岗位职责： 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作； 2、参与制定业务测试流程和案例编写，以及测试结果的验收工作。 任职要求： 1、本科毕业3年及以上，计算机等相关专业毕业，或者有计算机二级证书也可； 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握，了解常用测试工具和框架，及压测工具、大数据处理工具者优先； 3、熟悉Linux系统，且对Linux系统有一定程度了解，熟悉oracle数据库，对数据库会常用操作； 4、良好的沟通能力，工作细心负责，富有主动意识和团队精神，学习能力强，愿意主动学习金融业务知识； 5、熟悉银行核心系统的优先，或者熟悉银行柜面交易，有过相关测试经验的优先；熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。

岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现； 2.参与产品设计，分析和发现产品中的可优化点，提高可靠性和性能； 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用，提升团队的技术能力，承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上web开发经验； 2、熟练使用JS。

职位描述 1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.工龄3年以上优先； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识 5.熟练使用办公软件和数据处理能力

1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场等日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.1-3年工作经验； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识  5.熟练使用办公软件和数据处理能力

汽车前台接待定损 会跑外拓优先 包吃住 公司氛围好 月薪8000-10000

主要针对服务业商家企业介绍一款斗音支付引流神器，免费帮商家引流拓客。开店均有奖励+流水分成，拓店奖可日结。

我们正在寻找一位具备丰富驾驶经验的司货车机，负责公司的货物运输任务。作为司货车机，您将负责驾驶公司车辆，完成货物的装卸、运输和配送工作，确保货物安全、及时地送达目的地。 职位要求： 1. 年龄在 22-45 岁之间，持有有效的驾驶证，具备良好的驾驶记录。  2. 具备货车驾驶经验，熟悉国内道路交通法规和各地区路况。  3. 具备较强的责任心和安全意识，遵守公司规章制度，确保行车安全。  4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与同事和客户保持良好的关系。  5. 具备一定的货物装卸能力，能够迅速、准确地完成货物的装卸任务。  6. 熟悉货车的日常维护和保养，能够对车辆进行基本的检查和维修。  7. 具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、配合部门跟进全国各地公检法非羁押人员管理业务系统拓展及司法矫正业务拓展（检、司优先）； 2、跟进商业线索，配合售前售后做好演示、交流、POC等支持工作 3、拓展客情关系，努力促成项目落地，并跟进验收回款等； 4、配合调研和发展代理商/渠道商，并推动建立合作关系 5、调研各地市场情况、竞争对手情况、动向、态势等； 6、配合部门交办的其他日常事项 任职资格： 1、接受Base在杭州，适应频繁出差 2、团队意识强，工作配合度好，积极主动，抗压力强 3、有检察院信息或司法3年销售经验，有过项目实操经历 4、计算机、软件、营销等本科，32岁以下， 5、能联络拜访（检察院信息或司法）客户的，熟悉各地代理商的均可优先考虑，条件可放宽

一、工作岗位：司钻技术岗 二、基本条件： (1)20周岁～40周岁，学历要求：高中及以上学历，无大面积纹身； (2)无不良嗜好，无违法犯罪记录，无家族遗传病史、无不适宜集体食宿疾病、无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病史，无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病。 三、工作区域：四川及四川周边 四、工作内容： (1)台车在作业时，司钻工应集中精力，和地面指挥人员密切配合 (2)当班人员必须做好台车运转记录与保修班交接 (3)做好工程量签认记录。 (4)要求由工作经验 作事宜 五、相关待遇 (1)包吃住，试用期满考核合格后平均月收入7500元左右； (3)缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。 (4)免费提供食宿和劳保用品及节日福利（包吃包住）。 (5)往返交通费按标准报销。 六、注意事项： (1)要求有工作经验； (2)户外工作，要求能够吃苦和负责任； (3)全年累计休假约3-4个月 (4)报到后包吃包住，正式上井后，开始考勤起薪，参加工作后按标准报销路费 (5)符合条件的报名人员需携带本人身份证、央行卡、学历证等复印件

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

1.透过电话方式联络公司现有客户，介绍及推广产品； 2.负责收集客户需求，对客户需求、用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，优化产品，提高产品质量和客户满意度； 3.达到个人及团队销售目标。 岗位要求： 1. 大学本科学士学位或以上学历，具有金融、市场营销等专业优先； 2. 具有一年或以上电话销售经验或具保险销售经验者考取IIQE卷一、三(有卷二更佳)优先，欢迎应届毕业生投递； 3. 粤语流利标准； 4. 良好沟通技巧，能迅速与人建立联系。 福利待遇： 培训期间享有4500/月培训津贴， 上岗后 工资：（底薪13000+绩效考核2000+佣金） 1. 基本薪金+优厚佣金制度(会为表现优秀者设立特别奖金，奖励旅游，房屋津贴)； 2. 免费中西医疗福利包括门诊及住院保障，牙科保障； 3. 完善的在职培训，清晰晋升阶梯； 4.在职期间享有中国香港临时工作签证，工作满7年后可申请中国香港**居留权。 工作时间 【培训地点：广州市越秀区国际银行中心；培训时间：上午9时至下午6时】 1. 星期一至五(上午10时至下午7时)； 2. 中国香港公众假期休息；

工作地点：宁波 岗位职责： 1.负责与保险公司、等合作伙伴保持良好沟通，确保事故处理工作的顺利进行； 2.参与制定事故处理流程及标准，提高事故处理效率； 3.完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1.具备1年以上交通事故处理、保险理赔等相关工作经验； 2.熟悉交通事故处理流程及法律法规，具备一定的风险评估能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能与合作伙伴保持良好的合作关系； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，五险一金；

岗位职责 1、负责开发社区店5公里内家装楼盘市场； 2、定期组织、执行社区团购活动； 3、根据公司的要求制定当月的销售任务，完成公司考核； 4、负责渠道开发与维护； 5、负责重点小区开发方案的制定与落地推进； 6、客源管理、数据管理与分析； 7、部门经理交办的其他事项； 六、任职资格 1.学历不限，35岁内 2.性格外向、乐观开朗、抗压能力强、富有亲和力 3.有销售经验，能与客户进行沟通 4.有耐心，有良好的服务意识 5.有社区团购经验、家居建材行业经验为优

岗位职责： 1.了解行业发展趋势，持续挖掘产品需求，引导产品创新； 2.不断改进产品质量、用户体验，改善和提升用户满意度； 3.合理规划产品发展计划，并推动落实； 4.负责产品组团队建设，不断改进团队管理，负责团队人员的长期培养，提升团队竞争力； 5.引导团队正确的价值观，践行公司价值观，用心做事。 任职要求： 1.态度、品格俱佳，有较强组织协调能力，能够在团队中起到表率作用； 2.较强的学习能力，管理或技术方面有较强的创新意识和创新欲望； 3.有责任心、有担当，能从用户、产品团队利益考虑问题。

职位描述： 1、负责平台用户（乘客、司机）的增长、留存、促活，洞察行业增长方式和手段，协同运营制定增长规划并落地策略，完成增长目标； 2、梳理并优化平台已有流程，把控用户转化链路中的全流程节点，持续挖掘有效的增长途径和策略； 3、管理平台用户的生命周期，设计用户权益体系，探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果； 4、获取行业上下游的信息，了解市场动态变化、本地化趋势以及竞品策略，挖掘用户痛点，并结合平台实际提出针对性的策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，7年及以上互联网用户增长经验（有成功案例），出行行业用户增长策略经验优先； 2、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 3、 具有较强的沟通能力和项目推动力，能够协同多方推进业务落地，拿到结果； 4、 成熟的团队管理能力；