岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下执行，拍摄等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力；有MCN项目经理或者客户经理从业

工作职责 1、以拉新为核心目标，以包括但不限于kol营销、seo优化、社区内容推广、商务BD等为手段，对用户新增结果负责； 2、持续开拓新的增长渠道和增长方式，把控流量质量、成本和规模3要素，保证增长结果稳定持续； 3、通过数据和竞品分析，不断优化现有增长方式方法，持续迭代、积累业务增长方式。 任职要求 1、具备3年及以上欧美或中东市场推广经验，有自己对海外推广方法的独特思考，熟悉海外工具或游戏行业推广方法是加分项； 2、英语口语和读写能力强（掌握第二外语是加分项），有较强的内容策划和撰写能力，熟悉谷歌seo的基本原理，熟悉海外kol营销和海外社区社群推广等，至少精通海外主流推广方法中的一项，并熟悉其他推广方法的底层逻辑； 3、结果导向，有强大的自驱力和高度的责任心，想方设法达成目标，抗压能力强； 4、自带欧美kol或其他海外游戏行业商务资源是加分项。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

职位要求： 1、负责微任务售卖策略支持、行业策略支持 2、负责kol售前包装以及售卖亮点提取 3、提升kol的售卖玩法及组合策略 任职资格： 1、 本科以上学历，3年以上策划工作经验，有达人变现业务经验优先。 2、了解微博平台，了解博主成长和变现模式。善于挖掘平台与品牌商家洞察。 3、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高。 4、具有较强的跨部门协作，优秀的内外部沟通能力，和推动能力。

要求：【KOL渠道运营】 岗位职责 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资质： 1、本科及以上学历，工作经验3年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，英语能力强者优先； 4、有新渠道开拓经验者优先；

岗位职责 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，工作经验3年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，英语能力强者优先； 4、有新渠道开拓经验者优先；

岗位职责： 1、负责公司app产品在各大新媒体（抖音、快手、小红书等）平台kol推广，筛选优质合作达人，对产品进行有效投放； 2、商务对接沟通谈判，对热门话题追踪，结合时事爆点，进行产品有效植入推广； 3、负责投放作品的脚本内容审核、文案指导、创意输出、热点捕捉； 4、周期性对推广产品进行复盘数据分析，把控投放预算成本。 任职资格： 1、有一定KOL营销经验和博主筛选能力，有较好的网感； 2、熟悉各平台运营规则，有抖音、小红书运营经验为佳；有一定的数据分析能力，分析素材投放效果，结合投放数据进行投放策略的调整和优化 3、有编导经验、脚本制作、文案撰写能力；熟悉并了解各大社交媒体平台的特点，擅长追踪热点，具有一定的视频剪辑、脚本创作能力 4、性格活泼、具备良好的沟通能力，逻辑思维强，高效执行力。 弹性上班，周末双休，五险一金

【岗位职责】 1、开发海外媒体、网站、网红KOL等资源，建立长期稳定的合作关系； 2、规划与媒体以及 KOL的合作模式，协同沟通策划网红发布的推广内容； 3、参与策划公司品牌FB、Youtube、Ins、Twitter账号的运营内容； 4、与各类资源进行合作，推广和传播公司的品牌和产品，帮助公司提升品牌在海外影响力; 5、根据公司的海外推广计划，跟进海外推广进度和营销效果，并不断优化营销策略，完善相关管理与流程制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语作为主要工作语言，CET-6以上（有留学经历者优先）； 2. 有较强的沟通商务谈判能力，善于主动沟通，具有一定的文案策划能力； 3. FB、Youtube、Ins、Twitter等海外社媒的深度玩家，或拥有海外的红人资源优先； 4. 热爱海外互联网文化，熟悉海外社媒平台，对网络热点、趋势、流行有高敏感度和理解力。

工作职责： 1、负责日常拓展KOL资源， 建立和维护良好的合作关系； 2、根据需求，进行KOL账号定向排查、询价和整理； 3、维护KOL刊例数据，并定期更新、分类和整理； 4、负责跟进投放项目的执行，通过与KOL有效沟通，确保执行效果； 5、熟悉了解头条系、抖音、快手等平台的投放政策和资源趋势。 任职资格： 1、大专学历及以上，1年以上全职工作经验，有新媒体媒介工作经验者优先； 2、性格开朗，善于沟通，认真负责； 3、对接星图抖音及快手媒体。

