• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与行内基础应用类系统的建设和运维等; 2、提供日常业务部门及合作方技术支持,支撑日常业务正常运作; 3、为业务部门的数据提取及加工提供技术支持; 4、对负责系统的主要代码逻辑做代码走查,熟悉系统重要处理逻辑; 5、对系统日常运行做定期总结汇报,系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案; 6、其他相关行内系统实施的项目管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等; 3、熟悉银行电子回单、银企对账等业务的优先考虑 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验; 有扎实的Java基础功底,熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收; 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等; 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具; 6、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis、Dubbo等框架及原理; 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理; 8、熟悉数据库Mysql、Oracle(至少一种),具有SQL调优经验; 9、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力,承担独立开发的任务; 10、具有独立分析问题和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心强; 12、有较强的学习能力,富有钻研精神,工作认真、责任心强,具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播相关的产品功能开发和新技术探索; 2、负责抖音直播的客户端体验优化,如功耗、延迟、流畅性、稳定性等; 3、负责抖音直播的线上线下的体验监控与防劣化体系建设,持续提升用户体验; 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求: 1、良好的编码风格和编程基础,具备一定的架构设计能力,熟悉iOS平台常用框架; 2、深入理解iOS系统运行原理,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 3、具备良好的分析解决问题能力,开发技术工具高效地完成线上问题追踪定位,能主动推动项目进展并达成项目目标,有良好的学习能力和技术文档撰写能力; 4、具备以下经验优先:应用体验优化、性能分析工具、性能自动化测试; 5、对技术有热情和好奇心,愿意主动投入精力了解新技术的结合应用,以及推动技术论题的落地; 6、其它:不强求音视频领域相关技术储备,具备直播相关开发经验的加分。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助完成电脑,打印机,投影仪,会议设备,网络设备,监控,机房等设备管理维护、常用办公软件维护工作; 2、协助完成IT服务,保证集团的高效办公; 3、协助处理技术开发&数字化转型部、基础设施服务&网络安全部相关资料收集、相关部门沟通及文档整理等基本工作; 4、协助完成部分基础的项目管理工作,及部分较简单的报表、流程等开发工作; 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科学历,软件工程、网络工程、计算机、人工智能、信息管理等相关专业(计算机相关专业优先); 2、熟悉Windows,Linux,Mac等操作系统,能独立处理各种计算机软硬件故障; 3、了解网络布线,拓扑结构,网络协议; 4、了解路由器,交换机,防火墙配置,故障诊断与处理方法; 5、具备硬件设备维修维护能力和基础网络维护管理技术; 6、了解Visio、PPT,Work, Excel等办公软件; 7、工作积极性强,责任心强,具备良好的职业素养,且具备沟通协调、文字整理等能力; 8、有基础运维经验者优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1. 应对传统生产环境、云环境、办公网等复杂网络环境,设计和推进合理的网络安全防护方案; 2. 规划蚂蚁国际基础架构的安全建设,完善安全纵深防御体系,以及相关安全项目管理和推进; 3. 负责国际云基础设施安全建设,完善云基础设施安全体系化防护; 4. 负责云基础设施安全能力和安全运营平台化工具建设,优化云风险管控与运营效率。 职位要求 1. 熟悉网络安全方案设计和实施落地,熟悉传统网络和云网络,熟悉DDoS攻击防护方案,熟悉网络架构设计,有DDoS攻防实战经验优先,有大型企业网络安全架构规划和落地经验优先,对零信任、SASE、SDN等技术有深入了解和实践者优先; 2. 熟悉系统安全配置和加固方案,熟悉容器、虚拟化、Linux内核等系统底层安全机制,对云原生技术有深入了解和实践者优先; 3. 熟悉阿里云场景下公有云/混合云平台的安全架构、安全策略、最佳实践和标准; 4. 对公有云容器安全、K8S安全、云平台安全等有相关研究,熟悉常见漏洞检测和防护方案; 5. 在容器安全(镜像安全、网络安全、运行时安全、配置扫描等)一个方面或多个方案有落地经验; 6. 熟悉公有云常见安全产品CIEM/CSPM等,对云上防火墙、安全组、身份访问安全等具备使用经验; 7. 熟悉至少一种编程语言(如JAVA、PYTHON); 8. 有公有云安全认证证书和云厂商CTF大赛获奖优先; 9. 有云原生安全技术经验者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对核心业务进行应用安全架构设计,能够出具完整的应用安全实施解决方案; 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作; 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等; 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期(比如微软SDL或owasp SAMM),熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系; 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验(黑盒和白盒),有大型应用项目安全评估经验; 4.安全基础扎实,熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案; 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言; 加分项:    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验;    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者;
