• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责相关品类商品采购,合同谈判; 2、控制商品采购价,毛利和缺货率等; 3、关注商品库存、质量和门店销量; 4、活动促销资源支持沟通; 5、供应商考核及新品开发; 6、相关售后问题处理; 任职要求: 1、专科***学历以上,商品管理、连锁管理、物流管理和市场营销专业等; 2、一年以上连锁便利行业、商超行业和供应链行业商品采购经验; 3、有良好的沟通和谈判能力,良好的数据分析和活动策划能力; 4、有良好的职业操守,廉洁奉公。 岗位福利:五险一金、节日福利、完善晋升渠道、法定假日、行业大咖导师、新三板企业
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责相关品类商品采购,合同谈判; 2、控制商品采购价,毛利和缺货率等; 3、关注商品库存、质量和门店销量; 4、活动促销资源支持沟通; 5、供应商考核及新品开发; 6、相关售后问题处理; 任职要求: 1、专科***学历以上,商品管理、连锁管理、物流管理和市场营销专业等; 2、一年以上连锁便利行业、商超行业和供应链行业商品采购经验; 3、有良好的沟通和谈判能力,良好的数据分析和活动策划能力; 4、有良好的职业操守,廉洁奉公。 岗位福利:五险一金、达成奖金、节日福利、完善晋升渠道、法定假日、行业大咖导师、新三板企业
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照公司规定的采购流程进行采购任务操作 2、跟踪产品到货、入库、核对入库数量、库存、发货管理、处理退换货、售后问题等等 3、管理供应商,并根据销售情况计划、制定采购计划,落实具体采购流程,主导供应链优化工作(包括供货周期、产品质量、采购成本、供应商管理等)。 4、配合总经理的办公室行政事务性工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑 2、基础办公软件操作熟练,Excel,Word... 3、性格活泼,沟通能力强,健谈,有销售经验优先 4、能接受**用品行业,满足偶尔外地洽谈供应商要求;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、项目前后期询价、报价 、议价 、支持招投标 、以及采购成本的控制; 3、供应商开发与评估,供应商维护; 4、与供应商往来账款的核对; 5、根据项目的实际需求,签订采购合同; 6、协调并处理各相关部门之间的问题; 7、及时跟踪物流信息; 任职要求: 1、大专以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、良好的沟通能力及工作热情,能承受压力。 3、工作细心,有团队意识。
  • 硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、承接项目部电源订单,负责储能逆变器、ACDC、DCDC等电源产品设计、电源架构设计、需求分解,完成电源模块原理图输出,layout设计规范输出,依据技术要求完成电源设计; 2、能独立进行电路设计与调试,与结构、软件等团队一起完善产品功能设计; 3、负责电源产品IGBT\MOSFET、电感、变压器等元器件选型、验证,并为采购提供技术支持; 4、负责功能模块、产品的调试,编写自测试报告和解决测试过程中遇到的硬件问题; 5、安规及EMC设计与评估,EMC测试与不合格项的优化等; 6、协助相关部门进行异常处理、提供技术支持。 二、任职要求: 1、本科以上学历,电子信息工程、电气自动化、电力电子技术及其相关专业,3年以上同行业工作经验者可降低学历要求; 2、对电源硬件电路有改进和设计能力,能够独立完成原理图设计、元器件选型、资料编写、技术交底、设计变更、测试调试等工作; 3、熟悉AC-DC、DC-DC、PFC、全桥相移、LLC.可控整流等拓扑的硬件设计,有逆变器隔离DCDC开关电源、UPS、充电桩、储能Pack、电池柜,数字电源等产品的硬件开发经验者优先:; 4、具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频高压电源研发经验者优先考虑; 5、具备强烈的责任心和敬业精神,有良好的沟通协调能力、团队合作精神,愿意不畏艰难持续学习,钻研遇到的新技术。 三、我们为您提供: 1、良好的福利计划。工作时间8:30-17:30,偶尔加班,单休,五险一金,法定节假日正常休假; 2、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。每月2-4次下午茶及团建活动,传统节日发放节日福利,入职即享餐补,司龄满一年享免费员工体检; 3、定期的专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会,对优秀员工配发培训奖励和项目奖金。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 负责协会日常行政管理事务,涵盖办公用品采购、办公环境维护等。 2. 负责协会媒体宣传工作,包括但不限于协会官方渠道内容策划与发布。 3. 负责协会贸易相关工作,推动业务发展。 4. 负责会员的发展与管理工作,积极拓展会员群体,维护良好的会员关系;同时负责会费的收取与管理,确保财务流程规范、透明。 5.负责协会会议活动的策划、组织与安排工作,保障活动顺利开展并达到预期效果。 6. 负责维护协会内外关系网络,与主管部门、政府相关部门、兄弟协会以及会员单位保持密切联系,准确进行信息的上传下达,高效协调各项任务,促进各方合作与交流。 7. 参与协会工作规划和计划的拟定,负责各类文件的起草撰写,对协会资料进行整理、分类与归档,保障信息资源的有效管理与利用。 8. 