• 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责广告产品线的交互设计工作,设计产品交互原型和最终的文档输出; 2、参与广告创新产品讨论和创意,并基于设计调研和用户分析,提供交互设计建议; 3、独立推动项目进行,输出高质量的交互文档,持续提高产品的用户体验,并进行数据验证; 4、制定相关的设计规范,并推动落地; 5、加分项:有以下行业经验优先,互联网长短内容平台、电子商务、生活服务类。 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上互联网商业化设计相关经验,具备优秀的交互和视觉设计能力,视觉能力较强的同学优先; 2、责任感及创新意识强,有较强的主动意识和自驱力,具备项目管理和推动能力,良好的沟通交流和团队协作意识;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司办公网络及IDC机房的网络建设、维护、资产管理。 2、负责网络设备(防火墙、交换机、路由器、AP等)配置及维护; 3、监测网络系统的运行状态,并进行维护,确保其正常运作; 4、建立、修订网络拓扑图,设备维护文档,包括设备使用情况、巡检记录等。 5、领导交办其它事项。 岗位职责: 1、计算机网络相关专业,本科及以上学历,网络基础知识扎实,3年以上网络工程师经验; 2、熟练掌握TCP/IP协议,熟悉BGP OSPF IPSEC等协议,并有实际部署、运维经验。 3、精通华为、H3C等网络设备;会配置主要型号的交换机、防火墙和路由器,熟悉Qos、ACL、VLAN、STP等; 4、有思科(CCNP)或华为/华三网络同等级认证者优先;有相关网络集成商或运营商背景者优先; 5、熟练掌握Office办公系统使用,熟悉WIKI和JIRA。 6、能承担较大工作压力,有较强独立分析、解决问题的能力,能适应短期出差。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责营销领域售后维修和客服服务系统的代码逻辑编写,为前端开发提供服务API; 2、参与需求交接评审,根据需求文档编写概要设计、详细设计并组织或者参与评审; 3、根据详细设计文档进行代码开发,参与代码评审; 4、负责定位以及解决各环境上的异常问题; 任职要求: 1、**本科四年及以上工作经验,至少在一个公司有两年以上工作经验; 2、熟练掌握.Net基础,熟悉VS 、redis、MQ、ES等开发框架和组件,熟练使用sql server数据库; 3、有过分布式事务、高并发、高可用服务框架的开发经验,并在重要项目中运用过; 4、必须有良好的编码习惯,对于交付质量有高要求。有系统架构经验者优先; 5、有线下售后维修、线上客服服务等业务开发经验者优先。
  • 20k-35k·20薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责日常监控分析安全防御系统的报警日志,评估安全报警的重要程度并处理解决,跟踪处理效果;定期出据信息系统安全状况评估报告并在公司内部发布; 2、跟踪漏洞发布及补丁软件发布情况,做到及时补丁下载验证更新修补;定期进行系统及应用软件的漏洞扫描,出据漏洞扫描报告,督促漏洞补丁修补; 3、日常检查安全产品版本及安全库的升级状况,做到安全产品版本及安全库的及时更新升级; 4、部署有效的安全策略,利用防火墙技术做好各系统安全域之间的有效隔离,阻断渗透攻击、木马侵入,保证信息系统应用的安全; 5、负责公司总部及分支机构的信息系统安全防御方案、变更方案及实施操作方案的设计,并负责具体的部署落实与实施,建立健全公司信息系统防御体系; 6、建立健全网络安全管理文档,做到及时更新准确并归档。 任职要求: 1、5年以上金融行业网络安全工作经验,精通主流网络安全设备(NGFW/WAF/IPS等)及防护策略,能够设计数据中心网络安全防护架构与方案,具有网络安全防护经验,有实际的安全事件分析和应急响应经验; 2、 熟悉常见网络安全攻防对抗手段,熟悉常见渗透流量特征,具有一定的流量分析能力; 3、熟悉windows和linux操作系统、通用中间件,能够进行日志分析并发现异常,提取特征,固化为规则; 4、具有良好的洞察力、思路清晰、数据分析能力和归纳总结能力,有一定的文档基础,可独立完成数据分析报告等文档,能承受较大工作压力; 5、 具有SOC安全运营工作经验者优先,具有红蓝对抗,渗透测试,HW经验者优先,有CISP-PTE证书者优先; 6、年龄35岁及以下,**本科及以上学历,计算机或金融相关专业,具备证券从业资格。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    大学本科及以上学历,8年以上工作经验。 2熟悉软件安全开发生命周期 (比如: 微软SDL或DevSecOps),有实际1、负责部门网络安全的管理工作,包括部门网络安全流程和制度的优SDL/DevSecOps工作和落地经验;化,网络安全要求的落地,各类网络安全的检查和整改闭环等:熟悉常见web安全漏洞、业务逻辑漏洞的原理、攻击方法和防御方法;2、负责跨部门对接网络安全主管部门,落实主管部门的各类网络安全 4、熟练掌握黑盒手工安全测试、渗透测试相关技能,熟悉安全攻防、代码审具备独立漏洞挖掘能力,有丰富漏洞挖掘经验;排查和要求;计3、参与部门网络安全工具的开发和迭代,提升部门网络安全工具能了解行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系的优先,5具备研发安全威胁建模能力、熟悉安全架构设计的优先。