职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。

【岗位职责】 1、安排日常直播，同时负责相应的直播协作工作； 2、运营小红书账号、微信视频号（搜索“黄渊普频道”）：文案撰写、笔记策划、视频剪辑等相关工作，提高账号影响力和粉丝量； 3、社群运营：搭建和管理粉丝群、组织社群活动以及与粉丝互动、进行粉丝调研等； 4、配合团队完成其他相关工作任务要求。 【岗位要求】 1、1-3年IP运营相关工作经验； 2、对市场营销/小红书/视频号/抖音号运营有经验，以及对出海/全球化有一定认知的候选人可优先考虑； 3、有较好的文字功底，且能够熟练使用各种新媒体工具； 4、熟悉社交媒体的私域及社群运营相关流程； 5、工作细致认真，责任心强，态度端正，有良好的沟通交流能力及执行能力。 6、有创业心态者，热爱出海/全球化方向 【关于黄渊普】 黄渊普，无党派人士，出海全球化智库EqualOcean创始合伙人，畅销书《新出海浪潮》第一作者，视频号"黄渊普频道"主理人。毕业于外交学院、纽约大学Stern商学院MBA、清华大学五道口金融学院金媒八期。2014年2月，创办科创产业信息平台和智库亿欧，获多轮VC融资。2018年11月，创立EqualOcean。黄渊普学生时代曾从事跨境电商创业、并在纽约联合国总部实习；后在央视网、艾瑞咨询、美团等机构工作过。黄渊普2019年5月获上海市青年五四奖章，2020年11月当选为APEC中国数字经济委员会专家咨询工作组委员，2021年11月入选胡润全美创新杰出人物。 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。 在这个充满不确定性的年代，应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。我们希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。

职位描述 1、负责快手电商的商城产品的频道和栏目的产品建设，包括各类促销频道、品类频道、用增玩法等，对频道的渗透、UV和转化留存等指标负责； 2、制定频道产品策略，探索频道玩法，培养频道心智，根据用户特征和频道定位，制定频道对应的产品表达、频道玩法和留存策略； 3、对于频道的长期发展方向有所沉淀和规划，推动产品持续迭代； 4、有业务视角，为结果负责，有担当有责任感。 任职要求 1、三年以上电商产品或者互动产品经验； 2、有较强的数据分析和用户分析能力，能够根据数据和用户分析结果做总结和规划； 3、有较强的沟通协作和产品规划能力能力，联动运营团队和其他业务团队推进产品迭代。

职责描述： 1、根据公司及运营的发展策略，独立负责频道的规划、策略并推进落地，为频道流量和转化效率负责； 2、分析相关竞品的业务模式和频道策略，挖掘增长机会，制定提升计划，带动业务增长； 3、对频道数据进行跟踪和分析，监控核心指标，以数据为导向，持续优化频道策略和体验； 4、协调资源，联动多部门，实现跨部门协作方案落地。 任职要求： 1、**本科以上学历，3年以上电商或平台型产品运营经验，有大型电商平台经验者优先； 2、数据分析能力强，思维严谨系统，善于将抽象、复杂的问题简化，高效解决； 3、目标感，自驱性强，主动推进、在既定时间完成方案落地。

岗位职责： 1、 负责频道运营，结合人群、商品、市场等业务特征，建立频道心智，提升频道UV、留存率； 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护，制定相关的合作机制、选品标准、供应商流量分发机制并输出规则等； 3、 推动与产品的协同，根据用户需求和数据变化，创新完善产品功能，提出产品需求，推动频道产品规划和上线迭代，并沉淀优化； 4、 推动与行业运营的协同，根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略； 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划，策划专题活动，提升频道活跃度； 6、 活动数据分析，建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求： 1.3年以上电商运营经验，本科及以上学历； 2.对电商运营有自己的见解，对用户有敏感的嗅觉和一定经验，有服装类电商运营经验优先； 3.熟悉电商行业，了解电商行业的商业模式和用户行为习惯，熟悉各种互联网营销运营模式； 4.善于洞察用户心理，逻辑清晰，拥有较强的学习能力和执行力； 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力。

1.负责平台购物频道运营建设，包括建设频道栏目，建立频道心智，提升频道UV、留存率，为频道的日活增长和回访率负责； 2.负责频道的整体运营、规划、日常维护，制定相关的合作机制、选品标准、流量分发机制并输出规则等； 3.通过洞察不同的用户需求，推动与产品的协同，根据用户需求和数据变化，创新完善产品功能，提出产品需求，推动频道产品规划和上线迭代以及算法策略优化； 4.不断挖掘平台优质商品特性，通过内容化、场景化的表达方式构建特色频道；针对重点品牌推动战略新品及活动，整合站内外营销玩法，推动商家与购物频道深入合作； 5.对数据敏感，擅长分析与总结，建立辅助频道运营工作的数据运营体系； 6.协作配合商品类目运营、商家运营、产品等跨部门同事，对齐信息及整合资源达成目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上电商平台频道、栏目相关运营经验，有大型电商频道栏目运营经验者优先； 2.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性，对用户有敏感的嗅觉和一定经验； 3.善于洞察用户心理，逻辑清晰，拥有较强的学习能力和执行力； 4.有良好的产品推动能力，能协同产品、研发推动栏目的快速迭代； 5.良好的沟通能力，创新能力，积极主动。

