文案策划专员 岗位职责： 1.负责策划、组织和执行抖音视频的拍摄和制作工作。 2.制定拍摄计划，编写脚本，指导摄影师和演员完成拍摄工作。 3.负责后期制作，包括剪辑、音频处理、特效添加等。 4.分析抖音视频数据，不断优化视频内容和制作流程。 5.与团队合作，共同完成视频的创意和制作工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历、文案策划，编导，新闻学专业的等相关专业优先考虑 2、具有2年以上电商文案策划工作经验 3、熟悉电商平台的运营规则，良好的文案功底，善于营销活动策划能力。具备电商思维，懂得电商内容营销，了解新广告法。 4、具有数据分析能力，较强的营销思维，能将传播推广与营销有机结合。 福利待遇 （1）带薪假期：国家法定节假日、婚假、春节长假等其他福利假期等； （2）五险一金：按规定购买社保公积金； （3）节日福利：38妇节礼品，中秋、春节等传统节日发放节日礼品，新春开工利是； （4）其他福利：不定期组织参与各种趣味活动、运动会，生日会，各类团建旅游等； （5）员工培训：公司组织线上、线下等多种形式的培训。 （6）上班地点：南海区桂城千灯湖富力国际金融中心（近千灯湖地铁站） （7）上班时间：1天8小时，上午8:40-12:00,13:30-18:00 公司简介： 新豪轩门窗，是一家集门窗产品研发、设计、生产、销售于一体的现代化大型企业，经过十几年的砥砺前行，旗下拥有系统门窗、铝木窗、阳光房、淋浴房、幕墙、生态门、入户门等高端门窗品类，生产基地面积近50万平方米，庞大高效的营销网络辐射全国34个行政区和1800多家品牌旗舰店。 公司全线引进国外先进自动化制造设备和品质检测设备，严格按照国际质量环保标准进行生产和管理，已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证，是中国系统门窗标准制定单位。 由于企业的快速发展以及对行业作出的突出贡献，新豪轩门窗得到了行业协会与社会各界的高度认可，先后获得“红棉中国设计奖”、“CCTV展播品牌”、“中国家居产业门窗领军品牌大雁奖”、“消费者最喜爱品牌”、“中国门窗行业金奖”、“广东门窗示范单位”等200多项殊荣和280多项国家专利，并先后与德国HOPPE好博、德国G-U格屋、德国ROTO诺托、德国泰诺风、德国恩欣格等国际知名门窗配套品牌达成战略合作伙伴关系。 新豪轩致力于为高端用户提供高效节能、智能环保的全屋定制门窗解决方案，不断输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的门窗产品。