4、推动部门网络安全文化建设,组织各类网安培训、竞赛等活动,推全面了解数据脱敏、数据加密、身份认证等算法,对于数据分级分类、权限动部门知识库建立,管理、DLP、数字水印等系统的建设有实际的项目经验;5、负责部门各类网络安全相关的审计、检查、保障等其他工作、熟悉大数据下的隐私保护计算技术,例如多方安全计算、联邦学习、差分隐 私保护等技术,并有实际使用经验; 有高岗需求 1人 具备一年以上网络安全相关工作经验者优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活细节等,提升客户活跃度; 2、根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等),客户原保单的续收提醒; 3、依托公司内外部资源,打造个人 IP “做客户金融小帮手、生活小助手”,解决区域内客户保险需求,及其他非区域内自拓客户保险销售; 4、依托公司优质客户资源,持续保持客户黏度,做好客户经营,利用综合金融生态链为客户打造一站式金融服务; 5、按照岗位职责与客户保持日常联络,特殊节点邀请客户参加相关活动,同时协助客户解决日常问题; 6、通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力; 7、执行和遵守公司各项政策和规章制度,保守业务机密; 8、达成公司和上级领导下达的任务目标和经营指标; 9、完成公司要求的其他相关事项。 任职资格: 1、年龄22-40岁; 2、大专及以上; 3、从事过相关服务销售类行业经验者优先,能熟练运用互联网工具; 4、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 5、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 6、无不良嗜好,无违法犯罪记录,不属于保险行业协会不准录用的黑名单人员范围; 岗位优势: 1、工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小,有稳定收入且收入无上限; 2、公平公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升进入管理层。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对电信内部自营平台及外部客户外网及内网进行渗透测试、安全漏洞挖掘; 2、研究业界最新的内外网渗透测试技术及方法,完成Beta测试及实际应用; 3、参与当地攻防演习活动,担任攻击或防守队员。 任职要求: 1、本科及以上学历,35周岁以下,参与过省网安组织的HVV行动、通管局技能大赛、网鼎杯相关安全竞赛并取得一定名次者优先; 2、熟悉常见渗透测试的漏洞原理及利用方法; 3、熟悉常见的内网渗透测试的思路及方法; 4、熟练使用常见的渗透测试工具(如Burpsuite,nmap,sqlmap,); 5、对安全研究有极大的热情。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责用户基础设施及各类IT系统运维工作,完成网络系统的巡检及运行状态监测,处理常见网络、语音故障处理,保证系统正常运行; 2、负责完成驻场运维部门日常事务性、临时性工作,协助部门完成项目各类资料归档、考核数据分析等相关工作; 3、负责完成网络中断服务及服务请求上报和考核通报,网络运维团队日报、周报、科室月报的数据收集整理、统计汇合和报送工作; 岗位要求: 1、具有大中型企业网络、安全及办公设备运维经验者优先; 2、熟悉华为、H3C等网络设备配置命令及划分vlan,熟悉TCPIP协议、ARP协议、OSI七层模型,能够独立组建局域网、了解并能使用防火墙、路由器、WAF等各种设备,有主流网络设备厂商(思科、华为、华三等)认证者优先; 3、具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情并积极主动,有优秀的服务意识和责任心,心态成熟稳定,能承受一定的工作压力,并具有良好的自学能力以及独立解决问题的能力; 4、有较好的公文写作能力,熟练使用word、ppt及exl。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职位描述 • 负责车联网平台的整体规划、建设和管理工作; • 负责平台项目实施,组织各团队协同工作;负责制定项目计划,项目的跟踪和控制,项目风险识别,确保项目按期高质量完成; • 负责和公司内部数据系统和外部德方车联网平台的对接集成,参与技术方案的制定; • 负责和德方平台的技术分工、费用谈判和日常平台对接管理工作; • 负责平台对车型项目的对对接和支持工作; • 结合车联网平台技术发展趋势,持续更新平台的技术发展路线;。 2.岗位任职资格及能力要求 • 具备大型平台项目的业务系统分析设计能力和整体项目管理能力。 • 具备流利的英文听说读写能力,能够和国外合作伙伴进行技术交流、费用谈判等; • 具备项目管理能力,有效推动项目的进展,提前识别项目风险,并通过预防措施控制风险。 • 具备良好的沟通能力,能够协调各方资源,有效推动公司内部和外部各方资源,解决项目问题,确保项目完成。 • 具备良好的逻辑思维能力,很强的自学能力、分析能力、发现问题、解决问题的能力,具有团队精神,良好的自我驱动、抗压能力及应变力。 • 具有车联网信息服务平台项目管理经验者优先。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 一、5G专网技术研究: 1、负责5G专网关键技术及方案研究,包含总体架构设计、研发策略规划等工作; 2、负责5G专网平台与运营商业支、网络系统对接的技术方案; 3、负责5G专网核心产品的规划、研发、产业生态合作; 4、对研发团队提供技术支撑,指导团队成员进行研发工作,主导解决研发过程中关键技术难点; 5、负责5G专网标准提案、专利编写等相关工作。 