• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,电商 / 天使轮 / 500-2000人
    1.系统架构设计和优化‌; ‌2.系统开发和运维‌; 3‌.性能优化和问题解决‌; 4‌.技术文档和维护‌; 5‌.团队管理和培训‌。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责少儿素质类产品的渠道推广,渠道类型包括不限于达人、社群分销、直播间等CPA类、CPS类道拓展,对GMV及ROI负责2、能够独立渠道的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道及模式进行充分评估,对项目执行进行管理统筹对最终数据指标负责 3,把握市场及行业动态,有一定的流量敏感度,挖掘、拓展新渠道及合作机会点: 4、熟悉各电商平台的运行模式,(不限于抖店,快手小店)对电商平台的规则及玩法有较高敏感度,具备运营电商平台的能力. 任职要求 1,本科及以上学历,2年以上教育行业渠道工作经验: 2、熟悉教育产品渠道获客模式,熟悉抖音平台电商运作模式,有投流经验优先考虑
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:底薪1600+订单提成 【岗位职责】 您将负责管理并指导团队处理电商平台上的客户咨询、投诉与售后问题。您的主要职责包括但不限于:制定并执行客户服务策略以提升客户满意度;监督客服团队的工作流程,确保高效、准确地解决客户问题;定期分析客服数据,优化服务流程和产品反馈;培训和激励团队成员,提升整体服务质量;与相关部门紧密合作,协调解决复杂客户问题。 【任职要求】 1. **教育背景**:本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先。从优择取,接受在校生 2. **工作经验**:最好有客服管理经验,在电商平台担任过客服主管或高级客服经理职务者优先 3. **技能要求**:优秀的沟通能力、问题解决能力和团队领导力;熟悉电商行业规则及消费者心理;熟练使用办公软件及CRM系统。 4. **其他要求**:具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策;具有高度的责任心和服务意识,能承受工作压力。 【福利待遇】 - **薪资范围**:一个月工作16天,上班时间比较自由,薪资具体根据个人经验和能力面议。 - **奖金**:根据团队绩效和个人表现设置季度奖金和年终奖。 - **培训与发展**:提供定期的专业培训和职业发展机会,包括客户服务技巧、领导力培养等。 - **工作时间**:标准工作制,周末双休,享受国家法定节假日。 - **其他福利**:五险一金、员工旅游、节日福利、健康体检等。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说、番茄畅听以及国际化产品业务增长的技术支撑; 2、持续优化开发流程、性能、效率、用户体验等工作; 3、监控产品重要指标,分析理解重要指标波动原因,理解用户行为并做出产品决策; 4、立足业务,负责持续演进团队工程技术,提升效率和能力保障,以及通过技术的创造力来为业务带动增量价值; 5、负责推进团队技术氛围、影响力建设。 职位要求: 1、计算机相关基础知识扎实,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/Node.Js等; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、熟悉服务端开发模式,了解至少Golang、Node.js等一门后端开发语言; 5、熟悉前端工程化体系,在开发效率、性能优化、可访问性、稳定性、自动化测试等方面有一定的认知和实践; 6、善于发现产品体验中的问题,优秀的分析和解决问题能力、抽象延展能力,能分析、解决和归纳问题;业务敏感度强,拥有良好的自驱力、推动力、沟通协作和学习能力,热爱思考,注重效率,善于总结和分享。 加分项: (1)有服务端(Go/Node.js)开发经验; (2)有跨端(Android /iOS/Flutter/React Native)开发经验; (3)小说重度用户,具备一定的业务感,有User Growth相关经验。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责深圳地区的药品在民营医院/诊所的销售工作; 2.及时收集并反馈客户信息和市场情况; 3.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护,保持良好的客情关系; 4.按公司制定的市场策略执行各项行动计划,完成公司的销售指标。 岗位要求: 1. 专科及同等以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业; 2. 具有1年耗材类医疗器械销售经验,或相关专业应届毕业生; 3. 熟悉广州市及省内三甲医院,有优秀的销售业绩的优先; 4. 良好的沟通协调能力、团队协作精神及保密意识,诚实负责,能承受较大的工作压力; 5. 