岗位职责： 1、对明星的粉丝活跃、内容产出等各项数据负责。 2、通过社群运营、活动、产品等激励手段扶持用户成长，激励用户产出优质内容。 3、能通过数据分析用户，推进产品和方案改进，提升各项指标。 4、关注平台娱乐生态，能够通过跨部门合作推动生态问题解决。 职位要求： 1、本科或以上学历，2年以上用户运营工作经验，互联网重度用户，熟悉微博产品。 2、对娱乐明星领域感兴趣，对饭圈与明星粉丝生态有深度理解。 3、工作细致有耐心，有全局观以及较强的执行力、用户沟通、组织协调能力。 3、数据控，熟练使用exel、ppt等工具，有基础的PS能力。

岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作，服务于项目IP打造，策划线上线下活动； 2.与粉丝建立有效沟通渠道，深度探查用户需求，解决痛点难点，建立铁杆粉丝档案，进行分层、分类管理； 3.维持粉丝群体活跃，打造良好氛围，能够持续为项目输出各类热门话题，营造优质舆论环境； 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户，搭建项目账号矩阵，进行有效宣发，触达更多用户； 5.制定并持续优化私域SOP，将粉丝运营做真做透做实，设置各种钩子不断扩大用户规模； 6.定期进行运营数据分析及复盘，调整运营策略，不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，脑洞大、点子多、擅沟通、强落地； 3.具备一定的产品思维及数据分析能力，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

【关于我们】 【半年时间有100万+自然粉丝账号供您操作】 【无障碍沟通】老板是95后跟您一样勇于拼搏奋斗的小伙子，有事可以直接敲门 【地铁周边】地铁出口8分钟即可打卡，步行800米即是公司且入职当天配备办公电脑且同时附赠高颜值同事以及花园式办公环境；随手一拍都是电脑桌面羡慕skr身边的小伙伴； 【工作氛围】团队是 98后、00后靓仔、靓女没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼！ 【论实力】公司在减肥健身领域有6年店面运营体系经验 【论行业】 【线上健康服务】 + 【线下健身服务】结合的闭环服务体系实现。实现科学减肥塑性战略体系 【轮发展】给与您横向纵向的职业生涯 纵向晋升路线A：初级—中级—高级—主任，达到要求就晋升，无司龄限制； 横向晋升路线B：营养管家—中级管家—高级管家—营养师； 横向晋升路线C：运营岗位全方位实操轮岗！！！ 二、在这里只需要您做的： 1、根据公司业务需求，对公司产品做出针对性的直播运营活动的策划； 2、统筹直播节奏安排，对直播GMV负责； 3、直播流程管理，提前准备工作，关注直播数据把控直播节奏，及时调节直播间气氛，维持直播间秩序直播，并且总结复盘； 4、准备好商品顺序及配合； 5、负责直播后台的数据收集、分析和复盘，及时调整并优化直播方案； 6、统筹直播团队的工作及相关人员的管理； 三、咱们希望您是： 1、江湖经验：曾经参与过形体类达人或者全品类直播间运营经历； 2、技能天赋：有较好洞察力与灵活的小脑袋抓住粉丝并留下粉丝的方法； 3、热爱行业：立志在【电商大健康运动行业】长期发展，自信hold得住家庭栋梁、社会精英 4、能说会道：只要你够外向、够亲和！！擅长沟通，细致耐心，是暖场小助手； 5、不问出处：不问过往。但至少要勇于接受挑战，拥抱变化，善于复盘总结，有一定的自学能力；！！！ 【给予你的薪资福利】底薪+提成+奖金+绩效 1、入职即签订正式的劳动合同保障你的合法权利不受任何侵害。 2、10：30~19:30 工作制不鼓励更不强制加班（午休1.5h），享受法定节假日过节费和假期，生日福利，春节长假，带薪年假等； 3、全方位的岗前培训、种种培训工作只为让你以最快的速度晋升； 4、天天有欢乐、周周有奖金、月月有团建； 我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力---轻体文化助你圆梦

工作职责: 1. 负责社交媒体平台粉丝的运营和维护,包括,但不限于微博、微信、抖音等平台。 2. 研究粉丝需求和喜好,制定并实施粉丝运营策略,包括但不限于内容策划、互动活动、社群建设等。 3. 负责内容的创作和编辑,保持内容的质量和风格,提升粉丝的参与度。 4. 负责粉丝的互动和维护,包括回复评论、私信、组织活动等。 5. 分析粉丝数据,跟踪运营效果,定期汇报粉丝运营情况和KPI,并针对数据和运营效果进行优化和改进。 6. 与其他部门合作,包括但不限于合作宣传、社群活动等,扩大粉丝群体。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,熟悉社交媒体平台的运营和推广。 2. 对粉丝运营和社交媒体营销有深入了解,了解内容策划、互动活动、社群建设等基本概念和方法。 3. 具备良好的沟通能力和数据分析能力,能够独立完成工作。 4. 具备良好的执行力和抗压能力,能够根据粉丝数据和运营效果进行分析和优化。 5. 具备良好的团队合作能力和服务意识,能够与其他部门合作,扩大粉丝群体。

本店招聘片鸭师，学徒，工作年限不限，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力，根据能力定工资

我们是绝味鸭脖，欢迎一起来做“鸭”，一起来玩！ 我们需要积极向上，热情大方热爱零售行业的小伙伴！ 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、18-40岁，学历不限，需要过年可以工作； 2、有健康证优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、乐观开朗活泼，形象气质佳 【工作地址】绝味鸭脖康桥小区店、徐东沃尔玛、湖北大学、后湖区域门店、盘龙城区域门店、蔡甸恒大绿洲门店 【工作时间】上一休一或者每日8小时工作 薪资：15元/小时

