• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案,提供招商、活动策略与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/工作方法,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播电商业务的内容生态、交易的风险感知体系搭建与黑灰产情报研究工作,为风险感知结果负责; 2、通过深入外部黑产渠道,推动数据和算法团队共同建设感知策略,引入用户反馈等多种信息渠道,识别和深挖作弊问题,分析风险成因; 3、聚焦业务目标,协调内外部相关资源,推动典型风险处置落地,及业务相关产品、流程、机制优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/网络安全/统计学/情报学等相关专业优先,有基本的网络安全、互联网风控相关知识; 2、3 年以上互联网运营工作经验,熟悉直播电商业务,尤其是业务中黑产链条的运作模式和各类作弊手段,有直播风控、电商风控相关策略运营或产品运营工作经验优先; 3、数据分析能力强,SQL熟练; 4、拥有强烈的责任心和团队合作精神,沟通协调能力强; 5、对未知领域有好奇心和探索精神,有较强的自驱力和学习能力,喜欢接受挑战。
  • 45k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务整体发展战略,做好公关策略的制定和执行; 2、负责产品对外信息的提炼、传播,危机的预警和处理; 3、完成业务相关的各类文案撰写,包括但不限于新闻稿、深度稿件、演讲。 职位要求: 1、有内容想象力和执行力,包括出色的资料搜集、分析及写作能力; 2、有好奇心和韧性,关注互联网领域相关业务; 3、本科及以上学历,5年以上媒体或公关从业经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年及以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时零售的达人团长、机构策略整体输出,包括但不限于团长、机构的引入、规模增长和成长跃迁,以及内容优化指引等,对整体团长、机构规模、内容产出和生态健康度负责; 2、深入调研达人团长、机构需求,调优团长、机构的商业经营模式,并提升团长、机构的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力,优化效率,提升规模; 3、制定达人团长、机构的入驻、赋能、考核、清退全流程,落地运营手段,优化达人团长、机构生态; 4、刻画达人团长、机构画像,结合即时零售KA商家的特点,对于不同的达人团长、机构,能够制定差异化的运营策略。 职位要求: 1、具备达人工作经验,有电商团长、MCN机构、商家联盟运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、能够深刻理解业务,对业务需求敏感,具备优秀的逻辑思维和沟通能力,有一定商业思维; 3、对交易数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑力; 4、跨团队与部门的协作能力强,有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:Data-抖音-电商推荐团队,负责抖音集团旗下各APP(抖音、头条、西瓜、番茄小说等)在推荐场景的电商流量分发,涉及电商直播、电商视频、电商图文等多种体裁。为快速发展的电商业务提供算法支持,包括但不限于提升转化效率、优化用户购物体验、探索适合抖音的商业模式等。利用抖音的海量用户数据,结合前沿的机器学习技术,提升电商流量的分发效率;跟产品和运营团队紧密合作,探索优化算法在电商业务的落地实现。 1、负责抖音APP产品的算法工作,共同搭建业界领先的推荐系统,为用户提供一流的产品体验; 2、深入理解业务和机器学习技术,优化模型&策略,持续提升推荐效果; 3、深入理解用户行为,结合数据挖掘等技术,优化用户创作和浏览等体验; 4、和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进抖音生态的长期繁荣发展。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神; 5、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎、CV、NLP、语音相关领域有经验者优先; 6、每周可实习4天及以上,实习时间3个月以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国电商治理体验业务的战略项目规划、拆解、承接落地等项目管理工作;打通治理体验各部门与协同方的沟通链路,形成顺畅的合作机制; 2、负责中国电商治理体验团队大型项目的全生命周期管理,能够组织和管理大型项目/项目集/项目组合,对项目的结果负责; 3、组织和参与项目关键里程碑:项目规划、需求调研和分析、制定解决方案、产品研发能力建设、上线后的运营与监控等; 4、制定项目计划和项目运作机制,在规定时间内达成项目目标; 5、负责项目资源的协调和组织,确保项目组成员间的有效协作; 6、识别项目过程中的风险问题,及时发现并跟踪协调直至风险问题的解除;积累沉淀项目管理经验及方法论,并且能够赋能培训团队项目管理相关知识提升整体协作效率。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年及以上项目管理相关工作经验;具备电商体验/服务/治理等相关业务项目管理经验; 2、有从0-1进行项目规划、统筹管理和落地的经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具有较强的沟通能力和推动执行能力; 4、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,具备良好的业务理解能力; 5、善于学习,以结果为导向,不设边界,具有很强的主人翁意识; 6、加分项:持有PMP或Scrum认证,对平台治理改善或者服务体验业务有一定了解。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城的MAC(每月活跃买家)规模和质量,围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略; 2、搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系,并联动行业/商家/达人等降本提效; 3、挖掘用户需求,搭建用户复访复购阵地(互动、工具、专区等),提升商城的场景丰富度; 4、洞察抖音端内外合作机会,为商城引入高质量用户,提升商城访问及交易用户规模。 职位要求: 1、熟悉互联网电商行业,了解网购用户习惯,3年及以上电商产品运营经验; 2、喜爱抖音,喜爱直播购物,有直播电商、内容电商经验者优先考虑; 3、具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4、有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商、CRM系统建设,结合业务运营策略(如运营过程监控、服务商激励分层),完善系统能力并支撑产品落地; 2、深入参与业务及服务商调研,结合业务规划与用户反馈,进行数据分析,驱动产品演进; 3、协调内外部合作资源,推动项目按时保质上线,及时进行项目复盘并推动产品持续迭代。 