• 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、 负责券商领域的内容策划,并对券商行业热点事件、突发事件进行采写报道,快速形成内容原创与传播影响力; 2、 围绕证券领域、上市公司领域策划品牌活动,包括活动执行与落地,与机构保持良好沟通,通过服务机构扩围内容深度与平台影响力; 3、利用平台影响力与新媒体传播工具,持续输出专业机构内容,定期打造**策划栏目; 4、熟知微博、短视频等社交类平台财经内容传播生态,与产品、设计等支持部门协作,强化平台服务机构的能力,打造专业机构内容生态。 任职要求: 1、 熟悉财经、证券资讯领域,对影响财经事件具有一定的敏感性; 2、 1-3年财经内容运营、品类活动策划等相关工作经验; 3、 能够独立完成内容运营项目,独立完成重大品牌活动策划与落地,熟悉券商业态发展者优先; 4、 了解财经资讯传播生态,对新媒体发展、新传播技术有独到见解,可独立策划内容项目; 5、 知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大工作压力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制造行业标杆客户调查研究、竞品分析,了解当前行业客户在ERP应用领域的典型需求特征和发展趋势,作为行业特性的信息导入产品,拓宽行业认知和产品发展视野; 2.参与制造行业重点客户的需求规划和引导工作,通过重点项目承接完善产品能力,覆盖业务提升; 3.参与制造云产品在装备行业客群的top企业中持续深耕,积累典型有代表性客户的建设经验案例,磨练产品能力; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备7年以上制造领域甲方工作经验或者乙方项目经验,熟悉行业相关信息化系统功能与架构; 2.熟悉SAP系统,熟练掌握PP模块基本功能以及后台配置,并熟悉其他模块基本业务如:PP模块与MM模块凭证集成,与SD模块需求逻辑,与 CO模块成本逻辑等; 3.学习能力强,具有创新激情,能适应快速变化的环境,能适应出差; 4.有汽车/机械/装备行业经验优先; 5.有制造领域数字化建设、数据分析相关经验,熟悉项目管理、有数字化工厂、数字供应链行业解决方案经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人事、财务、销售管理、供应链管理等 To B 业务领域系统与飞书的融合产品方案设计; 2、沉淀对应业务领域的PMF,构建针对竞品的差异化竞争优势,为飞书的市场竞争力负责; 3、推动所负责领域的的产品解决方案商业化,明确定位和价值,整合内外部资源,为方案的收入目标负责; 4、向客户高层阐述方案价值,提供咨询及交付相关专业服务,为方案的客户满意度负责; 5、建立和管理与制造领域相关的合作伙伴关系,包括ISV、SI和行业顾问等。 职位要求: 1、本科及以上学历, 有 To B 业务的商业化闭环经验优先; 2、熟悉互联网产品设计研发的整体流程,能无缝衔接客户需求和产研资源; 3、有极强的结果导向意识、自驱力及抗压能力; 4、具备高层对话及汇报能力,逻辑清晰,表达有条理,能够适应差旅; 5、性格外向,有亲和力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责兴业银行应用系统日常开发和维护,及时响应生产业务运维 2、负责兴业银行软件产品的需求分析,详细设计,代码开发 3、确保工作按时交付,保证交付质量和效率 工作要求 1、计算机相关专业,硕士及以上学历,两年及以上工作经历 2、Java基础扎实,了解多线程并发、集合、IO等基础知识 3、了解SpringMVC,SpringBoot,SpringCloud,Mybatis等开源框架,了解MySQL数据库,编写SQL语句以及SQL优化 4、具有良好的分析与沟通能力 5、工作地上海/成都/杭州
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 服务游戏行业销售通路,具备商务合作敏感性,协助销售挖掘客户需求和产品卖点,分析诊断项目,规划合理的内容营销解决方案,引导和满足客户需求; 2. 配合销售完成商务项目合作的提案,跨部门沟通整合方案,整体效果预估; 3. 组织跨部门团队,协调所需资源和人力以推动项目执行,确保方案顺利落地; 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因,增加行业客户合作机会; 任职要求: 1. 本科以上学历,有游戏行业背景,包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验,对游戏产品了解,具有游戏内容运营经验; 2. 有大型项目管理经验,可以独立组织多角色方参与的复杂项目; 3. 性格开朗,擅长沟通协调,具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力; 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力,提案能力; 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 在主管指导下负责ERP供应链领域内部数字化建设,包括但不限于进销存、订单管理、终端管理、售后维修管理、供应商、产品管理等。负责供应链服务线年度建设规划,产品的主要里程碑路线,匹配和满足业务发展需求,以数据驱动业务敏捷发展,形成企业超高人效的核心竞争力; 2. 负责供应链服务线的项目管理工作,包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等,遵守内部流程下,协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标; 3. 负责供应链服务线的日常服务工作,包括项目交付后的服务转换准入,用户反馈处理,产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等,配合提供服务线月度工作成果和建设报告,不断提高服务线客户满意度; 4. 