• 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.进行聘前测试和简历甄别工作,岗位包括:主播、摄像师、剪辑师、直播运营岗位等 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息,有自主拓宽招募渠道的能力 4.积极并及时完**事交代的工作任务入职条件; 任职要求: 1.性格活泼,形象良好,熟练使用办公软件; 2.熟练运用各种的招聘工具和手段,有相关的招聘经验半年以上,有传媒公司经验优先考虑 3.具有优秀的语言表达能力及沟通协调能力。 薪资待遇: 无责底薪4k+绩效+丰厚招聘提成,可面谈 公司氛围良好 工作时间: 每天10点-7点,8小时,月休4-6天
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责面向企业内部数据存储、隐私合规等相关前端系统的开发工作; 2、参与前端系统通用组件、SDK、研发效能等工程化建设,提升产品品质和开发效率; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统实现,沉淀通用解决方案; 4、参与创新型AI应用的开发探索。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、有良好的编码习惯和快速学习能力,能够深入技术研究,追求极致; 3、有良好的前端基础,熟悉B/S架构和React; 4、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 5、至少了解一门编码语言,比如Node.js/Python/Go等。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、参与集团信息系统部离线和实时数据仓库建设工作; 2、面向PB级超大规模数据问题,接近百亿条级别的业务数据,对其存储、计算、分析; 3、为大数据的全生命周期提供服务,覆盖数据产生,传输,建模,统计分析,可视化的全流程; 4、构建设计良好的数据流、数据仓库、数据服务、分析系统、流程规范,数据工具/产品,降低数据的使用门槛,保证系统稳定高效运行,以实现数据的最大价值。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、熟悉数据仓库实施方法论、了解数据仓库体系; 3、会使用SQL,掌握Java、Python、R、Scala、C/C++ 中任意一门编程语言; 4、有大数据集、分布式计算工具(Map/Reduce,Hadoop,Hive等)工作经验优先; 5、思路清晰,善于思考,有很强的数据分析能力,能独立分析问题并推动解决问题。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:人事助理** **职位概述**: 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理,以协助我们的人事团队进行日常的人事操作,处理员工关系问题,以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**: 1. 维护并更新员工记录,包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题,包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统,包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查,并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验,熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力,能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**: 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力,同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣,欢迎你加入我们!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    有较强的沟通思维能力,愿意学习,能抗压 公司均是95后,沟通轻松,无职场斗争 工作时间:早九晚六,午休1个半小时,月休4-5天(月内有事可自由调休),法定节假日正常放 薪资:基本工资2500-全勤奖励30-人头奖励-奖金-社保 工作内容: 1.主要负责主播招聘,通过线上、线下渠道招聘适合工会的主播 2.招募人事专员 工作要求: 1.接受新手小白 2.处事思维灵活,情商高 只招人,不负责孵化主播! 公司能提供足够的自由发展空间 岗位福利:公司买社保!本地的! 不定期下午茶 ,团建活动
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作; 2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计; 3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理; 4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协作能力; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理,以及维护和更新员工人事档案的专职人员。该职位需要与各部门密切合作,确保人力资源管理的顺利进行。 主要职责: 1. 负责公司员工招聘、面试、录用等工作,包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等。 2. 办理员工入职、转正、晋升、降级等手续,确保相关文件和资料齐全。 3. 负责员工劳动合同的签订、续签、解除等工作,确保合同合规有效。 4. 负责员工考勤管理,制作考勤报表,核算员工工资。 5. 定期进行员工访谈,了解员工需求,协助解决员工问题。 6. 维护和更新员工人事档案,确保档案的完整性和准确性。 7. 协助处理员工关系,处理劳动纠纷和投诉。 8. 协助进行人力资源数据分析和报告的撰写。 9. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格: 1. 初中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的组织协调能力和人际交往能力,能够与不同部门建立良好的合作关系。 3. 