认真完成理事会决定的各项任务,积极响应会长交办的其他临时性工作,确保协会工作的顺利推进。 人才要求: 1. 大专及以上学历,秘书、新闻、新媒体、汉语言文学、公共服务、工商管理等相关专业优先考虑;党员优先。 2. 在校期间担任过学生干部者优先;接受实习岗位申请,优秀应届毕业生也可投递。 3. 熟练掌握并运用各类办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;拥有公众号、抖音、小红书等新媒体平台运营经验,以及视频剪辑经验者优先。 4. 性格外向开朗、成熟稳重,具备强烈的责任心;拥有出色的沟通、表达能力和良好的团队合作精神,具备一定的抗压能力。 5. 能够接受短期出差安排,适应必要的商务应酬活动。 工作时间:8:30-12:00、14:00-17:30,周末双休。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、根据公司业务发展规划及战略,分解并落实相应的供应链战略,规划及运营策略,规范公司供应链运营管理流程。 2、负责供应链管理体系和组织架构的规划,统筹供应链体系的日常管理工作,完善供应链管理体系和制度,对团队成员及相关部门进行培训和指导 3、拓展和健全供应商,引入更多高品质,高性价比的商品,对供应商及品牌方进行开发,询价,比价,维护,跟踪及评估,合理控制商品成本,提高商品利润。 4、加强供应商及品牌方的管理,负责战略合作的谈判,以及商品价格,账期,交付等合作条款的谈判。 5、保证供应商按照合同规定提供货品,并负责协助订单正常发货/对账/付款等操作,并对商品质量,物流,售后服务等进行监控。 岗位要求: 1、3年以上供应链管理相关工作,5年以上电商平台运营经验,管理,市场营销等相关专业本科及以上要求 2、熟悉商品的需求管理,询比价,商务谈判,合同等工作流程 3、拥有丰富的成本控制,质量管理,采购管理,物流管理等方面的经验 4、具备较强的商务谈判能力,具备良好的问题解决能力和应急处理能力 5、有日用百货,美妆护肤,劳保用品,食品饮料,3c数码,小家电,日化,鞋靴服饰等供应链资源
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责投标过程:根据投标要求制作投标文件,负责投标时间的提醒和协调,负责领取和送达投标文件,完成投标过程; 2、负责与公司经营相关的各类政府信息的收集、整理、建立相关政府信息数据库,并进行及时更新; 3、负责整理公司对外投标需用的资质文件材料,包括但不限于:企业资质、人员资质、业绩材料、组织机构代码证、安全生产许可证等,做到及时整理、归档管理; 4、负责投标阶段资格预审资料的收集、整理、盖章、装订、寄出等工作,以及配合销售部门做好投标资格预审工作; 5、熟悉政府招投标平台,了解招标方和代理机构的需求和规范; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、了解电气设备行业,熟悉政府货物采购; 2、2年标书管理岗经验; 3、熟悉政府招投标平台,了解招标方和代理机构的需求和规范; 4、专科以上学历。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仓库打单包货发货岗位JD: 职位名称:仓库打单包货发货 主要就是打单找货打包发货 工作职责: 1. 根据销售部门提供的销售订单,核对商品数量、规格、价格等信息,生成正确的销售订单。 2. 根据仓库库存情况,确认是否需要采购商品,并生成采购订单。 3. 安排商品的打包、称重和发货工作,确保商品按时发送。 4. 跟进订单的履行情况,及时处理售后问题和退换货服务。 5. 负责维护仓库的库存记录和日常运营,与仓库经理和其他部门协调合作。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 熟悉公司的销售业务和产品知识,具备一定的商品知识储备。 2. 熟悉仓库的运营流程和打包、称重、发货等技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个部门有效沟通。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、起草和修改文稿,录入文字、复印、打印文件 2、管理档案、通讯录等文件资料; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有良好的文字组织能力,沟通能力和团队精神,对工作有热情; 3、熟练使用各类办公软件。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、全部人员要求**本科,211以上学历或者通信类院校相关专业为优先考虑。 2、具有通信类产品开发的相关工作经验2年以上。 3、熟练使用示波器,烙铁,能够进行0402及以上封装的器件焊接测试。该经验是必须项。 4、熟悉电源环路知识,了解电源环路测试原理。 5、熟悉基本的信号完整性原理,有过单元信号电路调试工作经验。 6、熟悉气候环境试验工作,能够在指导下进行气候高低温环境测试和跟踪。 7、熟悉通信类单板原理图和pcb原理图插卡,能够独立进行Datasheet阅读和理解其中芯片参数含义。 工作内容: 1、协助H3C单板的硬件负责人完成新器件认证,BOM归档工作,跟踪PCB回板及PCBA加工进度,完成整机物料的领取、装配等工作; 2、配合软件人员完成单板功能的调试,按照要求完成板内参数的调试;按照要求完成EMC、安规、机械、气候、热测试等摸底试验; 3、配合硬件测试完成UT测试,及时确认UT测试中存在的问题及测试波形; 4、完成UT问题单定位,同时维护单板BOM,修改逻辑代码,保证正确性; 5、参与或组织问题攻关,解决硬件测试阻塞问题; 6、完成图纸归档、逻辑发布、编码申请、物料采购流程提交、进度跟踪等工作; 7、跟踪产品完成小批量试制,解决产品在试制过程中存在的问题; 8、与硬件测试一起跟踪完成产品的硬件鉴定工作,保证产品顺利通过硬件鉴定。