按年度规划和日常业务需求,主动推进或积极响应,通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档; 5. 按FRD进行产品设计输出PRD文档,能兼顾客户需求投入产出效益和用户体验; 任职资格: 任职资格 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验; 2.有大型集团企业信息化或数字化项目建设经验,至少有负责管理过一种大型ERP(SAP、ORACLE、用友、金蝶)的项目建设; 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当,积极、有创造力; 4. 逻辑清晰,有围绕解决问题的出色的协调沟通能力,优秀的文档和总结表达能力; 5. 有ERP业财融合项目、CPA会计师、PMP、ITIL等背景优先考虑;
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计,并为客户提供业务咨询和技术咨询服务; 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划,对解决方案整体竞争力负责,对解决方案的商业成功发挥关键作用; 3. 理解客户/用户业务需求和痛点,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部件的产品规划、资源整合,保证需求的落地执行; 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,提前做好技术准备; 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持; 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作; 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业; 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景,在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求,提供解决方案并获得市场成功的实践经验,有多领域经验更佳; 3. 独立完成过相关项目策划、实施,具备相应工作经验者优先; 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 5. 具有较强的分析,撰写方案能力; 6. 具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开展领域专项研究,深入洞悉领域特性与规律,为舆情分析供给更为深刻的背景知识及专业视角,构建舆情分析框架与指标体系; 2、运用数据分析手段和模型,针对收集而来的舆情数据展开深度挖掘与剖析,发现舆情趋势和异动风险; 3、撰写清晰、准确、有深度的舆情分析报告,包括定期报告和专题报告,内容包含舆情动态、趋势分析、影响评估和建议举措等; 4、关注舆情分析范畴的新技术、新方法和新趋势,持续探索并应用契合经济领域的舆情分析工具与手段,提升工作效率和分析质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、社会学、政治经济学、新闻/传播等相关专业,5年及以上舆情分析、新闻、网络媒体或相关单位从业经验; 2、熟悉舆情传播特点,对经济、国际、军事、历史等领域的动态和趋势有深入了解,能够准确把握相关舆情的重要性和影响力; 3、能够运用数据分析工具和技术手段,对舆情数据进行深入挖掘和分析; 4、问题分析和报告呈现功底扎实,能够独立撰写高质量的舆情分析报告、行业研究报告等; 5、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责无线充电细分领域的芯片市场开拓和客户维护,达成销售目标; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案,建立长期合作关系; 3. 跟踪项目进度,协调内部资源,确保项目顺利交付; 5. 收集市场信息,分析竞争对手,制定合理的销售策略和市场规划。 任职要求: 1.专科及以上学历及以上学历,电子元器件、无线充电等相关专业优先; 2. 1-3年无线充电行业销售经验,具备一定的客户资源和行业背景; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能承受工作压力; 4. 熟练掌握无线充电技术及相关产品知识,具备基本的技术支持能力; 5. 具备一定的市场分析和判断能力,有独自搞定大客户的能力。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 产品具有行业垄断性,有客户资源输出;
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    在公检法软件销售领域有多个成功案例 对公检法领域的业务熟悉 对软件产品有足够的知识积累 对AI技术有足够的了解
  • 移动互联网,硬件 / A轮 / 50-150人
