岗位职责： 1.负责制造行业标杆客户调查研究、竞品分析，了解当前行业客户在ERP应用领域的典型需求特征和发展趋势，作为行业特性的信息导入产品，拓宽行业认知和产品发展视野； 2.参与制造行业重点客户的需求规划和引导工作，通过重点项目承接完善产品能力，覆盖业务提升； 3.参与制造云产品在装备行业客群的top企业中持续深耕，积累典型有代表性客户的建设经验案例，磨练产品能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备7年以上制造领域甲方工作经验或者乙方项目经验，熟悉行业相关信息化系统功能与架构； 2.熟悉SAP系统，熟练掌握PP模块基本功能以及后台配置，并熟悉其他模块基本业务如：PP模块与MM模块凭证集成，与SD模块需求逻辑，与 CO模块成本逻辑等； 3.学习能力强，具有创新激情，能适应快速变化的环境，能适应出差； 4.有汽车/机械/装备行业经验优先； 5.有制造领域数字化建设、数据分析相关经验，熟悉项目管理、有数字化工厂、数字供应链行业解决方案经验者优先。

岗位职责 ： 1、 负责券商领域的内容策划，并对券商行业热点事件、突发事件进行采写报道，快速形成内容原创与传播影响力； 2、 围绕证券领域、上市公司领域策划品牌活动，包括活动执行与落地，与机构保持良好沟通，通过服务机构扩围内容深度与平台影响力； 3、利用平台影响力与新媒体传播工具，持续输出专业机构内容，定期打造**策划栏目； 4、熟知微博、短视频等社交类平台财经内容传播生态，与产品、设计等支持部门协作，强化平台服务机构的能力，打造专业机构内容生态。 任职要求： 1、 熟悉财经、证券资讯领域，对影响财经事件具有一定的敏感性； 2、 1-3年财经内容运营、品类活动策划等相关工作经验； 3、 能够独立完成内容运营项目，独立完成重大品牌活动策划与落地，熟悉券商业态发展者优先； 4、 了解财经资讯传播生态，对新媒体发展、新传播技术有独到见解，可独立策划内容项目； 5、 知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

职位职责： 1、负责统筹和推进字节跳动财务系统的构建 (建模)，搭建财务域的数据分析体系，包括KPI指标、报表、专题分析体系等； 2、推进数据可视化工作，提升财务域数据分析效率和数据价值转化等； 3、负责财务领域相关基础数据建设，包括数据采集、清洗、加工、汇总等，确保数据准确、及时、安全、可信； 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作； 5、负责开发实时数据和离线数据，推动全链路数据线上化和数字化建设； 6、深入理解业务细节，快速响应需求，对数据进行抽象建模，沉淀财务行业数据模型。 职位要求： 1、本科以上学历，数学、统计学、运筹学、计算机科学与技术等专业，具备扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础，良好的工程素养，高效的问题解决能力； 2、熟练掌握主流的数据分析方法（回归分析、关联分析、聚类分析、时间序列分析等）及数据建模能力，了解常用机器学习方法； 3、掌握主流大数据和流式数据处理技术，如Flink、Storm、ES、HBase等； 4、理解数据仓库模型及思想、维度建模思想； 5、精通SQL语言，具备存储过程与ETL的开发能力，能熟练进行SQL查询优化； 6、有财务领域相关经验积累优先。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

工作职责： 1、负责兴业银行应用系统日常开发和维护，及时响应生产业务运维 2、负责兴业银行软件产品的需求分析，详细设计，代码开发 3、确保工作按时交付，保证交付质量和效率 工作要求 1、计算机相关专业，硕士及以上学历，两年及以上工作经历 2、Java基础扎实，了解多线程并发、集合、IO等基础知识 3、了解SpringMVC，SpringBoot，SpringCloud，Mybatis等开源框架，了解MySQL数据库，编写SQL语句以及SQL优化 4、具有良好的分析与沟通能力 5、工作地上海/成都/杭州

