• 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、熟练熟练掌握 React技术框架,熟练掌握使用特性。React优先; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动商业变现相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有1年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型.规划与开发; 3、对主流前端框架(React\Vue\Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Nodejs\Java\Python\Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司Web前端开发工作 2. 部分参与公司产品前端页面的设计工作 3. 维护前端应用并优化用户体验及可用性,参与制定页面前端规范 4. 参与前端技术攻关,组织前端技术储备等工作 任职资格: 1. ***本科及以上学历且学信网可查,计算机等相关专业 2. 2年以上相关工作经验,熟练掌握Web前端技术:HTML/CSS/CSS3/DOM,Javascript,熟悉CSS/CSS3布局 3. 熟练运用JS框架和ES6,如Vue2,React等,熟悉SASS,LESS,并能熟练使用gulp,grunt,webpack等工具 4. 有扎实的js理论功底,能根据设计稿熟练编写相关组件,并利用npm工具搭建组件库供团队使用 5. 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通、具备良好的团队协作精神,富有工作热情 6. 具有较好的自学能力
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,学历学信网可查,五年以上经验。 专业要求: 1. 开发类必须为计算机相关专业,如软件工程,电子科学,数学,自动化等专业,其他专业需要有C语言二级证或者国家软考证书。 2.主要是原生js内网开发 3.有笔试,现场面试
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责招商银行各类应用系统Web前端开发; 2)研究前沿Web技术,并在实际项目中运用。 岗位要求: 1)本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业毕业生; 2)熟悉HTML5/CSS3/JS,掌握React或Vue开发框架,有三年及以上前端工作经验; 3)了解Java技术栈,有相关项目开发经验者优先; 4)热爱前端技术,有较强的学习能力,具备团队合作意识; 5)思想品德端正,身体健康。
  • 22k-35k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.岗位职责 (1)与产品需求方紧密合作,开发高质量的产品前端。 (2)负责对已有产品前端的优化和升级工作。 (3)充分理解产品的业务需求和设计需求,独立承担复杂的工作。 2.岗位要求 (1)计算机、通信等相关专业,研究生学历优先。 (2)熟悉html5、css3、javascript等主流开发技术。 (3)熟悉js模块化,至少懂得react、vue其中一种,了解ES6、NPM以及webpack打包工具,能快速响应脚手架项目开发。 (4)具备良好的逻辑思维能力、有热情,愿意学习新事物,关注技术发展趋势、动手能力强者优先。 (5)有web、h5性能优化、微信开发等相关经验者优先。工作地点:上海、福州。
  • 12k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、熟练熟练掌握 React技术框架,熟练掌握使用特性。React最佳; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责财经相关的Web和移动产品的技术方案和开发交付,达成业务目标。 2、独立完成项目的系统分析和技术架构设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量。 3、维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。 业务技能要求: 1、***本科及以上学历,3年以上前端开发经验。有大型系统前端架构以及落地经验优先; 2、具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神; 3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力; 4、具备一年以上Serverless(NodeJS)或BI开发经验的优先。 专业知识要求: 1、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、HTTP等前端技术,对主流前端解决方案(React、Vue 等)有深入理解。 2、熟练掌握微前端架构,对于CSS样式优化,Web性能优化,模块化编程以及Webpack构建问题,SEO等有较深的研究,能在合理的场景采用合理的技术架构。 3、掌握前端基础知识,包括但不限于对象、闭包、继承、function、函数式编程、BOM常用API、客户端存储。 4、有快速定位问题和解决问题的能力,掌握常用的JS设计模式、掌握基础的代码重构方法论。
  • 16k-21k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:React前端开发工程师 工作职责: 作为React前端开发工程师,你将负责以下任务: 1. 开发公司网站的前端部分,包括主页、产品页面和其他相关页面。 2. 利用React框架和组件化的方法,高效地开发可重用、可维护的代码。 3. 与设计师、产品经理和后端开发人员合作,确保网站具有良好的用户体验和易用性。 4. 按需优化网站的性能,提高网站的加载速度和响应时间。 5. 维护和更新现有的代码,确保其与最新的React和JavaScript技术保持兼容性。 职位要求: 1. 熟悉JavaScript、React和Vue.js框架,具有2年以上相关工作经验。 2. 熟悉HTML、CSS和JavaScript,具有扎实的编程基础。 3. 熟悉Git或其他版本控制工具,能够有效地组织和管理代码库。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员合作。 5. 熟悉常见的前端性能优化技术,例如懒加载、代码分割等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、年假、医疗保险等。 2. 提供有用的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技术能力和职业发展。 3. 提供良好的工作环境和开发工具,包括高效的代码管理工具、代码审查机制等。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责公司网站的开发、优化与维护,提高页面性能与用户体验 2、代码质量与规范,负责编写高质量、可维护、可扩展的接入代码,并遵循团队的代码规范与最佳实践 3、故障排查与修复,负责项目的故障排查与修复,系统稳定运行 职位要求: 1、掌握掌握React、Nextjs的使用,对动画、安全、网络、性能等前端技术有一定的了解,对主流前端框架(React、Vue、Svelte等)至少是一种有深入应用并深入理解其设计原理 2、有Hybrid开发、移动设备调试经验者,熟悉Flutter开发优先 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担起项目中的责任,并与团队成员紧密配合 4、具备对分析和解决问题的能力,对技术问题有强烈的兴趣和追求
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 产品研发:负责美团外卖营销端产品迭代,使用 React、自研跨端方案Mach、小程序等建设大营销体系,保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验; 2. 工程建设:推进前端工程化体系建设,持续提升开发、交付效率,保障产品工程质量; 3. 技术建设:参与营销组内的技术能力的建设,如自研跨端方案Mach、创意互动平台Infinite、端智能Alita、营销玩法平台、页面体验增强解决方案Enlight等,提升研发效率、交互体验,赋能业务快速发展; 4. 团队培养:负责指导新人和初中级同学,带领项目团队达成技术目标,并定期参与培训与分享,帮助团队共同进步。 岗位基本要求: 1. 精通前端基础技能,对 CSS 和 JavaScript 等理论知识有深入理解; 2. 熟悉前端框架(React、Vue任一即可),并有调优和源码解析相关经验; 3. 前端相关工作经验3年及以上,有B端或C端业务开发经验,参与过高复杂度项目; 4. 有良好的解决问题的能力,思维缜密,思路清晰,善用多种工具帮助定位研发与运维过程中遇到的问题,并通过合理方式解决并沉淀有效经验; 5. 有较强的产品和业务理解,能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标; 6. 具备一定的项目管理能力,能主 R 中型项目(跨职能协同或周期大于 2 个月),通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、学信网可查 2、熟练掌握HTML5,JavaScript,CSS3等web开发技术,熟练掌握Vue,React,Angular等一个或多个前端框架; 3、电话面试或视频面试 4、长期在广东省珠海市工商银行软件开发中心上班(公司在其旁边) 公司福利: 1、早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,中午休息两个小时,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假 2、餐补,住宿补贴 3、每季度发放季度绩效奖金 4、愉快的公司氛围,有节假日礼品,不定时聚餐