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招聘养发师 源生堂是一个全国连锁品牌 目前有三百多家 1 参加培训学习专业护理知识与技术 2负责门店客户的接待及养发护理工作。 3按照客户需求及实际情况为客户提出专业解决方案。 4完成门店日常工作和资料维护等工作 5带薪培训无责4000- 底薪加提成4k到8k上不封顶 6是会员质 会有老客户,而且我们也会平台引流 会有客户通过体验成为我们的客户客源有保障 7固定项目有提成 手工项目有提成 保障收入 8不定时有专业老师下店指导进行手法培训和升级 可不断提升自己 9提供宿舍 表现优秀者可成为门店合伙人 享受门店分红 公司提供员工宿舍。三房一厅 环境优美。拎包入住。 10期待志同道合有梦想的小伙伴加入。早10晚八
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招聘养发师 源生堂是一个全国连锁品牌 目前有三百多家 1 参加培训学习专业护理知识与技术 2负责门店客户的接待及养发护理工作。 3按照客户需求及实际情况为客户提出专业解决方案。 4完成门店日常工作和资料维护等工作 5带薪培训4000- 底薪加提成4k到8k上不封顶 6是会员质 会有老客户,而且我们也会平台引流 会有客户通过体验成为我们的客户客源有保障 7固定项目有提成 手工项目有提成 保障收入 8不定时有专业老师下店指导进行手法培训和升级 可不断提升自己 9提供宿舍 表现优秀者可成为门店合伙人 享受门店分红 公司提供员工宿舍。三房一厅 环境优美。拎包入住。 10期待志同道合有梦想的小伙伴加入。早10晚八
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工作内容: 负责为店内顾客做头皮护理(护理手法带薪培训)不需要推销,让客户体验专业的服务和手法,推销能力弱,专门做好服务 任职要求: 1、年龄18-45岁,男女不限,有上进心,努力学习新的技术,有头脑,善于沟通,服务意识强。 2、美容、美发、护理相关专业优先! 3、包住,餐补,公司提供学习机会,免费培训最新技术,提高个人能力和发展前景。
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1、2年以上工作经验,有带小组团队的管理经验,有人事 HRBP经历优先 2、总部武汉,六七年成熟稳定的业务市场,九月开启武汉和南昌分公司,难得的上升空间机会,2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖,3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些,寒暑假带薪假各一个月多,比大学生提前一周放假 5、要求:沟通表达、人际协调能力在线,责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求,喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己,看世界 每年新增上万会员,年复合营收过千万,行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会,大学生实践成长平台
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【岗位要求】 1、负责为顾客收银结账等服务工作; 2、负责门店收货,店内卫生,外卖拣货等日常店务; 3、负责商品的货量管理,货量不足商品应及时补货; 4、工作时间:当日16:00-次日02:00(10小时),月休息2天。 【员工要求】 1、18-45岁,学历不限; 2、亲和力强,身体健康; 3、具备一定沟通表达能力;
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朝九晚六,空调坐班,平均薪资8k 公司40%员工可以过万,当月发工资! 销售模式: 公司提供优质客户资源,无需外出找客户;全程线上操作,下班了不用维护客户,想干啥就干啥! 薪资福利: 底薪5k+高额提成15%~25%+达成奖金1k-1.2w,只要你肯努力,收入一定不会低!我们优秀的小伙伴月薪拿5w,8w的也有很多 入职缴纳六险一金,年底13薪,带薪年假,病假,夏季高温补贴,国内外旅游,免费学历提升,福利多多! 【工作要求】 1、年龄22-35周岁。 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷,无刑事记录; 3、好学,有良好的团队意识
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1、完成各项配送任务,保证货物投递的及时性和准确; 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作: 3、保证签收单的顺利交接: 4 想挣钱多点的我们也有长途专线; 5、完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心、执行力和学习能力 2、驾照C1及以上,有一年实际驾车经验即可; 3 能吃苦耐劳 纯收入0.8万-1.5万; 工作内容: 1:每天工作时间10小时左右,熟悉路线后基本8-9小时左右。 2:每个月做26天,月休4天,休息请假需提前申请。3每天配送 流程:仓库对仓库,仓库对门店,仓库对商户。 4:有的需要驾驶员装卸货。 面试携带身份证+驾驶证。 平台口号:一位司机,一位家人!目前公司现有在职司机400余 位,平台免费提供注册、培训、上岗等全方位贴心服务 固定货源配送,每天2-3趟,一趟200-300收入,每天收500以上,车辆运输成本低,新能源载货1公里1毛,相比汽油车--公里省下5毛,--天轻松省下100元的油钱。
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【工作时间】: 1、工作时间4-8小时灵活安排,让你家庭工作两不误 2、早晚倒班制,上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、肯德基需要长期全/兼职,至少做6个月以上 【升迁通道】:服务员 → 训练员 → 管理组长 → 储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 大专学历最快22个月内到餐厅经理,月入7000起,2000美金股权,为全家购买商业保险,房息补贴等福利! 【全职】:可接收早晚倒班者优先 1、年满18-45岁 2、湖北省江西省肯德基门店就近分配,无试用期,无押金; 3、入职即办理五险一金;法定节假日四倍薪资;最高可享带薪年假15天; 【社会兼职】: 1、社会兼职需要您有其他公司为您缴纳社保 2、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 3、工作时间灵活,4-8小时均可; 【学生兼职】:需要有学生证 1、 身份证上年满18岁 2、学生兼职可提供实习证明,让你兼职中快乐学习 3、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 4、学生兼职有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理 在肯德基,享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全 在肯德基,不拼爹,不拼妈,咱拼自己,欢迎您的加入!
