• 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    接待客人 有责任心 善于沟通 服务意识好
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    会打字 肯吃苦 善于沟通 会做事 包吃包住
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、在项目组的带领下,能积极参与并协助团队完成咨询项目的前期调研、中期实施和后续跟进等相关工作。 2、根据公司咨询项目的工作要求和安排组织,跟进客户和老师之间的事务准备工作,如订票工作,会终利置、物料准备、现场执行、会后整理与跟进等。 3、在项目实施中,如遇到的困难与问题,能及时将相关情况进行总结,并向项目经理汇报。同客户和老师间需保持良好的沟通与关系的维护,并能高效保质的完成工作,如会议主持、会务跟进协调、资料整理汇总等。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、校内有组织各类活动的同学优先考虑; 2、工商管理、市场营销专业优先考虑; 3、良好的语言表达能力,优秀的沟通协调能力,积极的工作态度,具备基本的问题解决能力、有责任心 4、熟练使用办公软件,如能了解文字编辑处理软件更佳(如:美篇、易企秀、绘声绘影等) 薪资待遇:80-200元/天,含1-2餐,根据项目地点补贴交通费。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    任职资格: 1、能够通过学习熟悉了解医疗大健康领域/医药行业等相关投资机构,对其有较为清晰的定位并能够分层级管理、维护,并定期拜访,做出机构画像; 2、能够高效快速的向目标投资人及投资机构推荐项目; 3、根据项目情況筛选拟投资机构.列出机构名单并写出推荐理由和推送优先级; 4、联系投资人推荐项目并及时跟进反馈,安排及跟进线上/线下路演,收集会议反馈; 5、定期更新维护基础信息库,及时上传项目反馈、项目BP、投资人信息等; 6、参与相关路演活动的組织、运营等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医药/金融/市场营销专业优先; 2、具有责任心,能认真负责,事事有反馈; 3、具备较强的沟通能力和较高个人影响力,亲和力强; 4、取得证券从业资格证,基金从业资格证等优先; 5、熟续使用EXCEL、Word、Pover Point等常用办公软件者优先。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据团队业绩目标与计划,主动与配合健身门店的销售和推广活动,完成各项任务指标; 2.为每一位会员进行体能测试,健康评估和科学的健身咨询,制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案; 3.指导会员进行安全私教训练课程,管理会员的训练状况,协助并激励会员达成训练目标; 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1.本科以上学历,体育专业,具有私人教练和营养师资格认证者优先; 2.拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验; 3.严格的自我训练的体态,并有良好的职业精神及服务意识; 4.可接受热爱健身的教练小白,体育专业更佳,提供专业教练及导师指导培训。 项目类型:游泳、普拉提、操课、格斗、私教、康复、拳击、增肌、瑜伽等 晋升方向:私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长—区域店长—合伙人 【工作时间】 A班:9:00-18:00、B班:13:00-22:00 具体时间因门店而异 备注:上下班时间内闲时健身2小时、午晚餐各1小时(须轮值);每周轮休1天 【福利待遇】 √ 薪资:底薪(业绩高底薪更高)+课提+销提+销售奖 √ 补贴:学历/证书补贴100-500+团建旅游+生日礼金 √ 福利:包住宿,购买社保, 法定节假日带薪休假,节假日礼品,带薪年假,年终奖 【团队建设】 √ 每人每月团队经费,每月1次团建,每年1-2次团队旅游 √ 每月员工趣味大会1次→趣味游戏→工作心得体会分享→发奖金 √ 每月生日会1次→生日蛋糕→水果零食→寿星生日礼金→生日贺卡照→全司祝福 √ 全门店畅享健身:国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....,多种项目等你开启! 【岗位发展】 √ 发展晋升:教练—组长/主管—经理—店长/合伙人 [管理层:优先内部提拔,晋升空间大] √ 技能培训:定期新人培训,不定期岗位知识技能培训; √ 专业的团队:体育专业人才达到70%以上,长期与体育院校合作,为在校生提供实践指导,为社会提供人才培养; √ 软硬件研发团队,先进智能的健身系统配套,实时统计健身数据,方便精准地提供健身指导; √ 推广支持:文案、策划、短视频拍摄推广,多平台(宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等)广告投放; √ 资源支持:公司及团队提供资源分配与帮助,协助共同达标进步,目前门店达标率能高至140% √ 创业支持:员工自己当老板,公司提供现有平台和资源帮助开店创业。[现已创业开店3家] 招聘门店(可就近安排): 1. 广州市黄埔区绿地中央广场(广州黄埔大悦汇) 2. 广州市天河区华观路万科云城B栋中庭B1(力德健身) 3. 广州市天河区华观路天河万科广场B1(一年四季广场店) 4. 广州市黄埔区敏捷广场2F(一年四季敏捷店) 5. 广州市黄埔区南岗万科尚城2F(工作室门店,待遇不同可详聊) 6.广州市黄埔区永顺大道中1号万科里享水韵雅庭佳恩百货2F(工作室门店,待遇不同可详聊) 7. 广州越秀区沿江中路江湾阳光天地4F(工作室门店,待遇不同可详聊) 门店位置均在大型商场内,周边高档小区、办公楼,市场潜力大,人流量多;最大门店5000多平方,国标泳池、拳击室、普拉提室、篮球场、羽毛球场....俱乐部形式,多种项目等你开启!!! 欢迎积极乐观、敢于挑战高薪的同伴加入!!!
