高薪诚聘精英   加入我们共赴前程 这里没有学历 门槛 没有条框！！！！ 老板不抠搜   只要勤劳能吃苦 薪资没有上限！ 企业介绍：北大荒集团旗下大荒金典直营店，北大荒属于央企，是我国**大农业品牌，属于大健康行业，我们是昆明的直营店！ 我们产品主要是绿色有机食品  没有药品 只属于食品 属于食品！ 岗位任职要求： 1、年龄20--35岁，男女不限，中专以上学历，亲和力强，有团队合作意识。 2、热爱学习，积极进取，不甘平庸，有强烈的目标责任感。 3、具有良好的沟通能力与执行力，踏实勤奋，吃苦耐劳。 4、有电动车会骑电动车的优先考虑！ 岗位职责： 绿色有机食品销售，客户的开发与维护。 销售方式简单易学  薪资待遇： 无责底薪+销量提成+周奖金+月度奖金+冲刺奖金+年终奖+带薪培训+带薪年假+生日福利+节日福利+旅游福利+外派进修+企业大学深造·…… 无责底薪：4K 加上各种奖金在昆明薪资**可观！！！ 晋升通道多元 销售专员 —主管  —部长 只看能力不看资历 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00  上班地址：官渡区吴井路191号   9月23号前装修完工，23号前有意向的伙伴到金江店（北京路）面试 实习  提供住宿哦 提供住宿 只要你心怀梦想 能吃苦耐劳 那就来 你赚钱   我要能人  老板不抠搜 不画饼 诚心要找想做事的人  非诚勿扰

岗位职责 1.协助公司绿色矿山建设方案编制，并推进方案实施； 2.参与绿色矿山创建文件资料收集、编制、归档工作，完成绿色矿山申报、评审、验收、迎检； 3.推进矿山地质环境保护与治理方案实施； 4.参与绿色矿山建设及后期维护管理监督协调工作；负责矿山现场监督检查、记录及参与绿色矿山验收、监督后期维护； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历，矿业类、园林绿化工程等专业优先； 2.有1年以上露天矿山工作经验，至少主导或参与一个露天矿山绿色矿山创建实施经验； 3.责任心、工作计划性、沟通协调能力强； 4.熟练操作办公软件，具备一定文字功底，能完成书面工作报告; 5.若有丰富的绿色矿山建设申报经验者，学历及专业可不受限制； 6.年龄35岁以下。

【职责描述】 1、咨询服务：为金融机构、企业、银行及政府端提供绿色金融、绿金平台建设等咨询项目交付； 2、解决方案：为客户定制绿色金融相关解决方案，与客户良好沟通，保证交付质量； 3、研究分析：进行国内外绿色金融、转型金融等领域的政策解读、前沿研究及行业洞察，不断迭代以了解市场需求； 4、产品支持：能够与公司内外协同，协助将需求转化为业务及产品创新，梳理绿色金融业务流程，支持绿金产品研发落地。 【任职要求】 1、工作经验：1-3年金融产品管理、绿色金融、ESG、可持续发展或银行信贷相关从业经验； 2、知识体系： 1）对绿色金融产品、碳核算、碳资产、气候风险、或ESG相关议题有较全面的了解； 2）熟悉和了解相关国际倡议标准（如UNEP FI、PRI、赤道原则）、国内相关政策以及相关议题（如ESG、气候变化）； 3）具有CFA、FRM、基金、证券从业资格证者优先； 3、个人素质： 1）对绿色金融与责任投资及绿色产品开发有浓厚兴趣； 2）具备较强责任心、自驱力、沟通协同力、逻辑思维； 3）良好的中英文双语读写能力，项目管理统筹能力。

岗位职责： 1、主持绿色金融研究/ESG可持续金融研究中心的应用研究和前瞻性研究，提高绿色金融/ESG/蓝色金融的成果转化与应用。 2、完成基础研究包含绿色金融产品、方法和分析工具，以及ESG分析方法和环境压力测试模型。 3、研究绿色金融支持绿色产业（包含清洁能源、节能环保、基础设施、生态修复、绿色消费等）与绿色低碳转型的路径。 4、广泛开展国内外学术合作与论坛交流，发表学术见解与评议，建设有影响力的研究机构和科研基地。 5、为政府、银行券商、资本市场等金融机构提供咨询建议，完成课题研究、科研项目、研究报告、文章和书籍发表。 任职条件： 1、拥有金融学、经济学、环境、能源、统计、数学、人工智能等相关学科博士以上学历，5年以上绿色金融、ESG研究、可持续金融、转型金融等研究经验。 2、能独立撰写和指导专著、研究报告、论文、政策建议和观点文章等系列研究成果，以及主持课题、项目的申报。 3、有研究产出的系统规划思维和创新能力。 4、有团队建设和协调管理能力。具有耐心和包容心，擅长带领团队和培养人才。

