备人工智能领域和BI互联网应用方面的行业经验,深入理解相关业务。 5、具备三方支付、税务(百望、航信)、银企网银产品经验优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责集团各平台软件产品规划,业务调研、竞品分析、需求分析,实现到产品发布的整个流程; 2、负责创新和预研,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,完成产品的用户需求定义、产品功能的设计; 3、负责把控产品进度、协调突发问题与项目目标达成,确保项目如期完成; 4、收集市场反馈、用户需求,进而提升用户体验; 5、搭建产品矩阵,制定中长期产品规划; 6、负责团队的管理,激励团队成员不断创新,提高团队协作效率; 任职要求 1、**本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验,双一流院校背景优先; 2、快速上手新业务,熟悉B端平台软件产品,至少负责过1个以上B端平台级别软件产品0-1-N; 3、熟练使用Axrue、Visio、MindManger等软件; 4、较强的好奇心,能准确进行竞品调研、市场分析,提炼优劣势、共性与差异,形成报告,用于指导规划产品; 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 6、良好的逻辑思维、学习能力、团队合作精神,抗压能力强; 7、有过CRM,MES,财务共享中心等产品经理工作经验优先,有研发背景的加分。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音体验平台项目的产品规划与设计,包括不限于体验评测、性能诊断、安全检测等平台服务; 2、深入业务细节,支撑业务建设体验问题发现流程体系,并基于对于业务的洞察与理解,持续优化平台服务能力与用户体验,落地平台解决方案,提升用户满意度; 3、建设高效的跨团队协作与项目管理流程,推动风险管理以及改进措施落地,保证平台迭代与业务交付能够按质按量持续交付; 4、关注行业变化,了解行业动向,并结合体验平台项目进行探索落地。 职位要求: 1、本科及上学历,有技术学科专业背景,如计算机科学、人工智能或相关专业; 2、有3年及以上产品相关行业经验,具备较好的产品设计能力,有研发效能、数据挖掘等相关产品服务的设计经验者优先; 3、对用户体验敏感,熟悉海内外主流的互联网产品,熟悉用户体验评价方法,有用户调研、体验优化等相关工作经验者优先; 4、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通)以及逻辑思维能力,具备较强的抗压能力; 5、加分项:有开发/测试/数据分析等技术工作经验、持有PMP或Scrum等认证、有AI相关工作经验、具备较强的英文读写能力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责分派的团队及产品线日常管理工作; 2.负责各类项目管理及支持工作。 任职要求(必须条件): 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上相关java项目管理工作经验; 2. 具有良好沟通、理解能力,清晰准确的语言表达能力,较好的项目组织能力;
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责大型项目的管理工作,包括项目计划制定、资源协调、进度监控和风险管理; 2、负责复杂或大规模的项目实施工作,确保产品高质量交付; 3、收集和分析客户反馈,与团队紧密合作,推动产品持续改进及优化; 4、为团队提供技术支持,解决疑难问题,提升问题解决效率; 5、为团队技术及业务能力赋能,提升团队整体水平。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历; 2、有大型项目管理经验及PMP证书者优先,能够清晰、准确地编写技术方案和项目管理计划; 3、具备良好的技术知识,包括但不限于软件开发过程、编程语言、数据库管理、软件测试等。了解不同的开发方法和框架,如敏捷开发、瀑布模型等; 4、具备项目管理的核心技能,如项目规划与执行、需求管理、进度管理、资源管理、风险管理、质量管理等。熟悉使用项目管理工具和方法,如甘特图、里程碑计划、风险评估等; 5、具备深厚的技术功底和实践经验,熟悉linux、oracle、mysql、熟悉微服务架构,有开发经验或相关认证者优先; 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神,强烈的责任心和自我驱动力,能够处理复杂问题和高压环境。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、参与技术方案和系统设计评审; 2、系统核心代码编写;疑难问题解决; 3、指导培训工程师,能有较好的领导力帮助团队成长; 4、根据系统设计说明书及需求说明书做详细设计并进行系统实现; 5、对编写的程序进行严格的追求,热爱技术工作; 6、配合业务部门提供技术,很好的支撑业务。 能力要求 1、本科及以上学历,5年(含)以上大型JAVA应用系统开发和架构经验,有商业银行、互联网金融或金融科技公司从业经历; 2、熟悉Java语言和面向对象设计开发,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3、丰富的微服务架构实战经验,精通主流的分布式开发框架:SpringCloud/Dubbo; 4、熟悉分布式架构中常见组件,如:分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 5、熟练掌握主流数据库原理和常用性能优化,有分布式数据库(如OB,GaussDB等)使用经验者优先; 6、有项目管理经验,具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题,解决问题的能力; 7、参与过大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先,了解高并发、高可用、高性能解决方案。 