职位描述 技能要求:1、本科及以上学历，计算机专业，4年以上软件测试工作经验，掌握测试相关理论基础 2、具备独立进行测试设计及问题定位的能力 3、具备阅读java和python代码的能力 4、具备自动化测试的能力 5、有较强的学习和适应能力 工作内容：功能测试+自动化测试方向，有金融类型也有非金融类型项目，根据过往经验匹配合适部门 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

岗位JD: 职位名称:印尼红土镍矿湿法项目负责人 工作概述: 作为印尼红土镍矿湿法项目负责人,你将负责项目的计划、执行和监督,确保项目在预算和时间内完成并达到预期目标。你将需要与项目团队、印尼当地政府、供应商和客户进行协调和沟通,以确保项目进展顺利。 职位要求: - 7年以上红土镍矿湿法项目经验,具有丰富的项目管理和团队管理经验 - 熟悉镍矿湿法工艺流程,了解相关法律法规和安全标准 - 熟悉项目管理工具和技术,如甘特图、风险管理、成本控制等 - 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地与项目团队、政府机构、供应商和客户进行协调和沟通 - 具备良好的决策和问题解决能力,能够在压力下做出明智的决策 - 具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织和协调项目工作 如果符合以上职位要求,并愿意承担印尼红土镍矿湿法项目负责人的职责,欢迎提交您的简历申请。

工作职责： 1.负责aigc相关应用的算法设计与研发，包括但不限于：多模态内容创作、多模态内容理解、会话场景意图识别等 2.负责实际项目中的问题分析与建模，并选择恰当的模型及训练方式，持续迭代优化。 3.跟踪前沿的算法理论，并将优秀算法应用到实际应用中，提升业务效果 任职要求： 1.编程基础扎实，熟悉C++/Python/Golang等至少一种编程语言，熟悉多进程、多线程、异步编程方式，具备独立部署和优化服务性能的能力； 2.熟悉主流的LLM模型及其算法实现； 3.熟练使用INT4/INT8等量化方式，熟悉ZeRO，LORA等优化方法，并能在模型训练及调优中熟练运用； 4.熟练掌握prompt编写能力，可以针对不同场景设计合理有效的prompt； 5.熟练使用单机多卡、多机多卡进行分布式训练； 6.有多模态LLM预训练经验者优先

平安人寿保险公司招募合伙人：优+招募有勇有谋的小伙伴一起创造美好未来！

高级C++软件算法调优工程师 工作职责： • 根据算法开发需求，负责自动驾驶算法模块（地图定位、障碍物轨迹预测、决策规划等）的代码设计和实现； • 与算法工程师共同进行系统各模块的接口定义与开发； • 根据自动驾驶的性能要求，进行架构与模块设计与实现层面的优化； 基本要求： • 本科及以上学历（硕士以上优先），计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业； • 计算机编程基础良好，精通C++，熟悉常用算法和数据结构，有良好的编程规范； • 熟悉Linux，能使用Shell/Python/Perl等脚本语言中的至少一种； • 具有非常良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力； • 较强的学习能力，关注并尝试新技术，内驱力强，勇于接受挑战； 优先考虑: • 有自动驾驶系统相关开发经验优先 • 具有Linux 和嵌入式实时操作系统内核经验优先 • 具有ROS系统开发及优化经验优先

1.根据公司指派业务到现场陪同取样检测交接。 2.对车辆行程进行跟踪确保货物及时到达。 3.卸货前检查货物完整性，并陪同取样检测。 4.能接受出差。 福利待遇：购买五险、 过节节日福利 、员工团建

1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议）  2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情；  3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑；  4、有管理经验者优先考虑。  二、专业培训：  1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等  三、福利待遇：  1.新人训练津贴（优才每月***责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。

工作职责： 1、处理公司日常对外展示图片 2、运用VOS系统操作进行数据统计，并对客户进行分析。 3、负责对接、维护上下游关系,并持续提高客户满意度; 4、负责日常的消息审核、日常运营群维护工作,并及时将异常情况及时反馈给相关部门; 5、负责记录、统计、整理客户信息,制定客服日志,为优化客服工作提供决策依据; 6、维护客户关系，及时处理工作群内客户的问题及沟通协调，保障客户业务正常使用； 7、完成领导布置的其他工作内容。 任职要求： 1、熟练使用PS及Excel日常办公软件。 2、逻辑思维能力强，会变通。 3、沟通能力佳