岗位职责: 市场研究与分析：深入了解医药行业市场趋势、用户需求及竞品分析，为产品规划和设计提供数据支持。 产品规划与设计：负责医药营销领域产品的整体规划和设计，包括产品功能定义、用户流程设计、界面设计等，确保产品满足市场需求。 项目管理与推进：协调资源，推动产品从概念到上线的全流程管理，确保项目按时保质完成。 数据分析与优化：通过数据分析工具，收集和分析产品运营数据，持续优化产品功能和用户体验，提升用户满意度和留存率。 用户反馈与支持：收集用户反馈，处理用户问题，持续改进产品，提升用户满意度。 团队协作与沟通：与市场、销售等部门紧密合作，确保产品开发和市场推广的高效协同。 行业合作与创新：探索与医药企业的合作机会，推动技术创新和应用，提升公司在医药营销领域的竞争力。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，医药、生物技术、计算机科学、市场营销等相关专业优先。 工作经验：3年以上互联网产品经理工作经验，有医药营销、医疗健康、公共卫生等行业背景者优先。 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和用户需求。 产品设计：熟练掌握产品设计工具（如Axure、Sketch等），能够独立完成产品原型设计和交互设计。 项目管理：具备良好的项目管理能力，能够协调多方资源，推动项目高效落地。 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导产品优化。 个人素质： 沟通能力：具备出色的沟通和协调能力，能够有效推动跨部门合作。 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持高效工作。 创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够在复杂环境中找到解决方案。

我们是一家立足于AI元宇宙风口的科技公司，拥有自主研发的AIGC数字人直播平台，产品市场领先！专注服务阿里巴巴国际站商家，通过会销和面销方式，为客户提供一站式解决方案，快速切入国际市场，收入提升潜力大。公司提供优质的客户资源、系统的培训以及1对1带教，助力每一位员工高效成长。 公司目前的AI数字人业务正处于高速发展的初级阶段。这是一个充满潜力但充满挑战的起步期，我们希望找到愿意在这个阶段共同成长、应对压力、迎接未来的有志之士。我们理解每个人的期望不同，因此如果您更倾向于成熟公司的稳定环境或轻松的工作节奏，当前的阶段可能不太适合您。但如果您想要加入一个有快速发展前景的团队，愿意承担责任，能够在压力中稳步前行，欢迎加入我们，一起将AI数字人业务推向新的高度！ 加入我们，您将获得： 广阔市场机会：市场需求增长迅速，当前行业仍有大量空白市场，等待你来开拓。 丰厚收入空间：产品价格3-5万，依托公司资源和成熟销售模式，2-5万月收入可期！ 公平透明的晋升通道：高绩效者将获得优质的晋升机会，助力职业发展。 岗位职责： 1. 通过会销、面销等方式推广公司AI数字人直播产品，面向阿里巴巴国际站商家及跨境电商客户，介绍并销售国际站AI直播SaaS系统； 2. 跟进客户需求，分析直播数据，及时维护客户关系，促进签约成交； 3. 公司提供意向客户资源，帮助您聚焦于销售与业务拓展。 我们希望您具备以下条件： 1. 对AI技术和AI数字人直播前景充满兴趣； 2. 具备强烈的销售动机和赚钱欲望，敢于追求高收入； 3. 有跨境电商、ToB销售或商务经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力、客户服务意识，适应会销、面销的销售模式； 5. 学习能力强，适应变化快，乐于接受新事物； 6. 能接受出差安排，适应外出培训和面销工作。 您的成长在这里： • 我们是阿里巴巴的第三方服务商，接触全球电商最前沿信息； • 提供完善的培训体系和透明晋升机制，助力每一位员工实现职业突破。 只要你有欲望你有能力薪资随便谈！ 如果你有野心，想在电商与AI领域打造事业版图，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责无线充电细分领域的芯片市场开拓和客户维护，达成销售目标； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，建立长期合作关系； 3. 跟踪项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付； 5. 收集市场信息，分析竞争对手，制定合理的销售策略和市场规划。 任职要求： 1.专科及以上学历及以上学历，电子元器件、无线充电等相关专业优先； 2. 1-3年无线充电行业销售经验，具备一定的客户资源和行业背景； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4. 熟练掌握无线充电技术及相关产品知识，具备基本的技术支持能力； 5. 具备一定的市场分析和判断能力，有独自搞定大客户的能力。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 产品具有行业垄断性，有客户资源输出；

