• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 岗位要求: 1、4-10年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力,英语优秀者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 3年以上软件研发领域工作经验,有独立管理大型IT实施类或集成项目经验优先(潜力高者,本条不做硬性规定);  2. 有互联网领域项目管理经验,或金融尤其是第三方支付工作从业经历;  3. 项目管理基本功扎实,对于传统的项目管理模式和敏捷的项目管理都有深刻的理解和实践。对于软件工程生命周期的端到端管理有hands on的经验;  4. 熟悉供应商管理,具备多供应商,多利益相关方情况下的项目落地管理能力;  5. 优秀的高并发抗压能力,出色的沟通能力,协同能力,领导力,高度的适应性,能够自我驱动,并能驱动他人;  6. 良好的英语听说读写能力,加分项:商务英语水平;  7. 独立思考能力,善于观察,分析,洞察问题的本质,能提出建设性的建议和对应办法,能够抽象方法论或机制流程来提高团队协作效率;  8. 有梦想,有激情,愿意挑战并不断的提升自己,心力强大,做事踏实认真,责任感强。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系,提供流程、工具、方法论等方面的支持; 2.通过标准化、流程化、工具化,推进部门组织协同,并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪,确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询,向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业,本科及本科以上学历优先;2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平,能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境,以结果为导向,根据实际情况灵活制定工作计划,实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系,有成功实践者优先; 5、能够熟练使用常见办公软件,例如word、excel、PPT等; 6、快速学习、很好的沟通协调能力;较强的文字表达能力,善于分析、总结问题; 7、独立、敬业、乐观、原则性强,工作认真、积极主动、负责任;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    数据研发岗: 岗位职责: 1、负责业务需求承接和相关数据及报表研发工作; 2、承接业务需求,按照业务要求,按质按量完成需求交付,沉淀数据资产; 3、可独立完成需求拆解,数据模型设计,数据研发和开发及测试工作。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉主流分布式计算工具,hadoop, spark, hbase等,精通SQL开发,熟悉MapReduce原理; 4、有一定的数据仓库开发经验,对各类数据模型设计方法有比较全面和深入的了解。 5、掌握java/python编程中的至少一种; 6、具备较好的数据抽象能力和主观能动性,能够从实际问题出发,提出数据解决方案并跟进方案落地;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析,对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review; 5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等过程改进,提升测试质量和效率。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,1-2年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 4、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.制定3A游戏产品研发方向和目标,并保证最终产品与目标相符合; 2.独立负责游戏核心系统框架、结构设计,协调各部门开发、验收及维护; 3.负责统筹3A游戏项目开发全流程,对产品进行设计把控、质量审核,并保证项目计划的时间和成本控制在有效的范围以内; 4.管理策划、技术、美术在内的开发团队,与各部门保持持续有效的沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历。具备10年以上游戏开发经验,2年以上同等岗位或高级经理级别以上一线游戏产品开发经验; 2.具备优秀的团队管理经验,能够统筹全局,合理调配团队资源; 3.对3A、电竞类游戏产品有研发经验与深入理解; 4.具有创业精神与拼搏精神,具备充分的商业化产品意识; 5.良好的沟通和执行能力,善于与开发团队的各个条线合作和沟通; 6.具有较强的逻辑能力和系统性的思考能力,能承担较大的工作压力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务综合大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责综合行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国综合连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕综合行业并有一定客户积累,沉淀过完整的综合行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 参与大型项目与产品需求分析,担任较大型项目的质量保障负责人; 2、 深入理解产品、系统内部的设计原理,从质量保障角度提供优化意见; 3、 提供并实施软件质量工程方法保障质量,如代码标准,用例覆盖,CI\CD,测试驱动开发等; 4、 参与测试效果评估和软件质量核查,结合业务不同阶段,进行测试过程和测试方法的持续改进,通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,提升测试质量和效率; 5、 结合行业发展趋势,制定核实的质量保障技术发展规划; 岗位能力要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,1-2年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验;、 3、熟悉Java/C/C++/python等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力; 6、有金融行业(理财、保险等)经验优先考虑。 