职位描述： 1、根据品牌调性、用户推荐及内容筛选等途径做针对性的潜力KOL及素人受众挖掘。 2、撰写联系红人的邮件和消息文案，通过多种Facebook/ Instagram/Youtube/Tiktok/等社交媒体和论坛行业等渠道，自主开发红人，促成合作。 3、针对红人联系效果进行跟踪评估，提交分析报表，能快速有效地定位问题并提出解决方案。 4、对网红联系的KPI负责，自主寻求更多模式的合作机会，建立红人档案库，并不断优化合作模式，分级分类维护。 5、定期研究海外红人营销趋势变化与内容和竞品红人营销策略，及时调整红人营销发展策略。 6、统计分析当周的邮件回复率，根据KOL的类型、地区以及年龄段进行对比和分析； 7、收集整理上月已合作KOL视频反馈，根据视频的内容质量、推广效果决定是否二次合作或长期合作。 任职要求： 1、有假发类经验的优先， 具备1年YouTube、TikTok 网红运营经验优先。 2、熟悉海外推广渠道及合作方式，有一定的红人资源，具备熟练的合作谈判技巧。 2、具备维护会员客户，服务思维。 3、工作责任心强，具备良好的人际沟通能力及团队合作精神。薪酬待遇：1、公司拥有完整培训体系（专业技能.产品培训），为员工提供定制化内训和外训的机会。 2、薪资结构：基本工资 + 高额提成+ 高额绩效奖励 + 年终奖 + 节日奖金 ；薪资上不封顶。 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、节日假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假及超长春节假期（10-15天）等。 5、食宿：包食宿专业厨师烹煮美味菜肴。 6、文娱活动：销售团队以90后为主，良好的工作氛围。不定期组织丰富的下午茶，及公司周年活动、外出旅游等活动。 办公地址：惠州市惠城区水口镇龙湖大道叶屋新街工业区（中信大桥维也纳酒店后面50米处） 公交车可乘13、27、206、205、202到叶屋新街站下车，路行20米可达；乘坐35、49路公交车到三环中队下车，路行100米可到达； 对于人才，我们从不停止追求的渴望。只要您有能力，绝不看重您学历和颜值！

岗位职责： 1、 负责抖音、小红书、快手等电商平台KOL渠道产品带货推广的合作拓展，探索、搭建KOL渠道的运营体系与规划，洽谈具体合作方式，并执行落地，并为合作结果负责； 2、独立开拓KOL资源，挖掘合作方需求并进行商业谈判； 3、负责合作KOL体系的搭建，并评估合作效果，不断优化KOL渠道的整体效果； 4、根据品牌需求，拆解优化brief，项目方案撰写，商务谈判合作，合同拟定及整理，促成KOL的合作，并做好项目执行过程管理； 任职要求： 1、熟悉了解主要以抖音、快手、小红书KOL直播带货推广渠道扩展。 2、熟悉头部KOL，对KOL的数据有鉴别能力，加分项； 3、有一定策划能力，参与制定与KOL/IP资源的合作方向与合作内容； 4、有创新精神，主动思考，自我驱动，有团队精神。

工作内容 1、根据品牌营销策略制定相应的媒介策略，寻找合适的媒介形式并与各媒体进行洽谈合作，策划和组织内容投放，跟踪执行效果。包括但不限于抖音、快手、小红书、社交平台、KOL、网红达人的运营转化。 2、结合产品特性和商业目的，策划传播专题及热点宣传文案。 3、调研分析新媒体各平台的内容需求，定制相应传播方案。 4、定期梳理媒介投放效果，包括成效和问题，与内外部沟通，促进优化。 5、上级安排的其他工作。 岗位要求 1、1-3年相关工作经验（能力优秀者，可放宽要求，接受应届毕业生）；具备相关媒介投放经验，偏线上投放和活动策划类经验优先。 熟悉网络营销、品牌推广创意，有互动营销运营体系相关经验者优先。 具备良好的文字功底，策划能力、创新能力。 心态开放、勤于学习、踏实肯干、态度端正，团队协作。

岗位职责 1、负责公司产品在微信公众号的广告投放； 2、定期对投放方式及相关问题做出判断，及时调整投放策略； 3、负责降低投放成本、提高广告质量、实现roi指标；4、完成上级分配的目标，积极配合完成工作。 任职要求 1、大专以上学历，1年以上KOL/KOC投放经验； 2、熟悉微信公众号投放规则，有微信公众号投放经验优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力、独立思考和解决问题的能力； 4、热爱互联网工作，工作积极、主动。 我们能带给您的： 1、公司扁平化管理，晋升空间大，注重培养人才； 2、90后年轻团队，朝气蓬勃，能给你不一样有趣的工作氛围； 3、周末双休、试用期购买社保，工作制度人性化，不加班； 4、弹性上下班； 5、带薪假期、年假、婚假、产假等等各种假期均齐全； 6、各种不定期团建、下午茶、户外活动，随时吃起来动起来。 7、生日福利、节假日福利，样样送不停