编导： 工作职责： 1、负责账户视频，热点视频的创意，含选题、策划、编剧、脚本撰写、跟踪拍摄及完成剪辑指导，对生产的短视频质量、粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据的分析输出适合公司产品特性的内容； 2、根据前期拍摄计划，制定脚本，落实所需的场地、道具、剧本等，根据视频内容，提出后期包装的需求(音乐需求和后期特效等)，统筹拍摄现场的导戏，协助团队内工作，把控好进度和质量； 3、研究挖掘抖音平台用户观看属性，依据平台调性，提供各品类短视频内容创意； 4、负责捕捉各类网络热门，通过借势营销实现品牌推广、口碑积累与粉丝沉淀； 5、收集各大平台短视频热点资讯，了解各大平台短视频市场，针对热点创作出有创意 6、数据分析短视频的播放数据、文案框架、整理爆款文案、积累创意，总结经验不断优化内容跟制作方式； 岗位要求： 1、必须具备撰写脚本的基本经验，有内容运营经验优先；有较强的文字功底，能驾驭不同风格的语言表达，写作能力强； 2、熟悉短视频平台各类用户特点，并针对各类用户进行运营，要求创意有调性，内容紧跟时事，根据账号定位和热点完成选题； 3、具有较强结构故事和驾驭故事的能力，能够在人物、情节、结构方面把控剧本； 4、具备独立撰稿及制作脚本，良好的文字驾驭能力和丰富的想象力、创造力，有天马行空的想象力和创造力，脑洞大开，思维活跃； 5、善于团队沟通协作，工作积极主动，勇于接受挑战，按期完成创作任务。 6、有责任心、学习心、耐心、临时调整能力及适应能力强，能接受偶尔出差一起外出拍摄指导、偶尔晚上时间直播（能补休）； 7、熟悉抖音运营模式，有接触直播相关经验的优先考虑； 8、有编导相关专业或学历的，优先考虑； 福利待遇： （1）带薪假期：国家法定节假日、婚假、春节长假等其他福利假期等； （2）五险一金：按规定购买社保公积金； （3）节日福利：38妇节礼品，中秋、春节等传统节日发放节日礼品，新春开工利是； （4）其他福利：不定期组织参与各种趣味活动、运动会，生日会，各类团建旅游等； （5）员工培训：公司组织线上、线下等多种形式的培训。 （6）上班地点：南海区桂城千灯湖富力国际金融中心（近千灯湖地铁站） （7）上班时间：8:40-12:00；13:30-18:00 公司简介： 新豪轩门窗，是一家集门窗产品研发、设计、生产、销售于一体的现代化大型企业，经过十几年的砥砺前行，旗下拥有系统门窗、铝木窗、阳光房、淋浴房、幕墙、生态门、入户门等高端门窗品类，生产基地面积近50万平方米，庞大高效的营销网络辐射全国34个行政区和1800多家品牌旗舰店。 公司全线引进国外先进自动化制造设备和品质检测设备，严格按照国际质量环保标准进行生产和管理，已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证，是中国系统门窗标准制定单位。 由于企业的快速发展以及对行业作出的突出贡献，新豪轩门窗得到了行业协会与社会各界的高度认可，先后获得“红棉中国设计奖”、“CCTV展播品牌”、“中国家居产业门窗领军品牌大雁奖”、“消费者最喜爱品牌”、“中国门窗行业金奖”、“广东门窗示范单位”等200多项殊荣和280多项国家专利，并先后与德国HOPPE好博、德国G-U格屋、德国ROTO诺托、德国泰诺风、德国恩欣格等国际知名门窗配套品牌达成战略合作伙伴关系。 新豪轩致力于为高端用户提供高效节能、智能环保的全屋定制门窗解决方案，不断输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的门窗产品。

岗位名称:商企客户经理 岗位职责： 全职从事片区各商务楼宇内、电商直播和中小企制造类等客户的维系与运营工作；大部分工作就是每天按照客户名单，拜访老客户。 岗位要求： 1.、年龄：原则上不得超出40周岁 2.、学历：大专及以上学历，专业不限 3.、性别不限 工作时间： 08:30-17:30 ，（双休，弹性工作时间） 工作地点： 广州各行政区（每个行政区需要10-20人，就近安排，满员调剂）； 薪酬福利： 月均薪资5k-10k，薪资结构：底薪5000元+提成（无封顶，月均工资8k-12K)入职培训就开始交纳五险一金，无食宿。

BD业务拓展  无责底薪+补助+提成 岗位介绍： 重点负责 长春市 个行政区商圈 客户拓展 可就近安排。 有地推经验优先，如美团点评、口碑、OYO、携程等互联网行业。 工作职责： 1.负责优质客户的拓展开发。 2.负责公司产品的进店、铺设、收集和反馈商户意见。 3.与店家沟通合作，达成铺设街电共享充电宝设备 认知要求： 1.大专及以上学历，对本地市场有一定认知和了解。 2.对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结。 3.对销售工作和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和成功心，有强烈的金钱渴望，有执行力和团队协作精神和凝聚力。 4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。 5.有互联网、团购、快消、酒吧、KTV餐饮等资源相关行业经验者优先考虑。 公司福利待遇： 五险一金定期旅游，定期培训，提升个人能力培训，定期团建，扁平化管理

上市公司，北京海淀（其它行政区亦可就近分配）工作职责：1， 负责城市优质客户的拓展开发；2， 负责公司产品的进店、收集和反馈；3， 协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化；任职要求：1， 大专及以上学历，对本地市场有一定的认知；2， 对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结；3， 对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和TOP心；4， 性格开朗外向，具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力；薪资待遇：上市公司[拳头][拳头]高底薪+高提成+六险一金+开店奖金+法定假日+团队TB+体检+带薪年假+培训欢迎来撩！

