岗位职责： 1.负责公司无功补偿产品（无功补偿控制器和智能电容）软件架构和软件实现； 2.负责整体软件系统的调试，功能实现，问题的分析优化解决； 3.负责产品的定制化功能开发、软件代码维护 岗位要求： 1、有电力电子、电气工程、自动化、电机控制等相关专业背景的本科以上学历； 2.精通C语言，TCP/IP、FAT32文件系系统，熟练使用C语言进行STM32、DSP或其他ARM系单片机开发； 3.熟悉IIC、SPI、USB、UART等外部接口协议，有良好的英语阅读能力 4、专业知识技能：熟悉无功补偿、滤波基础知识；熟练应用办公软件、绘图软件及仿真软件； 5.有2年以上电能质量（无功补偿）领域开发设计经验，熟悉现场PFC的投切控制逻辑； 6.熟悉GB/T 15576-2020等无功补偿标准； 7.能够独立解决产品的现场软件故障问题。

1、制定并实施企业的质量战略、质量计划、质量方针、质量体系和相关制度等工作； 2、全面负责企业质量管理工作，改善产品质量，提高客户满意度，配合实现企业经营战略目标； 3、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促检查质量政策制度的贯彻执行； 4、负责供应链的质量控制，知道对供应商、外协商的供货质量进行控制管理； 5、主持召开质量专题会议，协调各部门开展质量改善和降本项目； 6、指导质量体系的建设和维护，保证各项体系有效运行； 7、负责质量管理的团队建设：人员梯队建设、绩效考核及员工培训等。 8、其他质量相关管理工作。

岗位职责：  负责产品的技术支持：产品选型配置、技术交流、产品技术方案、电气图纸修改制作。  1、熟练使用Fluke，日置系列仪器，对配电系统进行谐波测量，并出具谐波测试报告；  2、提供改造方案，根据测试数据以及现场状况，合理设计补偿和滤波容量，并给出施  3、配合销售工程师解答技术问题及与客户进行产品技术交流。  4、跟进并处理所负责的项目（客诉、维修、退换货、现场调试、培训等）。  5、负责公司销售的产品培训。  6、技术部相关资料的整理，其他相关事宜处理。  岗位要求：  1、电气工程及其自动化、自动化、仪器测控、机电一体化、等相关专业，***及本科以上学历。  2、具备较强的沟通协调能力，对待工作积极主动；做事认真、踏实、细致，有很强的执行力、进取心和责任心，勇于迎接新挑战。  4、能够熟练运用autoCAD软件、ppt办公软件。  5. 心理素质好，有持续的学习能力，对培训工作有激情，能在压力下学习和工作。  6. 能适应短期出差。

工作内容： 1、根据要求编制零件的三坐标测量计划，并对零件、检具、夹具进行测量； 2、圆度仪及其他检测仪器的操作； 3、对测量过程中发现的问题及时协调； 4、协助部门对监视和测量设备的管理，及仪器的日常维护等。 5、检测室及相关附属设施的5S相关工作的管理与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、0-1年以上相关检测工作，无经验者可培训； 2、懂加工原理，会编程（蔡司、海克斯康）等； 3、熟练应用Office办公软件 4、熟练图纸的识图能力和测量数据的分析能力；

体系管理和维护： 1.协助质量经理策划公司管理体系工作，制定中短期计划； 2.和职能部门，工厂之间进行有效沟通，确保质量管理体系计划得到充分的理解和有效实施； 3.策划、实施公司年度管理评审，评价公司质量管理体系运行的充分性、适宜性和有效性； 4.组织第三方认证机构对公司质量体系的认证和跟踪审核，提交不符合项纠正措施报告，确保审核通过； 5.负责组织内审团队实施公司内部的体系审核、编制审核报告、跟踪纠正措施的完成情况； 6.确保BOS文件及时准确地更新和发布，组织相关培训，推动BOS文件的正确理解和执行； 7.深入了解BOS要求，维护公司BOS体系，承担公司BOS文件规定的相关安全责任； 8.主导二方体系或过程相关审核； 9.负责Q1、MMOG等客户特殊体系要求的实施、推进、监控； 10.负责LPA审核的实施、推进、监控； 11.负责CCC、E-Mark等强制认证以及证书的维护。 行业系统以及产品认证和执行： 1.及时准确地了解行业体系的动态（IATF16949,ISO14001等），识别并确保公司质量管理体系与行业体系的适宜性； 2.负责公司内部体系管理培训的实施。 通用职责： 1.诚信行事，遵守公司的道德规范；友好待人，尊重同事； 2.遵守工作说明中明确的或培训中传达的所有健康、安全和环境要求； 3.承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用； 4.通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高部门的竞争力和客户满意度； 5.支持和奉行员工参与的文化。 岗位目标： 1.推进业务运作系统(BOS)在公司充分有效地运行实施； 2.组织外部客户、第三方认证机构以及组织内部对公司的审核和认证，并确保顺利通过，满足顾客要求。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，机械类或材料类专业； 2.3-5年汽车行业质量相关工作经验； 3.熟悉IATF16949、ISO14001、VDA6.3质量体系知识；熟悉CCC认证流程及要求；熟悉使用汽车行业五大工具和常用的质量工具；熟悉灯类产品和工艺知识；能熟练操作常用办公软件，使用AUTOCAD；熟悉公差与配合（GD&T）； 4.良好的沟通能力和表达能力。