职位说明： 1、负责兴趣社区足球频道的内容运营管理，优化频道内容质量； 2、负责团队自制内容品牌在新媒体平台的日常运营； 3、签约创作者引入、管理及运营； 4、面向2023届且有转正可能性的同学。实习薪资3500元/月左右，签订三方协议后实习薪资会上调。公司位于苏州市区德必姑苏WE，毗邻苏州火车站、拙政园和博物馆，租房和出行较为友好。 职位要求： 1、2023届同学，**本科或以上； 2、铁杆球迷，对欧洲足球联赛有较厚实的认知储备； 3、有一定的文字功底，对互联网运营有一定理解； 4、沟通表达能力好，善于学习； 5、责任心强、积极自驱、细致靠谱； 6、能提供至少4个月-6个月实习期，要求有转正的可能性。

岗位职责： 1、按时上传及审核相关节目的音频； 2、协助完成频道内容的持续更新； 3、优化内容推荐文案、图片等物料提高节目点击率、收听率等关键指标； 4、结合节点热点策划内容专题及相关活动提高有效收听用户数； 5、基础转化数据统计及分析； 6、协助完成平台大节及项目性营销事件。 岗位要求： 1、新闻、传媒、设计等相关专业，有运营相关实习经验者优先； 2、具备基础的视觉设计能力和审美能力，熟悉设计相关软件，包括但不限于 PS、AI等； 3、善于沟通，积极主动，做事有条理，逻辑性强，具有责任感； 4、具备较强的执行力、策划和创意能力，适应快节奏工作模式， 5、在校专科、本科或研究生均可，每周需到岗4天以上，实习期不少于3个月。

岗位职责： 一、基础工作内容： 1、按时上传及审核相关节目的音频； 2、协助完成频道内容的持续更新； 3、优化内容推荐文案、图片等物料提高节目点击率、收听率等关键指标； 4、结合节点热点策划内容专题及相关活动提高有效收听用户数； 5、基础转化数据统计及分析； 6、协助完成平台大节及项目性营销事件。 二、岗位要求： 1、新闻、传媒、设计等相关专业，有运营相关实习经验者优先； 2、具备基础的视觉设计能力和审美能力，熟悉设计相关软件，包括但不限于 PS、AI等； 3、善于沟通，积极主动，做事有条理，逻辑性强，具有责任感； 4、具备较强的执行力、策划和创意能力，适应快节奏工作模式， 5、在校专科、本科或研究生均可，每周需到岗4天以上，实习期不少于3个月。

职位描述： 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作； 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作； 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作； 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求： 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验； 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力； 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。

岗位职责： 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系； 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围，对社区内容生产量与质量负责； 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系，对创作者频道主活跃度和发布量负责； 4.负责引导社区内容，挖掘和跟踪热点内容； 5.定期跟踪数据，通过数据制定运营策略。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上社区类运营经验，有成功的内容类，社区类运营经验者优先； 2.思维逻辑清晰，能设计合理的社区激励体系和互动体系，优化互动体验和流程，提升用户生产积极性和活跃； 3.热爱音乐，有较强的同理心，理解创作者和用户诉求，具备一定up主及公众号运营经验优先。

职位职责： 1、负责抖音电商C端用户体验产品动效设计，包含不限于商城首页、频道、交易、系统组件等产品动效交互设计工作； 2、与电商各体验设计团队紧密合作，深入理解电商产品需求与目标，从动态设计视角思考提供产品解决思路，运用动效设计软件制作流畅、有吸引力的动画效果，并推进研发实现落地； 3、参与搭建抖音电商C端产品动效设计规范，完善沉淀各类动效资产库和交付模版，提高产品体验和设计效率； 4、与开发团队高效沟通协作，打磨测试和优化，独立推动研发确保动效方案的实现和呈现效果的一致性； 5、对动效技术设计行业前沿趋势保持高度敏感和了解，参与电商产品设计创意探索等动态Demo。 职位要求： 1、三年以上产品设计交互动效设计经验，动画、数字媒体、视频设计等相关专业，电商行业动效从业经历优先； 2、具备扎实的动画设计理论知识，精通动效设计工具，如AE、ProtoPie、Figma、Principle等，并熟悉相关插件和可交互原型软件技术； 3、具备良好的创意思维和审美能力，能够独立将设计理念转化为富有表现力的动效设计； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品团队、开发团队有效沟通和协作。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制，提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制，促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作，带领团队攻坚克难，能深度理解业务或管理策略，建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。