岗位职责： 1.承接公司内部及外部培训及团队建设，建立人才梯队，对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系； 2.设计并承办公司内外所有线上线下培训，包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训，对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用； 3.搭建公司的会务执行与管理体系，完成不同会议类型的标准化及流程化，同时做到设计会议流程、梳理会议岗位、制定会议机制、负责会议后勤（住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等），来更好达成会议目标，服务组织战略； 4.结合市场需求，承接公司级别市场宣发工作，带领团队完成海报制作、文案宣发、（公众号）视频赋能等；实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下，形象好气质佳；三年以上连锁企业招商加盟、销售体系培训讲演； 2.具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验； 3.接受全国范围出差，有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先； 4.上过教练技术、生命动力课程的优先考虑。

商学院院长 岗位职责： 1、建立公司培训体系，完善商学院培训模式； 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，开发不同层级、不同系列培训课程，建立公司通用版本课程； 3、制定各阶层培训计划，进行培训评估及考核，及时修订培训方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，引进多元化培训课程，增加培训收益； 5、建立商学院培训管理制度及各项流程，负责商学院经营管理； 6、以培训体系为标准，建立讲师人才标准，建立师资库，梯队建设； 7、组织建设商学院培训文化，营造良好的培训氛围和培训环境； 8、制定全年/季/月培训预算，管理和合理使用培训经费。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、接受过领导力、管理系列课程的培训，有直销行业从业经验优先； 3、10年以上培训经验，3年以上商学院院长经验，大健康或美容护肤行业经验优先； 4、能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力。

职位职责： 1、负责本地业务全国领导力培训体系规划，管理人员阶梯式培养发展路径搭建，与HR侧打通选拔/晋升/淘汰评估机制，推动项目实施落地； 2、围绕组织对特定人群的培养需求，提供定制化解决方案及闭环交付； 3、协助广告业务管理智慧萃取，持续迭代培训内容和课程体验，在领导力方向完成课研和授课任务； 4、有丰富的专家/机构学习资源储备，整合内外部资源满足业务个性化问题解决，不断感知业务需求，创新培养模式。 职位要求： 1、5年以上企业培训工作经验，包括不少于3年的领导力培训经验，具备熟练的课程开发及交付能力； 2、有TD工作经验者优先、有乙方工作经验者优先（领导力方向）； 3、了解人才培养与发展的全链路工作，对领导力进阶体系有深入认知以及优秀实践； 4、有丰富的专家、机构和商学院等学习资源的储备； 5、具备良好的沟通界面和优秀的沟通能力； 6、适应互联网状态下的工作节奏和形式。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

岗位职责： 1、在线上线下对学员进行管理服务，及时和学员进行有效沟通；解决课程问题，保证课程顺利进行； 2、解答咨询问题反馈学员意见，为学员提供更好的服务体验；提升用户满意度； 2、负责处理各个部门对接的有关课程问题，及时准确处理出现的问题。 3、能够了解学员的服务需求，策划学员更多有意义活动。 4、完成其他服务学员管理的日常工作； 任职资格： 1、不限学历，教育学、心理学相关专业优先； 2、有很好的文件处理能力，有电销工作经验、教育行业相关经验优先； 3. 热爱教育事业、对学员认真负责； 4. 有较强的沟通及商务谈判能力，有极强的团队精神； 5. 具有良好的沟通协调、分析总结、学习能力，能够活学活用； 6. 能够面对工作中出现的各种压力。

职位详情 1.熟知公司项目产品，掌握考研专业知识，能够为客户提供专业的考研报考备考讲解。 2.对学员咨询的考研问题给予专业、耐心的解答，提高客户满意度。 3.善于利用各种工具与客户建立沟通，挖掘客户需求，合理推荐课程产品并促成签单。 4.负责老客户的维护及再开发。 5.按时完成各项工作计划及销售任务。 6.参与公司组织的各项培训，提升业务水平和职业素养。 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验，考研经历者优先。 2.对销售工作有较高的热情，追求 3.普通话标准，性格开朗，亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神。 4.思路清晰，头脑灵活，有良好的语言表达能力。 5.执行力强，能够承受一定的工作压力。 6.良好的团队合作与敬业精神，有责任心。 7.有电销经验者和教育行业者优先。 薪资福利 1.无责底薪+绩效+业绩提成+饭补房补，6-15k 2.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 3.公司福利：带薪年假、年终奖、节假日礼品、员工生日礼、丰富的企业文化活动、定期团建； 4.每月餐费补助、房补。 工作地点 北京市海淀区人民大学地铁站附近。

