康巴藏语听录翻译项目 1、翻译量级很大，材料涉及康巴语的所有分支，不仅限于纯康巴方言； 2、听录项目；

巴南长白班 长期小时工:17元/H时，加班多，综合工资4500-5500元，需要部分接受穿无尘服，福利性食堂，包住。转正五险一金， 男女不限，18-44.5岁，不卡证明，长白班 ，空调恒温车间，环境好，工作轻松，一看就会

拉生鲜百货，主城九区就近安排，一天两趟以上，每月保底12000以上

一，招聘要求: 1、持有C1驾照，实习期均可 2、近半年无酒驾.毒驾.无暴力犯罪记录，无一次性扣满12分。 3、年龄22-53岁(注意该项目年龄有要求哟，年龄大的请绕行)，能吃苦耐劳。 4、无需工作经验，会开车，会使用手机导航。二，工作内容: 1、车辆由公司提供，司机需要每天按照库房要求，按时出车送货。主要配送牛奶水果百货汽车配件(配送至超市，便利店，食堂，水果店等) 2、公司要签订劳动合同，五险正常买，成为公司的正式员工，条件优厚 3、公司货源非常稳定充足，每天是固定线路，并且优先保证内部员工，每月休息4天。 4、每月15号发放工资。司机一定要能吃苦耐劳、工作细致踏实，有一定的服务意识。

主要职责： 1、负责店铺产品上下架及标题优化； 2、根据店铺女装风格进行新品选品； 3、编写店铺新款评价及老款的追加产品描述； 4、负责店铺日常数据分析及运营维护。 任职要求： 1、年满20周岁，大专及以上学历； 2、责任心强，细心，对女装服饰有兴趣，审美能力在线； 3、会基础的PS（如：抠图、去水印等），有半年以上相关岗位经验。 晋升空间： 1、入职一对一老员工带+定期培训天猫运营知识； 2、定期考核晋升，一年内多次晋升机会，直线晋升为天猫店长； 3、了解公司，融入团队，共同成长，共享成果，奖金上不封顶。

1.公司直招！直招！直招！ 2.全国连锁型物流公司的项目，直招比较吃苦耐劳的货运司机，主要工作就是运输货物，无需上下货，货源配送都是仓库对仓库，点对点的，全程高速 3.配送范围：跑四川，重庆等川渝路线为主，偶尔会有云贵路线，来回拉货，跑环线 4.任职要求：C1以上驾照，年龄22-55岁，无需货运经验，无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史，听从公司调度安排，遵守公司规章制度，师傅需吃苦耐劳，上班时间较自由，没有固定上下班时间，休息可自行安排，有兴趣请投简历，收到简历会尽快回复您。

本公司因发展需求，现急需9名面包车司机； 固定配送：食堂，学校，社区，超市一些合作客户 主要配送：蔬菜，水果，粮油， 干副 等 工作地点：华南城，金竹，花溪。还有二十多个中转点。 单趟收入220一280。公司项目多，可搭配，每天2—3趟，月综合收入：12000以上。 优势：我们是物流公司，有自己的物流业务及团队，货源充足稳定，公司签订合同保证收入 要求：C1驾驶证，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排优先，上班时间一天九小时

【招聘岗位】：平面设计师 【工作职责】： 1.负责某企业平面设计工作，包括日常宣传、产品海报、各类活动等平面设计。 2.各类主题营销活动档期画面设计。 3.负责公司品牌宣传及对外宣传广告、产品、活动的视觉设计。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，五年以上同岗工作经验； 2、视觉传达、平面设计、广告设计、美术等相关专业。 3、有优秀的设计案例，精通常用美工软件，AI、PS、CD等。 4、有创新能力，责任心强，具有较好的团队合作意识。 【福利待遇】：综合收入5000-7000元/月，五险，免费工作午餐。 【工作时间】：五天8小时工作制 【工作地点】：重庆市巴南区万达广场 【特贴说明】：该岗位是一个临时性岗位，用工期只有半年时间，劳动合同只签半年！如果工作表现良好，可转长期正式工，请看清楚再投简历。

电子产品喷涂、打磨、检测操作员 18-45岁，长白班，包吃住，平摊水电，需求10人 15/小时 可周结 部分岗位穿无尘服 工作很轻松，一周6天，8-8算10.5h出勤 小厂管理人性化。

阿里旗下大型连锁超市（盒马鲜生）北京所有门店直聘配送员（小马哥），盒马在职员工内部推荐入职非中介。保证每一位求职者一对一与意向工作门店配送部主管直线对接，绕开所有中介、劳务公司等第三方机构转介绍的复杂流程，让应聘人员少走弯路。全北京各门店就近安排，当天可上岗，免费提供电动车。 本人是在职5年老配送员，熟悉全北京所有门店，可以亲自为应聘人员指导和规划，择优选择入职哪家门店，避免上当受骗，让大家都能赚到钱。 主要负责配送超市蔬菜水果等生鲜商品，系统自动派单，送单软件自带导航。 配送范围分为3公里以内和5公里以内两种， 选择3公里范围内7元每单，每天60～90单。 选择5公里范围内6.8～9元每单，每天50～70单。 超时不罚款，轻松月入一万以上。工资日结、周结、月结三种方式自由选择。干满10-15天可以提前预支工资。 上班时间早上7:30～晚上8:30，早上8:30～晚上9:30，每周可休息一天，中午吃饭时间可休息一个小时，卖场有9元员工餐。 部份门店提供宿舍（300～800元每月，从工资里扣），没有宿舍的门店可以协助联系门店同事一起合租，降低生活成本。 18～50周岁，会使用智能手机，无犯罪记录。无任何费用！无任何费用！无任何费用！

岗位职责：审核解决所有的违规视频！不良导向的文字游戏！ 工作时间： 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇：缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售！不销售！不销售！ 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗？

岗位职责： 1.供应商账单管理： 协助三方供应商账单的收集、核对和提报，协助商务人员进行事项配合和推动。 2.商户资金结算：负责商户资金结算的审核、执行、商户答疑，与财务协调配合，确保结算流程顺畅无误。 并负责引导客服团队解决结算相关的问题，提升商户对结算服务的满意度。 3.公司费用审批：负责公司三方社保、工资等费用的申请、审核及提报工作，确保各项费用的合规性和时效性。 4.完成销售总监委派的其他事务 任职要求： 1.本科及以上学历，西班牙语、财务、市场专业优先； 2.西语B2以上，能作为工作语言； 3.具备基本财务知识，账单管理或资金结算经验者优先； 4. 具有较强的责任心，工作细致； 5. 具备良好的沟通能力，执行力和团队协作能力； 6. 拥有B1/B2美签，或墨西哥暂住证者优先；

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。