工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

一、福利待遇 1、薪资福利：底薪6-8k+KPI+六险一金+晋职加薪；； 2、奖金：丰厚的月度KPI奖金、月度业绩PK奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖； 3、带薪休假：享有带薪年假、休假、享受国家规定的法定节假日； 4、其它福利：年终奖、部门活动经费、各节假日红包、生日会红包、季度团建活动、年度旅游； ５、工作满一年享有5天带薪年假； ６、不定期精美丰盛的下午茶； ７、不定期团建活动：旅游，爬山，聚餐，KTV，烧烤，羽毛球, 乒乓球,户外拓展等； 二、我们的优势 1、外贸领域沉淀20年的实力派大团队，业务员个个年资长、经验足、颜值高，能解决你任何工作上的问题，还有精湛的业务技能分享和产品知识培训，同时也为公司员工提供外派阿里巴巴团训学习的机会。 2、多个10年以上阿里巴巴的金牌供货商平台、每年对应的国外展会和丰富的客户资源，保你接单无忧、超越梦想； 3、优秀专业的设计师为客户设计产品，满足客户的要求，增大成交可能性，为业务员的工作提供更多的便利和帮助。 4、强大的后盾，拥有自己独立的物流团队、后勤服务团队、财会团队和业务的HRBP团队，汇源国际一直在精心打造最优的职能服务团队全力支持配合所有的业务去开发客户以及售后服务，让你大胆冲锋只管开单。 5、有一位运筹帷幄、经验丰富、集智慧美丽于一身的老板；有一群怀报梦想、精益求精、拼搏友爱、风趣超嗨的同事与你并肩作战！ 三、任职资格 1、大专及以上学历，物流管理、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上物流或相关领域工作经验，熟悉物流操作流程和规范。 3、具备良好的英语听说读写能力，能够与中伊双方顺畅沟通。 4、熟悉Excel等办公软件操作，具备数据分析能力。 5、细心、耐心、责任心强，能够处理繁琐的工作任务。 6、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，善于沟通与团队合作。 7、对中伊贸易背景有一定的了解和兴趣。 四、岗位工作 1、负责中伊双方物流订单的细节沟通、跟进，确保订单信息准确无误； 2、对仓库收发货、打包、分发等工作进行管理，确保货物的安全与及时送达； 3、监控物流状态，及时处理异常情况，确保物流过程顺利无阻； 4、与相关部门和人员保持良好沟通，协调解决物流过程中的问题； 5、协助对接物流工作，跟进整理（发货数据统计，物流异常跟进，物流赔偿跟进）； 6、完成物流运输出口单据的发票、清关报关、货物到仓、海外仓物流等工作； 7、会基础数据整理与统计，对excel表格掌握熟练； 8、审核费用：月底与相关物流公司核对费用并跟催财务付款。 五、发展空间 　　管理路径：物流专员→物流组长→部门经理→物流总监 　　在亥步智体每个成员都有晋升机会，只要你能证明自己的能力，你甚至可以拥有自己的团队，成为team leader。如果您把这里当成自己的事业愿和公司共同发展，后期将有更加广阔的舞台空间，成为公司的合伙人享受股权分红等待遇。 六、工作时间 　　上午：8:30-18:00； 七、工作地点 　　深圳市龙岗区坂田街道南坑社区麒麟路9号7栋7-8 101 【确认过眼神，够闪亮，名额有限，简历投来！】 公司官网：http://www.btscn.com/ 【公司简介】 　深圳市世纪健康科技有限公司（SZCHMT）成立于2014年，是汇源国际香港（BSI）集团的全资子公司。 SZCHMT公司拥有中国II类医疗经营许可证，公司团队传承中华医药瑰宝，将现代科学技术与理疗保健的经验相结合，专门从事医疗保健类科技产品开发、生产、销售和完整供应链配套服务， 主营3C消费类电子产品、健康保健类电子产品等，公司拥有丰富的国际商贸出口经验，产品销售到全球各地。 　　深圳市世纪健康科技有限公司已通过IS09001 / ISO13485质量管理体系，并通过SGS审核，相关产品均通过了深圳市计量质量检测研究院，SGS，TUV等拥有中国CMA和CNAS认证的授权的**检测机构的可靠性测试认证，以及欧盟的EN14683和EN149，同时而产品获得美国FDA认证。 　　深圳世纪健康科技有限公司致力于以最好的质量和最高的效率服务于我们的客户，建立以客户为中心的标准，实现对客户的承诺。我们不断的开拓精神为客户提供最合适的产品，根据客户需求生产产品。专业，性能，准时，合理的价格是我们公司的宗旨。同时，我们也致力于打造高品质的品牌，为客户带来最优质的产品。制造高质量的产品，是获得客户信任关键，也是让用户拥有良好健康和美好生活的基石。

