广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

工作内容，格式化运营维护快手小店，听话照做即可。无试用期，无责底薪8000元，到手大致在8000~35,000。最低净收入8000。不需要从业经验，但需要极强的责任心，每个月坐班时间22天。每天坐班时间5小时，分为两个时间段，早班时间段为早上9点到下午2点，晚班班时间段为下午2点到晚上7点，可自主调配，选择上班时间，可以今天早上来，明天下午来自主选择自主调配。一个月有8天的时间，可以选择在家办公。在家办公时间不受固定时间影响。

工作内容： 负责公司电商业务的日常运营，包括商品上架、营销活动策划、数据分析等，确保电商业务稳定顺利进行。 主要职责： - 负责电商平台的运营管理和推广，提高商品曝光率和点击率； - 策划并执行各种促销活动，以提升用户体验和销售额为目的； - 通过数据分析，对运营策略进行调整，提高整体运营效率； - 负责店铺日常维护，包括商品上下架、售后处理等； - 与其他部门合作，协助做好品牌推广、产品上架等事宜。 职位要求： - 接受无经验小白 - 熟悉电商平台运营模式，有较强的平台运营能力； - 具备数据分析和处理能力，有良好的业务洞察能力； - 具备团队协作能力和沟通能力，能够与其他部门有效沟通协作；

工作内容： 负责公司电商业务的日常运营，包括商品上架、营销活动策划、数据分析等，确保电商业务稳定顺利进行。 主要职责： - 负责电商平台的运营管理和推广，提高商品曝光率和点击率； - 策划并执行各种促销活动，以提升用户体验和销售额为目的； - 通过数据分析，对运营策略进行调整，提高整体运营效率； - 负责店铺日常维护，包括商品上下架、售后处理等； - 与其他部门合作，协助做好品牌推广、产品上架等事宜。 职位要求： - 接受无经验小白 - 熟悉电商平台运营模式，有较强的平台运营能力； - 具备数据分析和处理能力，有良好的业务洞察能力； - 具备团队协作能力和沟通能力，能够与其他部门有效沟通协作；

1.参与线上线下融合项目产品设计，从用户需求、业务模式、产品设计的角度推动产品落地； 2.深入用户需求和特征，通过数据分析，产品化、运营规则等手段，协同产研团队达成业务增长； 3.能够将业务问题转化为产品需求，并给出对应的解决方案，清晰判断优先级。 职位要求： 1.本科及以上学历，互联网产品经理或产品运营经验，贸易、国际贸易、运营、电子商务等相关专业优先； 2.逻辑思维能力强，以结果为导向，能够深入业务，对用户进行调研，发现问题和机会点； 3.有良好的产品运营功底，有极强推动力，能协调跨部门资源推动产品快速迭代； 4.必须熟悉微信生态圈产品； 5.熟悉线上线下融合项目者优先；

因公司目前需要扩大规模现急需招聘以下岗位： 【讲师】，【职业规划师】 【要求】：年龄25一50岁，男女都可以有自信，有责任心 注：做过直销，微商，保险，有销售经验沟通能力强者优先 【薪资】8000一30000不等，另外还有丰厚的奖励，年龄25一50岁，男女都可以

70～80～90后的如果您需要工作的 需要创业的 欢迎来深圳 在家待岗等接单的 欠债离婚的带您东山再起 家政岗位严重缺人 不需要学历 不需要长相 20岁~50岁月嫂10800~23800 20岁~53岁育婴师8000~12000 20岁~55岁7000~8500 20岁~58岁男女护工5000~15000 20岁～58岁家政讲师家政派单老师8000~30000 20岁～55岁家政高级合伙人 20000～50000 留公司上班包吃包住交医社保