岗位职责： 负责「她说App」在小红书、抖音等新媒体平台，以用户增长和品牌传播为目的KOL投放 - 【投放策划】制定投放计划，向媒介同事提出投放需求，输出brief - 【沟通对接】每月独立对接20-30位KOL，进行内容共创 - 【内容创作】根据产品卖点、不同博主的风格和爆款特点，软性植入产品，完成合作内容的选题策划、文案脚本撰写，跟进制作，确保品效合一，为最终效果负责 - 【复盘优化】复盘投放效果，调整后续投放KOL组合、创意方向和投放策略 - 【营销洞察】监控市场动态和优秀品牌推广模式，结合热点爆点输出营销创意 任职要求： - **本科及以上学历，有多平台新媒体（抖音，小红书）创作和运营经验。能独立对接博主，根据不同平台、不同博主的调性提炼适合与产品卖点结合的创意 - 经验要求： - 对MCN编导候选人：1年以上短视频编导经验，作为核心内容创作者，产出过多条情感口播/剧情/情景演绎/成长口播爆款（抖音单条播放量300w/小红书5w以上），有多条爆款商单案例优先 - 对品牌方（消费品/互联网）的pr：投放过50+个博主，负责独立产出brief、对接内容，或者负责品牌方的官方新媒体账号运营，产出过多条爆款（抖音单条播放量300w/小红书5w以上） - 对广告公司AE/文案策划：负责且执行落地过抖音/小红书博主内容创意，有种草向项目经验加分（非完全品牌向项目经验），或者负责品牌方的官方新媒体账号的代运营 - 网感好，脑洞大，审美在线，掌握平台规则和传播逻辑 - 共情能力强，了解不同受众的社交需求，社交软件重度用户优先 - 具备出色的沟通表达能力、情绪稳定，心智成熟，能够迅速判断沟通 - 对内容有敬畏心，不生产自己都不想推荐给朋友看的垃圾；有勇气走出自己的舒适区，有热情参与到从0-1的品牌建设旅程中；

【岗位职责】 1、负责公司旗下APP运营，在（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等）等新媒体平台筛选合适的kol进行合作沟通，对产品进行有效投放； 2、制定广告投放计划，整理分析投放数据，适时调整投放策略，优化投放效果，提高广告的曝光量、点击率、转化率等参数； 3、监测广告投放数据，控制投放风险，及时发现问题，定期统计数据报表； 4、 通过投放数据，分析目标人群特点，有效的优化渠道，降低投放成本。 岗位要求： 1. 大专学历以上，有2年以上相关工作经验优先；有商务谈判经验优先； 2. 主流社交平台（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等） 重度用户，对新鲜事物有热情； 3. 熟悉网络广告投放流程，有较强的信息流投放数据分析经验； 4. 合作性强，能够清晰准确地沟通需求，自驱力强； 5. 有MCN 机构、海内外运营投放经验优先。 【关于业务】 核心产品定位于AI、工具类App。目前，我们累计用户4000万，日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。 【关于团队】 是由深圳总公司孵化的业务，目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队，核心成员来自广深一线互联网公司回流，亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”，我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通，持续打造一个简单、纯粹的工作环境，把事情做好是**的目标。对于职场新人，我们鼓励高效准确完成本职工作之外，能通过独立思考主动输出自己的见解和想法；对于有经验的职场人，我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”，而不是上级告诉你。 【关于文化】 追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆，希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才，我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定，也能带给你北上广深有的梦想和激情”。 【分享一些公司的人才观念】 -伙伴理念：公司和人才是伙伴关系，我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。 -人才服务理念：把公司当做一个产品来做，人才是公司需要服务的对象，持续的为人才提供好的环境、待遇，充分关注他们的体验。 -人才投资理念：摈弃成本理念，追求投资理念，持续的对人才进行成长性的投入。 -人才主张：主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。 【关于回报】 鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求，对回报的追求是一个人理性的体现，也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面，对于优秀的小伙伴，你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制，只要你优秀，我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。 简单的说，我们的薪资水平超出市场平均，氛围优于大部分公司，加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后，我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”，而不仅仅是换一份工作。 【为什么要加入我们】 1.大牛带队，自主研发、自主运营非外包，公司旗下多款产品进入全球T100。 2.团队年轻，扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松； 3.完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享（PS：应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5.调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6.广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐，10天超长带薪春节假期; 8.二线的薪资水平，四线的生活成本，租房2室一厅500元左右，通勤时间十分钟，生活成本低，通勤时间短，幸福指数高。 工作时间：8:30-12:00AM ；1:30-6:00PM。 工作地点：湖北省咸宁市通城县政务中心旁

岗位职责： 1.负责通过YouTube/Instagram/Twitter/Tiktok等渠道，挖掘符合客户需求的KOL，参与达人的筛选与评估 2.开发优质的海外达人资源，积累各平台不同分区优秀KOL名单，并通过邮件、会议等渠道建立联系，完善并更新KOL档案库 3.参与KOL合作案件的具体执行，包括但不限于脚本翻译、内容企划、进度把控、执行效果分析等，确保案件顺利完成 4.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历，日语专业一级，日语听说读写优秀，可接受23届优秀应届生 2.喜爱游戏，熟悉日本动漫及二次元文化，对日本红人有一定了解 3.工作认真负责，注重细节，沟通表达能力优秀，具有一定的信息检索能力 加分项：有KOL及媒介实习经验、视频平台运营经验、熟悉海外媒体优先；有游戏行业相关经验优先。