要求：男女不限18-40周岁（40-45择优录取） 1️⃣普工30名 薪资:1980+计件工资（综合4500+） 2️⃣物流员6名 薪资：2200+绩效+奖金（综合3500+） 男女不限，长白班；每天工作8个小时左右 工作内容：从厂区库房整理好各个班组需要的原料配件送到各班组。 3️⃣质检员3人(需要跟班组倒夜班) 薪资:2200+绩效+加班（综合4000+） 必须能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等工具 [太阳]福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险； 2、员工可免费住宿； 3、公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助（7.5元/天）； 4、公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司； 5、公司员工生日礼物； 6、公司传统节日超市购物卡等。 专业的汽车零部件生产企业。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆。 工作地点： 小店区经济开发区武洛街

岗位职责： 1、根据公司战略，负责各物流中心全面管理工作，完成经营管理、运营任务和KPI考核指标；通过系统化、专业化的运营管理建设，提升公司运营服务能力和运营效率，有效促进公司业务增长和长期可持续发展 2、制定及优化公司各物流中心的管理制度和业务流程；对物流运作流程的实施和监控、应急情况的处理；精益持续改善、物流服务质量管理与提升； 3、维护客户关系，及时处理及改善客户提出的工作要求，持续提升客户满意度 4、协助对公司的新业务提供售前解决方案及相关运营支持 5、对各物流中心人员的日常管理、培训、考核等团队管理工作、塑造高效文化氛围； 6、完成公司下达的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、物流管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、十年以上汽车零配件或大型制造业相关仓储物流工作经验，五年以上管理经验； 3、精通第三方物流的运营模式；有智能化仓储相关管理经验，熟悉WMS/TMS等软件的使用； 4、熟悉自动化物流相关设备的技术和业务管理流程，熟练运用工业工程、精益生产等工具和理念进行物流的改善活动； 5、出色的沟通表达能力、协调组织能力、逻辑分析能力和自我驱动力。

工作职责 1. 精益管理体系 A. 负责组织配合精益基础理论知识培训、考核及资格认定工作; B. 负责对各部门精益改善项目规划、立项、实施、验收评价等阶段的监督考核工作。 C. 及时有效收集改善建议，并组织各部门积极开展有序的改善活动。 D. 组织精益改善交流及成果评比活动，落实各项激励措施，汇报精益改善的成效。 2. 工作标准、改善管理 A. 负责各部门在创新工作规划、立项、实施、总结、评审等阶段备案、检查考核工作。并督促创新事项的推进，定期向公司通报。 B. 负责制定各项工作标准与运营指标，不断提升各项KPI C. 负责对已取得价值的创新事项向更大范围/领域推广。 3. 对标各基地各项工作标准与运营数据，完成数据收集与分析工作，制定后续改进目标与改进方案； 4. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作； 5. 完成公司交代的其他工作与任务； 任职资格 1. 大学本科及以上；工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业； 2. 熟悉精益管理方法和工具； 3. 具备精益生产、六西格玛、6S、卓越绩效等专业理论知识； 4. 良好的自我激励，良好的执行力和结果导向性； 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神。