单1：不爱做饭的保姆看过来，别墅家庭，只做卫生300平，要求55岁以下，爱干净，做事麻利，做卫生干净，眼里有活，不八卦，身体健康，工资8500～10000 - 单2：育婴师单，合适马上上班，龙岗请住家保姆，两大一小，房子90平，工资10000，宝宝7个月，需要保姆性格好，做事踏实，喜欢孩子，会做铺食 ，不用做饭做卫生 - 单3：龙岗护工单，照顾一个能自理的70岁老人，卫生面积90平，主要做饭做卫生，跟老人聊天，懂营养搭配，只有保姆与老人二个人，工资9000 - 单4：早九晚六，做饭做卫生，要求做饭好吃，做卫生干净，身体健康，心态好，工资8500 - 单5：要求照顾6个新生儿以上，会做丰富的月子餐和护理新生儿，年龄45岁以下，到手工资11800＋ - 单6：三口之家，小孩十岁，上小学，主要负责小孩学习和简单家务，客户很好沟通，要求素质高，心态好，42岁以下，工资10000～11800 - 单7：客户经常出差，家里有一条宠物狗，要求是爱狗人士，会高端家具的保养，50岁以下，素质高，心态好，平时就一个人在家，晚上要遛狗，狗狗很乖，不准带外人回去，工资8500～9500 - 单8：老人单，67岁教授，身体有点虚在调理，现找做饭卫生收纳整理照顾客户生活饮食，要求：年龄50内，身体健康，性格脾气好，好沟通，眼里有活，爱干净懂收纳整理，会煲汤，会清淡饭菜，有爱心耐心细心责任心，心态好，不计较，自律！ 工资待遇：9000，享受法定节假日 - 单9：月子中心大量招新熟手生手5000-8000，熟手8000-11800， 不用做饭做卫生 - 单10：护工单，照顾一个能自理的老人，卫生面积90平，做饭做卫生，要求保姆心态好，能与老人相处，工资8500，要求保姆53以下，接单联系 - 单11：住家育婴师，一家三口， 白天主要带一个5个月宝宝，房子110平，周末协助做下家务，工资8500～10000，要求保姆喜欢宝宝，干净利落，做的联系我 - 单12：养老护理，雇主73岁老人，需要请一位53岁以下的保姆照顾日常生活，老人轻微中风，要扶着走路，有时坐轮椅，保姆要有照顾老人经验，懂营养搭配性格脾气好，有爱心，户籍不限，月薪9500-，有法定节假日，不休补工资。 - 单13：月嫂单 预产期10.15，到手11800以上/26天， 要求，性格温和，干净利落，会做月子餐， 普通话沟通 - 单14：四口之家，房子100平，主要铺助八岁小孩功课，不需要做饭做卫生，要求40岁左右，大专以上学历，工资11800+，不休补工资。 - 单15：收纳整理单！ 别墅500平方，请懂收纳整理的保洁员专职做别墅卫生.物品分区整理收纳，80-100/小时，要求做事条理清楚、不计较的保姆。 - 单16：客户，四口之家，大的读，小的4岁，上幼儿园，找育婴师，要求综合素质高。工作内容：主要管理4岁小孩学习，接送到幼儿园，照顾孩子，兼做一部分卫生，家里有钟点工煮饭。工资待遇9000—10000元，享受法定假日。 - 17：管家单！福田雇主，别墅500平方，请一个管家管理别墅服务员工作，服务员10人，需要懂礼仪，英语熟练，懂家政技能，会处理问题，45岁以下，月薪10000～11800 - 欢迎联系面试，面试合格马上上岗。 - 欢迎大家投简历 投简历 投简历安排工作 联系人:梅子老师

白领销售 保底5500，第二个月6000， 管住不管吃 有销售经验 正式上岗后工资过万 工作内容： 本公司是全国大型的直营连锁机构，在各大平台都有投放广告，全国各店均有稳定的客户资源，不用开发客户，有经理一对一带你； 晋升空间大，氛围轻松愉快，不用加班； 客户都是有意向的客户，每月无业绩要求，工作容易轻松； 辅助经理和客服沟通； 岗位职责 1、不用寻找客户资源，有分配跟进； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护老客户的业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、口才较好，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有美容，保险，健身或化妆品销售经验优先考虑。     6、良好的个人素质，较高的职业素养及道德；     7、心态好 强烈赚钱欲望     8、人比较机灵 备注：一个月休息四天，周末和节假日，客户多，不休假，可调休； 工作时间：9：30----6：30 待遇： 第一个月保底5500 待遇：第二个月 保底6000元保底 其他:定期员工聚餐，提成加奖金，有社保 现在员工一般工资在15000元-40000之间 工作环境优雅，工作轻松，不用加班 （本公司谢绝外部人员加盟，只允许内部有经验员工优先创业开店）

