岗位职责： 1、深入了解业务，根据业务需求制定招聘计划和实施方案； 2、根据招聘计划，监控招聘进度，组织实施招聘工作，快速有效的完成招聘目标； 3、负责招聘、选拔及录用工作，对招聘系统及流程进行完善、优化，建立内部人才库； 4、负责建设、管理招聘渠道，建设并开发新的内外部招聘渠道； 5、及时了解反馈行业动态竞品信息，对行业内优秀人才建立跟踪机制； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟练操作招聘平台及宣传工具； 2、有3年及以上招聘经验，甲乙方工作背景均可； 3、具有较强的渠道管理经验和资源，有自招团队管理者优先； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力；

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

职位描述： 薪资组成=底薪+绩效奖=4000-6000不等，有完善的晋升考核制度，每三六个月可晋升，收入稳步增加(6000-10000)。 如果您热爱裱花烘焙，对裱花烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工。 工作内容：1、学习掌握慕斯蛋糕、饼干、马卡龙、泡芙、蛋挞等西点产品 制作流程，并能够独立操作 2、协助总部产品部门完成门店所需产品制作 3、学习中央厨房-门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责 4、服从公司对员工的培训安排，并有效运用到工作中 要求：1、男女不限(16岁-40岁) 2、学历不限(初中以上学历即可)、工作经验不限(有无 经验皆可) 3、想转行或者无工作经验者，想往裱花烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限 4、热爱裱花烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神; 5、学习能力强、有责任心、有长期从事裱花烘焙行业的职业规划; 工作福利 1、提供吃住(宿舍为高端公寓4-5人间，有 WIFI洗衣机冰箱空调、卫生间等设施齐全)、提供节假日及生日福利。 2、提供节假日及生日福利 薪资范围：4k-6k 发薪日：18日 提成方式：计件提成

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

1、4年及以上工作经验，计算机相关专业最佳，有银行开发经验、信创改造经验的优先: 2、熟悉前端vue.js框架 3、掌握至少一种主流的前端框架、对vue 有丰富的开发经验; 4、JavaScript基础扎实，熟练使用HTML5\CSS3; 5、沟通能力强，有责任心，有一定的抗压能力，有积极主动性;

岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现； 2.参与产品设计，分析和发现产品中的可优化点，提高可靠性和性能； 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用，提升团队的技术能力，承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、熟练使用当前主流框架（React，vue，angular）一个或多个； 2、熟练HTML5、CSS3、JavaScript，nodejs 、git及项目构建工具webpack; 3、本科及以上学历，3年及以上web开发经验。

职位描述： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地； 5.配合产品、设计、市场等其他角色，为业务提供优秀的技术支持。 职位要求： 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上，5年以上android工作经验； 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解； 4.具有调研新产品的能力； 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6.学习能力强，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

< 职位详情 职位描述 职位:专车司机 地点:合肥瑶海区铜陵路木材厂充电站内长锦新能源 职位要求:1、年龄:21-60周岁，男女不限，身体健康。 2、持C1驾照以上，3年以上驾龄，会使用智能手机。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录.三个周期没有扣过12分.企业优势: 1、新能源纯电车每日用车成本更低，合作方式灵活，可租车，可合作! 2、公司提供合规运营车辆，包保险。公司帮您注册账号，提供培训服务。 3、公司包办人证报考。 4、车辆后期维修，保养，以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车，没有后顾之忧。 面试时间:周一至周六9:00-18:00携带身份证和驾驶证即可。 地址:铜陵路木材厂充电站内长锦新能源 有意者可以随时联系我，也可以直接投递简历。欢迎加入我们!!!

我司主要就是做闪电仓加盟这一块的，做过就知道，真的很简单，新人第一个月轻松开3-5单，第一个月轻松月入7000+。 岗位职责： 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通，向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点，为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广，公司自有项目客单价不高，微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（闪电仓开单容易，周期短，目前开单高峰期，一周左右就可开单） 4.前期会有相关培训

千川投手岗位JD模板 职位名称：千川投手 职位描述： 1. 负责巨量引擎（今日头条、抖音等）的广告投放工作，包括但不限于账户搭建、广告创意、数据监控和优化调整等； 2. 实时关注广告数据，分析投放效果，结合数据优化广告策略，提高广告点击率、转化率等指标； 3. 定期总结投放效果，调整投放策略，制定合理的预算和优化调整方案； 4. 深入了解行业和竞品情况，挖掘潜在投放机会，进行竞品分析和研究； 5. 与产品、设计、客服等部门密切沟通，确保投放工作的顺利进行； 6. 定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新闻、电子商务等相关专业优先； 2. 1-3年广告投放工作经验，熟悉巨量引擎广告平台优先； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神，工作积极主动； 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应变化的市场环境。 注：该岗位为千川投手岗位，主要负责广告投放工作，包括但不限于账户搭建、创意设计、数据监控和优化调整等。

薪资范围：7000-14000 上班时间（几点至几点）：9:00-11:00/13:00-18:00 五险：转正后三险一金 是否包吃住：餐补、房补、通勤补（仅限正式员工） 岗位描述：网络平台接订单【试用期间（7日）内订单提成按日结，经公司正式录用，且签订工作合同后，所有薪资待遇提成及年度奖金按公司制度发放】 地址：安徽省合肥市巢湖市华地黄麓公馆15栋102室 公司：安徽省合肥市猫捕快网络科技有限公司

周结 260一天 长白班 要求：男 年龄18-55周岁

任职要求：熟练剪板机折弯机卷板机焊机等机器的使用及保养。 1会开叉车（可学，得考证） 2会看图纸，能自主下料。（可学，可交） 年龄30-45。 3.可招新手 要求肯学，吃苦耐劳，摸鱼的别来。 工作时间：8:00-17:30无午休吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1. 负责相关技术规划和系统架构设计 2. 负责进行业务需求确认分解，产出相关架构方案 3. 负责制定开发规范，优化开发流程，提升整体的开发效率和保证产品质量 4. 负责团队成员管理，推进技术交流及架构演进 岗位要求： 1.、本科及以上学历； 2.、5年以上Java技术架构实战经验，对JAVA架构体系、中间件、流行开源框架有深入研究，精通设计模式，对微服务架构、分库分表技术组件技术有深刻的理解； 3、熟悉docker/k8s相关的生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题 4.、熟悉SpringCloud技术栈，有云原生架构中大型项目落地经验，有大数据量系统处理经验，并在项目中起主导或关键作用； 5.、有良好的文档编写能力； 6、有良好的沟通能力，能与其它部门同事保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 7.、有责任心和团队意识。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用