• 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 1、参与并负责抖音支付核心系统的开发及维护; 2、参与并负责公司级别的双十一等重要活动,解决高并发场景高可用问题; 3、参与并负责支付系统的稳定性建设,报警,监控,容灾,降级等; 4、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案; 5、充分理解支付业务,抽象领域模型,推进平台型系统建设; 6、沉淀技术能力和行业经验,与平台一起成长和发展。 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,熟悉Java/PHP/C++/Go/Python中的至少一种技术语言; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有优秀的系统设计能力,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用; 4、学习能力强,对产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5、有服务治理,稳定性提升,容量规划等高可用、高并发、分布式系统的实际经验为加分项; 6、有电商、金融业、银行业、第三方支付等核心系统研发经验为加分项。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、有2年左右客户端(Android or iOS) 相关产品测试经验;  2、具备独立测试设计、测试用例编写、测试执行的能力;  3、熟练使用adb等常用命令进行app的安装、卸载、log 抓取,monkey 操作,抓包等  4、具备整体推动,独立负责一个模块的能力;  5、良好的沟通和推动能力,推动问题修复、解决; 一、岗位内容 1、To C侧app端基础质量验收,包括需求评审,技术方案理解,数据链路梳理,测试用例设计与执行,缺陷定位与跟进,风险评估,app自动化用例脚本的开发与维护(如python)等 2、如有独立负责过项目质量或有带人经验更好
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝电商方向商家端工具,如商品、营销玩法等工具的产品规划与设计,帮助商家提升经营效率; 2、熟悉电商基础产品体系,包括不限于商品发布,商品管理,内容工具,店铺经营工具等基础产品建设; 3、熟悉交易营销工具中后台,包括但不限于(优惠券、秒杀、预售、拼团等)产品能力建设,统一规划并输出包括营销氛围、促销价、促销优先级等中台服务能力; 4、深度了解运营、商家等痛点问题,推进产品跨部门合作的项目落地。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有电商&即时零售方向产品经验者优先; 2、具备平台产品设计思维,有良好的产品抽象、数据洞察与体系化设计能力; 3、项目能力加分,具备大型电商商业平台搭建的经验; 4、有较强的推进能力,能够配合技术、运营、设计等顺利推进跨部门合作项目按时完成。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责域名领域相关产品的规划及需求落地,进行行业趋势分析,需求分析及设计落地,提升域名管理效率,运维效率,降低域名管理人因风险,保障域名关联应用安全可靠运行; 2. 域名相关内容,包括不限于,域名的解析,注册,备份,SSL证书等场景及规范,需要熟悉互联网域名的相关规范和流程及产品化功能;需熟悉内网解析的相关场景及产品化功能,了解云云原生场景域名解析的最佳实践等; 3. 负责云网络平台域名场景的用户调研,需求分析及设计落地,为业务提供安全、稳定、高效、易用的网络服务能力,支持业务的快速变化和发展,对于用户提出的需求能及时响应及提供解决方案; 4. 对域名产品上线后的运行情况进行分析,从监控,巡检结果及相关报告中挖掘业务趋势及运维痛点,对收集的趋势及痛点进行梳理和设计,纳入后续迭代需求,不断进行端到端流程的优化; 5. 完成相关项目管理及需求迭代等工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上域名领域解决方案或产品经理相关工作经验; 2. 熟悉产品实施过程,包含用户研究,需求分析,产品功能设计、流程设计、界面设计及可用性测试等; 3. 熟悉网络相关领域知识,包括不限于一到两个领域的工作经验,如:域名解析、云原生、广域网、云网络产品或容器网络; 4. 有丰富的解析场景解决方案经验及产品项目拓展经验,有云厂商或解析设备厂商工作经验,优先考虑; 5. 思路清晰,具备良好的沟通协调能力及语言表达能力,良好的团队协助精神,积极主动,有良好的抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责面向海外用户的电商网站的前端页面视觉、动画效果、交互体验、功能等开发; 2. 承接网站相关的开发需求,进行可行性评估,进行技术调研,编写及实施技术方案,完成开发; 3. 与 UI 设计师、产品经理、测试工程师、项目经理、业务需求方及其他开发者沟通、协作,按时、高质量完成开发任务; 4. 学习、探索和掌握网站开发、体验相关的技术、视觉及体验知识,积极在工作中应用。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,1年以上前端开发经验,理工科专业,计算机及软件开发类专业优先; 2. 了解 HTML5、CSS3、JavaScript 等网站开发基础知识,了解 Sass、TypeScript 、Bootstrap等技术,有网站开发经验; 3. 具备良好的英文读写能力,英语 CET-4 及以上水平(必备条件); 4. 有海外电商网站开发经验者优先考虑; 5. 了解算法、设计模式、网页动效相关开发知识; 6. 对前端开发有强烈的兴趣,有较强的学习能力,优秀的自驱力,善于钻研及实践,承压能力好。 (投递须知:此岗位为跨境电商自研项目的前端开发岗位,网页全英文界面,如没过英语四级,请勿投递!如无法阅读全英页面/技术文档,请勿投递!)
