• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求,根据优先级和资源情况,协助安排项目排期,对客户需求进行落地; 2、监控和跟进项目进度,包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等,识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决; 3、组织项目会议,推进会议跟进事项的落实; 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理; 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程,推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历,具备英语听说读写能力,国际贸易、英语专业优先; 2、有IT项目管理经验,熟悉软件开发和交付流程; 3、有较强的沟通能力和逻辑思维,能独立推动和解决问题; 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具; 5、熟练甘特图,WBS,日历,时间线,状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职责: 1、负责****平台的销售; 2、深入了解公司产品,寻找行业企业及客户需求; 3、主导对接沟通项目,对售前方案进行讲解,回答客户问题并及时反馈及时整理和汇报; 要求: 1、热爱销售,有强烈的成就动机; 2、两年销售相关工作经验,无须行业背景; 3、客户导相,有目标感,富有亲和力; 4、优秀的沟通能力和行动力; 薪资待遇 工资:底薪(4000或5000)+绩效提成+奖金; 福利:五险一金、餐补、交通补贴、节日福利、年终奖金、年假; 工作时间 9:00-17:30 ,周末双休,法定节假日
  • 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责情感类账号的主题策划、脚本创作、后期运营; 2、把控视频的制作品质及完成进度,对视频内容的开展方向和质量负责; 3、熟悉制作流程,把握项目全盘工作进度,制定拍摄计划,,跟进后期制作进度; 4、擅长整合资源,关注行业趋势,及时把控热点,持续输出与行业相关的视频作品,根据用户需求及时调整内容方向 5、负责内容数据的跟踪分析,根据账号的数据情况改进/优化内容方案,并进行定期复盘; 任职要求: 1、大专以上学历,影视,导演,中文,新闻,广告等相关专业; 2、具备2年以上编导经验,有MCN行业背景、情感类编导经验者优先; 3、熟悉短视频、社交平台等运作模式和规则;有拍摄后期制作能力更佳; 4、具有良好的团队合作精神,有较强沟通能力,协调能力,具有创意思维,工作效率高;
  • 汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    公司提供车辆,一人一车,车子可以开回家,全程平台派单,系统规划路线 相信5.87亿乘客,2300万司机的选择,大平台单多收入有保障! 1、日平均收入300-600元左右,月平均综合收入8000-15000左右,具体收入以司机本人跑车时间决定,多劳多得上不封顶! 2、工作时间自行安排,24小时派单,单量充足 3、公司统一承担保险、保养,并安排车管专管任职资格] 1、年龄为21-60岁之间 2、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 3、无不良犯罪记录,无酒驾记录、无案底等 4、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录欢迎投递简历! 原标题:《广州高薪网约车司机》 该职位收费项明细公示 查看更多 > 1.贵公司招募网约车司机的模式是什么?缴纳车辆租赁费 2.车辆租赁费与押金明细以及退押金的标准
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    [岗位职责] 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 [工作时间] 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制[福利待遇] 日保底500+上不封顶!多劳多得! 薪资待遇:保底+提成+平台奖金一综合收入9000/月-15000/月 具体薪酬以司机本人出勤时间决定,时问自由,上不封顶,多劳多得[职位要求] 1、22~59周岁,驾照满1年 2、没有犯罪记录 3、没有酒驾记录 4、三个周期内无一次性扣满或累计扣满12分。添加微信回复【城市-姓名-手机号] 工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证(人 证),车辆营运证我们公司的每台车都有的(车证),请放心使用。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    工作地点无固定,工作内容:完成互联网平台派发的出行订单。职位要求:行业一批时薪收入约50-60元/小时(优秀)司机高效司机可达60-70元小时在服务的司机每月流水约9000-15000元左右,多劳多得。工作时间:自由安排工作内容:1、司机只负责APP系统接单接送乘客,操作简单,全程按照导航线路完成订单,平台直接就近优先派单,不需抢单。2、工作时间地点自由支配,脚踏油门轻松赚钱。3、提供多种车型,多种合作模式,并由公司承担车辆保险,保养,保修,4平台直接管理,报酬丰厚,解决司机的后顾之忧。5、提供免费培训提升职业技能,规划职业前景。任职要求:驾驶证满一年以上!22周岁-60周岁!当天培训上岗有意者投递简历