8、思路清晰,有沉淀功能和重构代码的意识。 9、强烈的责任心,有吃苦精神,对代码质量高要求。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    技术要求: 1、具有研发团队管理经验2年以上,具备一定的架构设计能力,技术功底扎实; 2、熟练掌握JAVA、JSP编程技术和熟悉webSphere技术;熟练掌握基于vue.js的页面开发框架; 3、熟悉Oracle数据库和PL/SQL设计与开发;熟悉J2EE开发和J2EE开发各种常用设计模式,熟悉CTP框架; 4、JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 5、精通spring、SringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流框架;。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满5年以上,计算机及相关专业优先; 2、具备较好的材料编制能力; 3、具有较强的工作责任心,良好的沟通协调能力、表达能力,严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 2. 作为接口人,和其他相关部门积极沟通和对接需求; 3. 分析和定位道路测试中出现的各种问题,并及时通知到相关模块负责人; 职位要求 1. 对人工智能充满热情,对于相关技术有基本的了解; 2. 计算机、软件工程、自动化或相关专业本科以上学历; 3. 有基本的英文读写能力; 4. 优秀的逻辑分析能力和语言组织能力,可以自行分析和提炼问题,并形成报告; 5. 掌握相关项目管理工具,项目跟踪、项目执行力较强; 优先项: 1. 有自动驾驶相关项目动手实践经验; 2. 有两年及以上敏捷开发项目管理经验。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责: 1、收集用户需求和反馈,根据业务模式进行分析,形成产品功能需求书; 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案,并协调资源推动项目落地; 3、熟练使用各设计工具,完成业务系统的产品需求设计,包括:产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写; 4、协调各部门资源,保证项目开发进度; 5、负责产品上线后的改进,研究竞争对手和市场动态,制定产品题名新迭代计划。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验,优秀者可三年经验,有政务、金融、教育行业产品经验; 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解; 4.性格开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力。
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 精通 Java 语言:深入理解 Java 的核心概念,如面向对象编程、多线程、并发、内存管理等;熟练掌握 Java 的各种框架和工具,如 Spring、Hibernate、MyBatis 等;了解 Java 的最新版本特性和发展趋势,能够运用新特性进行高效开发。 熟悉数据库操作:熟练掌握关系型数据库,如 MySQL、Oracle 等的设计、优化和管理;熟悉 SQL 语言,能编写复杂的查询、存储过程等;了解 NoSQL 数据库,如 Redis、MongoDB 等的应用场景和基本操作。 掌握 Web 开发技术:熟练掌握 Servlet、JSP 等 Web 开发技术;熟悉 HTTP 协议、RESTful API 设计与实现;了解前端技术,如 HTML、CSS、JavaScript 等,以便与前端开发人员更好地协作。 了解系统架构和设计模式:掌握常见的软件架构模式,如 MVC、微服务架构等;熟悉设计模式,如单例模式、工厂模式等,并能在项目中合理应用;具备系统性能优化、高可用性设计等方面的知识。 具备其他相关技术:了解 Linux 基本操作和常用命令;熟悉 Maven、Gradle 等项目构建工具;掌握 Git、SVN 等版本控制工具。 管理能力 项目管理能力:能够制定项目计划,合理安排项目进度、资源和任务;有效监控项目进展,及时发现和解决项目中的问题和风险;确保项目按时、高质量交付。 团队管理能力:负责团队成员的招聘、培训、绩效考核等工作;能够合理分配工作任务,发挥团队成员的优势,提升团队整体效率;培养团队成员的技术能力和团队协作精神,打造积极向上的团队文化。 沟通协调能力:与上级领导、其他部门、客户等进行有效的沟通和协调;能够清晰地表达技术方案和项目需求,理解各方需求并达成共识;解决团队内部和跨部门之间的沟通协调问题。 技术决策能力:在技术选型、架构设计等方面能够做出合理的决策;评估新技术的可行性和适用性,推动技术创新和团队技术能力的提升。 综合素质 学习能力:软件开发领域技术更新迅速,需要不断学习新的技术和知识,以保持对行业的敏锐洞察力,能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。 问题解决能力:在项目开发和团队管理过程中,能够迅速定位和解决各种技术问题和管理问题;具备良好的分析问题和解决问题的思维能力,能够从复杂的现象中找出本质原因并提出解决方案。 创新能力:能够不断提出新的想法和解决方案,推动产品和技术的创新;鼓励团队成员创新,营造创新的工作氛围。 责任心:对项目和团队负责,积极主动地推动工作进展;勇于承担工作中的责任,在出现问题时能够积极应对并解决。