岗位优势： 1. 正式编制 2. 入职购买五险一金 3.  每月固定保底7000元-10000元 4. 包吃包住+2人间公寓式住宿 5.每月15号发工资 工作内容：新能源汽车，冲压&车身车间、涂装车间、总装车间； 岗位要求：18-35周岁；中专及以上学历； 福利待遇： 1. 实际到手工资：7000-10000； 2.入职购买五险一金； 3.包吃包住； 4.豪华公寓式住宿（2人间）； 5.年终奖+免费体检+上下班车接送；

岗位职责： 1、参与产品、方案的需求分析及方案设计，规划产品发展路线，形成产品需求方案； 2、负责对接业务需求，将其转化为产品要求，具备梳理逻辑清晰的业务流程图； 3、参与产品设计，能够进行产品原型开发，并能使用规定格式写出需求点明确的需求文档； 4、对整个业务生命周期负责，协调客户需求与技术团队资源，对产品整体目标负责，负责产品效果反馈和追踪，深入客户，对产品进行迭代。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、工业设计、自动化、市场营销等专业优先； 2、具有较强的逻辑思维能力和业务分析能力，具有产品创新能力和适应力，有较强的研究能力和学习能力； 3、熟练使用产品设计软件与办公软件，并掌握高阶功能的应用； 4、具有矿山、治金等行业信息化、智能化产品设计与推广经验者优先。

岗位：电商推广运营专员 【岗位职责】负责对电商推广相关的核心数据负责。 1、负责拼多多、天猫、淘宝店等网店推广，提高店铺点击率、浏览量、转化率，实现有效订单； 2、能灵活运用拼多多/天猫/淘宝推广渠道和工具-直通车、淘宝客等，通过运营优化达成推广目标； 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 4、配合运营总监处理运营中心日常运营管理工作。 【岗位要求】 1、年龄33岁以内，大专学历及以上。有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析;对数据敏感，能够在海量数据中及时发现问题。 2、对网店打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验优先。 3、熟悉互联网的相关知识及应用，有较强的营销策划理念，具备一定的淘宝销售及推广经验和独立策划能力，负责产品推广和策划工作。 4、有快消品行业经验优先，推广运营需要有5-6年经验，运营助理2-3年经验。 【福利待遇】 1.【工作时间】: 上午8:30~12:00,下午13:30~18:00 2. 【法定假期】：按国家法定节假日休息！包括年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等； 3. 【旅游与拓展】：每年1~2次省外旅游，拓展活动，每月组织生日会下午茶、外出聚餐，唱K，踏青等户外活动； 4. 【丰厚奖金】：生日现金红包、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、优秀部门奖、人才推荐奖、入职周年礼等； 5.【团队氛围】：领导同事都很nice,下午茶生日会应有尽有,健康生活，快乐工作。 6. 广州13号线沙村地铁站环宇国际上班，交通便利，上下班不拥挤，舒适通勤。 公司地址：增城区新塘镇环宇国际机械城C座4楼（即13号线沙村地铁出口步行5分钟）

我公司成立于2022年，是石家庄实力线下直播公司。 总部在石家庄长安区，县级市新乐有分公司。 高薪诚聘综艺艺人: 1.我是新人不会聊（新人带薪培训 | 带薪 | 带薪 | 带薪），没有年龄|学历的要求。 2.我感觉形象气质不好(有美颜) 3.我比较内向不会说话（放心我们有运营教你) 一、工作时间: 每天工作6小时左右，可以根据个人情况选择几个时间段 二、薪资待遇: 1、保底薪资5K-1W2不等，高提成+奖金（上不封顶）， 2、公司提供公寓配**台 卫生间 厨房（不住公寓有500-1000房补） 3、公司氛围好，年轻人多 4、公司提供目前最高端的直播设备。 三、工作内容: 通过直播平台进行 综艺聊天 ，才艺表演， 也可以唠家常、开玩笑、互动小游戏等，有麦手有场控，简单好上手，1天就可以学会。 四、职位要求: 1、通过平台进行 综艺聊天或表演 也可以 聊天、唠家常。 2、遵纪守法，不能违规，绿色正能量。 4、年龄不限 5、杜绝低俗暴露内容，善于创造良好的氛围 五、公司福利: 1、提供全套设备以及个人精装修场地。 2、免费带薪培训。 3、不定期组织员工国内旅游。 4、员工聚餐，团建，生日party等 5、热门综艺，做人气推广,让你快速成长，非传统耗时间无聊。 6、可以提出自己的意愿和想法。 我们是正规公司不收取任何费用押金,如有公司收取任何抵押均为诈骗。（没有任何费用押金）