工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、微信公众号、小红书运营，包括但不限于选题、分发、用户互动等 2、企微个人号等私域用户运营 3、内容整理、视频剪辑，执行运营裂变活动，提高新媒体平台用户增长和留存 任职要求： 1、不限经历，但具有相关工作经历、内容编辑、视频剪辑、活动运营经历者优先； 2、会简单数据分析，以结果为导向； 4、熟悉各大社交网络，对新媒体、特别是微信公众号平台、小红书有了解，能通过数据分析洞察用户需求，完成平台运营； 5、熟悉教育类用户需求痛点，能独立运营者优先 6、工作积极主动，执行力强；善于学习沟通，团队意识强

**职位名称：拼多多运营** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：**     - 负责拼多多平台店铺的整体运营和管理工作，提升店铺的曝光率、点击率和转化率。     - 制定并执行店铺运营策略，包括商品上架、页面布局、活动策划、数据分析等。 2. **商品管理：**     - 负责商品信息的编辑、上传和优化，确保商品描述、图片、价格等信息的准确性。     - 分析市场趋势，挖掘用户需求，优化商品结构，提高商品竞争力。 3. **营销推广：**     - 制定并执行拼多多平台的营销活动计划，包括但不限于拼团、秒杀、优惠券等。     - 跟踪营销活动的效果，及时调整策略，提高营销ROI。 4. **数据分析：**     - 定期分析店铺运营数据，包括流量、销售额、转化率等，为运营决策提供数据支持。     - 根据数据分析结果，优化运营策略，提高店铺整体运营效果。 5. **客户服务：**     - 负责处理客户咨询、投诉和售后问题，保证客户满意度。     - 与客户建立良好的沟通和关系，提升品牌形象。 **任职要求：** 1. **学历与经验：**     - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。     - 至少2年以上拼多多平台运营经验，熟悉拼多多的运营规则和营销策略。 2. **技能与能力：**     - 熟练使用拼多多商家后台，了解平台各项功能及操作流程。     - 具备良好的数据分析能力，能通过数据指导运营决策。     - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队和供应商有效协作。 3. **其他要求：**     - 对电商行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备一定的市场敏锐度。     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。     - 有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，待遇从优。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - 【安徽省滁州市全椒县】 **简历投递：** - 请将个人简历发送至【邮箱地址】，邮件主题请注明“拼多多运营+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1. 负责QQ音乐运营场景相关后台的方案设计、技术实现和系统维护； 2. 负责运营系统后台架构长期优化，针对突发大流量业务场景，设计高性能高可靠的技术方案； 3. 参与相关产品需求讨论，制定最佳技术实现方案并落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上后台开发工作经验； 2. 掌握至少一种后端开发语言，如：C/C++/Golang，有Kafka/Redis/Mongo/MySQL等组件使用经验； 3. 掌握计算机相关基础知识，熟悉常用数据结构、算法、设计模式，具有大规模高可用的服务端服务研发经验； 4. 熟悉Linux下的网络编程及常用的系统编程知识，熟悉互联网应用协议，熟悉分布式系统； 5. 具备良好的分析解决问题能力，良好的沟通和团队协作能力，责任心强，主动，好学； 6. 有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先； 7. 有活动运营/内容运营/平台运营开发维护经验者优先； 8. 有安全后台开发/分析/黑产对抗等相关经验者优先。

职位职责： 1、规则运营：深入理解生活服务平台政策及策略，能够将业务管控方向转化为审核可执行规则，确保规则质量和可落地性，并基于业务需求对规则进行迭代和优化； 2、质量管理：持续对审核质量进行归因分析并制定改善策略，通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段，提升审核质量，降低风险漏放和体验误伤； 3、审核效率：通过优化审核模式、审核链路、审核工具等方式，提升审核效率，降低审核成本； 4、资源管理：负责内容场景的审核队列管理和审核人力调度，确保人力资源合理使用。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上审核策略运营/规则运营/治理运营/交付管理工作经验，具备内容/电商/生活服务经验者优先； 2、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 3、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力，能够有效推进问题解决，保障目标达成。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今，以“一站式，全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求，覆盖全国26省，负责CHBN市场，高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍： 岗位职责： 1、负责中国移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号等重点业务的整体运营规划，包括用户运营、活动运营、业务运营等。 2、挖掘用户使用需求和场景，整合客户运营资源，配合新活动上线、重大节日等相关节点进行策划和推广，助力用户增长和活跃提升，能独立完成运营策划和落地。 3、探索契合用户诉求的运营方向和策略，通过营销活动、渠道推广等手段，提升用户粘性。 4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态。 5、针对业务运营情况和活动开展情况等，独立输出汇报PPT和相关介绍材料。 6、辽宁省沈阳市东北大马路208号 辽宁移动通信客户服务中心 岗位要求： 1、**本科及以上学历，**重本优先；运营商项目相关工作经验优先； 2、具备优秀活动和功能策划能力，对数据敏感，能够提出数据洞察并制定策略； 3、具备良好的PPT、word等汇报材料整合、输出能力； 4、具备优秀学习能力和逻辑思维能力、出色的跨团队和沟通协调能力； 5、具备良好的抗压能力，具有运营商或互联网产品类产品的活动策划、用户增长等相关经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位职责： ● 负责充电站网络C端用户增长策略和活动方案，将策略和活动方案落地，并实现充电站的业务增长目标。 ● 负责充电站网络的新站验收、充电设备运营运维策略和场站的安全策略，建立完整的充电设备运营和安全运营体系规范，提高设备的有效供给，保障设备可用率和充电资产安全的目标。 ● 对充电网络的运营管理体系提出优化方案，不断提升运营管理标准。 教育背景： ● 本科及以上 能力要求： ● 3年以上充电站/充电平台线上线下运营工作经验。 ● 经历过充电网络新站验收爬坡、设备管理、安全管理体系搭建者优先。 ● 出色的落地执行力、学习力、自驱力、逻辑。