职位要求: 1、互联网产品工作经验,用户敏感性强,目标导向性高; 2、对零售商家经营要素有深刻理解,有商家、CRM、服务商相关产品工作经验; 3、具有优秀的沟通协作能力、较好的抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地; 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现,跟踪改善效果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略,包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略(包括跃迁任务、服务商牵引策略等); 2、负责迭代作者等级体系,设计分层达人成长权益,并产品化落地到成长中心; 3、与策略产品一起,定义内容场稀缺供给,联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略,通过预算、流量激励等方式,促进直播、短视频、图文等内容规模化增长,提升达人跃迁规模。 职位要求: 1、1年及以上互联网运营相关工作经验,有内容生态作者运营经验优先,经济学背景优先; 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力,懂业务、有产品意识; 3、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,以结果为导向,有一定的拿结果能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城C端产品体验设计工作,包含不限于商城首页、频道、用增等相关方向的设计产出; 2、善于发掘和探索业务机会点,进行场景挖掘,协同业务完成方案共建和设计提案; 3、完成重点项目的全局改版工作,并高效完成符合目标的设计产出; 4、能够综合运用市场分析、用户研究、数据分析等多种方法,对设计产出进行评估、复盘和分享; 5、能够完成系统性设计规划,建立并迭代设计规范或组件库。 职位要求: 1、熟练掌握Figma等设计工具,了解设计体系及工作流程; 2、具有良好的审美意识和整体思维,了解用户交互界面与操作习惯,能从用户角度出发解决问题; 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神,可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作; 4、有完整的设计经验及成功案例,能熟练运用设计原则、方法及流程。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从抖音电商内容生态健康增长的视角出发,定义达人、服务商、商家商品的经营准入规则,保证各项规则的合理性、有效性、时效性等,为业务发展保驾护航; 2、刻画达人场域经营的核心模块,搭建问题发现→问题识别→问题处罚的流程,推动问题解决和达人治理体验优化; 3、联动产品,定义牵引经营能力提升的核心指标;联动成长策略,完善牵引权益、实现达人经营能力的提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,1年及以上规则运营相关工作经验,电商治理相关经验、从业者成长策略运营背景优先; 2、有较好的数据分析意识和能力,可通过数据拆解归因,洞察业务现状和潜在运营需求; 3、有较强的项目管理经验,可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作,确保业务顺利推进; 4、有较好的沟通能力与信息整合能力,与合作团队紧密协同,共同推动业务落地与目标达成。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商内容生态方向的产品运营,包括联盟经营工具和产品功能的运营推广,帮助达人和商家更好地使用平台,提高工具的使用渗透和满意度; 2、体系化梳理GTM流程,建立监控指标体系观测业务核心指标变化,通过数据发现问题和机会并推动产品迭代; 3、深入理解业务现状和运营目标,基于完整的业务视角挖掘平台机会; 4、和运营团队保持深入的合作交流,收集运营需求和反馈,基于业务判断协同好产品研发团队完成优化迭代。 职位要求: 1、1年及以上平台产品运营相关工作经验,对内容电商业务有深刻的了解,对内容创作有较高的热情; 2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用相关的分析工具发现问题; 3、有成熟的项目管理经验和和团队协同能力,能协调各方资源达成目标; 4、有面向达人的平台运营经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商内容生态分析,包括作者运营、内容供给线索运营和内容策略分析。在激励作者创作电商供给方向,负责作者平台收入生态分析,探索包括作者激励有效性、作者激励策略等命题; 2、负责抖音电商作者分成策略平台建设,推动激励策略线上化、策略模拟以及数据分析产品化; 3、探索抖音平台作者激励以及内容供需等复杂实验方法探索和沉淀,参与抖音电商内容实验框架设计,负向实验治理等; 4、负责抖音电商内容生态指标体系建设,刻画电商内容供给以及推荐策略对抖音电商内容生态的影响,为业务及管理层提供决策支持,推动电商内容生态业务的数据产品化。 职位要求: 1、数据分析相关工作经验,具备内容生态、搜索和推荐系统分析经验者优先,经济学,计算机,统计学,数学专业优先; 2、具有机器学习算法基础,对观测数据因果推断方法(PSM、DID、因果森林等方法)有基础了解,参与复杂实验设计(双边实验设计、时间片轮转等)加分; 3、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 4、有使用SQL、R,Python等数据分析经验,有建模经验择优; 5、对数据科学有热情,具有主人翁精神,沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建设和迭代指标体系,形成体系化的日常业绩追踪机制,并推进数据监控看板/数据产品的建设; 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作(营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向),识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策; 3、主动发现问题和业务痛点,独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案,协助业务提效增收。 职位要求: 1、具备数据分析相关工作经验,具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力,数据分析能力强,能熟练应用各种数据处理和统计工具,包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python;有较强的撰写报告和PPT的能力; 3、好奇心强,主动性强,能快速学习,能够独立思考。