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等; 2、负责行内基础应用需求的研发实施,保证研发工作的顺利进行,指导团队成员完成工作; 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等; 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准,参与日常代码评审,协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题; 5、参与解决复杂技术问题,主导技术难题攻关,能提升基础应用系统高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,五年以上软件设计开发经验; 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发,对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解; 3、熟练使用设计模式,对常用的设计模式有深入的理解; 4、熟悉主流开源框架及微服务,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等; 5、熟悉中间件,如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等,对技术选型作出合理的判断; 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先; 8、有技术标准、技术文档编写功底,能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑; 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发,具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑; 10、良好的内外部沟通表达能力,有团队精神、有责任心、有较强的执行力,能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责车辆基础功能及子系统的设计、建模、评审、发布 负责车辆电源模式、车辆基础状态的设计、建模、评审、发布 完成整车电子架构模型(逻辑、网络、物理等)的建模工作 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计 支持域控或者集中式电子电气架构方案的设计工作 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 : 本科及以上学历,汽车. 计算机. 自动化. 电子信息相关专业 Experience: 经验: 3年以上电子电器架构开发方向工作经验,具备以下领域之一的工程经验者优先: 电子架构设计及建模仿真 车辆模式设计及功耗管理 SOA服务设计及应用 Competencies: 能力: 具备用户思维,掌握正向开发流程及方法论 熟悉PREEvision、System Weaver、Simulink、CANOE等开发工具 熟悉架构开发方法论及开发流程体系,具备架构方案的评估分析能力 熟悉车载总线相关应用协议,如Ethernet, FlexRay, DDS, SOME/IP, DoIP, AVB/TSN, CAN协议等
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量:围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化,持续提升产品体验,提高业务流转效率; 2.负责音乐人开放平台的商业化建设,围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式,通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式,联动商务和运营团队,不断提升收入规模。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先; 2.具备较强的数据分析能力,掌握常用的数据分析工具如SQL等; 3.强目标和结果导向,强烈的责任心和自驱力,热爱音乐类产品赛道。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求:1、年龄要求17以上35以下,热爱运动,体态健康,有亲和力2、有跑步,球类运动,旅游等任一爱好3、有上进心,较强的学习能力男生:165以上 女生:150以上 无传染病无心脏类重大疾病二,工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日 3.上班时间:9:15--17:15三,工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识,示范标准动作,提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划-协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展公司简介我们的使命: 在全名健身大环境下贡献自己的一份力量
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.整体统筹负责酷狗音乐用户体系搭建与运营,通过有效的策略和手段提升用户活跃度、留存率;  2.关注用户大盘,洞察各分层用户需求及行为特点,持续设计并建设用户活跃体系; 3.结合产品功能特点、内容抓手,协同各业务团队,合作推进用户促活及新用户承接流转路径设计。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品策划运营工作经验;  2.具有较强的逻辑思维,对于数据、用户需求具有高敏感度;  3.具有优秀的沟通协调能力及较强责任心;  4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:参与数据库软件的设计和开发工作,根据用户反馈,对软件进行优化和性能调优,并完成不同场景下的适配工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,编程能力扎实,至少熟练掌握C、C++、Rust等编程语言中的一种; 2、熟悉Linux开发环境,对系统内核、系统性能、存储、网络等方面有一定的理解,有相关开发经验; 3、对计算机体系结构有一定的了解,熟悉并行和分布式系统下的编程和性能优化; 4、有关系型数据库、图数据库、KV数据库或者分布式存储系统开发经验的优先考虑; 5、具有较好的沟通表达能力与团队合作意识、较强的钻研能力和攻关能力。