二、5G专网行业研究: 1、负责分析5G专网产品及行业发展趋势,形成标准的5G专网行业解决方案; 2、深入理解5G专网应用场景,负责与客户进行技术交流和方案沟通,打造标杆项目; 3、整合产业链资源,打造5G专网生态圈,组织行业交流合作等工作。 任职资格 1、五年以上网络产品研发经验,对运营商网络架构及技术规范有深入了解; 2、有参与或负责过业内知名5G专网大型行业项目,能够带领团队完成从项目的顶层设计到交付实施全流程; 3、有参与制定过5G专网国内外相关技术规范或标准,或者具备5G无线、核心网、传输等高级工程师认证,或业内同等级相关技术认证资质; 4、具备全球领先通信设备企业工作经历,或通信运营商网络线条工作经历者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:20-40岁,初中以上学历。 小工:必须要长期稳定发展,头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,对这个行业有浓厚的兴趣爱好及有一定的基础概念。 中工:需要有电气自动化设备工作经验,需要会更换:电源线,控制器,校验点位,能处理设备常规异常报警。 大工:动手能力强,懂得电气自动化原理、电气配线、机械装配,能调试库卡,发那科,非标自动化设备调试,必须要有调机接线经验; 备注:无犯罪记录 工友政策: 中工:24/小时 大工:32/小时 提供住宿,吃饭自理,水电平摊
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责5G专网核心产品、专网运营平台的产品规划、需求分析、竞品分析、产品设计等工作。 2、负责5G专网产品及平台的商业模式构建,策划开展产品运营,支撑产品市场导入,不断提升产品知名度。 3、负责产品开发项目周期和进度把控,对完成进度和质量负责。 4、负责分析5G专网产品及行业发展趋势,形成5G专网产品及平台在各行业场景中的应用方案。 5、深入理解5G专网应用场景,负责与客户进行产品交流和方案沟通,打造标杆项目。 6、整合产业链资源,打造5G专网生态圈,组织行业交流合作。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机类/通信工程类专业优先。 2、熟悉5G专网技术架构,至少在LTE、5G、IoT、无线核心网任一领域中达到专家水平,熟悉系统端到端方案,了解5G专网等先进技术在国内外的应用水平。 3、具备大型软件平台产品设计经验,曾参与5G专网行业大型项目。 4、有在运营商、电信设备商的工作经验,担任过产品经理、技术项目经理者优先。 5、具有良好的行业、竞品、数据分析能力、需求分析、产品规划与产品设计能力。 6、工作态度端正,善于研究,具备良好的产品相关文档编制能力。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考; 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 5.协助销售工作人员做好后勤工作的资料,协助提供需要的证明书、授权书、投标资料等等文件。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.统筹管理公司后勤服务工作; 2.负责做好各项会议组织、记录、决议跟进及回报工作,形成会议纪要; 3.行政公文、发言稿、大事记等材料的起草; 4.协助部门做好其他的辅助服务工作; 5.做好部门和其他部门的协调工作 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历(学信网可查),文秘、汉语言文学、新闻学专业优先; 2.年龄:28-45岁,在天津工作2年以上; 3.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上相关工作经验者优先考虑; 4.工作有条理,细致.认真.有责任心,办事严谨; 5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6.具备较强的文字撰写能力; 7.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责制定项目营销计划并推进实施,对项目营销方案进行审核和优化调整; 2.组织和协调相关运营人员,促成营销活动方案的落地以及各类线上线下活动的策划与执行; 3.负责项目的前期宣传及推广工作的统筹与指导,包括但不限于文案的撰写、物料的准备、推广渠道的选择等; 4.在活动上线的过程中进行数据监控及数据分析,及时调整策略,确保活动效果最大化; 5.全面负责活动项目的实现,包括前期筹备、过程控制、后期反馈等,确保活动达到预期效果; 6.建立和维护公司与各协作方的合作关系,拓展新的资源和渠道,为公司的运营活动提供更多的支持和保障。 任职条件: 1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理专业等相关专业优先; 2.具有2年及以上相关工作经验,有成功策划并执行过大型活动的案例者优先考虑; 4.熟练掌握活动策划、内容策划、网络营销等相关技能; 3.具备一定的数据分析能力,能够根据数据调整活动策略; 4.具有较强的团队管理能力、渠道拓展能力、公关协调能力和风险控制能力; 5.积极主动,勤奋敬业,富有激情,有较强的学习能力和责任心; 6.具备良好的职业道德和专业素质,能够与公司团队紧密合作,共同推动项目的发展。 职位类型:与运营/活动策划相关(不选保险行业)