【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6.该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄25-33岁，***本科及以上学历，（C9高校毕业优先），法务专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 ，形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力； 4、精通企业管理理论并有实际操作经验，以有企业实际生产管理经验择优； 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 7、具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差； 8、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、超长假期：15天起； 6、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的主人； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

【薪资待遇】 试用期本科保底6500，转正后底薪7200+高额提成（9%-29%）+奖金（能力优秀者底薪可谈）另有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等 PS：工龄津贴满一年1000/月！！！ 【岗位要求】 1、18-28岁，**大专及以上学历，户籍、性别不限 2、有无经验都可（有经验优先考虑，没经验或者没我们这个行业的经验也不用担心，我们有完善的培训制度，现在公司里的优秀员工和主管90%以上之前也没做过我们这一行） 2、有目标感、执行力强，勇于挑战自我不怕困难的人 3、性格外向，喜欢销售岗位，不排斥打电话 4、想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的人 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源，寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、不断开发新客户的同时要对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能转化 【晋升路线】 1、专业通道：营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【社会保障和福利】 入职缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 年度旅游、系统培训、生日会、节日福利等 定期王者荣耀、羽毛球、篮球、足球比赛等着你来！ PS:公司有微波炉、冰箱，但吃住自理哦

【薪资待遇-挑战高薪】 ***公立本科保障薪资8000+高提成（9-29%）+业绩奖金； 【温馨的员工关怀】 1.五险一金、年度旅游、系统培训、公司宿舍、生日会、免费爱心早餐、节日福利，加班打车报销； 【任职要求】  1.18岁-26岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限；   2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向，有亲和力，喜欢销售岗位 ，不排斥电话邀约 ； 4.想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的小伙伴 ； 【岗位职责】  1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级将不再遥不可及；在这里，我们亲如一家！岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求：1 . 本科及以上学历，18-35 岁，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展薪资待遇：1. 试用期底薪 5000 元+3000 绩效（4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000），转正后租赁统提50，买卖提成 20-70（级别越高，提成越高）2. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

岗位职责： 1、把握项目的进度、成本、质量和风险控制，按合同要求完成项目交付。 2、具备良好的客户沟通和文案撰写能力，独立编写PPT和方案文档的能力。 3、负责项目执行过程中按规范输出各类文档。 岗位要求： 1，3-5年项目管理经验，本科，计算机、电子、管理或相关专业，PMP优先 2，有运营商项目经验者优先 3，有AI项目经验者优先

岗位职责： 1、负责计算机视觉、深度学习方向算法的研究、开发与实现工作； 2、参与项目研发及交付工作； 3、针对应用场景进行数据分析、算法训练及算法优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机，软件工程，人工智能专业或相关专业毕业；工作经验1-3年。 2、熟练掌握图像处理常用算法（包括图像的去噪、增强、分割等）。 3、熟练使用至少一种常用的框架，包括但不限于：TensorFlow、Pytorch等； 4、熟悉计算机视觉常用算法（如物体检测、分割、分类、跟踪、OCR识别等），了解行业领域中经典算法的原理与实现，熟练掌握Python等编程语言； 5、具备团队合作精神，工作态度积极、具有良好的学习能力、沟通能力。

任职资质： 1．学信网可查本科及以上学历，20年及以前毕业，可***，计算机相关专业，三年及以上Java软件开发经验。 2．具备长期出差条件（6个月）； 3．熟悉JavaEE技术，熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、SpringCloud等主流技术框架； 3．具备良好的文档编写习惯和代码书写规范；及业务逻辑学习 4． 责任心强，有良好的团队合作精神和承受压力的能力和能够适应中短期出差； 5．有特定技术专长者优先，如：有大数据生态技术经验、SQL调优或Oracle数据库开发经验； 6. 有项目管理经验或电力项目经验者的优先考虑； 7．有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题；能够独立或带队进行项目开发 岗位说明： 1. 参与软件产品的技术开发，担当主要开发任务； 2. 参与需求分析，承担软件系统模块设计的工作； 3. 负责完成代码的编写工作； 4. 负责完成模块集成、单元测试、模块测试； 5. 参与软件产品部署及维护等 面试形式：线上面试 工作时间：前三个月单休，后面大小周，8：30--21：00，午休2小时，晚休1小时 节假日福利：全年2000元过节费 其他：电脑补贴、五险一金、带薪假期

线上面试！线上面试！线上面试！ 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息，并诚挚邀请同学们继续往下查看，你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值； 5.管理互联网渠道的及时更新和维护； 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会，我们提供—— 1.薪资待遇：【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 2.福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 2.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划：A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系：一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导：会有一对一的导师的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训：日常化查缺补漏，哪里不会学哪里，强化记忆。 ★乐有家学院培训：资深讲师授课，大咖经验分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期