  • 教育,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    菁瑞健身学院开启教育助学,先学习后付款,零基础培训。 学院可0首付入学,分期一年交学费方案;中途不会借故收取学员费用,培训前签订就业协议,安排工作, 就业后无压力返还学费。 2.培训周期:一到三个月 所有健身教练从事者需要先学习专业的健身知识然后考下技能证书才能上岗,培训较快时间14天。高级和全能培训较长90天。 颁发证书: CBBA中国健美协会高级私人教练证书、IFBB证书、ASNA亚洲运动营养学证书 CPT体适能认证 **塑形证书、营销与管理证书、**格斗 证书、运动康复证书、有氧踏板认证 梦幻骑行认证 功能性小器械证书 体成分分析证书 活力蹦床认证 就业保障: 入学签订就业协议,毕业终身可就业,就业城市由学员自由选择,就业网络覆盖全国所有城市,与超4000余家健身俱乐部建立合作关系,独立的就业指导中心为学员保驾护航! 每期举行大型招聘会,各大俱乐部来校招贤纳士,学员可根据个人意愿自由选择! 就业前景: 1,你会拥有一个健康健美的体魄。 2,高薪职业。 3,毕业后整体健身俱乐部薪资水平: 实习期5000--8000, 私人教练6000--15000, 教练主管8000--20000 ; 4,自身的人脉关系积累。如果你是健身教练,接触的同事和圈子,都是关于健身的。接触的客户都是有财力基础的,你是他们的私人教练,值得信赖的存在。对自身的人际关系圈提升有很大帮助。 适合人群: 高薪不是简简单单能拿的,健身教练也不是随随便便能当的。教练够专业,才是高工资的根本。 为提高自己的专业能力,很多伙伴选择了参加健身教练培训,用知识武装自己,那么到底哪些人适合参加培训呢? 1:不满当前工作准备跨行者 如果你不满意自己目前的工作环境或者薪资,或者当前工作压力太大,经常熬夜,缺乏运动导致颈椎痛、免疫力下降等健康问题。 不如选择加入健身行业,参加健身教练培训培训,学习一门技术,掌握一项新的挣钱的本领。 健身教练相比于其他技术类行业,入职门槛较低,对学历、年龄没有很严苛的要求,经过专业性的健身培训就可以入职工作,且经过菁瑞的专业培训,就掌握了国际水准的教练专业能力。 2:体院专业学生 相比于其他专业,体育专业的学生有着进入健身行业的专业优势,经过在大学3到4年的学习,体育专业的学生掌握了较为丰富的体育理论以及人体科学知识。 如果选择健身行业,参加健身教练培训,技术+理论双赋能,可以在较短时间内掌握技术、积累实践经验。 且大学生寒暑假期长,完全可以利用假期时间给自己“镀一下金”,在大学所学理论知识的基础上,实现实力升级,走上高薪就业之路。 当然,其他专业的学生如果想加入健身行业,也是可以的,因为菁瑞是针对零基础学员的健身教练培训机构,帮助学员轻松入门,一一攻克学习难点,快速成为一名专业的健身教练。 3:退役军人 经过在部队的高强度训练,退兵军人拥有强健挺拔的身材,高效的执行力和阳光的形象,这些与健身教练职业十分契合。 作为退伍军人,健身教练这个职业不但能够发挥他们的特长,更能帮助他们实现人生价值。 菁瑞健身,也曾走进军营,为战士们讲解健身技巧。 退伍军人要想成为一个优秀的健身教练,参加专业培训后,进行全方位的专业学习,为踏入健身行业更是奠定了良好的基础。 4:生活压力大的人 现代人生活压力大,买房买车,被每月房贷车贷压得喘不过气来。 每月的工资一发下来还没暖热乎,就被各个银行“剥削”走了,从月光到月负,勒紧裤腰带还是感觉力不从心。 想要减轻压力?不如抽出几个月的时间“武装”自己,来菲领参加健身教练培训,高薪就业后,这些压力自然就不复存在了! 5:热爱健身行业的人 很多人羡慕健身教练 薪资高、身材棒、工作环境好
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    一、我国健身行业刚刚起步,发展潜力可想而知。随着生活水平的提高,人们的健身意识越来越强。近几年来我们身边的健身房发展迅猛,所以市场越来越需要更多健身教练、瑜伽教练,尤其是经过专业训练的私人健身教练更是匮乏。健身行业是个健康时尚新兴行业,健身教练的发展潜力可想而知!健身教练、瑜伽教练的待遇也是非常优厚! 现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、和健身爱好者,可供食宿! 工作职责: 1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题,确保会员的健身体验的满意度和锻炼的安全 2、 帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验 3 、帮助购买私教课程的会员建立适合其体能和需求的健身训练计划 4 、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成 5 、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引 应聘要求: 1、男,18周岁以上28周岁以下,身高160cm以上; 女,18周岁以上28周岁以下,身高150cm以上 2、初中或同等学历文化程度,体格均称,相貌端正,身体健康。 3、热爱运动或者音乐、艺术,喜爱健身运动。 4、性格开朗,脾气随和,为人诚实,有耐心,工作态度端正 5、了解服务行业,有服务理念,口头表达及沟通能力强 6、形象健康,热爱健身行业 7、身体健康,有一定的抗压能力 8、具备一定的健身专业知识,体适能相关证书 9、性格外向,肯吃苦,有志于从事健身行业并取得长远发展,有无基础均可。(身体条件优秀者条件可适当放宽) 如果你热爱健身,或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人,都可以联系加入我们。 福利待遇: 1、工作时间:早上九点-下午五点,中间休息两个小时,月休4天。 2、转正薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶。 3、各种月奖励及年终总奖励。 4、人性化的管理制度,完善的晋升体系。 5、上岗后包吃住,提供各种生活补贴。 6、公司会为员工购买五险一金、社保。 欢迎小哥哥小姐姐前来面试!