-
【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
-
岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
-
岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
-
岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
-
职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
-
职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
-
岗位职责: 1、负责德语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合Google等搜索引擎关键词分析,制定海外网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓海外市场(德国地区媒体、社交红人、第三方商城或代理商),进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,德语相关专业,具有专四或以上语言证书,接受优秀的21届德语专业毕业生; 2、具备良好的德语听、说、读、写能力及及英语读写能力; 3、熟练掌握SEO的优化技巧,并对对软件市场有一定的认知,有从事过相关的工作或学习者优先,有德语留学经验者优先; 4、认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力。
-
招聘人数:20名 工作内容:负责当地通信运营商营业厅前台接待顾客,及顾客维护等 每月薪资:3000-6000元 职位福利:(五险/话补/交通补助/加班补助/节日福利) 学历要求:初中及以上 工作年限:无 任职要求:懂电脑操作及会本地话、有良好的沟通能力! 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
-
有较强的沟通思维能力,愿意学习,能抗压 公司均是95后,沟通轻松,无职场斗争 工作时间:早九晚六,午休1个半小时,月休4-5天(月内有事可自由调休),法定节假日正常放 薪资:基本工资2500-全勤奖励30-人头奖励-奖金-社保 工作内容: 1.主要负责主播招聘,通过线上、线下渠道招聘适合工会的主播 2.招募人事专员 工作要求: 1.接受新手小白 2.处事思维灵活,情商高 只招人,不负责孵化主播! 公司能提供足够的自由发展空间 岗位福利:公司买社保!本地的! 不定期下午茶 ,团建活动
-
工作内容:平台发发消息**消息,帮合作商推广,不打电话,不销售产品,上手快,有人带,两三天就熟悉了。 工作氛围好,奖励机制多。听着歌,干着活,你有能力工资越高。 薪资3000+提成。基本都在4000+ 月休4天,自由调休 每月薪资:3500-5000 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:河南省郑州市巩义市紫荆路明泰大厦 任职要求:乐观积极,头脑灵活,表达能力强,想赚钱,熟练操作手机,办公室工作,能坐住。年龄22-35 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
-
招聘人数:50 工作内容:正规机构做三代,不需要学历背景,不限制地点,江浙沪皖优先。不影响您现有工作,提成按单数结算,每单1-5万不等。详细可来公司面谈 每月薪资:1-2万 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:南京市江北新区科技园 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
-
工作内容:组装房车,造车车身底盘,木工组装 月薪:5000-7000 福利:交五险,包住有餐补加班有补助 学历要求:不限 工作地址:山东省荣成市崂山街道 任职要求:出具无犯罪证明,需指定医院体检 来电咨询报名
-
职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
-
岗位职责:人事文员,可居家办公 工作内容: 公司负责提供流量,你负责微信文字或者语音沟通,邀约面试者到公司面试上班。 任职要求: 1,18-35岁会用智能手机操作,性格活泼开朗,沟通能力强, 2,有招聘经验,或者客服沟通经验优先 上班时间:9点18点,有人加你就回复,上班时间和地点自由 上班地点:手机或者电脑有网络的任何地方 岗位福利:工资日结,收入每天200-400,多劳多得。
-
通过语音平台进行直播互动,全程在家工作, 每天3--6小时,内容包括聊天、才艺展示(如唱歌、读文、脱口秀等), 年龄18-40周岁(男女不限),无需经验,接受新手小白,提供免费培训, 兼职3-5千,全职8千+没问题,公司提供保底工资 保底薪资+礼物提成(提成比例40%-55%)