• 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责业务数据统计及分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具,通讯电子 / 天使轮 / 少于15人
    我们是一个AI算力相关的创业团队,主攻方向为闲散算力的集成与供给,团队中有前大厂AI技术负责人(合伙人)。现招募一名资深的后端技术负责人,组建团队,确保技术方案高效落地执行。 岗位职责: 1. 负责制定和执行后端技术路线,确保技术技术选型和实施方案的先进性和适用性,并保持技术方向与公司整体业务目标一致。 2. 负责后台研发团队建设,规划整体技术架构,包括网络管理,数据管理,业务模块,基础平台管控等核心模块的设计和实施,确保后端服务的高可用性、高性能和安全性。 3. 负责与产品、运营、市场等团队紧密合作,理解业务需求,将其转化为技术解决方案,并制定技术迭代计划,推动后端技术持续迭代优化。 3. 负责管理和指导后端技术团队,人才招聘、培养和职业发展规划,提升团队整体技术水平和工作效率。 岗位要求: 1. ***计算机科学、软件工程、网络工程或相关专业本科及以上学历,3年以上网络后端技术研发经验,2年以上技术团队管理经验,有分布式平台开发经验。 2. 有过硬的Python/Java/C++/Golang编程基础,对分布式系统、数据库、网络架构等领域有深刻理解,对复杂网络环境有丰富的实践经验。 3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队成员并促进团队协作。良好的项目管理能力,能够在多任务环境下有效组织和协调资源。 4. 出色的沟通和表达能力,能够与不同层级的同事和合作伙伴有效交流。 5. 有AI相关工作经验者优先。 6. 年龄不限。 加分项: 有创业公司经验 有SaaS平台开发经验 薪资: 股权+薪资灵活搭配
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    负责分管一个业务板块,比如:渠道建设,运营推广,行政管理,客户服务管理
  • 50k-80k 经验5-10年 / 博士
    教育,企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.具备技术前瞻眼光和创新思维,在人工智能领域有资深的专业技术和造诣,是某一领域的专家,对其它领域有所了解(包括语音、计算机视觉、自然语言或深度学习等),在学术界和工业界有广泛的人脉和良好的口碑; 2. 参与公司人工智能的整体战略和规划,以人工智能技术驱动公司的转型变革,吸引、激励和培养关键人才,组建梯度化高素质的核心技术研发团队; 3. 紧密关注前沿的AI技术发展趋势,将前沿技术应用到公司各项业务场景中,带领团队从事人工智能、深度学习基础平台建设及相关研发工作,开展深度学习、 神经网络、 计算机视觉、AR/VR、 自然语言处理、 语音识别、 等领域的应用研究,采用前沿、 最合适的技术来解决实际的业务问题; 4. 负责 AI 平台的架构设计,指导 AI 应用的落地实施,包括产业数字化转型和人机协同等场景 岗位要求 1.数学、计算机、数据科学、人工智能相关专业方向博士学位; 2.有较强的创新能力,对人工智能的未来发展有敏锐的洞察力; 3.熟练掌握人工智能的核心技术,有丰富的科研和工程经验,在 LLM、多模态、知识图谱、人机交互等领域有深入的研究; 4.在国际**期刊或会议上发表过多篇高水平的人工智能相关论文; 5.有知名IT公司或高校人工智能实验室工作经验优先; 6.有主导或参与研发具有市场影响力的人工智能产品或开源项目优先。 其他信息 语言要求:不限 学历要求:211、985院校及海外高校计算机、软件信息等相关专业硕士以上学历,博士优先; 年龄要求:欢迎35岁及以上年龄,仍有梦想,不甘平凡,不想留下遗憾的你与公司共创奇迹。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    不是所有问题都会有正确答案,但靠谱的平台能给你正确的指引。努力重要,选择更重要! 你是否渴望拥有一份属于自己的事业,却又担心独自创业的风险?你是否怀揣着无限的创意和激情,却苦于没有合适的平台施展才华?如果你的答案是肯定的,那么我们为你提供了一个难得的机会! 