在公检法软件销售领域有多个成功案例 对公检法领域的业务熟悉 对软件产品有足够的知识积累 对AI技术有足够的了解

成者CZUR，是一家专业致力于AI办公的科技力量。公司创新意识锐利，迄今为止积累了两家专精特新和三家高企的经验。我们透过融合AI技术的硬软件，为传统办公设备带来全新生命。我们最新推出的「会议星StarryHub」产品为例，就是我们给予会议市场的重构，为使用者提供全新的会议体验。 作为一个充满活力的团队，我们持续在会议市场和视频会议领域带来革命性的发展，立志推动整个行业的进步。以往，我们创造过许多行业的第一，也推出过多样独特的创新产品，如全球第一台AI扫描仪，投影式AI会议一体机等等，未来，我们将继续挑战创新，书写更多的第一。 当前，我们正在寻找一个能够大展身手我们团队。主要职责是开发和管理优质渠道销售商，挖掘大客户，以完成销售业绩，同时需要梳理及制定渠道管理政策。岗位要求具备5年以上会议相关行业经验，对会议相关领域有深度知识，频繁出差并拥有自驱力，对职业生涯有明确规划，本科学历及以上。 期待你的加入，一同书写无数的第一。 一、 岗位职责 1. 开发和管理优质渠道销售商，完成销售业绩 2. 挖掘大客户/集成商，完成销售业绩 3. 梳理制定渠道管理政策 二、 岗位要求 1. 会议相关行业从业5年以上。会议相关行业是指：视频会议设备、视频会议软件、音视频配件、会议平板电视等 2. 对会议相关领域有独特的深度认知，对产品形态的变化趋势有判断； 3. 出差较频繁。总部在深圳，区域销售总监可常驻当地区域； 4. 自驱型人格，对自我成长有强烈诉求； 5. 对自己未来职业有清晰的目标； 6. 本科以上学历。

我们团队是做什么： 成都寻访中心隶属于美团招聘管理部，主要聚焦在产品、开发等公司核心岗位人才供给上，专注于领域市场的洞察，重点岗位的Mapping，人才库的建立。 我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作，向不同团队学习； 我们有机会接触各类业务，而不局限于某一个业务类型； 我们更擅长把一类岗位做精做专，专注于核心领域人才市场挖掘，搭建美团人才领域的自有人才专家。 我们需要你做什么： 进行市场调研，分析行业趋势，人才策略以及人才市场的供需情况。 利用社交媒体和专业网络平台进行人才开源，建立和维护人才数据库。 与业务部门紧密合作，了解招聘需求，提供市场洞察和人才建议。 协助制定和优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。 我们希望你： 1.本科及以上学历，计算机、自动化、信息工程、网安、微电子等有技术相关背景的同学优先。——我们主要针对的是产品、研发类的岗位，希望有相同背景的同学和我们共同去探索领域人才的招聘工作，同时也为现在的组织补充一些理科视角。 2.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心。有学生社团工作，产品、运营项目管理岗位的经历优先。——我们要去解决行业内的很多新问题，摸索新的方法论并推动落地，要在公司内外协调很多事情，且很多事情需要长期坚持才能解决。 你能获得什么： 从人力角度，全面地看各类技术、产品岗位人才的需求和人才发展； 有机会和行业优秀的技术大佬、产品大佬对话，深入探讨行业趋势； 有技术背景，能与候选人更亲切沟通，更快成长为领域专家。

我们的公司正在寻找一位有经验新媒体领域人力资源专员,负责支持公司的整体人力资源策略,并协调和促进员工的发展。该职位将需要具有强大的人际关系和沟通能力,以及具有新媒体和人力资源管理知识的人才。 主要职责: - 支持公司的人力资源策略和计划,并协调和促进员工的发展。 - 与公司不同部门的领导合作,设计和实施招聘计划,并确保招聘程序的公正性和透明度。 - 协调和促进员工发展,包括培训和绩效管理。 - 与公司的人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS)协调,确保数据的准确性和完整性。 - 支持和参与公司的人力资源预算和成本控制。 - 参与公司的员工关系管理,处理员工投诉和纠纷,并协调解决员工问题。 - 保持对行业和市场的敏锐感知,并提出相关建议,以改进公司的招聘、培训和发展计划。 职位要求: - 3年以上新媒体领域人力资源专员经验,具有相关背景和证书(如人力资源管理师或招聘顾问)。 - 熟悉新媒体领域,了解行业趋势和竞争对手的情况。 - 具备良好的人际关系和沟通能力,具备组织和协调能力。 - 熟悉人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS),具备数据管理和分析能力。 - 具备劳动法和劳动政策的了解和经验,能够遵守和执行相关法规。 - 热爱招聘和培训工作,具备相关经验和技能。 - 能够适应快速变化的工作环境,有创新和自我驱动的精神。

职责描述： 1.在全行架构的统一框架内，负责信贷领域架构设计； 2.负责信贷领域重要系统的技术方案设计，组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作； 3.负责信贷领域核心代码开发及调优； 4.负责创新技术在信贷领域的应用。 任职要求： 1.***本科及以上学历并取得相关学位，计算机及相关专业； 2.有5年以上银行信贷领域项目经验，3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验，具有良好的系统分析和系统架构设计能力； 3.熟悉Unix/Linux等操作系统，精通JAVA语言，具有微服务项目架构经验； 4.熟悉分布式缓存、消息中间件、容器化技术、Devops； 5.对行业先进技术研究和应用充满激情，具备良好的逻辑思维能力，具有很强的独立分析问题和解决问题的能力，具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力； 6.熟悉分布式数据库、同城双活、服务网格者优先考虑。