岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测，月度目标制定与进度管理； 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出； 3、负责新房业务活动线上营销策划，执行推广，运营策略输出与进度结果监控； 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历，5年以上数据、运管相关经验； 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先； 3、工作态度积极，责任心强，认真细致，熟练使用各类办公软件。

岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇：试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%（两者取高）；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的保障机制：带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道：晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒带教机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒带教：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励：每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！

1、负责族谱(家谱)修谱、续谱、排版、印刷客户开拓 2、通过电话，陌拜等不同途径获得销售机会 3、沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订 4、向CEO提供例行性销售报告以及制定销售活动计划 5、能力突出者将聘请为区域销售总监

工作职责： 1. 负责公司互联网产品的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供建议。 岗位要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上互联网销售经验，熟悉互联网行业者优先。 3. 技能要求：优秀的销售能力，良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 4. 素质要求：积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 岗位职责描述： 1. 根据公司销售策略，制定个人销售计划，并确保有效执行。 2. 通过电话、邮件、社交媒体等多种方式开拓新客户，与潜在客户保持良好沟通。 3. 了解客户需求，提供合适的互联网产品解决方案，促成订单。 4. 收集和分析客户需求，反馈市场信息，为公司产品研发和销售策略提供支持。 在招聘过程中，我们将对应聘者进行严格的背景调查和测试，以确保他们符合公司的价值观和标准。我们期待有志于在互联网行业发展的你加入我们的团队！ 职位亮点： 1. 优秀的薪酬待遇，包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 完善的培训体系，提供丰富的行业知识和技能培训。 3. 良好的晋升空间，表现优秀的销售员有机会晋升为区域销售主管、销售经理等。 4. 与充满活力的互联网团队一起工作，共同成长。 5. 获得最新行业动态和公司内部信息，有助于个人职业发展。

工作职责： 1. 负责公司新房项目的销售直播工作，包括但不限于直播内容的策划、、剪辑等直播内容的呈现、与观众的互动等。 2. 积极推广公司的新房产品，提高产品的曝光度和知名度。 3. 维护直播间的秩序，及时处理观众的问题和反馈。 4. 配合公司其他部门的工作，完成公司分配的销售任务。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 女性，社牛，形象好，有直播经验优先，播音专业优先。 2. 热爱直播行业，具有直播经验或相关经验者优先。 3. 具有较好的口头表达能力和沟通技巧，头脑灵活，能够与观众有效互动。 4. 具有强烈的责任心和学习能力，能够自我驱动，不断提高自己的专业水平。 5. 能够适应公司的工作时间和安排，包括周末和节假日。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，可根据公司需要调整工作时间。 2. 有机会接触各种不同类型的新房产品，了解不同区域的房地产市场。 3. 薪资和福利优厚，有完善的晋升机制和培训机制。 我们期望的实习生： 1. 热爱房地产行业，对新房销售有浓厚的兴趣。 2. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作要求。 3. 有较强的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 4. 有较强的自我驱动能力，能够自我规划和安排自己的学习和工作。 5.有强烈的责任心，能以良好的态度认真完成工作。 我们提供： 1. 售楼处良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的培训机制和晋升机制，提供广阔的职业发展空间和学习机会。 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利体系。 4. 优秀的学习和发展机会，与行业内的专家和领导共同工作和学习。 如果你对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接在线申请。我们期待你的加入！

工作职责： 1. 负责公司新房项目的销售直播工作，包括但不限于直播内容的策划、、剪辑等直播内容的呈现、与观众的互动等。 2. 积极推广公司的新房产品，提高产品的曝光度和知名度。 3. 维护直播间的秩序，及时处理观众的问题和反馈。 4. 配合公司其他部门的工作，完成公司分配的销售任务。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 女性，应届毕业生，专业不限，播音专业优先。 2. 热爱直播行业，具有直播经验或相关经验者优先。 3. 具有较好的口头表达能力和沟通技巧，头脑灵活，能够与观众有效互动。 4. 具有强烈的责任心和学习能力，能够自我驱动，不断提高自己的专业水平。 5. 能够适应公司的工作时间和安排，包括周末和节假日。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，可根据公司需要调整工作时间。 2. 有机会接触各种不同类型的新房产品，了解不同区域的房地产市场。 3. 薪资和福利优厚，有完善的晋升机制和培训机制。 我们期望的实习生： 1. 热爱房地产行业，对新房销售有浓厚的兴趣。 2. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作要求。 3. 有较强的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 4. 有较强的自我驱动能力，能够自我规划和安排自己的学习和工作。 5.有强烈的责任心，能以良好的态度认真完成工作。 我们提供： 1. 售楼处良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的培训机制和晋升机制，提供广阔的职业发展空间和学习机会。 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利体系。 4. 优秀的学习和发展机会，与行业内的专家和领导共同工作和学习。 如果你对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接在线申请。我们期待你的加入！

