岗位要求: 教育背景要求：大学本科 岗位职责: 标准职责: 1、代表处项目合同管理的责任人，对端到端合同管理（合同生成、合同履行等）负责 2、销售业务管理流程的支撑者，组织完成项目评审决策流程业务处理；协助完成项目概算、评审和决策等

岗位职责： 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有：供应商门户（pc&移动）、采购管理系统（po，备货与JIT模式）； 2、负责采购业务线的财务结算流程，熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式； 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统，包含选品、分单、执行、结算等功能，提升整个供应链的运作效率和效果； 4、负责相关项目推进，能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收； 5、深入了解和学习业务，从日常业务行为中发掘需求；关注数据，从业务数据的分析中发现需求。 任职要求： 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、供应链相关3年以上工作经验，产品岗位5年以上经验，有项目管理经验； 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解，熟悉不同模式的特点、优劣势； 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力，团队合作意识佳，集体荣誉感强； 5、产品技能过硬，熟练使用相关设计工具，prd结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉；

工作职责 1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接 2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商帮扶改善; 3、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识 4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式; 5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化 6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总 7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理，有互联网等工作经验者优先; 2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务: 3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强 4、良好的团队合作精神及沟通协调能力;

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

1. 协助采购经理完成供应商产品从接入、审核、上线及后续跟进的相关工作； 2. 协助完成供应商资源收集、申请及报备工作； 3. 完成供应商日常合同审理、签署、管理，结算账单查询及对账付款、退款等工作，完成供应商日常资料维护等工作； 4.做好供应商关系维护和服务，以及未来可能需要的降成谈判。 任职要求 1. 25岁以下，大专及以上学历，2年以下全职工作经验，工作认真负责，细心主动，灵活变通； 2. 邮电/通信/电子科技相关院校毕业（专业不限）或有跟运营商合作经验； 3. 具备清晰的逻辑思维能力，学习能力强，高效的沟通能力和时间管理能力，很强的执行力； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

岗位职责： 1.负责商品部门的统筹工作，包括制度建设、流程与体系建设； 2.根据平台运营的商品需求，制定相应的开发计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.5年以上供应商开发工作经验 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力 6.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀； 7.做过招商、供应链平台、团购平台，有资源的优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品设计、生产过程质量管理，监控产品设计、生产过程质量，定期评估控制方案，需求变更、工艺、工程变更的评审； 2、负责供应商质量管理，管理供应商物料质量及物料封样管理； 3、负责产品量产产品质量目标的监控及生产质量“三率”建设，对产品生产良率及售后良率负责； 4、负责管理代工厂产品质量，主导处理代工厂制程异常，管理检验员，编写SIP，参与评审，客户审核； 5、负责产品上线售后问题的跟进及有效闭环管理确认； 6、配合技术部门进行新产品转换、试制及质量控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电工，机械设计及自动化等理工科类专业； 2、3年以上电子产品质量管理工作经验，有充电桩行业工作经验优先； 3、熟悉ISO 9001、ISO 14001、QC080000、SPC、GB/T 2828、FMEA、IPC相关标准（如IPC-A-610）等相关标准要求，有质量体系内/外审员证优先； 4、熟悉SMT产品生产流程及各工序质控要求，熟悉IQC、PQC、QE流程，熟悉电子料的质量管理及异常分析处理； 5、 熟悉电脑软硬件；熟练操作使用办公软件； 6、 强烈的责任心和质量意识；，良好的沟通、协调、统筹、分析能力； 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

本岗位底薪不低于12K，薪资上限视能力而定。无酒店或旅游行业经验勿投。 工作职责： 1， 与供应商的API对接沟通，如技术文档、静态数据、匹配设置等并制 定开发策略，确保头部资源能优先对接;针对后台系统提供设计意见； 2，维护国内外各OTA平台上的价格及房态，处理问题单； 3，分析、评估数据，制定运营措施； 4，完成上级交办的其他事项； 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上旅行社或酒店分销行业工作经验，有API对接经验，无行业经验勿投； 2、熟悉携OTA平台渠道规则及运营模式，有运维过国外OTA（agoda/webbeds/hotelbeds）等更佳； 3、有责任心，擅长沟通； 公司双休制，底薪1万起，提倡快乐工作，快乐生活。实行扁平化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