西安最大虎牙工会、新人主播无责高底薪。 公司直招不是中介，无任何费用，绿色直播。 一、职位要求: 1、年龄18-30周岁; 2、形象好，气质佳，有良好的沟通能力及语言表达能力; 3、有直播间在线演出、主播、主持经验优先(零基础者公司提供住宿设备免费培训运营，教你如何做好直播内容说话技巧.留人方法提升场控能力，让你你快速成为一个合格专业的主播，绝不散养任何一个主播)。 二、工作内容 1、热情活波，镜头造型感强，喜欢与人互相交流，善于调动气氛; 2、上班时间自由灵活，每日开播6到8小时，月休息4天; 3、外地员工或距离偏远员工入职，试用期过后即可安排住宿; 4、进行视频直播，开播表现自己的才艺，与粉丝互动; 5、维护聊天室的秩序，定时播放平台直播; 6、带动与活跃聊天室的气氛;与粉丝互动，做游戏等手段，让粉丝刷礼物。听从公司运营安排时间直播。 7、懂互动，与粉丝一直保持良好的互动关系; 三、薪资待遇: 1、团播:无责1-2月6k 、3-4月7k、5-6月8k 半年后1w、礼物提成上不封顶 2、新人主播:无责6-8k（前期无流水要求）、礼物提成上不封顶 3、舞蹈主播：无责1-2W（前期无流水要求）、礼物提成上不封顶 4、在播主播****，公司承担违约金，签约费 5、每月带薪自由调休4天 6、新人提供免费培训 7、无障碍沟通，气氛融洽，家远包住

岗位职责： 1、负责执行店面及公司客户服务机制，做好售前、咨询、售后跟踪服务； 2、通过线下与客户有效沟通了解客户需求，根据店面要求通知客户参加公司服务会、品鉴会、销售会，协助讲师做好会务安排配合，店里促销活动，做好宣传工作。 3、负责拓展新的客户，对既有的客户进行维护，并开拓潜在客户（开发以及转介绍）； 4、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、身体健康，品行端正。 2、有积极向上的心态，有挣钱和成长欲望富有挑战精神，抗压能力强。 3、有团队合作精神，富有责任心 4、学习总结能力强，善于发现。 5、表现优异者，直接晋升。 上班时间：8:00-12:00 14:30-18:00（周日休，不加班加点） 以上岗位一经录用公司将为大家提供以下福利：1、广阔的晋升空间 , 完善培训体系（企业内训+外训）2、法定节假日，年假为20—30天。3、节日福利 ,4、每月聚餐娱乐旅游 5、半年涨薪一次，

诚聘C1C2新能源面包车配送司机 1、配送模式:从固定货仓把快递件配送到驿站点 2、配送范围为货仓周边20-30公里 3、工作地点:居住地就近安排货仓和和配送区域 4、工作时间:早8点晚6点,一天两趟,送完下班，月休四天 5、薪资待遇:综合收入15000-20000+多劳多得 6、岗位要求:20-55岁,男女不限,无酒酒驾醉 驾犯罪记录,服从安排,能长期稳定干,吃苦耐 劳!

1.持有C1或C1以上驾照 2.为人踏实肯干 3.身体健康，能吃苦耐劳 4.22至55周岁 5.会使用导航或智能手机 配送地点：宁波，上海，无锡，金华，温州 工作地点：杭州区域就近安排 工作内容：主要负责给小长途配送货物，，每天1趟，点对点仓库配送，不装不卸，配送距离短途180公里左右，长途300公里左右 休息：做六休一 薪资待遇：短途1200左右一趟【180公里左右】，长途2000左右一趟【300公里左右】，单边算一趟，可配回货

福利： 1.免费岗前培训，运营带 2.时长奖励，任务奖励，礼物奖励，现金奖励，大礼物等直播奖励 3.平台资源扶持 任职要求： 1：对直播事业有热情，有良好的态度。 2：乐观积极向上，工作认真负责，不迟到不早退。 3：服从运营管理安排，拒绝散漫，消极的人员。 4：每天播6个小时即可，有稳定时间档期。（时间自由） 5：无经验有才艺公司可以培养

如果您对游戏主播感兴趣的都可以来试一试，如果有游戏直播经验的就更好啦! 工作内容： 1.负责游戏直播、推广游戏，引导下载。性格开朗，爱好游戏和聊天； 2.热爱游戏，积极与玩家进行互动游戏，引导观众关注直播间，成为粉丝； 3.负责直播平台的活跃，提升观众的好感度，维护健康的直播平台环境秩序。 （不是公会！！） 岗位需求： 1.性格开朗，口齿伶俐，敢于表现自己，与人沟通良好，语言幽默风趣； 2.热爱直播行业、游戏爱好者，了解关注直播行业，常年混迹游戏圈的优先； 3.熟悉各大直播平台； 4.有相关直播经验的主播优先考虑。 我们给予的： 1.无责任保底+提成，每月10号发粮~ 如果你条件一般打酱油但坚持播的月收入6000-8000；努力干认真播9000-15000，月入过万不是梦； 2.接受实习生！运营一对一指导，免费培训，强大的运营技术团队【24小时在岗】由导师培训提供直播技巧； 3.公司负责指导直播培训及运营粉丝，帮助新手快速成长； 4.良好的直播环境，全套设备，不外出，不打电话，独立直播间办公。 （重点：不收取任何费用，不搞娱乐，纯纯打游戏的游戏直播！）