有无经验都可！有无经验都可！只要你勤快，眼里有活，身体健康就可以来。 单1、招阿姨陪退休老园长，要求阿姨45岁以下，会清淡饮食饭菜，能懂点养老护理知识，能陪老人出国出省旅游，有外出旅游经验，月薪10000-12000 - 单2、老人单 深圳湾请全职照顾一个75岁能自理健康老人，要求阿姨负责老人饮食生活，老人有糖尿病多年营养搭配均衡清淡饮食，会煲汤，懂养生，能长期做的优先，8500休4做好有加，要求52岁以下,哪里人不限。 - 单3、护理单 福田 主要照顾一个68岁自理的老人，做饭， 做简单卫生，懂收纳整理 熨烫 早晚陪老人去散步 阿姨要心地善良 有责任心 工资9000-12000 月休4天 看人定 - 单4、65岁雇主生意交接给儿子管理，要求阿姨会老年人饮食搭配，懂养老护理知识，雇主喜欢旅游希望阿姨旅游期间陪伴，月薪，8000--12000具体看能力定. - 单5、全职照顾退休阿叔，负责饮食起居，饮食清淡，，卫生面积80平米，善良随和，有责任心，月薪8000，做好有加薪10000起。 - 单6、护理单 阿姨主要照顾一个69岁能自理的老人，阿姨 主要是做饭， 做简单卫生， 早晚陪老人去散步 阿姨要心地善良 工资9000-12000 月休4天看人定 做好年底有红包 - 单7、客户请阿姨照顾一个75岁的老人，做饭，做卫生，陪老人聊天，散步，老人起夜要陪同，工资8500起26天合适 - 单8、护理单 华桥城 照顾70岁老人，做饭做简单卫生，大卫生终点工做，阿姨性格好，对老人好，工资9000休四天 - 单9、护理单 深圳南山 老人68岁 阿姨照顾饮食起居 做饭做卫生 50岁以下 有家政经验 饮食清淡 会煲汤 工资9000休四天。 - 单10、南山区老人单，房子110平，做饭做卫生，照顾老人饮食起居，要求55岁以内，勤快，性格开朗，工资7000-10000休四，不休补工资。 - 单11、中山医院招聘护工，工资7000-9000，要求55岁以下，身体健康，哪里人不限。 - 单12宝安中心 房子200平 请保姆做卫生 做饭 要求爱干净 做事不计较 能吃苦耐劳 工资 8500 休四天 做好有加，客户四口之家，没有小孩。走家住家都可以 - 单13、光明住家 4口之家，保姆主要做饭做卫生，接送辅导大宝8岁，小宝6岁，房子面积100平，【要求】口味清淡，做饭好吃，哪里人不限，做事干净利落，工资：10000休四天 做好有加 - 单14、盐田住家 三口之家，客户工作比较忙。需要育婴师全职带3个月的宝宝，不用做饭搞卫生，【要求】有责任心，耐心，月薪9000-10000 家政服务大平台，高端客户，优质订单！！！ 高工资、专业、规范、安全有保障、包推荐就业！！！

职位名称：家政销售代表 公司名称： 昆明到家（58到家小菜园店） 工作地点：辉煌年代大厦 招聘人数：若干 岗位职责：（公司提供客户顾问跟进签约维护） 1. 负责公司家政服务产品的销售工作，完成销售任务和目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加家政服务产品的销售范围； 3. 负责客户需求的沟通与对接，提供专业家政服务解决方案，确保客户满意度； 4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行； 5. 定期进行市场调研，收集和分析竞争对手信息，为公司的销售策略提供参考； 6. 维护客户关系，参与售后服务，解决客户问题，提高客户忠诚度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 具有较强沟通协调能力； 5. 具备一定的抗压能力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 5. 定期举办员工活动，提供良好的团队氛围和人文关怀。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘家政销售代表-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介：58 到家小菜园店

电站发生故障，需要去维修 电站是太阳能电站，希望做过或者对这方面有了解

岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护，行业客户信息的搜集，完成公司销售任务； 2、高效拓展新客户、维护老客户，定期拜访客户，并跟进客户需求和反馈，提供解决性方案； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务； 5、协调公司内外部资源，完成销售业绩考核，达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业； 2、3年以上大客户销售行业工作经验，有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先； 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、性格外向，优秀的口头表达能力和沟通能力，能独当一面，能够担负起区域、大区，或做过全国市场； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；有驾照，能适应异地出差； 6、有高度的工作热情，有凝聚力、亲和力，勇于挑战高薪； 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。