我们是一家B2B易货电子商务平台,能够帮助入驻平台的商户通过大数据精准匹配和落地营销需求,项目已跑通,我们制定了清晰的创客发展路线图,并拥有广阔的市场前景,我们坚信:所有的伟大都源于一个伟大的开始,因此,我们正在寻求有激情、有才华、有资源的项目创始人,真正解决当下与未来的市场问题。期待与您共创奇迹! 作为联合创始人,你将与我们共同负责公司的战略规划、业务发展和团队规划,你的具体职责: 联合创始人   收入范围:2-5W 1.负责区域内服务商团队管理; 2.有丰富B端、及丰富上下游优势资源; 3.三观正、愿意在生态B2B领域深耕; 4.资源变现项目,无风险,无投入; 5.公司提供易货平台,资源以货换货,**分润资金交易的50%; 加分项:电子商务、本地生活、SAAS销售管理经验。 企业优势:国有控股的平台,目前正在处于红利期,上升发展空间大,背景雄厚。 经过多年的发展,我们已经在市场上取得了一定的成绩,拥有了稳定的客户群体和良好的口碑。然而,我们并不满足于现状,我们希望能够进一步扩大业务规模,提升品牌影响力,实现更大的商业价值,期待你的加入!
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,音频|视频媒体,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、您将成为公司核心创始成员,您将有机会塑造公司的战略愿景、工作文化和未来发展。 2、致力于打造最好的女性终生学习和成长平台。 3、负责产品开发迭代/或内容策略及**创作者招募管理/或业务营销及发展。 任职要求: 1、相关资深背景,优先于知识付费、教育、科技方面成功经历。 2、卓越的领导能力。 3、善于拥抱新技术、新能力。 4、对构建最好的女性成长平台雄心勃勃且才华横溢。 作为联合创始人,您不仅将共享责任,还将共享构建成功公司的回报。我们期待与您一起踏上这个激动人心的旅程。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 少于15人
    面谈或电话沟通,联合创始人的职责有很多。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    公司在初创阶段。需要联合创始人,以共谋发展。方向是“软件+中医”解决看病问题。 熟悉多种投融资手段,具有成功引资的案例和经验;在银行、信托、证券等领域有深厚的融资渠道和广泛的人脉资源者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,社交,电商 / A轮 / 50-150人
    联合创始人条件  1.认同公司的企业文化与发展理念  2.具备良好的信誉与共同创业发展的创新精神  3.加入公司团队,全职服务公司(文案,业务,运营,人力资源,新媒体)  资格  1.具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神  2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力  3.具有积极进取的精神及接受挑战的个性  4.勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / A轮 / 150-500人
    新项目,市场前景广阔,寻求战略合作伙伴,经过评估符合条件,可以携团队免费入驻,共赢财富~~欢迎来司咨询~! 联合创始人/城市合伙人 职位要求: 1、有创业经历,独立经营管理公司经历的优先 2、有5人以上团队的优先选择。 3、有互联网,金融,教育,白酒,旅游创业经验优先 4、公司产品市场独一,没有竞争对手,客户好评100%,具有广阔的市场前景。 5、经公司项目负责人审核通过后,给与地区授权,培训,根据总部指导开展业务。 6、有强烈的事业心,想成就自己的项目产业。 7、职业经理人,职场小白,勿扰!勿扰! ​ 有成功开发经销商伙伴的成功案例 来加入我们吧在这里,你将收获: 1、丰厚可靠的项目事业回报,月均收入5万以上,年收入80万以上; 有团队的可直接对接,团队运营年薪200万以上。 2、蓬勃发展的国家政策大力支持的项目; 3、志同道合的创业伙伴。 4、 告别传统的打工生涯,迈进崭新的红利新时,收获多少的年红利,你来作主 目前,项目正处于市场空档期,跑马圈地。命运的改变,可能就差一次机会。与有识之士,共谋事业,共享市场红利!