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各类欺诈风险案件进行调查,确定调查结论; 2、分析和研究各类新型的欺诈手段,优化欺诈调查策略; 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告,分析风险数据,撰写风险提示; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维,善于捕捉欺诈案件中的风险; 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力; 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先
  • 11k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、客户沟通 1)掌握产品功能特性,理解业务应用场景,及时准确应答用户各类应用咨询类问题(支持ITSM工单、电话、企业微信、邮件等多种形式); 2)需求收集整理,有效识别用户需求并清晰梳理业务需求及应用场景; 二、系统运维 1)协助支持开发进行版本迭代发布流程、UAT测试等工作; 2)输出相应业务的FAQ和操作指导,并完成相关一线培训支持工作; 三、应用运维 1)识别用户反馈的各类问题,快速解决一般性问题,识别判断BUG类复杂类问题并及时准确的将其解决,所有问题有追踪有闭环; 2)客户服务协议或公司内部要求责任范围内的系统其他应用运维相关工作,包括但不限于应用使用咨询与技术支持、复杂故障排查与处理、账号和配置管理等服务; 四、其他 1)完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 5年以上软件研发或运维经验; 3. 熟悉计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用; 4. 对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解; 5. 有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验者优先; 6.熟练Docker、K8S、Rancher等容器技术,对其原理有较深入理解,有生产环境相关运维或开发经验; 7. 独立运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境; 8. 目标管理能力和沟通协作能力; 9. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责收集、整理、撰写和发布关于A股市场、IPO动态、市场热点以及政策研究的新闻报道; 2.策划和撰写资本市场新闻报道,深入研究市场动态、解读政策法规,为读者提供及时、准确、有价值的信息; 3.跟踪资本市场发展动态,分析市场趋势,为新闻报道提供专业依据; 4.参与公司内部沟通和协调,协助完成其他相关工作。 任职资格: 1.对资本市场充满兴趣,关注A股市场、IPO等资本市场动态; 2.具备扎实的文字功底和出色的逻辑思维能力,能够撰写高质量的新闻报道; 3.工作积极主动,自驱性强,善于沟通,具备团队合作精神和良好的组织协调能力; 4.有一定的工作经验和新闻敏感度,能够承受一定的工作压力; 5.加分项:对资本市场政策和法规有深入了解和研究。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责风控系统核心功能开发及迭代、研发规范制定,建立健全风险防控机制和体系,并能提供性能优化、稳定性、扩展性、安全性的建议; 2、建立完善的风控大数据体系。 职位要求: 1、5年以上工作经验,学历本科及以上,熟悉流式计算、规则引擎系统者优先; 2、扎实的JAVA基础,熟悉JAVA核心原理,熟练掌握多线程开发,有JVM调优经验优先; 3、熟悉分布式系统设计与开发,熟悉Docker,熟练掌握Spring等主流框架,熟练掌握MySQL、DB2等数据库,熟悉Redis、ClickHouse、Doris、Kafka、Hive; 4、良好的沟通和团队协作能力,责任心强,逻辑严谨,良好的抽象和总结能力。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technician/Senior Technician(IT Support) 技术员/高级技术员(IT支持) Department: Function Hub, HKUST(GZ) 功能枢纽 Job ID: 6227 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Function Hub is a cross-disciplinary research platform including all research fields of science and engineering as well as the related applications. Our Vision is to unlock the potential of basic elements in hard and natural sciences, and seek advanced and sustainable solutions to address real-world problems, thus benefitting mankind and the advancement of humanity. The Hub primarily comprises four thrust areas: Advanced Materials(AMAT), Earth, Ocean And Atmospheric Sciences(EOAS), Microelectronics(MICS), Sustainable Energy And Environment(SEE). We are currently seeking an experienced IT Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure, network administration, and system maintenance. Duties 1. Installing, configuring, and maintaining hardware and software systems 2. Manage and maintain the hub’s IT infrastructure, including servers, networks, and databases 3. Provide technical support to faculty and staff members 4. Purchase and maintain IT equipment and other assets 5. Support the buildup and overall management of laboratories 6. Perform other duties and responsibilities as assigned by supervisor(s) Qualification Requirements 1. Bachelor’s degree in computer science or related field 2. 3 years of experience in IT engineering or related field is preferred 3. Good analytical and critical thinking skills, excellent problem-solving skills 4. Able to multi-task, detail-minded with good communication skills 5. Ability to work independently and as part of a team This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ******************** or ************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,月休8天,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 8k-13k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、售前阶段,辅助商务解答客户技术问题,介绍对接流程; 2、负责技术支持,与客户方技术人员沟通,推动实施部署工作; 3、负责产品实施过程中的疑问解答和问题处理,指导客户的对接工作; 4、产品上线后,负责对客户信息实时跟踪,及时发现问题并跟进解决; 5、负责重点客户主动管理,收集客户需求和反馈,推动产品优化以提升客户体验,增强客户粘性。 任职要求: 1、**本科,计算机相关专业; 2、了解java技术以及json相关知识; 3、掌握一定的网络知识,有一定的网络故障判断能力; 4、逻辑思维清晰,具有良好的文字及语言表达能力,优秀的团队合作精神; 5、有良好的沟通能力和客户服务意识,有很强的工作主动性和责任心。