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

职位职责： 1. 根据安全相关要求、内容质量标准和规范，可以从产品和用户角度，灵活处理相关内容，提出并推动产品优化建议； 2. 对异常问题进行搜集、整理、汇总，及时反馈疑难问题和风险，优化举报处置标准，提升工作效率与准确性； 3. 对搜索温馨提示进行建设，不断提升用户体验，降低安全风险； 4.负责搜索质量评估工作，完成定期搜索质量评估和报告输出，协助业务方提高搜索策略准确性； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的敏感安全意识，相关背景知识扎实； 2. 有互联网信息内容质量把控基础，可以准确识别基础的违规风险，违规类型有哪些以及针对各类型的判罚尺度； 3. 对于当下搜索大环境有所了解，有从外部审视头条系产品潜在风险以及内容安全的能力； 4.具备较强的运营能力，积极自驱，强执行；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法； 5.可以独立自主地对工作进行梳理，总结问题，推动项目进度；

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责制定大区的外卖运营策略（供给策略、城市经营策略等），确保业务目标的实现； 2、围绕经营专题展开数据分析和问题诊断，输出分析报告和洞察，制定策略实现路径，帮助业务优化迭代； 3、针对大区外卖市场情况，通过资源整合，提出差异化的供给侧/用户侧策略，制定和执行策略落地，并能不断优化迭代。 4、以拿结果为业务导向，与各协同方建立有效协同机制，推动项目管理上有多维度的深度协同，提高协同效率和产出。 岗位基本需求 1、精通SQL，2年以上数据分析、商业分析、经营分析等相关经验，能够通过数据及业务反馈得到机会洞察； 2、具备项目管理经验，跟踪交付过程的质量、进度、成本、风险，推动项目结果达成； 3、具备一定的销售运营及管理相关经验，如有产运方面经验是加分项； 4、跨部门沟通和组织协调能力强、强自驱力和目标感，具备处理复杂问题分析和提出运营解决方案的能力； 5、能够在快节奏下保持良好心态，有结果产出，能适应短期出差； 具备以下者优先 1.具备业务中台、后台、策略运营、商分相关经验者优先； 2.具备分析、策略运营经验者优先。 岗位亮点 美团外卖，核心业务，业务增长空间大，机会多，员工成长空间大。

岗位职责： 1、 政策制定、分析和优化升级：基于平台阶段性目标，制定短剧业务策略，并推进落地及效果监测，根据结果进行优化迭代，帮助实现实现业务目标； 2、 短剧营销创新：参与短剧玩法优化升级，包括但不限于创新玩法输出、热点内容合作等，确保内容符合平台调性及用户需求。协调内外部资源，确保短剧项目的顺利推进与高效执行。 3、 合作关系维护：与制作公司、平台、KOL等外部合作伙伴沟通协调，促进内容共创与资源置换，拓展短剧合作网络。 4、 行业趋势洞察：持续关注短剧行业动态，分析竞品内容、用户行为及市场趋势，提炼创新点。为团队提供前瞻性建议，助力短剧内容的差异化竞争与品牌升级。 任职要求： 教育背景：大学本科及以上学历，新闻传播、广告、影视等相关专业优先。 工作经验：两年以上泛文娱行业、短视频行业相关工作经验；策略运营/垂类运营/内容营销等经验优先，有爆款项目参与经验者优先。 技能要求：熟悉微博等社交媒体平台的运营规则与玩法，具备良好的内容创作、编辑及审美能力。熟练掌握office办公软件，能够使用基础ps、pr等工具。 团队协作：有较强的沟通协作能力，能够高效协调整合内外部资源，推动项目顺利落地。 创新思维：具备敏锐的市场洞察力，勇于尝试新事物，持续创新内容形式。

美团到综事业部涵盖洗浴、足疗按摩、KTV、密室剧本娱乐、运动健身、宠物、酒吧、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、家居、家政洗涤维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，链接本地消费需求和本地商家优质服务，搭建信息和交易平台，并提供高质量的履约服务保障。我们通过将信息及服务的线上化和标准化，为用户提供更多美好生活方式的选择，帮助商户在平台上更好经营和发展，持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局，有着富有挑战和影响力的工作内容，为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会，引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行！ 岗位职责 1.负责销售作业的全流程数据监控，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型，监控和预测业绩走向； 2.制定并优化业务增长模型，输出专项报告，辅助推动业务精细化运营； 3.搭建并优化数据工具，搭建指标体系，为管理团队和销售团队作业监控提效。 岗位基本需求 1.数学、计算机、统计学、信息，大数据等相关专业，本科及以上学历，五年以上销售团队数据分析经验； 2.熟练编写数据分析报告，具备良好的商业敏感度和创新意识，具备将复杂商业问题转化为适当的统计模型并产品化的能力； 3.可以根据业务的需求，涉及数据分析方案，利用现有数据资源，进行数据提取、整理和挖掘，建立合适的分析模型； 4.热情，自我驱动力强，具备较强的沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 具有数据工具、数据看板、指标体系搭建经验优先。 岗位亮点 丰富的职业场景，满足你对岗位的多样期待。拥有完善的销售运营管理体系，为业务的快速发展提供坚实的运营保障。 快速发展：亲身感受互联网运营体系的持续优化与迭代，迎接业务成倍增长的挑战，发展前景广阔。 意识提升：体系化的销售运营经验积累，规范化的制度流程机制搭建，完善的运营管理体系支撑，可以使销售运营意识及管理理念进一步提升。 开阔视野：全心、深入销售业务一线，全面体验共享服务领域的快速发展及演进。

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。