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责跟客户介绍生涯规划,哈佛天赋测评咨询项目,通过皮纹测试孩子或者大人的天赋,优势,卡点,雷区,从而因材施教,发现优势,扬长避短,少走弯路。在优势领域拿结果,活出更好的生命状态。 2.身心灵健康管理咨询顾问,用心理学商学院的内容和价值去滋养伴陪赋能生命,用生命影响生命,去激发鼓舞造就,塑造他的英雄感。 3.KOL选品意见领袖 4.跟进客户咨询进展,成交客户,赚取提成 任职要求: 1.学习力强,团队意识强 2.富有爱心,责任心,对客户积极关注 3.有销售经验,身心灵健康管理经验,营养健康管理师,心理咨询经验优先 4.大专以上学历 岗位福利: 1.每周团建赋能 2.领导同事相当nice 3.高档写字间,零食水果下午茶 4.时间自由,轻松不累
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,生活服务,社交平台 / 未融资 / 2000人以上
    不是所有家政公司都叫HOMECAN,培肯在家是一家新型家政高新技术企业,我们始终只专注于技术与服务本身,助力美好生活,让家政更得体。面向1亿家庭用户提供相关产品及服务,专注于创新和优化家政服务供给消费场景,改善家政从业人员的专业度、匹配度和体面感。 中国家政需要更多高知人群、更多有情怀为幸福生活而奋斗拼搏的人加入,一起助力美好生活,让家政更得体,做大家政市场全国裂变,福泽万家。 培肯在家独创的家政需求匹配测评系统已跑通,围绕“人”产生的深度咨询解决方案,得到用户高度评价,具有极大的社会价值。 **过后 你有没有创业的想法? 是不是苦于没有好的创业项目? 是不是在担心创业需要庞大的资金? 会不会担心创业需要冒很大的风险? 来我们这里,你的这些问题,将都不再是问题, 三年保底收入不低于90万,每个月5K保底生活费,每月基础业绩达标第一年额外支付12万作为绩效奖金,第二年24万,第三年36万绩效奖金。 本岗位不需要打工人,只需要有资源和具有老板心态的人作为core founder,一起发展公司! 招募要求: 1,年龄、学历不限,退伍军人优先考虑。 2、被社会毒打过仍然有远大目标。 3、善于整合零散资源。 4、有一定的思维逻辑,愿意为自己事业付出。 5、你只需全力以赴做市场,交付由公司完成。 6、属于不过时,长期稳定项目,寻志同道合者,共谋趋势红利,选择大于努力! 加分项: 1、有社区场地资源 2、有海量的家政从业人员 3、有低成本的客户资源 4、有一定的经济基础和风险意识
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 参与公司的发展战略规划,制定并执行具体的业务计划,以推动公司业务的发展。 2. 与其他部门密切合作,协调资源,解决项目中的问题,确保项目的顺利进行。 3. 负责公司产品的研发和设计,提出创新性的解决方案,提高产品的质量和用户体验。 4. 负责团队的管理和建设,提高团队的工作效率和创新能力。 5. 保持与市场和客户的密切联系,了解他们的需求和反馈,为公司提供决策依据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域的从业经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉市场趋势,对新技术和新方法有敏锐的洞察力。 4. 具有良好的沟通能力和领导能力,能够有效地与团队成员和客户进行交流。 5. 有强烈的创业精神,愿意承担风险,接受挑战。 加分项: 1. 具备相关的技术或业务资格证书。 2. 有相关的行业背景或资源。 3. 对某一特定领域有深入的研究和理解。 岗位福利: 1. 行业内具有竞争力的薪资和奖金制度。 2. 宽松的工作环境,以及灵活的工作时间。 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会,以及专业的培训和指导。 4. 公司提供五险一金,带薪年假,以及节假日福利等。 我们期待你的加入,共同开创美好的未来!
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