1.组织实施质量监督检查 2.调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析 3.进行产品质量、质量体系及系统可靠性设计、研究和控制 4.制定质量规范并监督实施 欢迎优秀的你加入惠丰电子大家庭，共同创造更美好的未来！

岗位职责 1、根据公司要求制定ISO9001/ISO14001/ISO45001内审、产品、过程审核计划； 2、负责质量、环境、职业健康体系文件的制定与修改工作； 3、维护质量体系，组织执行ISO9001体系的审核，针对各种审核中发现的问题组织相关人员制定措施并追踪； 4、制定修改相应的质量程序，完成对质量体系流程的培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、3年以上体系工程师工作经验； 3、熟悉管理体系认证（ISO9001、ISO14001、ISO45001），具有ISO9001/ISO14001/ISO45001内审员资格； 4、熟练使用Office软件，有较强的语言和文字表达能力及沟通能力。

1) 熟悉各种CSS布局、熟悉移动端网页适配，设计图还原度高； 2) 熟悉JQuery,vue等框架；JS基础扎实，能编写较健壮、扩展性强的方法，关注代码运行效率； 3) 注重代码的质量、可维护性，代码结构明晰工整、可读性强，有合理的模块、函数、注释编程风格，有一定的技术文档编写能力；有产品思维，无需产品需求文档的前提下，能够自行简单整理，并能独立开展工作； 4) 熟悉各种兼容性处理手段，熟悉web应用在各种常见浏览器环境下的表现 webview/chrome/firefox/ie10等； 5) 熟悉http、前后端常见缓存，熟悉ajax请求、跨域处理、JSON数据交互，能与后端工程师良好合作； 6) 有产品开发经验3年以上，特别优秀者或自驱性较强者条件放宽；

岗位职责： 1.根据公司战略和业务发展，制定相应技术架构。 2.研发流程的定义和优化，包括从业务需求，到需求的确认、系统的设计、代码和文档、测试和需求验证、系统发布上线的过程。 3.与业务部门对接需求，尽快确定开发周期及发布时间，并按照计划推进研发工作。 4.与业务部门对接需求，对于业务部门需要的数据和功能，在系统不具备的情况下人工处理。 5.把握研发输出产物的质量，确保系统上线以后正常使用符合业务要求。 6.生产环境正常运行的运维工作，数据中心、服务器、第三方接口等的模块或功能要保障高可用性。 7.除以上各工作职责外，还需要在研发领域不断的节省研发成本同时提升研发效率。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上工作经验，3年以上技术团队管理经验。 2.熟悉软件工程的基本原理，熟悉C#、.Net、SQL Server，精通数据库，熟悉阿里云服务，有丰富的系统架构能力。 3.有完整的产品上线经验，至少主导过3款产品研发工作，经历过从开发到线上运营的过程。 4.心理承受能力强，抗压能力强，敢于挑战技术难题。

工作内容描述： 1、制定生产计划：根据销售预测、库存水平、生产线能力等因素，制定详细的生产计划，包括生产数量、交货时间、生产周期等； 2、安排生产任务：根据生产计划，安排生产任务并分配给相关部门或人员，确保生产计划的顺利实施； 3、监控生产进度：监控生产进度的实施情况，及时调整生产计划，确保按时交付产品； 4、管理库存：管理产品的库存水平，确保库存周转率合理，同时避免过多的库存积压； 5、协调相关部门：与生产、研发、采购、质量等部门进行沟通协调，解决生产中出现的问题，确保生产计划的顺利完成； 6、分析生产数据：分析生产数据，评估生产计划的执行情况，发现问题并提出改进措施；根据历史生产与发货数据分析客户行为，定期汇报分析结论； 7、持续改进：持续改进生产计划管理的方法和流程，提高生产效率和产品质量，降低成本和风险。 任职资格： 1、具有5年以上的半导体设计公司、终端公司的生产计划管理经验； 2、熟练使用excel、word、outlook、ERP(SAP)、SRM等办公软件； 3、较强的内外部沟通能力。

