• 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 我们是一家领先的快递物流服务提供商,致力于为客户提供高效、安全、准时的快递服务。我们正在寻找一位自带四轮车的德邦快递员,与我们共同发展,共创辉煌。 岗位职责: 1. 负责快递件的收发、派送、揽收等工作,确保快递准时、安全送达客户手中; 2. 负责区域内客户的日常维护,建立良好的客户关系; 3. 负责及时反馈客户需求、意见和建议,提高服务质量; 4. 负责快递车辆的保养、维护及清洁工作; 5. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 自带四轮车,有车补油补,能吃苦耐劳,适应快递行业的工作节奏; 2. 具有良好的沟通能力,能够与客户进行有效沟通,建立良好的客户关系; 3. 具有高度的责任心,对工作认真负责,能够承担工作压力; 4. 初中及以上学历,无工作经验要求,有快递行业工作经验者优先; 5. 熟悉当地道路情况,有较强的方向感。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+提成+车补油补,****; 2. 完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供各种培训机会,提升个人职业技能; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供广阔的职业发展空间,表现优异者可晋升为管理人员。 有意者请携带个人简历、身份证、驾驶证、行驶证等相关证件前来应聘,或将简历发送至邮箱:*******************。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销;11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历,英语,日语,人力资源、管理等相关专业优先考虑;2、1-2年招聘经验,招聘经验工作背景优先;3、条理清晰,善于有效沟通,并有优秀的解决问题的能力; 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神; 5、优秀的团队合作精神和抗压能力;6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力;普通话标准;7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力,对招聘工作富有极高的热情; 8、工作主动性强,具备较强的学习能力和观察能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:大连中金汇银咨询有限公司 工作地点:辽宁省大连市中山区港乐园7号 岗位职责: 1. 协助总经理处理金融业务相关事务,提供决策支持; 2. 负责金融市场信息的收集、整理和分析,为总经理提供有针对性的建议; 3. 协助总经理制定金融业务发展战略、年度工作计划及业务推进方案; 4. 负责与金融机构、监管部门、合作伙伴等沟通协调,维护良好合作关系; 5. 负责公司金融业务的内部协调、资源整合及团队建设; 6. 完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业背景; 2. 形象气质出众,具有较强的沟通能力和协调能力; 3. 具备5年以上金融行业工作经验,有总经理助理或类似岗位工作经验者优先; 4. 对金融市场有敏锐的洞察力和分析能力,熟悉金融业务及法规; 5. 具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力,能独立撰写分析报告; 6. 可以独立作为微信公众号,精通PPT制作,具备一定的策划能力; 7. 具备良好的职业素养,有责任心和团队合作精神; 8. 具有C1及以上驾驶证,具备驾驶能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 五险一金,工作满一年六险一金; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(***************),邮件主题格式请按“应聘总经理助理(金融方向)-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    抖音运营团队职位描述: 职位名称:抖音运营专员 职位类型:全职 工作地点:北京 薪资范围:面议 到岗时间:两周内 岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容策划、创意、制作及发布,提高内容质量和传播度; 2. 跟踪抖音平台的热点内容,结合公司特点和产品特性,制定合理的运营策略; 3. 分析抖音平台的运营数据,定期总结并优化运营策略,提高粉丝活跃度和忠诚度; 4. 负责抖音账号的日常运营,包括回复评论、私信等,与粉丝保持良好的互动关系; 5. 与其他部门保持良好沟通,确保内容与产品、品牌紧密结合; 6. 关注竞品抖音账号的运营动态,及时调整运营策略,保持竞争优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 熟悉抖音平台运营规则和玩法,有成功运营案例者优先; 3. 