能力优秀者可适当放宽要求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 用户运营活动:策划并实施用户运营活动,包括但不限于拉新活动、竞赛、奖励机制等,以增加用户参与度,并对活动进行数据分析及活动优化。 用户行为分析:定期跟踪用户行为数据,分析用户需求和痛点,提出优化方案,并推动相关产品和服务的改进。 用户增长与维护:通过数据分析、市场调研等手段,制定和执行用户增长策略,提升用户活跃度和留存率。 社区管理:与用户保持互动,处理用户反馈和建议,增强用户粘性和社区氛围,提升用户满意度。 跨部门协作:与产品、技术、市场等团队紧密合作,推动用户体验的持续改善和产品的市场适配。 客户支持及大客户维护:及时响应用户问题,解决用户在使用平台过程中遇到的各类问题,确保良好的客户体验。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业优先。 工作经验:2年及以上交易相关产品的运营经验,具有独立策划和执行活动的能力。 技能要求: 熟悉用户行为分析和数据驱动的运营策略; 具备良好的沟通、组织和协调能力; 有较强的市场敏锐度,能够捕捉用户需求并快速响应; 英语流利者优先 个人素质:有强烈的责任感,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务;具备团队合作精神,具有良好的抗压能力和解决问题的能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、产品运维:产品日常运营维护,统筹需求迭代;管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    区块链,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责产品的理货,打包,保持区域干净,货品补充摆放等 薪资范围:6000-10000 工作时长:9小时 工作时间:调班,上六休一 年龄要求:18-40(有经验者可放宽) 公司福利:单多稳定,餐补,团队气氛活泼,要求低,好上手,多家门店就近安排
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1、机电类相关子业,中专及以上职业类院校毕业,具备大专、本科、高级及以上技能等级证书者优先 2、具各2年以上机械制造及非标自功化设备装调经验,有直线电机制造经验者优先。 3、能熟练读懂和正确理解机械装配文件的技术要求和技术要点,: 4、熟练掌握机械装配的技能和没巧。 5、能熟练使用常规工量具。 6、实施现场安全、质量、6S 等管理要求! 7,为人正直,诚实宁信,具备较强的团队意识和责仁心,服从安排,认同公司文化。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、制定抖音、小红书、视频号渠道内容运营策略与营销的规划,结合公司产品设计内容营销种草的机制,进行IP矩阵号搭建; 2、热切关注内容营销创新趋势,熟悉双平台传播、营销玩法,对教育产品进行有效包装和传播,有自己的爆款营销方法论; 3、参与调研,了解竞争对手信息;市场投放后效果的深度分析,维护公司产品的行业品牌形象。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年以上平台内容营销种草经验,懂内容,懂用户,懂营销,了解教育产品相关推广经验为佳; 2、对抖音小红书内容运营、品牌/KOL合作、投放逻辑有清晰的思路,能交付数据导向的结果; 3、对信息流、搜索扩词等玩法有一定了解,且不断了解和更新玩法; 4、沟通、协作、商务谈判、营销策划、项目管理能力都需具备; 5、较强的内容能力,对热点、爆文、趋势等能有预判和决策。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 组织定位:承接战略目标,制定前线可动作的供给策略及目标,并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析:增长方向:围绕GMV目标达成及经营情况,进行每月增长洞察,和复盘诊断,识别增长机会点,并对经营异常点进行归因 2.商品运营:围绕增长建设区域KA商品供给策略能力,通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传,核心为交易增长负责。 3.品类运营:正餐/快餐/奶咖及其他品类,进行“品类”维度的供给策略制定,及“人货”匹配场景打通,为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定,探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作,确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验,有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力,能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作,与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划,并有系统推动落地的机会。