岗位职责： 1、负责研发计划的制定，并监督执行； 2、组织研发项目评审工作，对技术产品以及研发成果的质量负责； 3、负责功能模块详细设计，核心功能模块的开发； 4、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题。 5、参与系统稳定性、扩展性、性能调试。 6、负责和智能硬件技术沟通、技术对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关开发经验，有团队管理经验者优先。 2、善于思考，能独立分析和解决问题，有很强的学习能力和技术敏感性，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通能力，能承受压力。 3、熟练使Springboot，SpringCloud，Mybatis Plus，Redis，Mysql。了解Docker，Jenkins，Rocketmq/kafka等。 4、熟练使用LINUX操作，熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器和中间件软件的搭建、配置。 5、深入理解面向对象的编程，熟悉软件开发过程，了解常见的设计模式，了解主流的设计思路和开发模式（例如：SOA、微服务、敏捷开发）。 6、具有扎实的java功底，熟悉jvm、web开发、缓存、分布式架构等技术。 7、良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯。 8、有分布式、微服务、云平台架构开发者优先。

【岗位职责】 1、负责公司产品(APP、WEB、H5、小程序)的测试工作，制定测试标准，对测试进度和测试质量负责； 2、参与业务需求、设计方案的讨论，负责编写测试方案、测试计划、测试用例，并依此对系统进行测试，确认缺陷和协调修复缺陷，并进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、软件产品说明书编写，协助产品经理跟进软件产品计划任务； 4、协调开发与运维进度，推动项目上线，内部及外部的技术培训、产品讲解、调试等。 5、跟进线上问题并积极推动各方解决，定期复盘工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业，两年及以上测试经验，有软考中高级证书优先； 2、熟悉软件测试理论知识、流程规范、测试文档标准等，能独立负责项目测试工作； 3、有Java/Python、自动化开发等经验者优先； 4、有自动化测试工具，能独立编写自动化测试脚本等经验者优先； 5、有较强的逻辑思维能力，能适应重复性工作、工作细心、责任心强、抗压能力强。

岗位职责： 在固定仓库里面整理货物，检查货物数量和质量，安全地将搬运货物到指定地点，及时反馈信息。 任职要求： 1.年龄18~45岁 2.无案底 3.身体健康 4.会基本电子设备

岗位职责： 在固定仓库里面取货，检查货物数量和质量，安全地将货物送到客户指定地方，及时反馈配送情况等。 任职要求： 18~45岁 会骑电动车 会看导航 无案底 工资： 跑的单量＋补贴＋福利

岗位职责： 1) 运用深度学习、计算机视觉、自然语言处理等人工智能技术设计并开发新的算法（包括大模型及传统小模型），以解决特定行业图像处理、目标检测、视频分析、状态推演等方向的实际问题； 2) 对现有人工智能算法进行评估和分析，测试和评估算法的性能，找出性能瓶颈和改进空间，确保其在不同场景和数据集下的准确性和稳定性； 3) 与软件工程师合作，参与团队技术讨论和决策，将算法与软件和硬件相结合，将算法功能集成到产品和项目中，确保整体一致性和可用性。 4) 跟踪最新的人工智能和大模型技术进展，保持对领域趋势的敏感性，并在工作中应用新的技术和方法。 岗位要求： 1) 在计算机视觉、自然语言处理、科学计算及多模态等某一方向有扎实的理论基础和实践经验，人工智能、计算机科学、信号与信息处理、模式识别、机器学习等相关专业，本科生及以上学历； 2) 2年以上视觉(图像分类/检索、目标检测/跟踪、图像分析等)、自然语言处理、机器学习(深度学习)等领域项目经验； 3) 具有较强的编程能力，熟练使用c++/python，熟悉PyTorch/TensorFlow等开源框架； 4) 在计算机视觉领域发表过高质量论文、或者视觉领域比赛中取得过名次的优先考虑； 5) 具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神，有创新意识更佳。