具备较强的创意策划能力,能够独立完成内容策划和制作; 4. 具备较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题并优化运营策略; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 熟练使用Office办公软件,掌握PS、PR等图像处理和视频剪辑软件者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2.五险 应聘方式: 有意者请将个人简历及作品集发送至邮箱:****************邮件主题格式请按“应聘抖音运营专员-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:兼职主播 工作描述: 作为微信视频号的一名兼职女主播,你需要在每天3小时的工作时间内,进行视频直播,吸引观众,增加粉丝数,并促进销售。同时,你还将获得由公司提供的1500元保底提成,每天结算。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,热爱表演和直播,具有良好的形象和沟通能力。 2. 有良好的表演技巧和唱歌能力,能够进行高质量的直播。 3. 善于互动,具有良好的观众互动技巧,有能力吸引和留住观众。 4. 有良好的语言表达能力和沟通能力,能够流利地使用普通话进行直播。 5. 具有团队合作精神,能够与节目组和同事良好地合作。 6. 有自己的个人品牌和形象需求,能够符合公司的形象要求和节目设定。 福利待遇: 1. 每天3小时的直播工作,其中包括1小时的预直播和2小时的直播,月播25天 2. 1500元/月的保底,提成日结自提。 3. 公司为每位主播提供专业的直播设备和技术支持。 4. 享受节目组提供的培训和指导,提高直播技能和表现。 5. 有机会参加公司举办的其他活动,如演出和比赛。 应聘方式: 1. 通过微信官方客服发送邮件至:****************邮件标题注明姓名和应聘岗位。 2. 在微信视频号上观看公司过往的直播视频,留言并申请加入兼职主播群。 3. 公司会在筛选后尽快联系符合条件的应聘者,并安排面试。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用公司的资源积极主动开拓更多渠道与客户; 2、配合公司做好产品宣传,销售及货款回收等工作; 3、建立健全客户档案,做好客户日常维护与跟进,做好新产品推广及潜在客户的开发; 4、及时收集客户有关信息和需求,并做好相关市场讯息的挖掘与市场情况的反馈; 5、负责完成销售产品的回款跟进; 6、配合上级领导完成季度年度经营指标,并能独立处理和解决所负责客户的工作。 任职要求: 1、年龄20-40岁,大专以上学历,专业不限,能力优秀者可适当放宽条件; 2、有销售工作的强烈愿望和基本素质,热爱销售工作,勤奋刻苦者优先; 3、会使用办公软件,具有独立完成工作的能力; 4、具备优秀的沟通协调能力、洞察力、逻辑分析能力和社交能力,善于学习,有责任心,具有良好的团队合作精神。 薪资与福利: 1、薪资结构:底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖; 2、公司提供五险一金及带薪年假; 3、公司具有完善的培训体系,公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程; 有意者请将个人简历发送到邮箱:************************,邮件主题为“姓名+应聘职位”,简历内容详尽并附带证件照片。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 根据客户需求,为申请海外留学的学生提供专业的文书写作与申请指导服务; 2. 负责留学文书的策划、创意、撰写及修改,确保文书质量达到客户要求; 3. 深入了解客户背景及需求,挖掘并突出客户亮点,制定个性化的文书方案; 4. 协助客户进行留学申请,跟进申请进度,及时与客户沟通申请情况; 5. 负责与海外院校及留学顾问的沟通与协作,确保申请过程顺利进行; 6. 参与团队讨论,分享经验和案例,提升团队整体文书写作水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语、留学文书等相关专业优先; 2. 雅思成绩 6.5 分以上,具备良好的英语听说读写能力; 3. 具备 1 年及以上留学文书写作经验,熟悉海外院校申请流程; 4. 具备较强的沟通、协调及组织能力,善于挖掘客户需求; 5. 具有较强的文字功底和创意能力,能够独立完成高质量的文书作品; 6. 具备团队合作精神,能够承受工作压力,愿意接受挑战。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供培训和晋升机会,助力个人职业发展; 4. 良好的团队氛围,丰富的员工活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)发送至(请填写邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘 - 留学文书申请专员 - 姓名”发送,我们将尽快与您联系。