熟练操作办公软件,如Excel、Word、PPT等。 4. 工作细致认真,责任心强,具有较强的工作热情和团队合作精神。 5. 有相关人力资源或行政工作经验优先。 工作时间:周一至周五,8:30-17:30。 薪资待遇:面议,根据个人能力和工作经验进行具体协商。 工作地点:公司总部,位于XX市XX区XX路XX号。 岗位亮点: 1. 全面负责人事相关工作,能够充分锻炼和发挥个人能力。 2. 与各部门密切合作,有利于推进公司整体人力资源管理工作。 3. 完善的晋升机制和职业发展空间,能够为个人职业生涯规划提供有力支持。 4. 公司注重员工关怀和团队建设,工作氛围积极向上,有利于个人成长和发展。 我们欢迎符合条件的候选人前来应聘,如有任何疑问,请随时与我们联系。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    人事专员经纪人 福利薪资待遇 5000底薪+提成(1500-2000)+绩效奖金+团队奖金。公司提供住宿(小区房)+中餐。公司每月不定时聚餐团建(2-4次) 上班时间:早上十点半到下午六点半(午休一小时),月休3天 岗位描述 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    居住服务 / 天使轮 / 150-500人
    Awehome集好家平台是一家以大数据、人工智能和互联网平台为核心的高新技术企业,荣获省级“专精特新”技术企业称号,由海外高层次人才和海归博士团队创立。公司位于郑州国贸商圈的高端写字楼,拥有1200余平米的现代办公场地和先进的苹果MacBook办公设备,致力于为员工创造舒适高效的工作环境。 公司自主研发并运营了全球领先的“AI+居住”数字化平台——Awehome集好家,提供智能选房、在线担保预订、地图找房等功能。平台涵盖中英文网站、App及小程序,汇集学生公寓、品牌公寓、酒店式公寓等多品类房源,服务全球20万+留学生,业务覆盖澳大利亚、英国、美国等30多个国家,拥有1000万+房源和200万+床位,建立了与国际上市公司的合作网络。 公司现有260余名员工,主要为年轻的95后、00后,倡导扁平化管理和创新精神,提供五险一金、带薪假期、晋升机会等完善福利,并定期组织旅游、聚餐、年会等活动。我们诚邀更多优秀人才加入,共同开创辉煌未来。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,招聘渠道的管理及应聘人员的预约接待; 2、负责协助简历及完善公司管理制度,有效的执行及监督各项制度的实施情况; 3、协助组织企业文化建设及各种团建文化活动,丰富员工的文化生活; 4、协助部门进行内务,安全管理等,为其他部门提供及时有效的人事行政服务。 任职要求: 1、***大专以上学历,只要26年实习生; 2、熟悉各大招聘平台使用规则,对人事工作有高度热情; 3、办事沉稳,思维活跃,有良好的团队合作意识。 4、有行政或招聘经验优先!!!无经验慎重投递 5、至少实习3个月 岗位福利: 1、125/天 加全勤100; 2、上班时间: 9:30-12:00; 13:30-19:00;周末固定单双轮休,法定节假日正常休息
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1:主要通过各大平台招人  2: 有专业的人教带
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 我们正在寻找一位有经验的人事专员/主管/经理,负责公司的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人事相关工作。 主要职责: 1. 负责公司招聘流程,包括发布职位、筛选简历、面试安排、背景调查等; 2. 协助主管/经理进行员工关系管理,包括入职、离职手续办理,劳动合同管理,员工档案管理等; 3. 负责员工培训与发展,组织内部培训,协助外部培训等; 4. 协助主管/经理进行薪酬福利管理,包括薪资核算、福利制度的执行与更新等; 5. 维护并更新公司人事政策与流程; 6. 维护并管理员工信息管理系统; 7. 配合其他部门完成相关工作。 岗位要求: 1. 本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 至少2年以上人事相关工作经验,有招聘、员工关系管理经验者优先; 3. 熟悉劳动法规,具备良好的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力; 4. 熟练使用办公软件; 5. 良好的团队合作意识和服务意识。 岗位名称:主播 岗位描述: 我们正在寻找一位有热情、有活力、善于沟通的主播,负责公司的直播业务。 主要职责: 1. 在直播间内介绍产品,与观众互动,提高观众的参与度和粘性; 2. 根据公司要求,制定直播计划和内容,包括产品介绍、互动游戏、话题讨论等; 3. 维护直播间的气氛,确保直播过程顺利进行; 4. 收集观众反馈,分析数据,为产品推广提供参考; 5. 配合公司其他部门完成相关工作。 岗位要求: 1. 形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力; 2. 有直播或相关工作经验者优先; 3. 对时尚行业有热情,善于学习和总结; 4. 具有良好的团队协作精神和职业道德操守。 以上就是我们的人事专员/主管/经理和主播的岗位介绍及岗位要求。如果你认为自己符合以上要求,并有志于从事相关岗位,欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接联系我们的招聘负责人。我们期待着你的加入!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    行政人事岗位职责:一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5、完成招聘 二、任职要求: 1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一,(招聘5人)。 未招到5人,岗位薪资3000元+1人(300-500元)+流水提成3%-6%。均薪5000-7000元/月 (3天试岗,15天考核,1-3个月转正,) 2、上班时间:9:00至18:00;午休时间:12:00至13:30。周末双休,节假日照常休 3、公司福利:五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天,提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣,同事都是90后00后,办公区域还养有多只宠物猫,让您在工作闲暇之余,还能体验在猫咖才有的快乐时光。