岗位名称：会销销售员 岗位职责： 1. 负责公司产品在各类会议、活动中的现场销售工作，包括但不限于产品展示、讲解、演示以及现场销售转化。 2. 负责会销前期的客户邀约和准备工作，包括客户信息的收集、整理和分类，以及会销相关资料的准备。 3. 负责会议现场的接待、咨询、沟通，为客户提供优质的服务和专业的产品介绍，提升客户满意度。 4. 维护与客户的关系，建立良好的长期合作关系，挖掘客户需求，推进销售进程。 5. 积极参与公司组织的各类培训和学习，提升自身的销售技能和专业知识。 6. 完成领导交办的其他销售相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧。 4. 有销售工作经验，特别是会销销售经验者优先。 5. 具备一定的团队协作精神，善于挑战和应对压力。 6. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 薪资待遇：具有市场竞争力的薪资结构，包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 培训发展：公司提供完善的培训体系，包括新员工培训、专业技能培训、管理培训等，帮助员工不断提升自身能力。 3. 晋升机会：岗位发展空间广阔，有机会晋升为销售经理、区域经理等管理职位。 4. 团队氛围：团队成员积极向上，有良好的协作精神和职业操守，能够提供良好的工作氛围和成长环境。

办公地点1：西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401（提供住宿） 办公地点2：北辰区刘园商务大厦9楼908（提供住宿） 办公地点3：东丽区万通金府国际（颐景公寓 ）二期5号楼3单元701室 （提供住宿） 办公地点4：津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205（提供住宿） 办公地点5：东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成（两种模式任选） 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源，不用拓客，不用跑外，不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车，公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验，或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品，接待客户促成成交 3、掌握客户需求，发掘并跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板

公司名称:XX汽车配件有限公司 工作地点:XX汽车配件有限公司销售部 职位类型:全职 汽车配件销售员 职位要求: 1. 具有汽车配件销售经验,有较强的沟通能力及销售技巧; 2. 熟悉汽车配件,有基本的汽车知识; 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系; 4. 具备团队协作精神,能够与同事合作; 5. 具备良好的职业道德和责任心,能够胜任销售岗位。 岗位职责: 1. 负责公司汽车配件产品的销售; 2. 根据公司销售计划,制定个人的销售目标,并确保完成; 3. 开发新客户,维护现有客户,建立良好的客户关系; 4. 了解汽车配件市场动态,搜集客户需求,为客户提供专业的建议; 5. 参与销售合同的签订,并跟踪项目的进展; 6. 负责销售资料的整理和归档,并对销售数据进行统计和分析; 7. 配合公司的其他部门,为客户提供相关的服务。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的奖励; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供专业的培训机会,帮助员工提升销售技能和知识; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 职位说明: 此职位为汽车配件销售员,主要职责为销售公司汽车配件产品,开发新客户,维护现有客户,建立良好的客户关系,并完成销售目标。要求具有汽车配件销售经验,有较强的沟通能力及销售技巧,熟悉汽车配件,有基本的汽车知识,具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系,具备团队协作精神,能够与同事合作,具备良好的职业道德和责任心,能够胜任销售岗位。

【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注（不需驻守，派发单页） 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪，我们都是在5A写字楼里办公， 主要负责线上网络运营，回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识， 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成，综合年收入15W-30W，能力出众者，年入百万不是梦！ 另外，我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后，为了丰富大家的生活，我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具，周二-周四，每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好！ 期待优秀的你加入！

岗位JD: 职位名称:房产销售员 公司背景: 我们是一家专业的房产公司,致力于为客户提供最优质的房产服务。我们的公司拥有多年的经验和专业的团队,为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。 岗位职责: 1. 负责房屋销售,包括售前咨询、房屋参观、合同谈判和签约等环节。 2. 了解客户需求,提供个性化的房产解决方案,满足客户需求。 3. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 参与公司市场推广和品牌建设,提高公司知名度和曝光度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上房产销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房产市场,了解客户需求,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,勇于拓展销售渠道。 6. 熟悉房产交易流程,具有较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工快速成长。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多样化的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中充分发挥自己的才能。

1、2年以上的新房销售管理工作经验，熟悉分销新房销售的流程以及售前售中的服务管理体系； 2、良好的分析和提案能力，较强的执行和监督管理能力，并具备同等相关的实践经验； 3、良好的客户服务意识和理念，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实践经验； 4、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，擅长指导； 5、敬业，以结果为导向。 薪酬待遇：5K无责底薪+个人高额提成+团队总提+公司分红+宿舍

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场） 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

新房置业销售，新房对接，短视频拍摄及发布

职位描述 有兴趣请投递一份简历或者微聊直接咨询，我将尽快与你联系。 房快递房产是贝壳找房旗下加盟门店，连锁门店300多家，浓厚的企业文化，造就员工团队之间相互帮助，相互合作，师徒带训等优良业务品质，能快速帮助新入职员工熟悉业务，发掘自身价值。 一、薪资福利待遇： 类：新入职的无经验的新人，底薪3000---4000＋30%提成；转正后，提拥30%---60%。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提拥。 其他福利：五险、内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。 二、任职要求： 1、18~40周岁；大专及以上学历，热爱房地产经纪行业。（有销售经验可放宽学历）。 2、有责任心、上进心，工作踏实、有一定抗压能力。 3、有毅力，具备良好的沟通能力。 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 三、业务范围： 长租业务：租赁、长租业务，稳定收益。 新房团购 1、店面接待：主动为上门店的客户开门，耐心听上门店客户的需求， 2、网络搜集：公司提供的端口，可以搜索房源和客户。 3、管理岗位需要带教团队新人。 四、个人发展： 1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理—运营总监—城市总经理 房子是现代生活必需品，让你空手走上创业路！如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，贝壳找房 中原区西元国际附近   保利百合南门 房快递房产期待您的加入！