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    【早道教育日语相关专业应届生招聘】 2023年校园招聘-日语教师岗位空中宣讲会开启了[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 你是否想做老师,但不知如何进门。 你是否精通日语,但教学经验欠佳。 你是否备考教资,但急需干货提炼。 早道专业培训团队,从理论到实践,助你成为合格的日语教师![爱心] 应聘要求: 1、23届应届本科或研究生,日语相关专业,日语发音良好 2、有日语N1或专八或N1同等水平,有教师资格证优先 3、对日语教师工作充满兴趣和热情 薪资福利: 1、实习期:带薪培训2000/月(主要工作为:接受培训,了解、协助教学中心各部门工作等) 2、试用期: 基本工资(按照试用期课时费计算基本工资)+绩效+课时费+带班费+奖金 3、转正后: 基本工资(按照转正后课时费计算基本工资)+绩效+课时费+带班费+奖金 培训周期:培训+考核筛选等 预计40天,通过培训和考核后正式入职
  • 11k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    应聘必要条件: 1、***大专以上学历 2、接受非IT、日语专业及应届毕业生 3、男女不限 4、曾经使用过,或者学习过C,C++, JAVA  .NET 等其中一种或数种语言。 有一定的开发经验者优先 5、日语交流能力N3以上者优先 待遇: 初期基本工资23~30万日元(根据本人日语和技术综合能力制定工资) 工资每年提薪一次。有一定数额的奖金(根据效益) 交通费在一定限度下全额支付。 周休2日,每天8小时工作。有加班制度。 所有保险制度完备。带薪休假制度具备。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、解决客户经营中支付及金融领域的需求,创造性地解决客户经营中的痛点和难点; 2、完成公司的市场发展目标,并维系、巩固与商户的良好合作关系; 3、完成对商户的全流程管理; 4、完成商户服务领域的各项工作任务; 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职条件: 1、大专学历,专业不限,年龄不超过35周岁; 2、表达沟通能力强,踏实、诚信、性格开朗; 3、能接受外勤工作,无不良征信记录; 4、有金融、销售从业经验者优先考虑; 5、能在瓦房店、普兰店或庄河开展工作(请在应聘简历中备注所选驻扎地点)。 薪酬福利: 1、试用期2个月,试用期内综合薪资6000-10000元/月,产品奖励另算;试用期后与正式员工同工同酬;年末根据工作业绩发放年终奖励; 2、入职签订劳务派遣合同,入职次年根据工作业绩可申请转正; 3、入职当月缴纳社保、公积金,入职当天享单位提供的商业医疗保险; 4、工作日免考勤,周末双休,法定节假日休息,带薪年假,带薪病假,无需出差; 5、工会关怀,年度体检、年度旅游、生日福利,婚丧嫁娶慰问金等; 6、金融从业平台,无经验者可带薪培训。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    每月薪资:6000-8000+提成、礼物-无上限。只要你认真播月入轻松过万。 职位类别:体育、娱乐视频、音频主播。可居家,时间自由。 工作内容:正规大平台和游客,观众互动(风格随意) 职位福利: 年底双薪 交通补助 饭补 包吃住 或 餐补 加班补助 工作地址:公司 或 居家直播。 任选 岗位要求: 1.年龄35以下,形象气质佳,口齿伶俐,反应灵敏,学习能力强; 2.有一定的镜头感和表现力; 公司条件: 1、公司有专业的直播技巧培训,化妆指导,推广团队; 2、公司提供有保底+高提成-提成无上限。只要你认真直播月收入过万不在是梦。 3、工作时间相对自由,早、中、晚皆可,适合任何人群,且收入相对较高; 4、公司致力于打造良好的工作和生活的环境,专业的直播设备、整洁的直播间给你舒适的工作环境; 5、公司提供免费,全方位的培训,帮助毫无经验的人群达到理想收入; 6、无需经验,公司直招,无需押金,无报名费,应聘不收取任何费用; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 地址:大连金州区淮河中路育龙东湾幼儿园旁三诚企业
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位一:软件开发工程师熟练掌握以下任意一门开发技术:JAVA、.NET、VB、COBOL、Android、IOS、PHP、C++/C、SAP、EBS、ABAP、Salesforce、Infra、Ruby 、Notes 、VB、JSP、JS、CSS、Scala、Top engineer 、go、EBS、大数据等其中1种开发语言;住宿安排:公司协助租房子,房租自理休假安排:周末双休,日本法定节假日放假,其他按公司要求休假保险:健康保险、厚生年金、各种保险社会福利完备福利:加班费+全额交通费报销+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分应聘条件:1要求本科及以上学历,计算机等相关专业优先,日语二级以上水平,书面以及听说方面2善于沟通与协调,为人踏实,工作认真负责,良好的团队协作精神3有在日工作经历及日本留学经历者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------