市场传讯部协调员（欢迎应届毕业生） 工作内容： 1.熟悉线上渠道，上架微信商城及抖音产品 2.更新酒店内促销电子屏内容 3.跟进财务流程，如报销、付款等 4.参与团队工作内容，拍摄照片、视频、讨论设计方案等 5.整理每周工作报告 6.完成上级交代的其它任务 7.协助公关部门完成日常工作，包括活动组织、媒体沟通、形象宣传等。 8.协调各部门间的沟通与合作，确保信息流畅、项目顺利进行。 任职要求： 1.有酒店工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.希望你有审美、有冲劲、喜欢团队讨论、态度积极 特别说明： 我们市场传讯部是市场销售部下的小部门，编制为3人，目前2缺1，基本工作就是我们做啥你做啥，大家都有帮衬，是一个温暖的小集体，气氛融洽，欢迎你的加入

一、岗位要求： 1.五官端正 2.待人接物亲切，有礼貌 3.有相关工作经验优先考虑 二、岗位职责： 1.主要负责酒店大堂迎宾 2.协助客人搬运行李至相应地点 3.协助客人办理行李寄存服务 4.确保接收行李和包裹的安全，提醒客人保管好重要财务物品。 5.客人的遗留物品处理按照正确的程序进行 6.完成上级主管交付的其他任务 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 ①早班：09:00-17:00 ②晚班：13:00-21:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期2800元-3000元，转正后3300元 6.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有1-2年相关工作经验 2.做事认真细致 3.身体健康，吃苦耐劳 二、岗位职责： 1.负责打扫酒店客房公共区域卫生保洁工作 2.负责打扫酒店客房房间卫生 3.更换床单被套，清垃圾 4.补充客房各用品 5.检查客人有无遗留物品，如有遗留物品，按照要求转告大堂经理 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 8小时/天，二班倒 ①早班：07:00-15:00 ②晚班15:00-23:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期3000元-3500元底薪+提成，转正后3500元-4000元底薪+提成，综合工资可达到5000元 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标  9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

任职要求： 1、本科学历及以上，市场营销或计算机相关专业，1年以上软件销售工作经验； 2、良好的沟通能力、商务谈判能力，具有亲和力； 3、工作积极主动，富有热情，具有开拓精神； 4、具有良好的团队合作精神，能承受适当的业绩压力； 5、具有政府、高校、医疗软件行业经验者优先。 岗位职责： 1.负责公司软件产品服务的销售工作， 完成销售及回款； 2.负责挖掘新客户，根据客户需求提供顾问式服务 3.专业方面和技术保持沟通，为客户提供解决方案 4.能专业自信地进行PPT讲解和演示，做到有效传达沟通 5.跟进项目整体运营，维护公司与客户关系，完成项目交付成功； 6.活动策划，报表及其他上级安排工作

岗 位 职 责 1、协助运营抖音等短视频平台，协助视频内容方案制定，视频拍摄剪辑，日常维护，粉丝互动等，以达成目标拉新转化数量； 2、了解熟悉公司业务，日常运营数据拉取分析，能熟练运用excl、word等办公软件； 3、协助市场推广拉新工作，能够说出自己对于市场拉新的看法和见解。能够独立思考问题 ； 4、与产品部门对接，将市场运营部分获取到的问题反馈给产品部门并跟进； 5、部门其它事项的工作安排。 任 职 要 求 1、大专及以上学历，有短视频运营或市场类工作经验者优先录取； 2、好学善问，能主动提出自己的见解和问题； 3、抖音/快手重度用户，了解短视频平台特性、用户喜好、内容玩法为佳； 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强； 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。性格开朗活泼，e人，能够适应与陌生人交谈，接受偶尔出差；

岗位职责： 1. 负责回答来自客户的电话、邮件或在线咨询，解 决问题，并提供满意的解决方案。 2. 处理客户投诉：及时、专业地处理和解决客户的投诉，保持客户满意度。 3. 记录和更新信息：准确记录客户咨询和问题，并及时更新客户信息系统。 4. 协助销售团队：协助销售团队处理客户关怀和售后服务，维护客户关系。 5. 反馈和报告：向团队和上级汇报客户反馈和问题，并提供改进建议。 6. 协助运营团队：协助运营团队进行数据整理分析、运营相关业务，便于后期岗位晋升。 任职要求： 1. 20~30岁，大专学历，对数据敏感，数据分析感兴趣； 2. 有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 3. 熟练使用办公软件，重点Excel相关。

岗 位 职 责 1、开拓新的渠道，挖掘新的客户，对已有渠道客户进行跟踪维护； 2、解决客户提出的问题，指导客户了解平台游戏； 3、懂得简单使用电脑办公软件，拥有一定的安徽、江苏的人脉圈子； 4、通过数据挖掘和探索分析用户行为数据（如用户画像分析，用户生态等）、游戏数值设计合理性等信息； 5、参与制定市场用户开发维护方案并执行，熟悉游戏推广相关渠道及方法。 任 职 要 求 1、大专及以上学历，1年以上游戏相关运营工作经验； 2、负责过线上项目运营，有成功运营案例及经验，有相关推广渠道资源的优先录取； 3、具备较强的协作能力和沟通能力，熟练使用办公软件，了解产品策划的优先； 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，思维严谨； 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。适应出差。

岗位职责： 1. 拓展与维护移动手游产品发行渠道，包括5+8及长尾，BT类渠道，精通渠道政策。 2 .负责手游产品与发行渠道的商务谈判及接入。 3. 跟进合作渠道的运营工作，渠道数据跟进，推广资源跟进，信息传递及日常维护，配合不同游戏制定匹配的渠道发行策略及渠道推广活动，提升产品的渠道运营质量。 4. 定期搜集游戏市场，合作渠道，及竞品的信息，关注行业动态，及竞品的渠道表现。 岗位要求： 1. 2年以上游戏产品渠道推广经验，熟悉手游渠道及合作模式，有一定渠道资源。 2 .熟悉主流渠道的政策，熟悉预约预热，评级，**的流程及规则，有项目完整渠道发行经验 3 .良好的商务谈判能力及项目推进能力。 4 .了解主流游戏，良好的自我驱动力和分析判断能力

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验，为商家提供良好的经营工具和平台； 2、持续优化抖音电商相关版块架构，为C侧提升系统稳定性和性能，面对海量流量保障系统稳定可靠的访问，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求； 3、持续改进功能架构，提升研发效率和交付质量，保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求： 1、3年以上服务端开发经验，具备高并发分布式系统设计研发经验，丰富线上系统问题处理经验； 2、精通Go开发或者有意向转Go，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先； 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 6、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据。

写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。