团队介绍： 技术团队由北京大学计算机学院副院长教育部长江学者特聘教授崔斌教授领衔指导，团队研发实操经验丰富，显卡资源丰富，发表前沿论文，欢迎AI、大数据领域的大牛加入共创AIGC未来！   工作内容：   1、 推动文生图、图片编辑、视频编辑等AIGC技术研发，包括算法创新、工程实现与系统评测等；  2、参与模型的产品落地，包括大模型推理效率优化、基于反馈的算法调优等。 职位要求：   1、硕士及以上学历，具备机器学习/计算机视觉/软件工程相关专业知识；  2、熟悉PyTorch等深度学习框架；  3、熟悉前沿的神经网络架构（Transformer, ViT, CLIP）并有实际动手经验；  4、在生成式模型（VQ-VAE, VQ-GAN, Diffusion Models）和视觉自监督学习（MIM, MAE）方向有经验者优先，有目标检测、语义分割等研究经验者亦可；  5、在学术期刊（ICLR, NeurIPS, ICML, CVPR）发表过论文或在大型国际比赛中取得优秀名次者优先；  6、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 联系方式：请把简历发送至*************************

岗位介绍：申请条件：1.**本科学历。2.20-35周岁3.可接受21届实习生。岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。2.为客户提供优质的看房体验。3.按客户需求定制专属金融理财产品。4.为客户的资金安全的提供保障。5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。薪酬福利：1.基本保障：新人实习期（管培生）内可享受无责任底薪4000元/月+5%师傅业绩、最长6个月。毕业后入职底薪6000元 最长12个月。2.转正后经纪人可享受6000元底薪。3.转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%。注：提拥=提成=当月业绩*（30%-75%）   当月业绩=房屋市场价*2.7%4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。5.完整的培训体系，有链家学院专职培训。6.稳定的北京市场，交易量全国**，全年25万套成交，60%链家成交。7.晋升空间：助理经纪人-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理

单位介绍: 北京扩散未来科技有限公司是由北京大学信息技术高等研究院与北京大学计算机学院数据与智能实验室（PKU-DAIR实验室）孵化成立，专注于提供卓越的AIGC解决方案。由北京大学计算机学院副院长崔斌教授领衔，作为国内扩散模型领域最资深的团队，多年来主要在大数据、人工智能等领域进行前沿研究，在理论和技术创新以及系统研发上取得多项成果，已在国际顶会和期刊发表学术论文200余篇。 公司员工长期和谷歌、Stanford等知名公司或科研机构合作发表AIGC领域顶会论文，实习同学有机会参与前沿研究、技术探索，表现优异者可获得保研/读博推荐，欢迎同学们积极投递简历到邮箱**************************，邮件标题备注: 姓名+大学 工作内容： 1、设计、开发和优化用于视频制作和模型生成的算法； 2、参与模型的产品落地，包括大模型推理效率优化、基于反馈的算法调优等； 3、处理和分析大规模的图像和视频数据，提取有用的信息用于模型训练和算法优化； 4、撰写技术文档和研究报告，分享研究成果和技术经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备机器学习/计算机视觉/软件工程相关专业知识； 2、熟悉PyTorch等深度学习框架； 3、熟悉前沿的网络架构（Transformer等）并有实际动手经验； 4、熟练使用Axure、Sketch、MindManager等产品原型设计和流程图工具者优先； 5、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 6、实习期要求每周能保证4天工作时间，实习6个月。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的实习薪酬和福利待遇； 2、提供丰富的项目经验和实践机会，助力个人成长； 3、提供良好的工作环境和团队氛围，让你在轻松愉悦的氛围中工作； 4、如有需要，可提供员工北京居住证； 5、表现优秀者有机会转正，成为公司的正式员工。