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责会员、来访者接待,完成会员进场等登记。 2.对接销售完成会员卡办理收款开单手续。 3.负责水吧饮料销售、账目,每日门店销售报表登记及汇总,核对业绩。 4.协助店长做好门店服务标准、考勤、档案、资产用品采购、宿舍管理等工作。 5.负责门店的招聘接待,入离手续协办,绩效薪酬的相关数据收集和统计,报综合管理部。 6.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.身高158以上,大专以上学历,五官端正。 2.做事认真负责、细心,善于沟通。 3.必须熟悉操作办公软件,表格操作。 晋升方向:前台—行政专员/前台组长—行政主管—行政经理 上下班时间:早班:8:00-16:00、晚班:14:00—22:00; 每周轮休1天,具体实施以有效附件“月度排班表”为准。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.开发新客户,维护老客户,挖掘客户的需求; 2.定期与客户进行有效沟通,完成销售目标,提供优质服务; 3.积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平。 4.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.性格外向,五官端正。 2.热爱运动,善于沟通,具备销售服务意识。 3.熟悉线上线下客户渠道优先考虑,能操作办公软件。   福利待遇: 1.薪资=无责底薪+绩效+全勤+提成+奖金+工龄 2.包住宿,购买社保,享有法定节假日带薪休假、带薪年假,节假日礼品、红包; 3.***大专以上学历,补贴100-500 /证书; 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会;每年团队旅游至少1次; 5.全门店畅享健身:国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场多种项目等你开启!   晋升方向:会籍顾问—会籍主管—会籍部经理/总监—店长(也可以往私教发展) [内部提拔多,晋升空间大]   资源提升: 1.技能培训:定期新人培训,不定期岗位知识技能培训; 2.专业的团队:体育专业人才达到70%以上,长期与体育院校合作,为在校生提供实践指导,为社会提供人才培养; 3.软硬件研发团队,智能的健身系统配套,实时统计健身数据,方便精准地提供健身指导; 4.推广支持:文案、策划、短视频拍摄推广,多平台(宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等)广告投放; 5.资源支持:公司及团队提供资源分配与帮助,协助共同达标进步 6.创业支持:公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业。    门店位置均在大型商场内,周边高档小区、办公楼,市场潜力大,人流量多!!! 欢迎积极乐观、敢于挑战高薪的同伴加入!!!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位销售、经理副总,工作地点通州宋庄,年龄40岁以下: 1、负责公司干细胞、免疫细胞等产品推广与销售,并制定所辖区域内销售计划,完成销售任务; 2、负责市场调研与分析,收集客户需求、竞争对手情况等行业市场信息,分析汇总并上报; 3、负责客户开发、拜访、回访、产品讲解、客户跟进、合同签订等销售服务工作,对客户出现的问题进行处理和答疑; 4、根据公司市场推广计划,负责本区市场活动的落地执行,如培训、展会、推广活动等; 5、配合公司互联网销售推广计划,完成引流任务,及相关的线下对接、线下推广活动或客户宣讲任务; 6、负责本区市场支持、采集及其他服务等工作; 7、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求: 1、有强烈的事业心,热爱销售工作,有开拓意识,有较强的自我挑战意识与决心,有较强承压能力; 2、中专及以上学历,生物学、医学、护理、市场营销专业优先; 3、1-3年以上医药代表及相关岗位经验,有细胞行业或医院产科销售经验者优先; 4、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判沟通能力。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位销售、经理副总,工作地点通州宋庄,年龄40岁以下: 1、负责公司干细胞、免疫细胞等产品推广与销售,并制定所辖区域内销售计划,完成销售任务; 2、负责市场调研与分析,收集客户需求、竞争对手情况等行业市场信息,分析汇总并上报; 3、负责客户开发、拜访、回访、产品讲解、客户跟进、合同签订等销售服务工作,对客户出现的问题进行处理和答疑; 4、根据公司市场推广计划,负责本区市场活动的落地执行,如培训、展会、推广活动等; 5、配合公司互联网销售推广计划,完成引流任务,及相关的线下对接、线下推广活动或客户宣讲任务; 6、负责本区市场支持、采集及其他服务等工作; 7、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求: 1、有强烈的事业心,热爱销售工作,有开拓意识,有较强的自我挑战意识与决心,有较强承压能力; 2、中专及以上学历,生物学、医学、护理、市场营销专业优先; 3、3年以上医药代表及相关岗位经验,有细胞行业或医院产科销售经验者优先; 4、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判沟通能力。