岗位职责： 1.负责公司独立站建设及全盘运营工作，把控整站ROI； 2.负责产品推广、发布、信息更新，收集并分析市场及竞对信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词、落地页设计与内容优化，增加用户流量和粘性，提高网站的销售额； 3.负责网站的广告素材文案，及Google，Facebook等广告投放，并制定有效优化策略方案，增强用户体验，提升转化率，增强品牌辨识度，对ROI以及广告投放效果负责； 4.监控广告计划及效果的数据，利用网站日志、流量分析等站长工具定期进行数据总结及效果分析，制定投放优化方案； 5.负责海外社交媒体、电邮推广、网红推广网站SEO/SEM、Affiliate Program等网站推广引流； 6.完成上级交办的其他相关事宜。 岗位要求： 1.**⼤专及以上学历，英语读写熟练，3年以上Google SEO经验； 2.熟悉搜索引擎算法，熟悉网站建设基本流程，懂HTML、CSS 代码，熟悉JS等主流脚本语言优先； 3.熟练使用SEO相关工具如Ahrefs、SEMrush、GA GSC等工具进行分析，具有丰富的SEO推广资源，有较强的外链搭建能力； 4.优秀的沟通协作能力、执行管理能力，和较强的数据分析能力； 5.公司对员工诚信要求较高，致力于营造诚信、透明、尊重和信任的工作环境。要求该岗位人员具备良好的职业道德，诚实守信，对自己的工作负责，对公司的承诺负责； 6.公司关注员工过往的工作经历，对员工过往的稳定性工作要求较高，公司会提供稳定的职业发展机会，为员工提供晋升机会以及职业生涯规划支持，希望员工与公司共同成长。

岗位职责： 1、负责招聘全盘工作，聚焦高端人才和高潜人才引进； 2、维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性； 3、梳理人才画像，建立储备人才库，绘制人才地图； 4、运用人才测评工具和方法，对应聘者进行全面评估，选拔高素质人才； 5、参与或主导其他HR项目型工作，比如人才标准制定、人才盘点等。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、5年以上招聘经验，其中2年以上猎头/高招经验； 3、对业务有好奇心和敏感度，在识人用人上有见解，对人有判断； 4、结果导向，注重细节；较强的表达、沟通、抗压能力； 5、公司对员工诚信要求较高，致力于营造诚信、透明、尊重和信任的工作环境。要求该岗位人员具备良好的职业道德，诚实守信，对自己的工作负责，对公司的承诺负责； 6、公司关注员工过往的工作经历，对员工过往的稳定性工作要求较高，公司会提供稳定的职业发展机会，为员工提供晋升机会以及职业生涯规划支持，希望员工与公司共同成长。

1、驻点水卡销售工作； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、来了有老员工手把手教具体工作； 4、不坐班、不坐班、不坐班。 岗位要求： 热爱销售行业，善于沟通，具有挣钱欲望，从事过销售行业者。 18-55岁，学历不限，优秀者可适当放宽年龄。 工资可实到手4000元-6000元，上不封顶。 不收任何费用。 我们这里有高薪的工作岗位，年轻活力的团队。 欢迎有强烈的赚钱欲望，有干劲儿的

岗位职责： 1. 负责店内顾客的接待与咨询，引导顾客购买产品，并提供专业的产品介绍和咨询服务。 2. 保持店内环境整洁，确保产品陈列整齐有序。 3. 负责商品的验收、入库、库存管理以及出库等工作。 4. 及时处理并解决顾客的投诉和退货等问题，确保顾客满意度。 5. 参与店内促销活动，协助店长完成销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。 3. 有相关工作经验者优先，包括但不限于零售、销售等领域。 4. 熟悉产品知识和库存情况，能够独立完成商品的验收、入库、库存管理等日常事务。 5. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标。 岗位亮点： 1. 拥有与顾客交流的直接机会，能够拓展个人交际圈。 2. 有机会接触各类新奇的产品和品牌，拓宽视野。 3. 工作环境稳定，有较长的节假日和年假福利。 4. 表现优秀者有机会晋升为门店销售顾问、区域销售主管等岗位。 岗位发展路径： 1. 初级营业员 → 中级营业员 → 高级营业员/销售顾问 → 店长/区域主管/公司内部其他岗位晋升。 岗位技能要求： 1. 熟悉产品特点、价格、功能等信息。 2. 能够识别客户的需求，为客户提供专业的产品推荐和建议。 3. 熟练使用电脑办公软件进行商品库存管理、订单处理等日常工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理复杂的客户需求和问题。 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据销售数据提出改进建议和策略。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案，提供招商、活动策略与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/工作方法，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

岗位职责： 1、参与需求方案讨论分析，架构设计，接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议。 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java开发语言；熟练使用或精通Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术；熟练使用或精通Nginx、Apache、Tomcat、redis等至少一种中间件技术；熟悉SpringCloud或Dubbo等一种分布式框架； 2、熟练使用或精通AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理；熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、mybatis、springBoot等开源框架;熟练使用Eclipse/IntelliJ IDEA开发工具； 3、符合以下至少一种情况的优先考虑：211本科以上学历，无频繁跳槽；擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融IT相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的；获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书的； 优势: 年终奖  项目奖金 每月额外福利金 五险二金全额+家庭商业保险

１．岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点：上海、福州。 ２．岗位要求 （1）计算机或相关专业。 （2）至少3年以上Java开发经验；熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式，熟悉主流Java应用开发框架（如spring/myBatis/struts）。 （3）熟悉Mysql等数据库，能够独立编写复杂的SQL语句。 （4）熟悉HTTP协议，REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 （5）有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 （6）有热情，愿意学习新事物，动手能力强者优先。

岗位职责 1、负责财务数据域（例如：收入、成本、订阅、合同等）的数据基础建设工作，负责业财融合的数仓建模与订阅类指标体系模型搭建； 2、负责第三方支付系统、财务管理系统、财务人工生产数据等数据集成管道与运维，改造人工生产数据稽核方案，构建财务数据资产质量监控体系，提升财务数据处理链路自动化水平与数据质量； 3、与财务分析师、数据分析师、BI 工程师紧密配合，支撑财务报表与分析体系搭建，推动财务数据产品化，提升财务管理流程与企业经营决策效率； 4、参与流量域、营销与销售CRM系统、用户行为埋点系统数据集成与建模工作，完善企业 BI 体系的数据底座； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备基本的英语读写能力； 2、4 年及以上数仓开发相关经验，熟练掌握 Python 等至少一种编程语言； 3、精通基于 SQL 的数据建模，熟练设计和实现复杂的数据结构，考虑多个用户的需求并持续进行优化； 4、以项目负责人或核心工程师负责过业财融合、财务建模与治理、财务 BI 可视化分析系统项目； 5、有丰富的数据产品建模经验, 能够有效设计数据模型满足各类应用层需要, 包括不限定于数据看板, 数据服务, 用量计算等； 6、积极主动、严谨耐心、责任心强，具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、有英语听说能力； 2、海外电商、SaaS 服务分析经验优先； 3、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验； 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验：鲜花、水果品类经验是为主，所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上，能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报，驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、外卖、渠道等经验优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。