1、负责公司统一身份认证服务、公民身份核验设备、可信访客产品、会展预约产品的市场销售工作。 2、销售方向：以下自选一个方向或多个方向。 ①面向公安政务行业，包括但不限于各地省、市、区公检法科技、治安管理部门；政数局、税局、工商局、不动产等科技部门。 ②面向医疗行业，包括但不限于卫健委、医疗机构、医保中心、医疗系统集成商。 ③面向安保行业，包括但不限于访客公司、物业公司、安防企业、地产公司、安保公司、会展公司。 ④面向金融行业，包括但不限于银行、保险、证券、金融科技、个人征信公司等金融类企业。 ⑤面向民宿行业，包括但不限于酒店、民宿、短租平台集成商后渠道商客户群体。 3、具体工作内容： （1）销售推广：运用人脉引荐、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等渠道，寻找、开发潜在政府客户，提升客户对公司产品的认知，深度挖掘客户需求，为客户定制专业产品方案，完成公司设定销售任务。 （2）文档工作：负责售前需求对接工作，包括需求沟通、调研和跟进。 （3）商务工作：根据所销售的产品，核算成本、利润和市场策略，处理报价、谈判、合同签订、客户关系维护等事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上“互联网+”公安、政务、医疗、金融行业销售经验或智能设备销售经验优先。 2、有IT互联网行业从业经验，熟悉公民个人身份信息核验等第三方数据服务、访客系统业务流程优先。 3、有政府、公安、医疗、安保、金融等行业其中一个或多个行业供应商合作资源优先。 4、良好的口才和沟通能力。 5、需承担个人销售业绩指标并完成销售任务，具备一定的抗压能力和挑战高薪的野心

全国招聘Java、python、go、c/c++等岗位，base地不限核心主流业务 C/C++ 任职要求： 1、***本科学历，计算机或者理工科专业； 2、2023年应届或往届毕业生都可以投递简历； 3、计算机基础良好； 4、有英语4/6级证书优先考虑。 岗位职责： 1、负责无线产品应用层通信协议C/C++研发工作，5G基站软件研发工作,根据产品需求完成相关产品功能设计和开发工作; 2.独立完成相关模块的设计和开发工作； 3.完成产品功能和技术需求方面的优化 验证和修正测试中发现的问题； 完成产品功能、性能、规格等技术优化；   4、熟悉C/C++编程，熟悉面向对象编程，熟悉常用设计模式，熟悉数据结构和算法，拥有较好程序设计思想折优先。 Java开发工程师 任职要求： 1、***本科学历，计算机或者理工科专业； 2、2023年应届或往届毕业生都可以投递简历； 3、计算机基础良好； 4、有英语4/6级证书优先考虑。 岗位职责： 1、熟练掌握Springboot开发框架，具备良好的Java编程习惯， 2、熟悉常用的数据结构及算法；熟悉数据库、多线程、中间件开发等； 3、熟悉常用的开发工具，Git等代码库控制工具，具备基本的软件工程知识； 4、学习能力强，工作积极主动，愿意接受挑战。 Python开发 1、熟悉C/C++/JAVA/Python中的至少一种 2、熟悉Linux操作系统 3、熟悉Mysql、Oracle等数据库操作优先 4、学历本科及以上，具备钻研精神

职位名称：全国招聘 居家办公 职位类型：客服专员 招聘内容：全职兼职均可 不是销售！不是销售！不是销售 想挑战高薪的来！！ 不限经验，不限专业，工作简单,接受小白！新员工入职带薪培训! 小组奖、销冠奖、伯乐奖 工作时间：每天4-8个小时，有额外提成 双休，节假日休，法休（居家办公） 提成奖励丰厚，百分之30% 提成，工资保底：6500元 无责薪资，五险一金全额缴纳 兼职要求：无时间要求，无专业要求，工资每天一发

岗位职责： 1、负责推广天地卡航小程序，司机版及货主版； 2、完成装机及相关注册等； 3、完成上级交付的其他工作。 任职要求： 1、年龄28岁以下，大专及以上学历； 2、具有优秀的沟通表达能力、谈判能力； 3、抗压能力强，对行业的市场敏感度高； 4、能接受全国出差。

具备较强的销售技巧和沟通能力，善于挖掘客户需求和痛点，提供合适的解决方案。 对人工智能等新技术有基本的了解和认知，能够向客户进行科普和推广。 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新领域和新产品。 具备团队合作精神，能够积极配合其他团队成员，共同完成销售目标。 具备良好的商业道德和职业操守，不断提升专业素养和形象。

工作职责: 1、负责区域内产品推广和销售任务的达成，通过对销售渠道的建立和维护实现业绩目标； 2、根据区域内市场特点策划并实施适宜的推广活动助力销售达成，同时通过活动反馈和总结复盘进一步优化方案设计； 3、协助区域内经销商管理业务团队，通过推动和服务实现市场所有业务工作。 任职资格: 1、有资格获得学士及以上***书的2022/07-2023/07应届毕业生； 2、不限专业，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备较强责任心，有良好的沟通协调、洞察领悟力，拥有一颗奋斗不止的心。

工作职责: 销售无需坐班 可居家办公 提成9-12% 岗位职责： 1、主要负责医药，医疗企业，大健康及消费品领域的客户； 2、对接客户方面的市场，销售，医学，公关，Digital等部门，提供基于医百平台及合作伙伴平台资源的服务解决方案； 3、深入了解所负责客户的实际需求，与相关客户建立并保持良好的合作关系； 4、根据用户需求协助企业产品和技术研发部门进行产品优化和迭代； 5、监控并保持工作项目的时间进度； 任职资格: 1、医药，市场营销类相关专业，有3年以上医疗，互联网或广告行业，医药互联网KA优先； 2、熟悉医药行业，有良好的医药企业客户资源，熟悉医疗互联网相关领域运营与销售模式；熟悉互联网平台运营特点； 3、有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的抗压能力和结果交付能力； 4、执行力强，善于自我管理和市场拓展，有良好的抗压能力。 此岗位可居家办公，不需要坐班