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)岗位职责 1、根据公司提供的资源及要求,与家长进行电话沟通,找到意向客户并添加微信; 2、与家长进行电话、微信沟通,向其介绍课程及相关服务,并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品;(公司提供意向客户资源,无需陌生拜访,“电销模式’) 3.根据公司以及部门销售任务开展销售工作,完成销售指标。 (二)任职要求 1、高中及以上学历,有教培行业,(K12),课程顾问,教育咨询,学业规划师,教培招生等相关工作经验优先; 2、具备良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准; 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4、具有较强的销售和服务意识,工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望 (三)薪酬福利 1、稳定的薪酬体系:基本无责底薪5000+岗位绩效工资+提成(7000~1w5)+社保五险,首月底薪7500+提成,综合薪资20000-50000元/月(鼓励向高薪冲刺,上不封顶,有才您就来!) 2、公司有完善的培训体系,新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训,助推员工快速成长; 3.管理岗位晋升机会多,目前处于快速发展阶段,所有管理层均为内部晋升。 4、丰富多彩的团建活动。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位:课程顾问 1、公司提供优质精准客户的资源,无需自行开发客户资源,产品服务优质,品牌口碑卓越,且转化高,开单快(新人入职一周即可开单)! 2、与家长进行电话、微信沟通,向其介绍课程及相关服务,并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品; 3、公司配有专业的学业规划师,只需邀约家长上门了解课程,协助学业规划师促成开单(无需外出,无需陌生拜访,属于“电销模式”) 4、根据公司以及部门销售任务开展销售工作,完成业绩指标。 (二)任职要求 1、高中及以上学历,有教培行业,(K12),课程顾问,教育咨询,学业规划师,教培招生等相关工作经验优先; 2、具备良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准; 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4、具有较强的销售和服务意识,工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望; (三)薪酬福利 1、稳定的薪酬体系:高底薪+岗位绩效工资+高提成,综合薪资20000-50000元/月以上 (鼓励向高薪冲刺,上不封顶,有才您就来!); 2、入职购买社保五险、带薪年假; 3、公司有完善的培训体系,新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训,助推员工快速成长,快速出单(新人入职一周即可开单); 4、公司扁平化管理、完善的岗位晋升制度,公司处于快速发展阶段,优先考虑从内部选拔管理层; 5、丰富多彩的团建活动、每天免费下午茶; 6、交通便利(靠近地铁口)、高档、舒适、安全的办公环境,良好的工作氛围,友好的同事关系;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)岗位内容 1、公司提供优质精准客户的资源,无需自行开发客户资源,产品服务优质,品牌口碑卓越,且转化高,开单快(新人入职一周即可开单)! 2、与家长进行电话、微信沟通,向其介绍课程及相关服务,并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品; 3、公司配有专业的学业规划师,只需邀约家长上门了解课程,协助学业规划师促成开单(无需外出,无需陌生拜访,属于“电销模式”) 4、根据公司以及部门销售任务开展销售工作,完成业绩指标。 (二)任职要求 1、高中及以上学历,有教培行业,(K12),课程顾问,教育咨询,学业规划师,教培招生等相关工作经验优先; 2、具备良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准; 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4、具有较强的销售和服务意识,工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望; (三)薪酬福利 1、稳定的薪酬体系:高底薪+岗位绩效工资+高提成,综合薪资20000-50000元/月以上 (鼓励向高薪冲刺,上不封顶,有才您就来!); 2、入职购买社保五险、带薪年假; 3、公司有完善的培训体系,新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训,助推员工快速成长,快速出单(新人入职一周即可开单); 4、公司扁平化管理、完善的岗位晋升制度,公司处于快速发展阶段,优先考虑从内部选拔管理层; 5、丰富多彩的团建活动、每天免费下午茶; 6、交通便利(靠近地铁口)、高档、舒适、安全的办公环境,良好的工作氛围,友好的同事关系;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位:课程顾问 1、公司提供优质精准客户的资源,无需自行开发客户资源,产品服务优质,品牌口碑卓越,且转化高,开单快(新人入职一周即可开单)! 