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，大专或本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个月一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保（女性还享有每月生理假+化妆补贴+每月爱心餐等）   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   历史：公司主营房产销售代理业务，有16年发展历史。 平台：房产金融O2O平台，目前已在全国32个城市开设了分公司，全国门店数已超过8000余家，员工人数超14万人。 工作方便：可以根据求职者要求就近安排营业门店办公 年轻的团队有活力：成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实   主动来电优先录取，做销售主动是**步，拿出你的自信，机会就属于你！本招聘由集团总部直接招聘，为了不耽误您的求职，可直接致电。   面试地址：广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼（总部） 交通：地铁1、6号线东山口站C出口马路对面，永盈茶餐厅后面。 面试联系人：王亭亭   工作地点：总部统一面试，面试通过后结合个人意愿安排就近店面 链家期待您的加入！

工作地点：广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式：门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！ 岗位职责：1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；3、开发新房源及客户；4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 任职要求：1、年龄要求20-30岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可；2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力；3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。 福利待遇：1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金（本科学历另设1000元学历补贴，共计6000元）；转正提成20%-77%； 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作；3、链家为您提供免费完善的专业培训，帮助员工更好地融入工作，成为专业的房地产经纪人。 如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 公司介绍：链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的中介企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念，致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境，保障广大消费者的权益。 面试地址：广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼（总部）交通路线：地铁1、6号线东山口站C出口，过对面马路，永盈茶餐厅后面。 联系人：王亭亭 链家期待您的加入！

快递员========【 薪酬福利 】========1、【保障工资+包住+餐补+考D牌报销+配车】新入职保障工资5500元，提供员工宿舍、餐补，入职三个月按需求配发电动车，报考D牌费用可报销，独立上岗后平均薪资8000-10000元，多劳多得，上不封顶；2、公司提供社保五险和商业保险、高温补贴、带薪年假、婚假、陪产假、法定假日等；3、丰富的节日福利：生日礼品，春节、端午、中秋等节日礼品；免费提供一年四季的工作服装；4、完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训；5、丰富多彩的员工拓展活动，完善的员工关怀制度，良好的管理及专业双渠道晋升机制。=======【 岗位职责 】=========1、按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；3、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作。=========【 任职要求 】=========1、中专/高中及以上学历；退伍军人优先安排；2、吃苦耐劳，诚信正直，有主动服务客户的意识；=========【 工作时间 】=========1、采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次； 2、每月轮休4天。=========【工作地点】=========广州各级行政区均可，根据公司岗位空缺情况及候选人意愿就近安排。备注：1、我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！2、该职位属于代君润、仁志联等公司招聘，与君润、仁志联等公司签订劳动合同，服务于顺丰。代君润、仁志联等第三方合作伙伴公司招聘，顺丰公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

银行项目重磅聘才【直招】 中银保险有限公司（简称“中银保”）是中国银行股份有限公司（简称“中国银行”）全资附属子公司，也是国内***的银行系财产保险公司。公司成立于2005年1月5日，总部设在北京，现注册资本45.35亿元，拥有总资产124.25亿元，在全国23个省级行政区设有143家分支机构。 一、招聘岗位：外呼客服专员 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有客服经验者优先； 2、性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力； 3、热爱销售工作，有良好抗压能力，能承受工作压力； 4、亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的企图心和自信心。 三、薪酬待遇： 1、薪资：试用期3000+目标达成奖（1000元-2000元）+月度奖金； 转正后（3400-5500）+目标达成奖（1000元-2000元）+月度奖金，转正综合月薪（8000-10000）元以上；  2、入职签订劳动合同，银保自建项目，非外包； 3、丰富的员工福利，过节费（小节500元，大节1000元）、交通补贴、餐补、住房补贴、防暑降温福利、高额年终奖等； 4、入职即缴五险一金、购买意外险； 5、三周左右的带薪培训，带薪年假； 6、丰富的员工活动（掼蛋比赛、篮球赛、歌唱大赛等），每年两次国内外旅游； 7、国家法定节假日必须正常休息，春节假期10天+； 8、工作时间：行政坐班制，周一至周五（中行内部办公）； 9、优越的办公环境，内设有员工食堂、健身房、台球室、篮球场、地下车库等； 10、完善的晋升机制，每年四次调底薪，每季度晋升一次；                                                                                          我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的晋升机制、快乐的工作氛围、人性化的国企平台，中银保险欢迎你的加入！ 联系人：李主管  ***********（微信同号） 工作地址：滨湖区徽州大道与南宁路交口中国银行客服中心 公交路线：T20到徽南路口下，地铁1号线到万达城下（D出口）