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。 链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家， 置业顾问超过 11 万名。 岗位名称：顾问型经纪人（链+新生代） 工作地点： 全国 29 城可选 ：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、 青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三 亚、廊坊…… 一、薪资福利： 1、丰厚薪资：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 毕业后一年内享受12个月的8000元保障月薪 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%%~70%%+不定期激励 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 2、全面保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、 兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3、租房优惠：应届生（入职 3 个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内 房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠； 4、链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重 大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责： 1.需求提取：一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； 2.房源维护：令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误； 3.资产管理/法律咨询：了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，你不只是房产小能手，你还是金融法律都懂的全能ACE； 4.商务谈判：金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； 3、积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； 4、渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； 5、超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 四、通关攻略，解锁C位 1. 入职培训：封闭式培训，企业高管面对**课； 2. 师徒带教：行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英； 3. 晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位； 4. 线上培训：多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课，随时随地在线学习。 培训贯穿始终，师傅一对一带教，保证你的飞速成长！ 五、乘风破浪，链接未来 1、横向晋升（业务方向）：从小白到专家，工资提成点也会增高（最高70%%）； 2、纵向晋升（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理； 3、平级调转：全国100多个贝壳城市可进行城市转调，入职满一年可选择城市调动or跨部门调动，无需从头开始； 4、岗位多元化选择：业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。

【岗位职责】 1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标； 2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理； 3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）； 4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，23届毕业生及近3年内毕业学生均可，专业不限（药学等相关专业优先）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

【岗位职责】: 1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 【招聘要求】: 1．本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→ 代理班长→班长→代理店长→店长 →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

司机，一人一车，工作时间自由，月收入您说了算，月入过万很简单! 上班模式:一人一辆车，提供住宿，有底薪，多出每天流水任务部分归司机个人所有，每月收入过万，多劳多得。 租车模式:低押金，低租金，均为自动挡车型车况好。 本公司车源具有优势，本公司为网约车平台直营公司(优先派单)，--周付、月付、季付随您选择! 任职资格: 1、年龄21-55岁，C1本以上，会用智能手机和看导航;只需携带本人身份证，驾驶证即可 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源不限公里数，油车、电车随您的喜欢挑选，全部是自动挡车型，车况良好。 6、在车辆运营网约车期间的扣车由公司全权负责协助处理。

职位描述： 1、负责在直播平台（抖音）的日常直播工作，活跃气氛，与粉丝用户互动，善于在镜头前表现，有聊天、唱歌、舞蹈、魔术、乐器、二次元等等各种才艺。 2、具有责任心；与运营积极配合，出镜录制相关短视频、完成抖音账号的粉丝互动，形成一定的粉丝规模； 3、直播内容健康绿色（聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等均可），不涉政，不涉黄 任职要求： 1. 年龄18岁以上 2、热爱直播、有表演欲望、热爱当下网络文化、流行趋势，有一技之长才艺更佳！ 2.具有良好的沟通能力、语言表达能力，愿意沉淀学习展现个人魅力。 3.有自己的一套审美方式、对热点事件敏感，有创意有想法。 4.有直播经验优先，接受萌新，一起学习进步。 公司实力： 1、 具备专业的直播设备、设有独立直播间 2、 公司附近住宿，享受房租全额补贴 3、优雅的工作环境，化妆间、不同风格直播间、暖气空调一应俱全 4、经验丰富的经纪人和运营团队，提供全程专业的培训 5、拥有策划团队、推广团队，海量广告变现资源、抖音快手供应链战略合作。

1.协助开展校园招聘落地相关内容，组织学生开展宣传、执行，扩大科锐国际在目标高校的雇主品牌影响力。 2.针对学生群体，通过举办学生活动、校招活动等，组建学生社群，进行私域流量运营，实现社群活跃、裂变。最终助益校招和各类雇主品牌活动。 3. 负责招聘俱乐部成员，成立本校校园团队高校俱乐部，负责规划全年的活动；增加俱乐部活跃度，社群影响力，增加参与学生人数，最终扩大雇主品牌影响力、校招。 4.负责提供全年活动策划与规划，组织学生开展各类活动、比赛、宣传，扩大科锐在目标高校的雇主品牌影响力。 【福利】 1.推荐简历→面试→入职多阶段奖励（简历奖励20-2000元/份起，具体依据岗位难度确定） 2.执行落地活动享有额外时薪制，20-30元/小时补贴，餐补。 3.提供上市公司实习证明，优先推荐优质500强企业校招就业岗位 4.优秀者可定向推荐优质岗位（行业头部合作企业） 5.提供企业微信认证，官方认证背书 【岗位要求】 1.专业不限 2. 具备一定的校园资源，校园活动举办或者兼职经验者，社交达人优先。 3 有校园招聘/教育培训经历校园大使经验优先

主要针对于流速比较快的岗位。 1、负责公司整体的`招聘及建立和完善司的招聘流程和招聘体系 2、进行简历甄选、邀约、面试等工作 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求； 1.专业不限，动物营养与饲料科学、遗传育种与繁殖、畜牧、兽医、反刍、水产养殖等相关专业优先 2.预混料销售及配合销售进行的相关服务工作； 3.负责辖区市场信息的收集； 4.责销售区域内销售活动执行完成部门开发和销售目标，管理维护客户关系； 5.有激情，有目标，配合团队做好销售工作； 6.工作经验不限。