岗位职责： 测试用例设计、测试执行、测试报告输出 自动化用例编写及稳定性维护 岗位需求： 本科及以上学历，计算机或相关专业; 两年以上系统测试或测试开发经验，熟悉软件测试流程和规范； 可以阅读java或C/C++代码； 具备扎实的测试分析设计能力； 具有较强的逻辑分析与学习能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 有自动化测试开发经验者优先 有金融行业测试经验者优先

岗位基本技能要求： 1、学信网可查，***本科及以上学历，计算机及相关专业能JAVA软件研发，全栈和电力系统工作经验3年以上。熟练掌握J2EE、JS、HTML等编程语言，熟悉jQuery、Spring、WebService、Tomcat等技术；有JAVA研发经验，熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud框架原理； 2、熟练掌握MYSQL、ORACLE等主流数据库操作及SQL语句编写；最好有达梦数据库使用经验； 3、熟练掌握LINUX操作系统及相关配置命令，熟练环境变量配置、程序部署相关操作； 4、具备系统运行日志分析能力及运行问题排查能力，能够对报错信息进行快速定位，配合研发或自己处理系统运行问题。 岗位职责： 1、负责软件的代码编写和代码注释； 2、负责相关的技术文档和方案编写； 3、根据设计文档或需求说明书完成代码编写、单元测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、配合项目经理按时、保质完成相关目标； 工作时间：周一至周五，周末双休 节假日福利：全年2000元过节费 其他：电脑补贴、五险一金、带薪假期

职位1：美国本科后期文书老师 HC数：3位 岗位职责： 1、负责美国本科申请的后期文书工作； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、 通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、名校海归硕士学历，拥有美国Top30大学本科学习经历、QS世界排名前50名院校毕业为重度加分项； 3、对从事国际教育行业的工作意愿度高，对通过不断提升自身专业水平从而影响和改变学员成长轨迹有向往。 职位2：美国本科后期文书主管 HC数：1位 岗位职责： 1、负责美国本科高端申请的后期文书团队统筹工作；包括但不限于文书团队组建、培训、工作质量标准制订、监督等； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先； 2、硕士学历，美国****00大学、QS世界排名前100名院校毕业为加分项； 3、三年及以上留学行业美本文书岗位从业经验； 4、具有丰富的**夏校及美国Top30本科申请案例； 5、熟悉美本高端名校成功申请者所参加的主流竞赛/活动及市面上为美本留学专属设计的背提产品及其设计理念、产品架构、服务内容及价格。

急招！！欢迎咨询 5500底薪 （本科已毕业）上市公司 门店直聘 无经验可教 教会为止！ 优秀者学历可放宽至大专 ！底薪4500  链家，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优 质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租 赁和家装等全方位的居住服务。 一、选择链家的核心八大理由 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，15大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理）  岗位职责： l 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； l 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； l 了解客户需求，提供合适房源； l 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； l 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。  岗位要求： l **本科，专业不限； l 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； l 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； l 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。  薪资福利： l 底薪【最高】可达5500，转正之后提成25%~75%; l 社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）; l 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。  成长体系： l 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 l 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训。 l 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 l 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 l 晋升路径： l 管理线：助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总监—分公司总经理 l 专业线：助理经纪人—经纪人—资深经纪人 l 上班地址：成都市天府新区华阳街道元景路107号（地铁5号线骑龙D出口附近）欢迎咨询联系，我全天在线等你联系 华阳附近，靠近高新区，天府五街，软件园 附近都可以联系我

职位1：美国本科后期文书老师 HC数：3位 岗位职责： 1、负责美国本科申请的后期文书工作； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、 通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、名校海归硕士学历，拥有美国Top30大学本科学习经历、QS世界排名前50名院校毕业为重度加分项； 3、对从事国际教育行业的工作意愿度高，对通过不断提升自身专业水平从而影响和改变学员成长轨迹有向往。 职位2：美国本科后期文书主管 HC数：1位 岗位职责： 1、负责美国本科高端申请的后期文书团队统筹工作；包括但不限于文书团队组建、培训、工作质量标准制订、监督等； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先； 2、硕士学历，美国****00大学、QS世界排名前100名院校毕业为加分项； 3、三年及以上留学行业美本文书岗位从业经验； 4、具有丰富的**夏校及美国Top30本科申请案例； 5、熟悉美本高端名校成功申请者所参加的主流竞赛/活动及市面上为美本留学专属设计的背提产品及其设计理念、产品架构、服务内容及价格。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！