工作职责： 1、负责搭建电商平台私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等; 2.负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现; 3、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性; 4、负责私域流量日常管理运营和维护，策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段; 5、运用各种方法催化客户和粉丝活跃度，提升销售额，促进客户复购次数; 细化职责： 1、负责搭建平台私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等; 2.负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现; 3、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性; 4、负责私域流量日常管理运营和维护，策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段; 5、运用各种方法催化客户和粉丝活跃度，提升销售额，促进客户复购次数; 6、主要平台为抖音，需要有抖音公域倒私域经验，负责抖音电商业务会员运营工作，为付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责: 7、分析用户生命周期、用户画像、用户购物偏好等，挖掘不同用户的需求，制定相应业务策略” 8、制定会员成长策略，通过产品运营活动等手段，促进不同用户向上成长，提升ARPU、活跃懂制定流失召回策略，通过运营手段、产品改良等降低流失率: 9、协同关联团队，通过合作方式，提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 任职要求： 1、专科及以上学历，至少两年以上抖音私域运营经验，食品、宠物等品类经验优先。 2、能够接受base金华义乌办公

请一定要看清楚要求再投简历，否则可能是浪费您的时间，尤其是第1条，要具备能开发出《弹琴吧APP》的能力，请先下载看一下！！ 岗位要求： 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI，有完整的鸿蒙应用开发经验，最好是以前开发游戏转过来的，如果不确定，可以先安装《弹琴吧APP》先看一下，自己能不能做出来。 2. 计算机相关专业本科，3年以上移动应用开发经验（iOS或Android，精通其中之一，优先Android。iOS开发者精通OC，Swift；Android开发者精通Java、Kotlin）; 3. 有独立完成完整应用的经验及能力，能从容应对开发中的突发、疑难问题； 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。 岗位职责： 1、负责鸿蒙手机的应用(弹琴吧APP)开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等； 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试，保证开发进度； 3、完成与工作相关文档的编写； 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究；

没有经验是可以的! 我们只做抖音～ 我们需要 1.热情、自信，也能不骄不躁。 2.能说会道，表达清晰，侃侃而谈。 3.个性鲜明。风趣幽默会让你充满光芒，毒舌辣嘴我们同样欢迎; 4.刻苦努力。没有一位超级主播能随随便便成功，沉下心来虚心学习，我们一起打拼。 5.，男女均可; 我们提供 1.配得上你努力的薪酬月保底，高薪的提成; 2.公司免费提供中晚餐，包住宿 3.全方位服务，免费提供上岗前培训，不会拍，不会剪，不会播，Ok我们教你。只要需要，我们就在。 4.公司可免费提供直播场所和直播设备，当然了，你想在家播就在家播，在公司播就在公司播，线上主播不限地点。 5.后续跟进，时刻注意艺人工作中遇到的困难，帮忙解决。 我们承诺 1、 直播内容绿色健康，严格遵守法律法规，杜绝一切不健康行为; 2、绝不以任何理由收取任何费用。

岗位职责： 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等； 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试，保证开发进度； 3、完成与工作相关文档的编写； 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究； 岗位要求： 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI，有完整的鸿蒙应用开发经验； 2. ***计算机相关专业本科，3年以上移动应用开发经验（iOS或Android，精通其中之一，优先Android。iOS开发者精通OC，Swift；Android开发者精通Java、Kotlin）; 3. 有独立完成完整应用的经验及能力，能从容应对开发中的突发、疑难问题； 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。

  店长岗位如下： 岗位名称：店长 工作地点：武汉市城市（根据公司需求分配） 公司介绍： 我们是一家专注于提供优质产品和服务的公司，致力于为顾客打造美好的消费体验。我们正在寻找一位充满激情、具有领导才能的店长，携手共创美好未来。 岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的各项业绩指标； 2. 负责门店团队建设，选拔、培养、激励员工，提高团队凝聚力和工作效率； 3. 严格控制门店成本，确保资源合理配置，提高盈利能力； 4. 负责门店销售执行，带领团队实现销售目标； 5. 维护门店形象，确保品牌形象的传递和延续； 6. 负责与总部保持密切沟通，及时反馈门店运营情况，提出改进建议； 7. 负责门店安全管理，确保顾客和员工的人身安全； 8. 遵守国家法律法规，维护公司利益，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，有零售行业经验者优先； 2. 有零售门店管理经验，熟悉门店运营、销售 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能承受工作压力； 4. 具备较强的服务意识，关注顾客需求，能迅速为顾客解决问题； 5. 能根据市场变化调整销售方向 6. 熟练使用外卖软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪5-10万元，****； 2. 完善的社保福利 3. 提供丰富的培训机会，助你职业发展； 4. 广阔的职业发展空间，公司提供多条晋升通道； 有意者请将简历发送至邮箱：**************** 我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共创美好未来！

【岗位职责】 1.通过电话、网络、面谈的方式，招商家入驻平台 2.定期回访、搜集客户资料 3.分析客户情况并及时反馈市场信息 4.与客户建立并保持良好的关系，保证业务良好开展 【任职要求】 1.男女不限，中专以上学历，1年以上工作经验； 2.目标明确、自律、执行力强，具有危机意识； 3.有电销、面销工作经验，熟悉数码产品的优先； 4.熟练使用office办公软件 【补充说明】 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资范围10-20K； 作息时间：9：40-19：10 大小周制； 社保福利：入职即购买社保； 晋升机制：公司爱惜人才，注重员工个人发展，提供良好的发展平台，业绩突出者可获得公费学习的机会 你有什么样的目标，就会收获什么样的成果；你有什么样的理由，就有什么样的人生。跟着我们干，带你实现财富自由，迈向辉煌的人生。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①**本科学历， ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。