    成者CZUR,是一家专业致力于AI办公的科技力量。公司创新意识锐利,迄今为止积累了两家专精特新和三家高企的经验。我们透过融合AI技术的硬软件,为传统办公设备带来全新生命。我们最新推出的「会议星StarryHub」产品为例,就是我们给予会议市场的重构,为使用者提供全新的会议体验。 作为一个充满活力的团队,我们持续在会议市场和视频会议领域带来革命性的发展,立志推动整个行业的进步。以往,我们创造过许多行业的第一,也推出过多样独特的创新产品,如全球第一台AI扫描仪,投影式AI会议一体机等等,未来,我们将继续挑战创新,书写更多的第一。 当前,我们正在寻找一个能够大展身手我们团队。主要职责是开发和管理优质渠道销售商,挖掘大客户,以完成销售业绩,同时需要梳理及制定渠道管理政策。岗位要求具备5年以上会议相关行业经验,对会议相关领域有深度知识,频繁出差并拥有自驱力,对职业生涯有明确规划,本科学历及以上。 期待你的加入,一同书写无数的第一。 一、 岗位职责 1. 开发和管理优质渠道销售商,完成销售业绩 2. 挖掘大客户/集成商,完成销售业绩 3. 梳理制定渠道管理政策 二、 岗位要求 1. 会议相关行业从业5年以上。会议相关行业是指:视频会议设备、视频会议软件、音视频配件、会议平板电视等 2. 对会议相关领域有独特的深度认知,对产品形态的变化趋势有判断; 3. 出差较频繁。总部在深圳,区域销售总监可常驻当地区域; 4. 自驱型人格,对自我成长有强烈诉求; 5. 对自己未来职业有清晰的目标; 6. 本科以上学历。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1.系统设计与架构:负责设计和构建智算项目的系统集成整体架构,包括硬件集成、软件集成和算法模型集成等。 2.算法集成与优化:能优化算法配置参数,理解算法实现的数学原理,能通过合理的优化方法提升高系统性能。 3.技术解决方案支持:为客户提供技术咨询和解决方案顾问,能理解客户需求并制定符合其业务目标的智算解决方案。 4.产品开发与测试:参与智算产品的研发和测试工作,确保产品符合质量标准和技术要求,并具有良好的性能和稳定性。 擅长领域:云计算、人工智能
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    我们团队是做什么: 成都寻访中心隶属于美团招聘管理部,主要聚焦在产品、开发等公司核心岗位人才供给上,专注于领域市场的洞察,重点岗位的Mapping,人才库的建立。 我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作,向不同团队学习; 我们有机会接触各类业务,而不局限于某一个业务类型; 我们更擅长把一类岗位做精做专,专注于核心领域人才市场挖掘,搭建美团人才领域的自有人才专家。 我们需要你做什么: 进行市场调研,分析行业趋势,人才策略以及人才市场的供需情况。 利用社交媒体和专业网络平台进行人才开源,建立和维护人才数据库。 与业务部门紧密合作,了解招聘需求,提供市场洞察和人才建议。 协助制定和优化招聘流程和工具,提高招聘效率和质量。 我们希望你: 1.本科及以上学历,计算机、自动化、信息工程、网安、微电子等有技术相关背景的同学优先。——我们主要针对的是产品、研发类的岗位,希望有相同背景的同学和我们共同去探索领域人才的招聘工作,同时也为现在的组织补充一些理科视角。 2.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力,有强烈的责任心、韧劲和耐心。有学生社团工作,产品、运营项目管理岗位的经历优先。——我们要去解决行业内的很多新问题,摸索新的方法论并推动落地,要在公司内外协调很多事情,且很多事情需要长期坚持才能解决。 你能获得什么: 从人力角度,全面地看各类技术、产品岗位人才的需求和人才发展; 有机会和行业优秀的技术大佬、产品大佬对话,深入探讨行业趋势; 有技术背景,能与候选人更亲切沟通,更快成长为领域专家。
  • 文娱|内容,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    我们的公司正在寻找一位有经验新媒体领域人力资源专员,负责支持公司的整体人力资源策略,并协调和促进员工的发展。该职位将需要具有强大的人际关系和沟通能力,以及具有新媒体和人力资源管理知识的人才。 主要职责: - 支持公司的人力资源策略和计划,并协调和促进员工的发展。 - 与公司不同部门的领导合作,设计和实施招聘计划,并确保招聘程序的公正性和透明度。 - 协调和促进员工发展,包括培训和绩效管理。 - 与公司的人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS)协调,确保数据的准确性和完整性。 - 支持和参与公司的人力资源预算和成本控制。 - 参与公司的员工关系管理,处理员工投诉和纠纷,并协调解决员工问题。 - 保持对行业和市场的敏锐感知,并提出相关建议,以改进公司的招聘、培训和发展计划。 职位要求: - 3年以上新媒体领域人力资源专员经验,具有相关背景和证书(如人力资源管理师或招聘顾问)。 - 熟悉新媒体领域,了解行业趋势和竞争对手的情况。 - 具备良好的人际关系和沟通能力,具备组织和协调能力。 - 熟悉人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS),具备数据管理和分析能力。 - 具备劳动法和劳动政策的了解和经验,能够遵守和执行相关法规。 - 热爱招聘和培训工作,具备相关经验和技能。 - 能够适应快速变化的工作环境,有创新和自我驱动的精神。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1.在全行架构的统一框架内,负责信贷领域架构设计; 2.负责信贷领域重要系统的技术方案设计,组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作; 3.负责信贷领域核心代码开发及调优; 4.负责创新技术在信贷领域的应用。 任职要求: 1.***本科及以上学历并取得相关学位,计算机及相关专业; 2.有5年以上银行信贷领域项目经验,3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验,具有良好的系统分析和系统架构设计能力; 3.熟悉Unix/Linux等操作系统,精通JAVA语言,具有微服务项目架构经验; 4.熟悉分布式缓存、消息中间件、容器化技术、Devops; 5.对行业先进技术研究和应用充满激情,具备良好的逻辑思维能力,具有很强的独立分析问题和解决问题的能力,具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力; 6.熟悉分布式数据库、同城双活、服务网格者优先考虑。