职位要求： 持有C1或以上驾照 岗位要求： 1、负责物流配送，仓库点对点配送； 2，地区不熟悉可以，能看懂地图就行，不熟悉有师傅带； 3，安全出车，规范服务。 任职资格： 1、C1本，1年以上实际驾驶经验；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 主要上班地点：就近分配。提供固定货源。 未能及时回复，有意可直接投

介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，可以留下电话给你回过去（微信同号） 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效，总6000+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效，总6000+五险一金+5天年假 每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动；公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业，年龄20-35岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动（轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等，只有你想不到，惊喜无处不在）。 A1、工作时，我们是互帮互助，互相学习，战无不胜的团队；生活中，我们是一起喝酒撸串 ，熬夜唱k，开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务，入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端，在哪家地产公司干都没有太大对错，原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的，当然也有不赚钱的，只是赚钱多与少罢了，那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了，给几个建议： 1、如果你没有从事过房地产相关工作，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路，高人指路远比摸着石头过河成长更快些！ 2、选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年，半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点： 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个盘？平均每月成交多少套？你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队？个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通：

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责美团骑行业务数据仓库的建模和ETL开发工作，为单车和电单车精细化运营提供数据支持 2. 提高数据时效性，优化数据生产链路，参与骑行实时数仓建设工作 3. 持续数据治理，以完善骑行数据资产管控能力，提升数据质量，降低数据成本 4. 深入理解业务逻辑，探索数据应用，让数据赋能业务； 岗位基本需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上数据仓库相关经验 2. 熟悉数据仓库各类模型建模理论，了解数据仓库数据分层架构，精通3NF和多维数据模型设计 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验，具备海量数据处理、性能调优经验 4. 熟悉大数据相关计算开源框架及组件，包括但不限于Spark、Flink、Hive、Hadoop、Doris等； 5. 具备较强的业务理解能力和团队协作沟通能力 具备以下者优先 1. 海量数据数仓建模经验； 2. 实时数仓建设经验； 岗位亮点 1. PB级数据规模，日订单千万量级 2. 业务场景复杂度高挑战大，实践先进的数仓建设方法论

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责美团骑行Saas产品规划、设计、实施和运营，支撑业务发展； 2、深入理解城市治理和业务发展诉求，对行业动态以及标杆产品进行跟踪与研究，识别现有产品能力差距，持续推动产品工作和策略优化； 3、具备独立完成数据分析、用户调研、产品设计和需求撰写的产品能力； 4、对接多部门、多系统，协调各方资源，将产品方案高质量高效率落地； 5、梳理产品数据指标，通过数据监测、分析和挖掘，定位问题，并给出解决方案。 岗位基本需求 1. 本科以上学历，3年以上工具产品经验（to B产品） 2. 出色的沟通协调能力以及团队合作精神，能够快速推动方案落地 3. 出色的执行力、自驱力以及抗压能力 4. 逻辑清晰，数据敏感、善于分析并且发现问题 具备以下者优先 1、有过成熟Saas产品经验优先 2、有大厂产品经验优先 3、有过B端以及C端等综合产品经验优先 4、有智慧交通或者tog产品经验，对城市管理或者交通行业有持续的关注与理解的优先 岗位亮点 美团骑行事业部招募工具产品经理，日均千万单量旗舰业务，场景复杂挑战高，成长快。团队氛围平等开放，积极向上。参与新的战略产品方向的探索和打造。

【直播平台】→抖音/陌陌 【招聘岗位】→娱乐/才艺主播（全职6h(可分4h+2h) / 兼职（4h）） 【工作地点】可在家/可在公司： 在家：手机+耳机（无需到公司打卡） 公司：提供一人直播间，以及专业设备 【直播内容】： 唱歌，聊天，讲段子，读文，尬聊或情感分享等都可以，绿色直播！！！ 【薪资待遇】： 兼职：25天100小时（22天120小时）：保底4000-6000（入职后和运营申请），礼物收益分成70-80% 全职：25天150小时（22天180小时）：保底6000--12000（入职后和运营申请），礼物收益分成70-80% 以上两种自愿选择，随时可换，4小时为一个有效天 【工作要求】： 年龄18-35周岁语言流利，不结巴！接受小白,无经验可做！ 爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，镜头感强，普通话标准，热爱主播事业，有赚钱欲望！！！ 【工作福利】： 公司提供（免费）高质量培训，如：妆造，造型，舞蹈，运营2带1，住房补贴。 后期有了一定的粉丝基础，公司会对接娱乐商演，如一些综艺节目和一些电影电视的角色出演 【工作时间】：时间自由不强制开播按你自己的时间安排哦，不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导 公司有很多猫猫狗狗播累了就撸撸狗撸撸猫，公司全是年轻人氛围也很好，欢迎大家的加入！