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5年工作经验,熟悉数仓开发流程和设计规范。熟悉至少一款BI产品,成功推动和落地一个或者以上业务系统或者数据项目,或深入参与BI或大数据项目建设,具有良好人际沟通,数据分析能力 职责:1.负责客户需求沟通,研究行业流程,归纳客户痛点,并输出需求文档 2.梳理关键指标及维度,持续优化运维现有系统,提升用户体验 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
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1、有JAVA开发经验; 2、对JAVA语言有深入的理解,如面向对象基础,熟悉常用的设计模式; 3、熟练使用SpringMVC,myBatis,jQuery主流框架进行开发; 4、熟练使用maven对项目进行构建、打包、发布; 5、熟悉SQL语言,当前的主流数据库都了解,熟练使用Oracle等; 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
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岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏; 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建,客户端功能开发; 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚,把控代码品质; 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研,并将新技术应⽤落地到客户端框架链中; 6. 与策划和美术等相关团队沟通,配合项⽬进度,制定部门⼯作计划,确保程序开发进 度; 7. 定期的技术沉淀和输出,与团队成⻓; 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历; 2. 5年以上游戏开发经验,精通Cocos; 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议,熟练protobuf、json等通信数据; 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解,在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解; 5. 具备⾼度的责任⼼,有良好的沟通能⼒,具备团队合作精神,能独⽴承担复杂系统开 发⼯作; 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒,对游戏开发充满热情; 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏; 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先; 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先; 4. 有海外游戏开发经验者优化;
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岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏; 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建,客户端功能开发; 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚,把控代码品质; 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研,并将新技术应⽤落地到客户端框架链中; 6. 与策划和美术等相关团队沟通,配合项⽬进度,制定部门⼯作计划,确保程序开发进 度; 7. 定期的技术沉淀和输出,与团队成⻓; 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历; 2. 5年以上游戏开发经验,精通Cocos; 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议,熟练protobuf、json等通信数据; 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解,在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解; 5. 具备⾼度的责任⼼,有良好的沟通能⼒,具备团队合作精神,能独⽴承担复杂系统开 发⼯作; 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒,对游戏开发充满热情; 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏; 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先; 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先; 4. 有海外游戏开发经验者优化;
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岗位职责: 1、负责泰康集团下一代网络架构的前瞻性规划、设计。 2、负责泰康集团数据中心私有云、骨干网、广域网的建设及运维。 3、了解网络行业前沿技术,资源转化; 学历要求:本科及以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 外语技能:英语4级或同等水平。 专业技能: 1、5年以上工作经验。 2、熟悉TCP/IP,BGP,OSPF等相关协议。 3、了解公有云底层相关网络架构。 4、具备思科、华为、华三相关NP证书者优先。 其他要求 : 1、良好的团队合作精神,出色的沟通和理解能力,出色的技术文档写作和演讲能力; 2、有责任心,工作积极主动、严谨细致,有团队合作精神和良好的沟通能力; 3、具备抗压能力,善于应对来自工作上的各种压力。
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1、计算机及相关专业毕业。 2、5年以上UE开发经验,扎实的C++基础,良好的OOP和编码能力; 3、有完整的大型UE项目经验; 4、熟悉客户端工作流程,能与美术、策划等团队进行良好的沟通; 5、熟悉UE的同步机制,熟悉3D图形学; 6、能独立完成游戏中的功能模块,包括需求分析、设计与实现等工作; 7、具备乐观积极的工作态度,勤奋进取、注重细节,有较强的沟通理解能力和团队合作精神; 8、有带领20人以上程序团队经验。 加分项: 1、有UE的dedicated server开发经验; 2、FPS或开放世界游戏有相关研发经验。
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职位要求: 1、熟悉Unity3D引擎架构设计,5年以上Unity3D引擎开发经验,并有过完整的项目开发经验 2、精通.net、C#等语言及面向对象编程 3、熟悉Socket网络编程 4、了解Unity3D的shaderlab语言和物理引擎,熟悉3D图形学 5、精通Shader编程,能实现高级特效 6、对Unity优化有一定的见解 有以下经验者优先: 1、有2个以上MMORPG手游项目开发经验,并取得成功 2、对物理引擎有深入研究,并在游戏中有过相关应用 3、有过其他引擎的使用及制作等