岗位职责：  1、熟悉公司内产品，牢记产品信息； 2、了解客户需求信息，做好售前服务工作； 3、及时跟踪订单，负责指导以及反馈工作； 4、维护客户关系，并开发新客户； 5、打字不能低于60/分钟； 任职资格：  1、化工类专业相关者； 2、熟悉汽车漆销售者优先； 3、开过网店并经营过优先； 4、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；  5、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；  6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

工程行业资料编制经验 有工程资料归档经验

10千伏电力安装预结算经验 或10千伏配网工程结算经验

京东运营岗位要求： 1、从事电商运营2年以上经验，有京东平台（POP、京东自营）运营经验； 2、熟悉京东店铺后台操作，熟悉运营流程和店铺运营指标数据分析， 3、 精通京东商城网上交易推广流程，对产品促销活动有相当的策划和组织能力； 4、 熟悉京东网各种营销工具； 5、 精通京东网规则及营销推广体系，对京东店铺后台的活动专区有深入研究； 6、 熟悉京东等网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、秒杀、帮派等，并配合店铺自身的各类营销推广。 7、 策划京东商城等促销、推广活动方案； 8、有良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真细致，有责任感；有较好的销售思维； 京东运营工作要求如下： 1、负责京东商城运营，包括店铺整体策划，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架； 2、 负责京东商城日常运营，熟练运用京东等各种营销工具，提升店铺流量； 3、 负责京东站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源； 4、 负责与京东采销人员接洽沟通，做好各方面配合工作； 5、 定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案； 6、根据公司下达的销售任务，可以按照要求去独立完成。 7、服从上级领导内部工作调整和交待的临时工作。 公司福利： 1、入职后当天购买五险。 2、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、丧假等，此外还有福利性带薪年假！ 3、员工结婚、生育、节日、等大事补贴红包和礼品等； 4、年度旅游，生日party、各种吃喝玩乐轰趴、有更好玩有趣的点子我们会尽你所想！ 5、免费零食无限投喂，吃到你忧心体重！

1、客服排班 2、客服纪律及工作进度监督 3、客服接待过程中的售前售后问题跟进解决 4、售后退货退款处理及跟进 5、订单投诉维权跟进 6、客户评价回评及跟进修改 公司福利： 1、入职后当天购买五险。 2、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、丧假等，此外还有福利性带薪年假！ 3、员工结婚、生育、节日、等大事补贴红包和礼品等； 4、年度旅游，生日party、各种吃喝玩乐轰趴、有更好玩有趣的点子我们会尽你所想！ 5、免费零食无限投喂，吃到你忧心体重！

主要负责电商部门产品的开发, 采购, 在公司电子商务平台完成产品线相关工作； 1）负责供应商合作洽谈以及供应商关系管理； 2）根据市场/用户需求寻找热卖产品或潜在热卖产品，优化产品定位升级，寻找国内外平台上的新品、热销、有潜力的产品，筛选出目标产品； 3）配合销售人员制定产品开发方案及品类规划； 4）负责根据所选产品编辑产品参数； 5）定期汇报产品情况及开发进度； 6）定期优化产品采购价格，降低产品采购成本 7）优化采购流程、协作流程，给公司提供建设性意见 8）完成公司安排的其他相关工作 任职要求: 1）具有跨境电商、家居或礼品类等成品采购经验优先考虑。 2）有丰富的供应商资源及获取渠道优先； 3）擅长沟通，商务谈判能力强，能看懂英文邮件、有推动项目进展的能力； 4）头脑灵活，学习能力强； 5）自我驱动型人才，抗压能力强，做事果干利落； 6）年轻且富有激情。 公司福利： 1、入职后当天购买五险。 2、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、丧假等，此外还有福利性带薪年假！ 3、员工结婚、生育、节日、等大事补贴红包和礼品等； 4、年度旅游，生日party、各种吃喝玩乐轰趴、有更好玩有趣的点子我们会尽你所想！ 5、免费零食无限投喂，吃到你忧心体重！

工作内容: 1、负责接待客户咨询，回复、解答客户提问并落实问题，及时应答。 2、熟练运用公司产品，引导说服客户达成交易，提高转化率; 3、通过对老用户进行回访及关系维护，增加重复购买率; 4、对客户订单的生产、发货、物流状态跟进 5、及时有效地为客户解决相关售后问题，提高客户满意度; 6、核准客户订单信息和开票信息并做好文件备档。 7、准时递交相关报表. 8、与相关部门紧密配合，协调沟通; 9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，并开发新客户 10、及时完成领导安排的其它工作 岗位要求： 1.有一年以上的阿里巴巴客服经验优先 2.沟通能力好，没有社恐，可以和客户进行面谈

岗位职责: 1、受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、具备处理问题、跟进进度、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户的满意度 二、任职资格: 1、有一定的客户服务知识和能力。  2、性格要求沉稳，善于倾听；乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观意愿和自我学习能力。 三、薪酬福利: 1、底薪:试用期3500元，转正后4500，平均月薪5000+; 2、提成 : 转正员工月均收入5000-8000元(奖金+提成) ;（上不封顶！） 3、福利 : 带薪年休假、高温福利、节日高档礼品、工龄奖、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、iPhone新款手机、国内外旅游等) !包餐包住宿！ 四、工作时间:  长白班， 做六休一 （暑假工勿扰！）

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验，为商家提供良好的经营工具和平台； 2、持续优化抖音电商相关版块架构，为C侧提升系统稳定性和性能，面对海量流量保障系统稳定可靠的访问，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求； 3、持续改进功能架构，提升研发效率和交付质量，保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求： 1、3年以上服务端开发经验，具备高并发分布式系统设计研发经验，丰富线上系统问题处理经验； 2、精通Go开发或者有意向转Go，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先； 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 6、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据。

写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。