• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、配合产品、主美制定整体风格,负责角色设计和原画输出; 2、了解市场并明确产品要求,输出设计模版和规范依据设计流程,参与审核; 3、对产品品质有一定的认识和把控,并对美术团队这一块能起到引导作用 职位要求 1、大专及以上学历,3年以上游戏角色原画设计相关的工作经验,擅长欧美写实、欧美休闲风格; 2、有扎实的美术基础,能把控画面整体氛围,造型能力强、色感优越; 3、具有良好的沟通能力与团队合作精神,积极主动解决问题,责任心强,对游戏行业有热情。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    游戏,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责游戏角色原画的设计和制作,监督和指导团队成员完成工作任务; 2. 确定角色原画的风格和品质标准,确保与游戏整体风格一致; 3. 协调团队成员之间的工作,确保工作进度和质量; 4. 与游戏开发团队紧密合作,根据游戏需求提供合适的角色原画方案; 5. 制定角色原画制作流程和规范,提高团队整体工作效率和质量; 6. 培养和提升团队成员的技能水平,促进团队的发展和成长。 任职要求: 1. 美术、动画或相关专业毕业,具备扎实的美术功底和良好的审美能力; 2. 至少 3 年以上游戏角色原画相关工作经验,有丰富的项目经验和成功案例; 3. 熟悉游戏开发流程和角色原画制作流程,能够独立完成角色原画设计和制作; 4. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调和管理团队成员; 5. 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力和挑战; 6. 具备良好的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业技能。 优先考虑: 1. 有知名游戏公司或项目经验者; 2. 具备丰富的团队管理经验者; 3. 熟悉多种绘画软件和工具,如 Photoshop、Illustrator、Painter 等。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主导并推动项目的整体美术风格和标准,确立风格,制定标杆,对产品美术质量负责; 2、参与风格设定、概念设计、风格统一以及美术资源整合; 3、参与游戏美术落地及优化; 4、较强的产品意识及管理经验,能够高效率推动美术流程; 5、负责美术团队搭建、以及工作进度和质量的统筹工作,保证美术工作顺利保质完成; 6、根据项目开发中的需求变化,安排并推动日常工作以及质量监控。 职位要求: 1、5年及以上核心团队管理经验,从事过主美,美术指导或核心主力(风格制定者,主角设计者) 经验者优先; 2、二次元浓度高,对日式二次元、幻想类风格有足够理解,有过成功产品或完整的项目经验优佳; 3、具备高标准的审美造诣,创造力和想象力并符合大众审美趣味; 4、具备团队合作精神,有强烈责任心,对待工作认真负责,能够主动承受工作压力; 5、逻辑清晰,擅长发现问题本质,能从根本上解决问题;
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、精通不少于两种风格的角色设计; 2、高品质完成项目所需的各类角色需求; 3、有经验协助项目提升角色整体品质; 4、跟进外包,有能力安排整体角色需求的进度以及标杆品质。 任职要求: 1、五年以上相关工作经验,美术类相关专业背景; 2、参与过不少于两款成功面市的角色设计团队者优先; 3、擅长欧美Q版和欧美写实的制作者优先; 4、有团队合作精神,工作认真负责。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏项目美术角色原画设计和审核,小组管理,协助分配团队工作和品控; 2、负责项目整体美术风格把握,确定游戏美术风格,为美术提供总体风格等方面的指引; 3、负责项目的美术资源调配,制定统一的美术规范并严格验收执行,承担游戏项目内资源管理和美术工作计划等制定工作; 4、负责美术团队的工作计划制定,工作统筹安排,项目美术的进度及质量监控; 5、负责美术团队的日常业务管理工作及人员业务能力的培养工作; 6、定期向商务部门沟通工作进度等情况。 7、技能要求:游戏原画,角色原画,二次元、日韩风、欧美风 (带过项目者优先考虑) 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,时间观念,积极工作态度和责任感; 2、美术类专业毕业,拥有专业的审美、丰富的想象及创造性思维和领悟力,对人体结构有深入理解; 3、3年以上游戏行业美术工作经历,有大型项目开发经历者优先考虑; 4、有团队管理经验者优先考虑; 5、具有丰富的2D游戏美术项目经验; 6、具备较高的分析、评价和审美素质,具有较强的色彩感觉及美术设计能力。 7、熟练使用Photoshop软件。有丰富想象力和创造力,理解能力强,有很强的风格适应性;适应多种制作风格,有较强成品塑造效果能力; 8、具有较强的责任心、团队合作精神;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责 1、前后端,全栈类Web应用开发; 2、远程参与产品的需求分析及设计讨论; 3、充分了解需求,独立做任务细分和工作量评估,按时保质保量完成任务; 4、有PingCode类产品开发经验者优先。 要求 1、优秀的 Node.js 开发经验; 2、至少熟练掌握编程语言:Node.js,Php或Python; 3、熟悉Nodejs及常用的前后端框架如Vue, Express.js,React等; 4、熟悉MongoDB、MySQL等主流数据库; 5、熟练使用至少一种主流UI框架,了解一些开源项目; 6、有良好的团队合作精神和沟通能力,乐于学习新技术优先。 可以线上远程兼职工作,重在结果。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责网络安全及云计算产品的销售工作,完成销售目标 2、在目标市场建立标杆客户 3、负责渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系 4、负责相应产品在当地的品牌推广 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工专业优先考虑,1年及以上工作经验 2、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力、成就导向、抗压能力,上进心强 3、了解需求导向式销售策略及具备TO B经验优先