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    要求: 一、资格要求 拥有医师、药师、护师、营养师、医美整形国家资格证书; 二、科普软文要求 1、科普软文类别要求 慢病、儿童生长发育、围产期医、亚健康、抗衰老相关临床经验,并能够总结形成患者可执行科普内容; 2、文稿要求 文字800-1200字以及相关录制视频(180″-480″); 3、答疑要求 患者对自己发布科普文章及科普视频提出需答疑的问题,必须要及时回答及处理,达到患者满意; 三、工作时限 弹性琐碎工作时间,手机即可操作完成。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有社群基础及客群; 2、很强的运营拉新成单能力; 3、强有力的企划组织能力和活动能力; 4、弹性工作制,任务完成舒心灵活; 5、超强福利与自由佣金; 6、可以一起创业开拓梦想,公司支持团队建立;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司产品在电子商务网站活动的科普方案的撰写,组织整合线上及线下活动,提高品牌知名度及产品销售指标; 2、根据网络营销的要求,向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、微信、QQ群等渠道传播公司科普宣传信息; 3、维护公司现有网站平台和微信公众号平台的日常推送科普文稿的撰写,完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上网络推广工作经验,具有网络推广渠道者优先; 3、精通各种制图设计软件。 4、熟悉互联网,熟悉使用网络交流工具和各种办公软件;有较强的沟通能力; 5、热爱互联网,热衷于推广方面,有实际的网站推广经验者优先考虑,如:(1)熟悉淘宝城推广;(2)熟悉百度竞价和网盟广告优化调整;(3)了解微博推广;(4)了解邮件推广(5)有医疗、养生、营养科普经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地,帮助商城Tab的收入规模持续提升; 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进,帮助商城Tab有更大的业务空间; 3、对未来计划开国的国家,推进商城Tab的上线,并针对不同国家的差异化需求持续深耕; 4、建立并维护新开国的通用能力,以方便更多的国家规模化开国,包括各产品模块的组件化,新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的互联网产品经验,过往有电商行业经验的优先; 2、有好奇心和自驱力,能不限于现状,积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案; 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力,能够根据业务数据发现问题和机会,并进行改进; 4、具备不错的团队协作能力和执行力,以及一定的抗压能力; 5、英语能作为工作语言。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规范审核业务流程,明确各个节点的要求和操作说明; 2、收集日常审核中的反馈和需求,沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代,并推动协同团队落实; 3、负责审核业务抽查质检,对复杂、疑难审核案例加以梳理,沉淀审核案例库; 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的图文、视频审核经验; 2、积极向上,细致、认真,具备较好的逻辑能力; 3、具备跨团队沟通能力,有主动发现问题并推动解决的意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解生活服务各行业的线下运营模式,尤其对连锁生态有一定了解,洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题,能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略,并推动治理策略落地; 2、做好策略运营,根据业务场景,明确针对商家的风险运营策略,深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,推动策略执行落地,提升策略的有效性和适配度; 3、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出治理产品需求,联动产品研发、算法及协同部门,推动产品能力优化解决问题; 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理,设计有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验,有本地生活或电商相关运营经验者优先; 2、有成熟的复杂问题拆解能力,对本地生活业务模式有较为深刻的理解,有体系化产品和链路建设到落地的经验; 3、具备较强的学习能力,好奇心,乐观,对复杂事情有判断; 4、有较强的数据分析和洞察能力,较强的沟通协作能力,能够独立负责项目并拿到结果。