• 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    无行业经验要求 福利待遇:底薪面议、绩效奖金、销售提成、五险一金、节日福利、试用期全额工资 专业培训:完善的入职培训、产品系列培训、专业技术培训、销售技巧培训 工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00、周末双休、带薪年假、法定节假日、法定休假 工作环境:写字楼办公环境舒适、停车方便、交通便利(临近地铁公交站)2号线枣山路站、公交车东李站、东桥站;靠近青银高速出口。 岗位职责: 1、根据市场方向负责消费类电子产品或者照明产品认证业务的销售工作 ; 2、依托电话销售和客户拜访的方式开发华东市场,新客户促成合作; 3、根据客户需求制定报价方案,完成商务合同的签订,监控项目顺利进行并完成合同回款; 4、有效执行公司的销售计划并达成既定的销售目标; 5、负责部分老客户的维护与拓展;建立并维护与客户的密切关系并拓展与客户合作领域,维护长期合作关系; 6、根据客户需求与工程部门协调跟进案件的进展。处理客户对测试程序、进度、结果、收费的查询;与各部门进行内部沟通,处理客户反馈的问题,保证整个项目案件的顺利完成。 任职要求: 1、统招本科,专业不限,有销售经验者优先考虑; 2、一年以上开发企业端的经验优先; 3、良好的信息收集意识; 能熟练使用各种网络资源寻找客户; 4、能够独立开拓拜访华东市场; 5、工作勤奋主动、学历能力强,富有责任心,拥有销售的热情; 6、诚信,具有良好的沟通技巧及团队合作精神。 企业实力:倍科(简称BACL),成立于1996年,是一家集检测、认证、检验、设备制造、计量校准、实验室辅导、软件开发、技术咨询等为一体的综合性第三方检测认证服务机构。二十多年来,BACL始终以“专业、权威、高效、便捷”的服务理念,致力于为全球进出口企业提供全面的检测认证一站式解决方案。目前BACL在全球拥有2000余名员工,10多家综合实验室和40多家分支机构,在亚洲、南美洲、非洲、中东等区域都设立了当地服务机构,可为各类消费品提供电磁兼容、无线射频、安全、能效、理化、可靠性、验货验厂、国际认证等一站式检测认证服务。 BACL获得众多权威机构的认可,包括:IECEE CB国际电工委员会认证机构NCB和测试实验室CBTL双授权、美国OSHA认可的安规认证机构、美国FCC TCB发证机构、加拿大SCC认可的安规认证机构和NRCan发证机构、美国EPA认可的能源之星发证机构和测试实验室、英国UKCA认可的合格评定机构AB (Assessment Body)(通告机构代码: AB 1313)、埃及无线通讯管理局NTRA四家A类发证机构、埃及GOEIC发证和验货机构、中国台湾NCC认证机构、加拿大ISED认证机构、中国香港OFCA认证机构、新加坡IMDA认证机构、美国 NVLAP(Lab Code: 200707-0)、A2LA & IAS、英国 UKAS、南非SABS、中国 CNAS & CMA、中国进出口商品检验鉴定机构、中国台湾TAF、中国香港EMSD等,同时也是亚马逊官方推荐的检测认证服务提供商SPN和亚马逊包装认证APASS检测实验室。 青岛分公司2022年9月注册成立。期待您的加入!