2、与家长进行电话、微信沟通,向其介绍课程及相关服务,并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品; 3、公司配有专业的学业规划师,只需邀约家长上门了解课程,协助学业规划师促成开单(无需外出,无需陌生拜访,属于“电销模式”) 4、根据公司以及部门销售任务开展销售工作,完成业绩指标。 (二)任职要求 1、高中及以上学历,有教培行业,(K12),课程顾问,教育咨询,学业规划师,教培招生等相关工作经验优先; 2、具备良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准; 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4、具有较强的销售和服务意识,工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望; (三)薪酬福利 1、稳定的薪酬体系:高底薪+岗位绩效工资+高提成,综合薪资20000-50000元/月以上 (鼓励向高薪冲刺,上不封顶,有才您就来!); 2、入职购买社保五险、带薪年假; 3、公司有完善的培训体系,新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训,助推员工快速成长,快速出单(新人入职一周即可开单); 4、公司扁平化管理、完善的岗位晋升制度,公司处于快速发展阶段,优先考虑从内部选拔管理层; 5、丰富多彩的团建活动、每天免费下午茶; 6、交通便利(靠近地铁口)、高档、舒适、安全的办公环境,良好的工作氛围,友好的同事关系;
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容 1、根据公司提供的客户资源,通过电话和企业微信与客户沟通了解客户需求,为客户制定系统的保障方案,完成销售业绩目标 ; 2、不断拓展新的客户群体,并维护老客户,挖掘客户的需求潜力 ; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、及时反馈客户意见,给客户提供良好的售后服务 ; 5、协助主管对销售团队的管理,销售技巧指导、培训。 岗位要求 大专及以上学历,25-40 1.半年以上销售经验(有电销经验或同行业销售经验优先) 2.有销售服务意识,沟通能力强,服从管理 上班时间: 10:30-12:30;14:00-20:30,包晚餐,大小周休息 薪资待遇: 底薪3500-5000+提成+津贴,平均收入8000-10000 入职购买五险一金,基数3000 转正后每月300元餐补、车费报销; 2、转正后公司购买2份商保(医疗+意外)包含每年续保; 3、每年两次调薪晋升机会,内部调岗,竞聘机会;转正后即可开始享有年假(5/10天)、婚假、产假、陪产假、丧假等
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容 1、需外呼消费者/商家协调沟通处理业务问题,结合平台规则给出处理方案,同时对客户反弹情绪及时安抚和引导 2.基于对消费者交易流程的了解,要求掌握纠纷、投诉等判决处理能力,实时进线判决,解决消费者问题; 3.按照升级服务标准,对消费者的问题进行外呼跟进,让客户的问题得到更好处理; 4.及时反馈上报出退改操作过程中系统、产品的异常; 5.善于发现工作中服务流程、标准存在的不足 岗位要求 18-35岁,高中及以上学历 1、普通话标准,善于沟通与倾听,有亲和力 2、学习能力,思维敏捷,逻辑清晰 3、具有良好的心理抗压能力及自我调节能力,逻辑清晰、有条理,有疑难客户问题处理经验,有较强的敏感意识和沟通能力。 4、对服务价值有认同感,对客户有同理心,能感知客户的痛点并帮助客户解决问题;具有较强的服务意识及执行力 5、熟悉电脑操作,会基本办公软件的使用,打字速度40字/分钟,能接受轮休制 上班时间: (09:00-18:00)上前期行政班,不排除后续有夜班)上六休一 薪资待遇: 综合薪资4-6K,入职购买五险一金
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司提供车辆,车子的维修、保养、保险都公司负责,司机只需要根据公司的要求按时出车,在重庆9区接送乘客安全达到即可!车辆公司可以交司机保管,不需要每天开回公司。 二工作要求: 1:持有C1驾照,驾龄一年起。 2:年龄21-60岁。 3:无酒驾醉驾毒驾,一次性扣12分记录。 4:无暴力犯罪案底。 三公司优势: 1:每天出勤8-10小时,上六天休一天,每月4天假。 2:重庆主城9区都可以就近安排。 3:每月底发放当月工资,不压工资 四薪资待遇: 1:基本无责底薪:4000元/月。 2:电补:500元/月。 3:提成:2000-5000/月。 4:奖励:1000-2000/月。 月综合工资8000-12000。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    每天工作8-10小时,上下班灵活自由安排。 二工作地点: 不受区域限制,在重庆主城9区都可以就近安排。 三工作内容: 公司提供车辆,车辆的维修、保养、保险通通公司承担,司机只需要按照公司要求出车,接送客户。 四招聘要求: 1:持有C1驾照,驾龄1年起。 2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾,一次性扣12分记录。 4:无暴力犯罪。