岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

基本要求: 年龄18至25岁，大专及以上学历，不要求相关工作经验，但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项，关注顾客游戏流程并及时给出相应提示，顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘，以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力，具有良好的沟通表达能力，熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选，四班倒，月休4天，有饭补，包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪，工作能力突出工资可议)。

基本要求: 年龄18至25岁，大专及以上学历，不要求相关工作经验，但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项，关注顾客游戏流程并及时给出相应提示，顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘，以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力，具有良好的沟通表达能力，熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选，四班倒，月休4天，有饭补，包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪，工作能力突出工资可议)。

岗位职责: 1.深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标。 2.相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进。 4.配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理。 5.主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进。 6.跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度。 7.积极参与新零售行业的交流会议和沙龙，关注并总结行业的最新动态和趋势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，流利的中英文沟通能力，能够使用英语进行业务沟通和商务谈判。 2. 具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展。 3.有独立开发客户的能力和意识，有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源。 4. 具备出色的项目管理能力和资源协调能力，以及强大的组织和团队管理能力。 5. 对零售行业发展趋势、业务流程、痛点和电商业务解决方案有深入了解。 6. 具有较高的商业敏感度，对电商领域的商业模式、技术现状和趋势有清晰的认识。 7. 可以适应出差，日常商务应酬活动。

1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接，门禁管理等行政日常事务工作; 2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作; 3、负责公司日常____具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护; 4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅，如租赁费、物管费、水电费等;

工作地点：我国某城市 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司成立于某年，经过多年的稳健发展和不断创新，已经在业内树立了良好的口碑。我们重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括资金管理、成本核算、财务报表编制等； 2. 协助制定公司财务预算、成本控制及分析，为公司决策提供财务数据支持； 3. 负责公司税务申报、发票管理等税务事务； 4. 协助完成公司内部审计、风险控制等相关工作； 5. 配合完成与外部金融机构、会计师事务所等相关部门的联系和沟通； 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备2年以上财务工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3. 熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部相关部门有效沟通； 5. 具备较强的责任心和职业道德，工作细致严谨，能承受一定的工作压力； 6. 持有会计从业资格证、会计师职称者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 丰富的团队建设和员工活动； 4. 舒适的办公环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱：*******************

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 解决现场所涉及的电气问题和提供技术支持。 3. 参与制定电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理，高压变电站等。 3. 具体良好的英文交流能力，可以与外籍同事顺畅进行沟通。 4.需要驻外 5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 6. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标； 2、负责公司大客户关系管理工作，保持与大客户各干系方的紧密沟通，以建立与大客户长期友好紧密关系为目的，维护和拓展资源，保持高的客户满意度，对客户全生命周期的经营与维护结果负责任，不断提升公司整体服务质量； 3、相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进； 4、配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理； 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进； 6、跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度； 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格： 1、大学专科以上学历； 2、具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展； 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能： 1、优秀的沟通应变能力，娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力； 2、学习能力优秀，跨部门协作能力，组织协调能力； 3、商业文件拟定及整理能力； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心，赚钱的欲望，目标导向，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的资源整合能力者优先考虑；

岗位职责： 1、在经理的带领下，接受行业产品知识培训和业务销售培训； 2、负责阿里巴巴国际站平台开发和维护海外客户，以及其它外贸平台的产品发布、询盘维护、客户跟踪、订单处理； 3、接单接单接单。 任职资格： 你不一定需要英语几级水平，也可以是应届毕业生，只要能和客户流利沟通，理性、勤奋，热爱外贸销售，把它当成自己的生意去运营，你就是最大的boss。如果口语不太行，没关系，我们有海归经理替你摆平一切。 福利待遇： 1、大小周工作制；工作时间：8:30-11:40 13:40-18:00 2、薪资待遇：无责任薪资+提成+绩效+奖金 3、位置交通便捷，附近有杨美地铁站，雪象地铁站。 4、包食宿+下午茶+生日会+不定期团建+聚餐+五险+年休假+出国旅游 5、良好的工作氛围，都是95后居多，提供出国参展机会 6、带薪假期，年底年终奖

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。