职位描述： 机械制造物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系 工作内容: 1、负责供应商的质量管理与评估，确保物料供应符合公司标准 2、参与供应商的筛选与谈判，优化供应链成本和效率 任职要求： 1、熟悉机械制造行业物料供应链，具备相关质量管理知识 2、具有供应商质量工程师相关工作经验，能够独立处理供应商质量问题 3、优秀的沟通协调能力，能够与内部团队和供应商建立良好的合作关系

1.主要负责肉类供应商管理，包括供应商食品安全和质量审核，供应商原料管理，供应商月报及年度回顾，供应商客诉管理等； 2.协调管理肉类供应商跨区域供应商QA的培训 3.协调和曾参与供应商QA团队管理 工作经验Work Experience: 1.食品相关专业，至少8年肉制品工厂经验，肉类工厂QA背景为佳 2.熟悉供应商QA管理 3.熟悉GFSI质量体系 4.熟悉肉类原料管理，包括食品安全、质量、动物福利等 5.有团队管理经验为佳 50%的时间需要出差，介意勿投

工作内容： 1、负责公司的包材、原辅料（线材、电子元器件等）的采购工作； 2、负责公司供货商的开发和管理工作； 3、负责采购市场的价格调研及比对工作； 4、负责参与供应商评价，反馈产品质量，维护和服务等相关问题； 5、线上电商商城（全品类商城）商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了，我们招聘2人，分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作；负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件： 1、本科及以上； 2、采购工作经验至少2年以上，有生产制造经验者优先；有资源渠道者优先； 3、熟练使用各种办公软件；熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市，晋升通道好，入职五险一金，管午餐（四菜一汤），试用期1-3个月，可提前转正。公司氛围好，总有零食水果，领导nice，经常活动，还有奖金红包。大小周休息

火爆招募主播！！！火爆招募主播！！！ 视频：不签订任何合同，无需担心违约金 每天累计直播6h--保底6k 每天累计直播5h--保底5k 每天累计直播3h--保底3k 1.免费培训：免费培训 2.直播平台（绿色直播）：抖音、快手； 3.工资发放：主播提成每天自提 4.礼物提成：视频直播45% 5.【工作内容】：直播内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊 情感分享等都可以哦 【薪资待遇】：保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6.快手、抖音正规大平台—免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7.工作地点：不限 任职要求： 1、形象气质佳； （普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象的强大） 2、活泼，开朗，喜欢聊天； （喜欢聊天加老师辅导） 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 8.公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 9、不限地点，地区，支持线上 10、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司，公司都是以主播为本，**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化，后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要，无合同 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系，具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法，确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效，进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程，及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选，推动供应商人才梯队建设，确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力，需要分析指标达成，侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动； 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制，及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈，给予横向部门支撑，协调内部客服团队与供应商客服团队的协作，确保无缝对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力，非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境，灵活应对各种挑战。

1、编制产品质量标准及检验规程，并组织相关培训； 2、供应商产品质量问题的处理； 3、供应商质量索赔的处理； 4、质量数据的收集汇总和统计分析； 5、推进供应商质量改善与提升； 岗位描述： 1、学历要求：理工科本科以上学历； 2、经验要求：在ISO/IATF16949体系环境下工作至少1年以上； 3、能力要求：掌握质量五大工具； 福利：公司提供免费可口的工作餐、免费班车(莘庄及颛桥地铁站）、舒适的员工宿舍以及良好的办公环境。

1、完成负责区域内供应商服务网络总覆盖率90%以上； 2、每月执行供应服务标准抽查； 3、每月执行供应商服务质量问题收集，保证供应商服务正常运作与高效，对相关供应商的信息及服务问题收集和处理，向结算部、呼叫中心进行反馈； 4、每月度制定供应商考评、会议沟通及巡访计划，负责区域内的供应商管理、考核、培训等工作，及时解决供应商在服.务方面出现的问题； 5、根据责任区域进行运营成本管控指标考核，调整及控制成本，保证盈利性； 6、救援服务供应商指标监控考评； 7、每月监控服务商案件承接能力，合理调整资源； 8、每月跟进责任区域服务商的对账情况； 9、每月针对责任区域的案件审核； 10、每月针对责任区域进行数据统计及分析。