人员画像 有行业经验优先,业务分析和风险把控能力扎实,有大厂经验/项目经历出色。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责集团平台工程产品(业务交付、容量管理、日常运维、环境构建等)以及私有云平台产品交付的设计工作; 2、负责产品的需求管理、PRD产出等具体工作,并通过和相关角色(比如SRE、测试等)的协作,推动产品落地、持续运营和优化; 3、和产研同学一起,使用AI的方法和工具,构建下一代运维产品。 职位要求 1、3年以上互联网运维领域的工作经验,1年以上的产品经理经验,具备独立完成产品设计的能力 ; 2、期望有一定技术背景,同时熟悉运维领域,比如CI/CD、私有云平台交付、容量管理、云原生技术等,有相关公司和岗位工作经验优先 ; 3、需要有较强的学习能力,了解相关领域的产品功能,有平台工程相关产品实践的优先 ; 4、具备良好表达和沟通技巧, 良好的跨团队/部门协同落地能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试,文档编写。2、负责指导初级研发人员的开发工作,协助解决遇到的困难。 3、负责管控小组研发进度。 4、协助软件产品的需求分析。 5、参与研发规范的制定,推动研发规范的执行。 6、参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    招网络销售人员 ,外贸人员,任职要求: 1.   有国内外销售经验,喷墨打印机相关经验,国际贸易、商务英语类相关专业优先。 2.   口语良好,熟悉外贸流程,通过 B2B平台和其他方式联系客户,积极主动与国外客户通过邮件、电话,在线聊天工具沟通,开发新客户,维持老客户,把有意向的客户变成准客户。 3.  必须自主学习能力强,对待该工作认真负责,富有一定热爱且励志在外贸行业长久发展的优秀人士! 4.  有思维、有激情和干劲; 5.  基本的抗压能力; 6.  做好客户跟进开发,跟踪从询盘到出货的整个流程,跟进整个订单流程; 7.  公司具备专业的外贸平台,大量优质的询盘资源,产品结构好成交周期短, 福利: 1.  公司有完善的培训体系,入职初期会提供入职前的培训,入职后期不定期会有产品知识体系培训,      客户分析的培训等。一对一专人带领做业务,提高业务技能。 2.  良好的晋升制度,根据业务能力,每年有多次涨薪机会,适合长期稳定发展有清晰目标。 3.  上班时间:8:30-6:30 单双休轮休,节假日正常放假休息,绩效奖金 4.  融洽愉快的学习环境,互相学习,让做业务不再单调,彼此扶持,相互鼓励。     让大家都以最好的姿态投入到愉快的工作环境。 5.  公司每年组织团建活动,集体外出旅游等。轻松愉快工作,开心生活 联系我们: 地址一:郑州市金水区文化北路126号北晨公寓A座   地址二:河南省郑州市新郑龙湖镇滨湖路118号兰亭雅叙35号 联系电话:***********(微信同号) 薪资范围:5000-50000元/月 上不封顶,波动底薪 提成方式:按利润提成,具体提成面议 奖金补贴:绩效奖金 试用薪资:3000元/月
  • 7k-9k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:C1驾照新能源货车司机 职位描述: 1. 负责驾驶4.2米新能源箱式货车进行货物运输,确保货物安全、准时送达目的地; 2. 负责车辆的日常保养和维护,保证车辆的清洁、安全; 3. 负责遵守交通规则,确保行车安全,避免交通事故和违章; 4. 负责与客户进行良好的沟通,提供优质的物流服务; 5. 完成公司交办的工作任务。 任职要求: 1. 持有C1驾驶证,年龄在24-50岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备实际驾驶经验,熟悉货车驾驶,有新能源货车驾驶经验者优先; 3. 具备良好的驾驶习惯和安全意识,熟悉交通法规,无重大交通事故记录; 4. 具备一定的车辆维护知识,能进行简单的车辆故障排除和日常保养; 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应弹性工作制度; 6. 能吃苦耐劳,服从管理,工作积极主动。 工作地点:根据公司业务需求,分配至相应区域。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,我们将尽快与您联系安排面试。期待您的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    **拼多多运营岗位招聘简章** **岗位名称:拼多多运营** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:** - 负责拼多多平台店铺的整体运营和管理工作,提升店铺销量和品牌影响力。 - 制定店铺运营策略,包括商品上架、页面设计、活动策划等。 2. **商品管理:** - 分析市场趋势,筛选潜力商品,制定商品推广计划。 - 负责商品信息的编辑、上传和更新,确保商品描述准确、吸引人。 3. **营销推广:** - 负责拼多多平台的各种营销活动的策划和执行,提高店铺曝光率和转化率。 - 运用平台推广工具,进行有效的广告投放和优化。 4. **数据分析:** - 对店铺数据进行分析,包括流量、转化率、销售额等,为运营决策提供数据支持。 - 定期输出运营报告,总结经验教训,优化运营策略。 5. **客户服务:** - 负责处理客户咨询、投诉等问题,提供优质的客户服务。 - 与客户建立良好的沟通,维护客户关系。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上拼多多平台运营经验,熟悉拼多多的运营规则和推广策略。 - 有成功运营店铺案例者优先。 3. **技能要求:** - 熟练使用拼多多后台操作系统,了解平台规则和营销工具。 - 具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. **个人素质:** - 具备较强的学习能力和适应能力,能迅速掌握新知识。 - 具备良好的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定。 **薪资待遇:** - 薪资:底薪+提成+奖金,****。 - 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **工作地点:** - [具体城市] **简历投递:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“拼多多运营+姓名”。 我们期待您的加入,共同打造拼多多平台的辉煌!