荣航（东莞）国际货运代理有限公司致力成为卓越的综合物流服务提供商，专业从事供应链的方案设计和实施、第三方物流、国际集装箱和散杂货运输、国际航空运输以及国际贸易协作、投融资业务，业务范围涵盖了供应链管理、供应链融资、VMI、生产物流、销售物流、大件物流、项目物流、仓储配送、卡车运输、船舶舱位管理、货柜拆拼、航空运输、通关清关、检验检疫、运输保险等领域。 公司员工具有高度的创造力、卓越的灵活性和优秀的专业技能，能从容应对复杂的运营挑战，保证将货品安全、经济、高效地交付世界各地。 公司成立以来，凭借卓越的服务已成为具有领先服务理念和坚实业务领域的综合物流服务供应商。公司全力进取、孜孜不倦，以满足全球客户不断提高的需求和期望。 现因拓展业务需要,拟招募海空运销售人员数名。 海运/货代销售（应届毕业生，实习生都可以） 职位基本要求： 1、大专及以上学历，国际贸易，商务英语、物流相关专业优先； 2、协助部门经理发展与推广优势航线，积极开发直客、电商、同行业务； 3、深入挖掘客户的需求，并采取各种可能的方式满足客户的需求； 4、熟知公司优势航线及运价，积极开展公司销售业务； 5、进行市场分析并开发市场，建立并维护客户关系，完成公司下达的销售目标； 6、配合财务部门，有效管理应收账款，降低收款风险。 7、具备优秀的沟通能力和高度的工作热情。 8、熟练的电脑操作技能,Word/Excel等办公室软件。 员工福利优厚:（综合工资5000-2w/月） 1、基本工资4000-5000 +餐补+业绩奖金+五险一金+国家法定节假日+年底双薪+5天8小时双休； 2、福利齐全，完善的员工职业培训及激励制度； 3、工作环境美好，同事友好，有食堂，甲级写字楼； 4、每月底发放当月工资，月度聚餐，下午茶。 联系方式： 联系人：杨小姐 微信/电话：*********** 邮箱：********************** 工作地址：广东省东莞市南城体育路鸿禧中心B315

岗位职责： 1、负责项目日常管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制送货和仓储成本； 5、参与制定与控制部门物流运作预算； 6、制定物流解决方案，提升客户满意度； 7、定期汇总上报各项物流管理报表； 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职要求： 1、3年以上物流相关领域工作经验，家电行业三方物流运输经验者优先； 2、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；  3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；  4、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 待遇：  底薪6-8k+项目利润奖金分成、年终奖，入职五险一金，免费食宿、通讯补贴。

岗位职责及目标 1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘； 2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发； 3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务； 4、整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道； 5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业，熟练使用办公软件； 2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验； 3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品，家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先； 4、具备良好的谈判技巧、表达能力，诚实守信，有承压能力、责任心强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位描述 1. 负责大区物流项目承接与导入，包含新项目需求对接、目标仓确认、仓内成本测算&配送成本拉通、损益审核、面积规划、设备盘点、落地推进、交接仓经理&复盘； 2. 负责仓内布局、流程优化，通过仓内布局优化和作业流程创新提升仓内作业效率、降低物流作业成本； 3. 负责大促类项目承接及区内项目统筹，包含开搬撤仓、关键生产资源盘点、库存管理、供应链计划、关键策略拉通与制定、配送管理、安全生产等，沉淀大促应对方法，达成大区大促履约目标。 职位要求 1. 3年以上物流、供应链运营或规划经验，熟悉电商物流和实体物流，了解快消行业情况； 2. 熟练掌握CAD、EXCEL，具有较强数据分析能力、统筹规划、竞对差异化分析能力； 3. 具有较强的项目推动能力，独立担任过重要项目负责人，对项目的启动、规划、执行、监控、收尾有深刻的认识及相关经验； 4. 能适应一定频率的出差和加班需求

工作内容： 1.负责骑手团队的人员管理及公司规章、制度、流程的落实监督。 2.进行区域内运力调配，对配送时效负责。 3.对骑手团队业务操作流程规范、行为规范的培训培养，推进业务标准化、规范化。 4.采取各项措施保证骑手安全、货物安全、客户信息保密。 5.对各项运营数据进行分析，并根据数据结果调整运营策略。 6.负责下属基层管理人员的选拔和培养。 任职要求： 1.28-45岁，大专及以上学历，必须为物流相关专业。 2.3年以上物流行业管理经验，对运力调拨有丰富的实操经验。有物流+电子元器件行业背景的优先，熟悉华强北电子行业业态及地形的更佳。 3.性格外向，沟通能力好，思路清晰、逻辑能力强，主动、细心、有责任心。 4.必须有30人以上团队的管理经验，管理意识和管理执行力好，人际关系处理能力强。 5.有一定的数据分析能力，掌握excel基础数据处理能力。