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇： 1.实习期 无责任底薪6000-6500元（1-6个月） 2.转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链学院家：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 你需要具备： 1、**本科以上学历，专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的，平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来，你需要做： 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘； 2、维护“房产经纪人”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，提高用户满意度； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业楼盘测评、维护楼盘数据； 4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中过程 工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域

招聘单位：北京中科创嘉人力资源咨询有限公司 工作性质：劳务派遣员工，项目外派至中国科学院信息工程研究所 岗位职责 1.熟悉各类媒体特性（包含但不限于网络媒体、平面媒体），熟练使用各类搜索引擎、监测工具，对信息进行收集、判定； 2.依据各部门需求，针对监测数据进行分类整理，进行相应的舆情日报、周报、月报以及不定期专题报告的撰写，主要形式为Word文档、EXCEL表格及PPT形式； 3.迅速把握舆情热点，准确分析舆情，预测舆情走势，适当提出舆情建议； 4.积极配合部门领导完成其他临时性工作； 5.熟知国家最新相关政策、法规、指导意见等信息，积极并配合制作相关信息分享。 任职要求 1.中文、广告、市场营销等相关专业，大专（含）以上学历； 2.具有2年以上同行业工作经验； 3.掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件使用方法，熟悉网络相关基础知识。 薪资福利： ①、享受国家规定的福利政策（五险一金）； ②、双休、带薪年假、婚假、产假等； ③、每年免费健康体检、各类型员工关怀活动。

就业顾问／就业指导／就业老师／就业辅导专家 岗位职责： 1、负责开拓企业HR资源，与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求，了解其用人标准，匹配候选人，并建立长期合作关系，推荐学员就业或实习，拓展企业HR资源； 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护，保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作； 3、负责指导学员简历制作，讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容；组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐； 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析，完成学员就业推荐，同时就业老学员跟踪维护； 5、及时收集有效的就业信息，为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广； 任职要求： 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先，了解互联网行业AI相关就业市场动态，熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历，有三年以上人力资源招聘、培训经验优先，有猎头工作经验、职业教育经验优先； 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理相关知识； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神及组织协调能力； 5、具备很强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作，致力于IT教育培训行业长期发展；

岗位要求： 1、设计学院出身懂产品/商品设计规范，落地过打样和制作产品，对文创产品工艺了解； 2、负责文创类达人作品的平面设计工作； 3、有IP创作和二创能力； 4、国际创作水平审美及能力，有较强的色彩搭配能力。 任职资格： 1、较强的沟通协调能力和团队合作意识，可以带3～5人设计团队； 2、平面设计、美术设计相关专业，3年以上行业从业经验； 3、独特的视觉表现力，丰富的设计经验和设计水平，清晰的创意思维及技能； 4、熟练掌握PS、AI、CDR等各设计软件。

岗位要求： 1、设计学院出身懂产品/商品设计规范； 2、负责文创类达人作品的平面设计工作； 3、平面设计、美术设计相关专业，3年以上行业从业经验； 4、独特的视觉表现力，丰富的设计经验和设计水平，清晰的创意思维及技能； 5、熟练掌握PS、AI、CDR等各设计软件； 任职资格： 1、较强的沟通协调能力和团队合作意识； 2、设计学院出身懂产品/商品设计规范； 3、平面设计、美术设计相关专业，3年以上行业从业经验；

职位诱惑： 作为项目leader来带着学生完成项目流程，自己积累带团队经验，学校环境好，团队氛围佳！ 职位描述： 1、参与完成教学相关文档编写 2、参与项目研讨、不断提升业务能力 3、完成上级安排的其他教学相关工作 任职要求： 1、热爱教育事业、大专以上学历 2、3年以上互联网项目开发经验 3、要纯技术人员，熟练使用vue、SSM、springBoot、spriagcloud、redis和大数据技术 4、普通话标准，有一定的沟通表达能力 薪资OPEN，周末双休，不加班，提供宿舍和班车，有带薪寒假 这个岗位需要年轻的，有活跃开发思维的人，学院自己和企业有项目对接，绝不会影响你技术的提升~~~