欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位描述： 1、负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定； 2、联动用户、门店督导、买手/供应链确定每月的品类规划和商品需求，达成业务目标； 3、协调买手/供应链，负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品，协助品类毛利把控，并分析复盘活动效果； 4、线上线下整体营销活动规划，不断提升活动roi，建立活动心智； 5、结合当季主推、时令习俗策划落地用户互动活动，提升用户黏性，沉淀活动素材，打造门店温度； 6、负责沉淀选品、推品SOP，沉淀方法论。 任职要求： 1、5年以上运营相关工作经验，有电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先； 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 3、有责任心、沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作。

你需要的不只是赚钱，还有看遍大好河山还能赚钱的机会，来我们这里，能感受云南各不一样的风景。 【任职资格】： 1、年龄18-28岁之间，性格开朗； 2、具有责任心和团队意识，以及良好的心态和沟通能力,能接受短长期出差。 【薪资福利待遇】： 1、底薪6200+提成+奖金，可申请日结高提成； 2、入职提供食宿，宿舍提供齐全的家居家电，WiFi，24小时热水，住的地方在公司对面小区，步行五分钟； 3、公司每年组织两次以上国内外旅游年会，公司定期聚会、烧烤、假日旅游、生日Party、年终奖励等福利多多； 4、优秀员工可免费参加集团国际年会。 【岗位职责】： 1、团队协作维护云南各地州老客户，开发新客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、公司有独立的云商商城体系，做好线上线下相结合的新零售业务，通过线下获客的方式来促进线上销售和复购。 【上班地址】： 曲靖市麒麟区南宁西路于麒麟南路交叉口（阿诗玛天桥新百大对面）华盛国际大厦1803，市内公交 5路 22路 21路 16路23路33路2路皆可到达 【注：公司直招，不是第三方，均不收取任何费用】因公司每日接收简历量过大，人事部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、预约面试！

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

【岗位职责】 1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营； 2、通过标签，画像对用户进行分类分级，进行精准触达平台活动； 3、通过智能化的服务工具，提升用户体验和粘性，从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

岗位要求： 18-40岁，会电脑打字即可，表达OK。 工作岗位： 日常负责电话联系客户办理联通业务（套餐升级，流量包，充值话费等） （公司提供办公资源，无需外出）（有岗前带薪培训） 工作时间： 9：00-18：30，午休一个半小时，月休4天，节假日放假。 薪资： 月稳定收入4200-5500/月，优秀6000-7000以上，工资稳定（底薪+绩效+奖金+其他福利） 福利： 可购买五险，每年节日礼品，每周下午茶，月度生日会，公司活动，部门团建，带薪年假、年终奖。 上升空间大：众多优秀岗位可晋升 客服 -组长-主管-总监-经理-分公司运营经理。(或其它部门的管理岗位) 提供住宿：（前三个月包住，转正后如继续住按200元/月，水电费自理，公寓式宿舍3-6人一间，环境好，有空调，热水器） 工作地址：广东省肇庆市端州区建设三路商业大厦4楼。

不以高底薪吸引人才，高额的提成才是优先考虑的（本行业属于很稳定，可长期发展的行业，如果只单纯想要高底薪，那可能我们就不是你的选择） 来到睿洵你只需要： 1、负责联系新老客户，并维护； 2、积极向上，努力拼搏； 而我们只需要你： 1、年龄18-30岁之间； 2、大专文凭及以上，普通话标准； 3、爱表现自己，没有消极情绪； 但是，如果你能力优秀，以上都可以不作要求。 加入睿洵之后，我们将为你提供： 1、五险，团建、聚餐、旅游、超长年假及国家公休假； 2、岗前培训、专业知识培训； 3、试用期无责任3000+绩效1000+提成8% 转正后2500-6000+提成点8%-35%； 4、良好的晋升渠道：商务专员-商务主管-商务经理 睿洵承诺，以上没有任何虚假信息，全是真实可靠有效的事实，岗前培训也绝不收取任何费用。 说的天花乱坠不如见上一面，眼见为实，耳听为虚。come on ！公司的小哥哥小姐姐在等着你！

岗位职责： 1.市场推广：在辖区内进行公司产品的推广，完成目标； 2.维护开发：做好辖区内的产品维护和开发； 3. 客户管理：深入了解客户需求，将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率，与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4. 报表提交：及时填写并上报各类销售报表，准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学，药学等相关专业优先; 2.积极主动，具有强烈的学习与成长意愿; 3.良好的个人展示能力、沟通说服能力、抗压能力及团队合作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+补贴+提成+五险一金。每月提供线上+线下培训，全方位提升员工各项职业技能。 试用期3500加提成 转正4500-7500加提成，综合薪资8K-12K 周末双休、生日礼品、定期团建、年终奖励、股权分红、国际游 【职级晋升通道】初级代表→中级销售代表→高级销售代表→销售顾问 公司业务快速发展，期待有能力、有梦想的您加入，与庆全医药&辰叶医疗共耀前程！

=========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求，有良好的服务意识，树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴，熟练后月均工资6000-9000元，上不封顶，用心做，努力做，月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保，带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度，助力快速成长。 4.【感恩父母，有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利：公司免费提供100元，员工提供100元，每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班，弹性工作制，日均10小时左右， ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间，有无经验均可，品行端正 2、初中以上学历，肯吃苦耐劳，做事仔细认真 3、服从上级安排，有主动服务客户的热情，对工作有激情 4、需自带面包车或者小货车，公司可提供车补油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历！

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

工作要求： 1、有C1驾照（开车谨慎，无一次性扣12分记录）， 2、有敬业精神，身体素质好，能吃苦，服从公司安排。（一人一车） 3，昆明市区送货，（超市百货，酒水，饮料零食，纸巾，快递等等，）（早上8点上班）  公司提供车途中所有费用都是公司承担，包括油钱，保养，维修。违章驾驶员自行处理。 注，属于物流公司直招

岗位职责: 主要负责用户终端设备安装调试，路线的布放、跳接；宽带和固话日常维护及安装综合布线等工作。 岗位要求: 年龄在40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具有高中及以上学历，具备良好的沟通能力，责任心强， 有吃苦耐劳的优良品质；谦虚好学懂电脑（最好是通信、电子或相关专业）。

岗位职责: 负责开发、拓展、管理区域内客户，向客户提供专业通讯服务解决方案；负责销售公司通讯产品，根据客户需求提供专业通讯服务解决方案。 岗位要求: 年龄40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具有大学专科及以上学历，应届或从事销售类一年以上人员优先；身体健康；善于与人沟通；懂电脑基本操作。