  • 25k-35k·17薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、结合业务架构开发多样广告产品及对广告产品全链路的把控,适应和引领广告行业的发展。 2、具备大数据分析能力,能从大量的数据中找到优化产品和提升广告价值的方案。 3、处理高并发的服务,优化目前系统中的高并发瓶颈。 4、对于业务有深入的认识与理解,可以提出合理的实现与改进方案,并能指导团队成员。 任职要求 1、有较强的代码阅读能力、学习能力,具备良好的JAVA基本功和编程规范。 2、能够独立解决线上复杂问题,并能指导启发团队成员。 3、熟悉JVM原理、多线程开发,有广告系统开发经验和API架构经验,大型项目重构经验的优先考虑。 4、熟悉SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Kafka、Hive。 5、良好的学习能力、跨团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 底薪+提成 底薪:8k-15k 提成按销售额:80-120万日元百三;200-300万日元 百四;300-500万日元 百六 任职要求: 日语n2以上,有一定直播经验或销售经验 工作内容:工作时间:18:00-24:00 或者24:00-6:00 月休四天 工作内容:TikTok带货直播 不露脸手播 品类:穿戴甲 珠子 水晶等 工作地址:广东省广州市白云区龙归街道鹤龙四路32-4希梵尔集团四楼
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营,不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程; 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作,为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案; 3、协调多方合作,与商业产品经理、产研、数据、运营等伙伴密切合作,推动审核流程和指标的优化; 4、挖掘客户审核痛点和风险问题,制定并落实优化方案,带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求: 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验; 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先,广告审核或风控领域优先; 3、协作管理经验丰富,具有出色的沟通技巧和解决问题的能力; 4、具有企业家精神,自我驱动,适应快节奏的工作环境; 5、对数据高度敏感,能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案; 6、本科学历或以上,技术背景优先。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    - 职位类型:全职   - 职位亮点:科技金融,六险二金   - 岗位职责:   1. 负责系统核心模块及关键业务的设计、开发;   2. 参与需求对接分析、系统架构讨论、技术方案设计、接口规范制定及技术文档编写;   3. 解决系统运行中的故障和性能问题,持续优化系统。   - 岗位要求:   1. 本科及以上学历,计算机相关专业;   2. 按经验分级:   - 初级:1-3年经验,扎实计算机基础、良好学习与适应能力;   - 中级:3-5年经验,独立负责系统模块/微服务设计开发,强独立工作与复杂问题解决能力;   - 高级:5年以上经验,丰富项目及管理经验,带领团队攻克技术难题;   3. 精通Java基础、面向对象设计,熟悉设计模式、微服务架构及中间件技术;   4. 熟悉MySQL/Oracle等常见数据库;   5. 熟悉Docker、K8S(有经验优先);   6. 熟悉TXSQL/TDSQL/openGauss等信创数据库(有经验优先);   7. 有金融业或收付业务领域经验优先;   8. 具备良好沟通协作能力、团队合作精神,积极推动项目进展。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护,包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等,确保内容准确性与专业性;定期更新产品资料库,适配不同客户场景(如金融、政务、企业等),输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训,提升团队技术理解与方案输出能力;针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会,传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理,协调研发、测试、交付团队,制定发布计划与升级策略;管理版本历史文档,跟踪Bug修复及功能优化,确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求,建立需求池并进行优先级排序;输出需求文档,协同研发团队完成需求落地,推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容(如案例包装、竞品对比分析);支持重大项目投标,提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求: 1、基本要求 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业; 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验,熟悉数据库一体机架构者优先; 熟悉主流数据库技术(如Oracle、MySQL、分布式数据库),了解硬件一体机技术栈(如存储引擎、计算节点、高可用方案)优先。 2、核心能力 文档能力:精通技术文档编写,熟练使用Confluence、Markdown等工具,逻辑清晰且具备客户视角; 项目管理:掌握敏捷开发流程,能独立推动跨团队协作; 需求分析:熟练使用需求管理工具(如禅道),具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强,擅长技术语言与业务语言的转化,能针对不同受众设计培训内容; 结果导向,具备数据敏感度,能通过运营数据分析优化产品策略; 抗压能力强,适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项: 持有PMP、数据库认证或云计算认证; 熟悉国产数据库生态或信创场景需求;
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自研传输软件客户端、服务端的开发和维护; 2、参与软件的通信流程、处理调度和路由算法等的设计与实现; 3、负责软件的测试和持续调优; 4、负责研发成果的交付。 任职要求: 1、通信/计算机/电子信息/自动化等相关专业本科以上学历,有计算机网络和移动通信基本原理知识; 2、熟练掌握C/C++/Go/Shell主流编程语言,并具备网络开发经验; 3、熟悉TCP/IP协议及网络编程,HTTP、QUIC等协议、原理及相关特征算法等; 4、熟悉Linux操作系统,有Nginx C语言二次开发相关编程经验者优先。