  • 物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    不限行 不限路段 1:日结工资 多劳多得 2:区域及点对点配送货物  线路自选 3:公里数计费提成 装卸自选 4:熟练驾驶面包车 能看懂导航 5:年龄25—55之间   6:无酒驾、醉驾历史 无一次性扣除12分等不良事故 7:可以自带车 也可以用公司免费提供车辆 8:定期团建 有司机工会 党支部等社区组织 9:入党名额 免费申请 10:定期公益活动  做有政府担当的车队
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    有吧台收银经验,会与顾客沟通,有较好的语言沟通能力,每个月休息2天,中餐包席店特殊,可以提前下班,具体电话联系。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    酒水商行批发送货司机 招满即止,符合要求可以先投递一份简历,我们会联系您。 工作内容: 负责把货物送到批发部。酒水商店,连锁超市和便利店等 门店,一位司机负责一条路线配送。 一,工资7000-9000/月 二,工作要求: 1、听从安排送货,负责把货送到客户店里, 拿单让客户签名签收,熟悉开车会看导航。 2、有C1及以上的驾驶证。 三,配送前负责货物清点,完成领导安排的工作。 四,年龄要求:21-54岁,每天工作8~10小时 。月休4天。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据欧美客户的需求和既定的工作流程,在英文系统中准确、高效地进行保险类信息的录入、校对、编写、分析等相关工作,及时出具工作报告; 2.通过英文邮件的方式与客户进行及时沟通,建立良好的客户关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,大学英语四级水平,专业不限 2. 熟练操作Windows系统,熟悉MSOffice软件 3. 良好的学习能力 4. 良好的团队协作能力及沟通能力 5. 工作认真、耐心、责任心强
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位要求】 1、具有扎实的理论基础,熟悉非线性优化理论、概率优化理论、李群和李代数等; 2、掌握SLAM的基础原理和算法,掌握粒子滤波、卡尔曼滤波、图优法等算法基本原理; 3、掌握cartographer、loam、ORB-SLAM等一种或多种开源算法,熟练使用ceres solver、g2o等非线性优化库,有实际调试和优化的经验; 4、掌握C/C++,具有丰富的C++开发经验,熟练使用Linux、ROS; 5、具有无人机、扫地机、移动机器人等量产移动智能硬件产品开发经验优先 【岗位职责】 1、主导机器人2D、3D SLAM架构搭建、开发和测试; 2、根据实际应用,负责实现多传感器融合、建图、定位等算法优化迭代; 3、负责机器人平台的算法移植和优化; 4、根据业务需求,设计算法评估方案,并依据指标和数据评估算法效果; 5、负责SLAM算法相关开发文档的编写;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于数据分析和一线反馈的信息,设计和迭代东南亚价格力策略,明确业务重点和方向,赋能各个国家的价格力执行团队; 2、与价格力项目的各个合作方对接,了解项目进展,保证项目各方的信息透明度,推动各方工作顺利展开; 3、与搜索、推荐和产品团队合作,推动实现运营需求,解决业务卡点和提升产品能力。 职位要求: 1、3年以上工作经验,PMO或电商策略运营背景优先; 2、优秀的问题解决能力和推动事情落地能力; 3、英语听说读写流利,接受根据需要进行出差。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 对接整车热管理及电池系统其他功能模块,明确并细化电池系统热管理的边界和设计目标 l 完成电池系统热管理及其结构设计和开发,包括输出热管理设计方案和优化设计 l 编制电池系统热管理验证方案并测试验证执行,能够分析测试结果,验证仿真模型和方案设计 l 协同BMS和整车热管理部门,制定电池系统热管理控制策略,并支持实车测试和标定 l Benchmark竞品车型热管理设计,并跟踪热管理前瞻技术,能够识别未来热管理发展方向并能导入项目进行研究和应用 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 车辆工程、机械工程、热能工程等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: · 5年以上电池系统热管理CFD仿真开发经验,完成2个以上相关开发项目 Competencies: 能力: l 熟悉电芯电化学原理,能对电芯建立发热模型 l 精通流体力学,能够独立进行CFD流体和热耦合仿真 l 熟悉掌握电池Pack热管理及整车热管理系统需求及热管理控制策略 l 熟练掌握热管理结构设计及零部件加工工艺 l 熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责AI算力服务的市场调研,分析行业趋势和客户需求。 2. 制定和执行商务拓展策略,达成销售目标。 3. 与潜在客户建立联系,进行商务洽谈,提供定制化的解决方案。 4. 维护现有客户关系,确保客户满意度,促进客户续签和升级服务。 5. 协调内部资源,包括技术团队和产品团队,确保客户需求得到满足。 6. 参与制定价格策略和商务条款,进行合同谈判。 7. 跟踪并分析竞争对手的动态,提出相应的市场应对策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机科学或相关领域。 