你好，此职位总部直招，全上海1200家门店均可安排工作地点哦，上海16个行政区、内环-中环-外环均可就近安排职位 (由于简历量大，收到简历后，我们会在1小时内联系沟通，重复投递可能会有重复联系造成打扰) 注:全上海链家门店所以区域都可以安排，不用担心距离问题，成交活跃板块的门店，最愉快的工作氛围都可自愿选择，祝你成功入职链家这个大平台！期待你的加入！ 【薪酬福利】 1、 首年保障月薪资8千*12个月（MAX）（行业中至高的，尊重伙伴，没有任何罚款和体罚制度），领航家保障薪资1.2万/月（目前我们店有一位领航家，1月初已经在环沪买了一套房子，入职才半年），硕士1.5万，博士3万 2、 行业内更高的提成，转正后提成比例范围20%～70% 3、 做六休一，周二休息，入职到次年同日期（一个司龄年）有5天年假，满1年有3天探亲假，司龄每增加1年探亲假加1天，六一、三八等有假期，还有婚假，有事都会给请假，不会让伙伴为难 4、司龄3年公司每月给父母发200元感谢费（感谢培养了优秀的您），司龄每增加1年，第二年每月在上年基础上加100元 5、格林互助，可对伙伴本人、配偶、子女以及本人和配偶父母提供保障（重大疾病、意外伤害等），最高200万，很多伙伴已经享受到 6、完善的带薪培训体系：只要你努力，开单很容易 7、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应的业绩与提成比例也更高 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅带教体制； c. 链识界空中课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验； e.全上海全国优秀精英不定期分享作业方法、效率提升、（跨赛道）晋升等经验 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理 置业顾问 资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---大区运营总经理---事业部总经理---城市总经理 3、赛道方向：二手房、新房、买卖、租赁、房屋托管、装修、家居（一体两翼，详见贝壳年报） 职位要求： 1、**本科及以上学历，征信良好 2、有沟通意愿，不需要多么好的口才，真诚是更好的沟通技巧 3、较强的进取心、愿意继续学习，持续提升，追逐高薪 4、较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳 5、您必须是真心想做的，愿意做事，认真负责，没做过不担心，小白也会成长的很快 工作时间：做六休一，早9点到晚9点（周一至周三晚6:30下班，杜绝拖班，不搞疲劳战），入职**个司龄年即享5天带薪年假，满1年3天探亲假，自2022年元旦起，上海链家8个法定节假日均放假，这在全行业全中国是首例（春节10天、国庆3天，其余元旦、端午、清明、中秋等均1天，再加上每周本休1天），尊重体贴伙伴。

一、岗位职责： 负责中小企业的运营及维护工作，维系老客户，开拓新客户； 二、岗位要求： 1.、年龄：20-42岁； 2.、学历：大专及以上学历，专业不限，有经验的可以放宽高中、中专； 3.、性别不限； 三、工作时间： 08:30-17:30 ，周末双休 四、工作地点： 广州各行政区，就近安排； 五、薪酬福利： 月均薪资5k-10k，薪资结构：底薪+绩效+提成（无封顶）；交纳五险一金。

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入！

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

职位职责： 1、负责直播用户运营的策略制定，识别和解决各阶段业务增长问题，并给出解决方案； 2、细化业务评估数据的指标体系，量化项目收益指标，刻画运营动作有效性； 3、能独立支持业务，通过专题研究，完成业务线内各类调研项目的需求拆解和执行，并能基于敏锐的市场洞察发现业务问题及增长点，输出策略推动业务落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具有咨询公司具备经营策略、商业分析、市场研究等相关经验优先； 2、具备扎实的商业分析技能，如问题拆解、信息搜集、逻辑深挖、提炼抽象、模型搭建/数据分析等； 3、熟悉直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，并具有较强的用户需求理解能力； 4、逻辑清晰，目标导向，勇于创新且执行力强； 5、具备SQL等数据分析能力为加分项。