1、工作内容：给客人开好包间，上茶水，打扫卫生。工作轻松，先到先得。 2、工作时间：早班10：00－20：00                     中班15：00－次日1：00                     晚班：20：00－次日6：00 平均工作时间每天可以休息4个小时 一个星期倒班一次 3、薪资3500－4000元

岗位说明： 1、协助组织区块链相关的活动； 2、协助联系海外项目； 任职要求： 1、对区块链感兴趣； 2、英语听说读写流利； 3、在校大三学生优先；

岗位说明： 1、协助组织区块链相关的活动； 2、协助联系海外项目； 任职要求： 1、对区块链感兴趣； 2、英语听说读写流利； 3、在校大三学生优先；

工作内容： 负责点单收银，准备原料，制作茶饮，奶茶等； 特别提醒：零经验也没有关系，会有小伙伴带的喔！ 薪资待遇： 月薪4500~5500：餐补+生日福利+营业额提成，福利多多！ 只要能吃苦还有额外的年终奖哈 工作要求： 1.工作认真细心，能吃苦耐劳； 2.性格乐观开朗，有亲和力； 3.年龄在18~30岁之间； 4.喜欢饮品行业，对制作奶茶，茶饮， 鲜果茶等感兴趣

沟通能力强，责任心强，学习能力强，服务态度端正

岗位名称：茶楼服务员 工作职责： 1. 负责茶楼的接待工作，包括茶艺服务、茶点服务、点心服务等工作； 2. 负责客户的需求解答和问题处理，提供专业的茶文化咨询服务； 3. 负责茶楼卫生清洁和设施设备的维护工作； 4. 参与茶楼的宣传推广活动，提升品牌知名度； 5. 配合茶艺师进行茶叶、茶具的库存管理和维护工作； 6. 及时了解行业动态，为茶楼的经营提出建设性的意见和建议。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和态度，能够积极主动地为客户提供优质的服务； 2. 具备一定的茶艺知识和茶文化素养，能够熟练操作各种茶叶和茶具； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通和交流； 4. 具备一定的餐饮服务经验，能够熟练处理各种餐饮服务问题； 5. 身体健康，能够适应高强度的工作压力和工作时间安排； 6. 具有相关从业经验者优先考虑。 岗位优势： 1. 工作环境优雅，提供高品质的茶艺服务，有利于员工个人成长和发展； 2. 工作压力适中，适合寻求稳定工作和喜欢服务行业的求职者； 3. 有机会学习和了解中国的传统文化和习俗，有利于员工个人素质的提升。 岗位亮点： 1. 薪资福利优厚，为员工提供有竞争力的薪资待遇和福利保障； 2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工发挥自己的潜力和创造力。

岗位名称：茶楼服务员 工作职责： 1. 负责茶楼的接待工作，包括茶水、点心、水果等饮品和食品的推荐和销售。 2. 按照标准流程为客人提供优质的茶饮服务，包括泡茶、倒茶、介绍茶品等。 3. 负责维护茶楼环境卫生和秩序，确保客人有一个舒适的环境。 4. 及时处理客人的投诉和建议，提高客户满意度。 5. 协助店长完成其他相关工作。 任职资格： 1. 具有良好的服务意识和态度，能够积极主动地解决客人的需求。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客人建立良好的关系。 3. 具有良好的餐饮服务技能和经验，能够熟练操作各种茶饮设备。 4. 具有良好的时间管理和组织能力，能够高效地完成工作任务。 5. 年龄在20-40岁之间，身体健康，形象气质佳。 工作时间：每天工作10小时，包括早晚班和周末班等多种班次，具体根据店铺安排。 工作地点：茶楼位于市中心，交通便利，环境优雅。 薪资待遇：月薪3000-5000元，具体根据工作经验和能力而定。 晋升空间：优秀服务员可晋升为领班、店长等管理岗位，或成为管理层人员。 岗位亮点： 1. 工作环境优雅，接触高端人群，提升个人气质和沟通能力。 2. 工作时间灵活，适合宝妈、兼职人员等。 3. 薪资待遇福利优厚，提供培训机会和晋升空间。 4. 与传统文化和美食相关，工作有意义，有成就感。