2. 3年以上商务拓展或销售经验,有AI或云计算行业背景者优先。 3. 熟悉AI算力市场,对相关技术和应用有深入理解。 4. 出色的沟通能力和商务谈判技巧。 5. 能够在快节奏和高压力的环境中工作,具备良好的时间管理和组织能力。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责监督和协调项目监理的全面工作,确保项目按照计划、规范和标准进行,确保项目质量、安全和进度符合要求。 主要职责: 1. 负责制定项目监理计划,并监督其实施。 2. 审核并监督监理工程师的工作,确保其按照规范和标准进行。 3. 协调项目各方,解决项目中的问题,确保项目顺利进行。 4. 审核项目进度报告,确保项目按计划进行。 5. 参与项目会议,协调沟通,确保项目信息的及时传递。 6. 定期向上级汇报项目进展情况,提出改进建议。 7. 参与项目团队建设,提高团队凝聚力。 教育背景: 专科以上学历,工程、建筑、管理等相关专业优先。 工作经验: 5年以上相关工作经验,有大型项目监理经验为佳。 技能要求: 1. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 2. 熟悉监理规范和标准,熟悉相关法律法规。 3. 具备较强的文档处理和报告能力。 4. 能够熟练使用办公软件。 资格要求: 1. 持有监理工程师资格证书者优先。 2. 有一定的团队管理经验。 3. 良好的职业操守和服务意识。 优先条件: 1. 有大型复杂项目监理经验的。 2. 熟悉行业标准和规范,了解行业最新动态的。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责物流中转场的基本工作!扫枪,分拣,摆件,件上传送带! 每月薪资: 6000-7500 职位福利:入职满1个月,交保险!每月双休!前期可选择性先试岗临时工,最少180元! 学历要求:无,认识字即可 工作年限:无要求 工作地址:烟台福山回里工业园 任职要求:18-55周岁!有责任心!有团队意识!可培养班长主管 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 电商 / 未融资 / 2000人以上
    果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁,初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大!!! 就近安排   
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    1,接待顾客咨询。了解顾客需求 2,负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作完成销售指标 3,完成商品来货验收,上架陈列摆放,补货,退货等日常 营业工作 4,做好区域的卫生清洁工作 5,完成店长交办的其他任务任职资格: 1,初中以上学历 2,有相关工作经验优先 3,具有较强的沟通能力及服务意识 4,年龄18-45周岁,男女不限福利待遇: 1,公司包住,饭补、全勤奖,配备空调冰箱洗衣机 2,三节礼物,春节补助,团队活动,工作氛围好 3,公司负责上社保 4,上班地点均为北京市内,繁华地带,交通便利,连锁门店,       !!!就近分配!!! 薪资: 全职——综合工资5000—8000+ 工作时间 随商场时间走   上一休一!!!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 必须满足18周岁以上 招小白!不会的我们会教。无压力没有指标要求 1喜欢出镜,镜头感强。 2、认可红人经济这条路线,有强烈的意愿成为独立网红; 3、会化妆,对穿搭有一定的审美风格和特点。 4、形象良好,体态匀称。、熟悉网络聊天,性格开朗,反应机敏,善于表达,自我调节能力佳/态度积极,性格阳光: 公司福利: 无责底薪、无经验者公司提供带薪培训/提供房补工作氛围欢乐轻松、欢迎加入我们! 工作内容; 1.主要还是每天拍摄有关于穿搭博主的视频并且发布 2.每天直播6-8小时吸引锻炼直播能力
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    办公地点1:西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401(提供住宿) 办公地点2:北辰区刘园商务大厦9楼908(提供住宿) 办公地点3:东丽区万通金府国际(颐景公寓 )二期5号楼3单元701室 (提供住宿) 办公地点4:津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205(提供住宿) 办公地点5:东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成(两种模式任选) 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源,不用拓客,不用跑外,不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车,公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验,或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品,接待客户促成成交 3、掌握客户需求,发掘并跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板