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先(有同行经验可放宽至大专); 2、1-3年以上软件管理(SRM/OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 3、有采购软件行业经验优先(元年、甄云、汉得、商越、用友、金蝶); 4、熟练运用PPT等办公工具,具备方案能力,现场演示;具备优秀的沟通表达能力,缜密的思维逻辑能力,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作 5、工作积极主动,团队合作意识强;拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 软件经验、技术背景、采购相关经验 负责区域客户开拓
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工; 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ; 3、给团队成员有效的培训和辅导,打造一支具有战斗力和执行力的团队 ; 4、从交易数据中发现问题,并持续优化策略和计划 。 任职资格: 1、大专以上学历,8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景,对水果、生鲜、食品零售行业有认知,业务营销策划能力强,对终端管理及拓展有较丰富的经验,社区团购&O2O业务背景优先; 2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力; 3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战 ; 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队,富有激情。
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新零售业务城市的商品规划、选品、运营、品控、售后对接、回款,并对产品库存周转负责; 2、负责商品的风险评估、价格评估,对销售安全及价格合理性负责; 3、负责市场调研及消费者需求的洞察,把握市场动态,及时调整商品结构及选品方向,确保商品优势; 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上水果、生鲜、食品快消品等品类管理或统采经验,社区团购&O2O业务背景优先,有一定采购资源优先; 2、具备商品侧管理能力,能协调及配合公司其他支持部门完成项目落地及持续优化; 3、抗压能力强,协调能力优秀。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1:*******本科及以上学历。 工程造价,工程管理,土木工程,机械类,电气类,理工类、综合类等相关专业,有相关职(执)业资格证书者优先。 2:3年及以上工作经验。年龄25至40周岁。 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 4.具备优秀的领导能力,较强的人际沟通能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5.具备较高的政治素养、职业素养,较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容(方向)如下: 负责编制可研报告投资估算及经济评价内容;负责标前成本测算、编制投标报价文件,预测项目成本和利润;负责编制建安工程招标工程量清单和报价说明、招标控制价等; 负责项目过程成本管控,审核工程进度款、变更签证预算; 负责工程竣工结算、工程计量和分包结算审核; 负责项目后评价工作,对项目造价控制进行分析总结。负责单位设计、实施、监管、经管工作,此岗位会涉及出差和加班。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。1、负责与采购人(委托方)的沟通协调和项目跟进;负责采购项目的方案编制、招标文件编制、组织开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标全流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;跟进招标过程,做好采购人(委托方)和相关部门的沟通管理工作。全负责并处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目全盘实施工作。2、工程预算、结算、审核的流程;精通材料市场及其价格;能熟练使用工程造价软件;熟悉定额和清单报价程序体系;熟悉市场行情;能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作;负责测算工程项目投资并编制成本控制方案;组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算,并对工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册,完善审计报告;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程、设备、材料工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。精通工程预算、结算、审核的流程,熟悉材料市场及其价格,能参与采购成本管理,跟踪审计。