工作地点：西安市雁塔区科技二路叁缺茶膳 招聘人数：3名 岗位职责： 1. 负责茶馆日常茶叶的泡制、品鉴及茶艺表演，为顾客提供专业、优质的茶艺服务。 2. 熟悉各类茶叶的产地、特点、泡制方法及储存方式，能够为顾客提供专业的茶叶知识讲解。 3. 保持茶馆环境整洁卫生，维护茶具的清洁与保养，确保茶具的正常使用。 4. 关注顾客需求，与顾客保持良好沟通，为顾客提供满意的服务体验。 5. 参与茶馆各类活动策划与执行，协助茶馆进行品牌推广和宣传。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 性别***，年龄18-35岁，形象气质佳，热爱茶文化，有茶艺师工作经验者优先。 2. 熟悉各类茶叶的泡制技艺，具备一定的茶艺表演能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有亲和力。 4. 具备一定的茶文化知识，能够为顾客提供专业的茶叶咨询服务。 5. 工作态度积极、认真、负责，具备团队合作精神。 6. 能适应茶馆工作时间和工作环境，愿意在茶文化行业发展。 薪资福利：4K-6K 上不封顶

每晚8点至10点直播两个小时，不露脸。 主要负责产品介绍 ，愿意学习茶文化，瓷器文化。 要求沟通能力强，幽默且具有带动性，试用期3天

  茶艺师职位描述： 职位名称：茶艺师 公司名称：青山湖岩溪堂茶馆 工作地点：湖滨东路888号玉泉岛大酒店一楼岩溪堂 招聘人数：2 岗位职责： 1. 负责茶楼、茶艺馆、茶室等场所的茶叶冲泡、品茗及相关茶艺表演；2. 熟悉各类茶叶的产地、特点、口感及冲泡方法，为客户提供专业、准确的茶艺指导；3. 了解茶文化，参与茶艺活动的策划与组织，传播茶文化，提升客户体验；4. 保持茶艺馆环境整洁，维护茶具、茶器和茶叶的品质；5. 负责与客户沟通，建立良好的客户关系，提高客户满意度；6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别年龄18-35岁，形象气质佳；2. 热爱茶文化，具备一定的茶艺基础，有茶艺师资格证书者优先；3. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；4. 有一定的茶楼、茶艺馆等相关工作经验者优先；5. 熟悉茶具、茶器和茶叶的保养、摆放及使用方法；6. 能适应倒班制，有较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 薪资：底薪+提成+奖金，****；2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；3. 提供茶艺培训、茶艺表演等相关技能提升机会；4. 提供良好的工作环境和发展空间；5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近照、相关证书及作品发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式：“应聘茶艺师-姓名”，我们会尽快安排面试。

职责描述： 1、市场相关文章的撰写与发布：包括活动回顾、产品推荐、品牌宣传等，社群月刊整理等； 2、会员表格信息更新维护； 3、负责社群活动的执行事宜，包括宣传文章撰写、线下活动执行配合； 4、可参与体验未发布的全新游戏。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、对游戏行业感兴趣，喜欢玩游戏（单机游戏、手机游戏等）； 3、有较强的文字功底，熟练使用Office办公软件； 4、有很强的学习能力，表达能力，态度认真，有亲和力。

职位描述： 岗位职责： 游戏产业报道撰写、人物专访撰写、出席游戏公司发布会 要求 1.大学本科及以上学历，新闻、中文等相关专业毕业 2.热爱游戏，对某一类型游戏有独特见解 3.对游戏行业有一定了解，有自己的想法，愿意深入研究 4.具备学习和自主学习能力 5.具有一年以上传统媒体或自媒体工作经验，游戏、财经类优先 6.能适应偶尔出差

职位职责： 团队介绍：抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景，用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单，享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点，包括完善线索画像标签，提高关键信息完善度，满足销售团队新开招商诉求； 2、对线索分层打标，识别高潜/优质/定向线索，定义高价值线索； 3、对线索转化提效，定义线索分配规则，确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅； 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程，提升商家入驻效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，数据敏感性强，有较成熟的产品运营方法沉淀； 2、对零售商家经营要素有深刻理解，有商家产品运营/商家运营经验，具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力； 3、具备优秀的协同能力，能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地，保障项目成功； 4、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，追求极致的目标达成。

岗位描述： 1、设计企业数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、制定数据管理策略和数据治理流程，确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队，提供技术指导和培训，确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作，理解业务需求，设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术，以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性，及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验，具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台，有完整的数据工程项目经验，有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验，能够有效领导团队完成项目任务。

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会