• 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代; 2、负责Android端直播业务性能优化; 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解Android SDK,具有丰富的 Java/Kotlin开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 工作地址
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.参与小红书直播生态业务建设; 2.负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代; 3.能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验; 4.负责iOS端直播相关功能研发迭代; 5.负责iOS端直播业务性能优化; 我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的 Objective-C 开发经验,了解Swift;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,良好的团队沟通与协作能力;
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1、熟悉西语(西班牙/葡萄牙)者优先 1.专科及以上学历,1年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    游戏推广,主播游戏推广,代理权益游戏分成
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 风鱼自主研发的XR虚拟交互产品,是目前市面上被抖音官方认证通过的、具有空间定位的XR娱乐直播新场景,我们正在寻找充满活力、善于表达、有创造力的主播加入我们的团队。 ------XR直播演示 见公司主页介绍视频-------- 【任职要求】 1、年龄18周岁以上,接受无经验新人、应届毕业生; 2、性格开朗活波、有活力,善于交流表达、谈吐得体,具备良好的屏幕表现力; 3、无才艺、颜值要求,有相关才艺或有娱乐直播经验者优先; 4、了解并遵守平台规则,有责任心、能按时直播,并确保直播质量; 5、对直播行业有热情,愿意学习和了解行业动态。 【福利待遇】 1、有五险,无责保底(根据面试试播而定)+高分成。 2、有竞争力的薪资待遇,根据个人表现和直播效果提供额外奖金。 2、提供专业的直播培训和指导,帮助您提升才艺和直播技巧。 3、工作时间灵活,有自主表现空间,在工作中能充分发挥自我创造力。 4、优秀的主播有机会获得更多的曝光和推广机会。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助公司BD拓展抖音本地生活客户,统筹客户抖音本地生活相关业务的运营和管理工作,并以完成销售/利润指标为导向。 2、负责客户的抖音自播、达播、短视频等整体运营策略的制定、落地执行等工作。 3、负责维护客户大播时直播间运营的秩序,负责直播数据监测、汇总、整理、复盘、分析,并提供反馈报告和优化建议,不断提升相关数据指标,提高直播的流量留存及粉丝的关注转化。能独立负责客户大播统筹的能力,研究行业趋势动作和竞品打法表现,关注市场动态,及时调整运营策略。 4、负责抖音本地生活相关的日常运营数据分析复盘,给出建议和解决方案,不断优化迭代运营方式方法; 5、负责对公司客户进行抖音本地生活业务进行指导和培训,完成客户陪跑中涉及到抖音本地生活运营相关的工作 6、熟悉抖音本地生活平台规则、营销思路及方式方法,具备单独策划、推动和落地项目的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上抖音/快手等短视频平台运营经验。 2、有家居、文旅、餐饮等行业操盘经历优先,有平台资源、渠道资源优先。 3、熟练运用相关数据分析工具,熟悉抖音本地生活平台的运营推广逻辑和规则要求; 4、具有较强的沟通能力和执行力,细致认真,责任心强,抗压能力强,主观能动性强,敢于接受全新挑战。 5、深入了解家居、文旅、餐饮等行业的数字化营销发展趋势,有自己的独到见解者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司产品的直播带货,包括但不限于展示产品、介绍产品特点、回答观众提问、引导观众购买产品等; 2. 根据公司要求进行直播,保证直播间的活跃和销售效果; 3. 配合团队进行相关推广活动,包括但不限于社交媒体推广、产品推广等; 4. 对直播数据进行整理和分析,总结推广经验并优化工作; 5. 积极参与培训,提高专业知识和技能。 职位要求: 1. 年龄不限,相貌周正,口齿清晰,有良好的口头表达能力; 2. 有直播或销售经验,有成功的直播销售案例或相关证明; 3. 具备强烈的责任心、良好的团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神; 4. 对直播带货有浓厚的兴趣,热爱尝试新事物,能够快速适应变化; 5. 熟练掌握各类社交媒体平台的使用和推广。 岗位亮点: 1. 直接参与到公司的销售环节中,有机会获得丰厚的销售提成; 2. 有机会接触到最新的直播带货趋势和技巧,提升个人专业能力; 3. 团队氛围融洽,工作氛围轻松愉快。 我们欢迎对直播带货有热情、有想法、有能力的你加入我们的团队!
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音直播的日常运营工作,包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等; 2. 负责与主播的沟通与协调,提供直播间的运营支持,包括但不限于场景布置、灯光效果等; 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求,为直播运营提供数据支持和策略建议; 4. 协助完成其他运营相关工作,包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格: 1. 应届毕业生,专业不限,熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的团队成员建立联系; 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中提炼出有价值的结论,并指导运营策略的调整; 4. 对直播行业有浓厚兴趣,具备一定的创意策划能力,能够根据不同的主题和场景,设计出吸引人的直播内容; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点: 1. 接触到最新的互联网直播行业,有机会参与各种创新的直播内容策划和推广; 2. 公司提供系统的培训和资源支持,能够帮助应届毕业生迅速适应和成长; 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作,能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队,共同创造一个更加美好的未来!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司新房项目的销售直播工作,包括但不限于直播内容的策划、、剪辑等直播内容的呈现、与观众的互动等。 2. 积极推广公司的新房产品,提高产品的曝光度和知名度。 3. 维护直播间的秩序,及时处理观众的问题和反馈。 4. 配合公司其他部门的工作,完成公司分配的销售任务。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 女性,社牛,形象好,有直播经验优先,播音专业优先。 2. 热爱直播行业,具有直播经验或相关经验者优先。 3. 具有较好的口头表达能力和沟通技巧,头脑灵活,能够与观众有效互动。 4. 具有强烈的责任心和学习能力,能够自我驱动,不断提高自己的专业水平。 5. 能够适应公司的工作时间和安排,包括周末和节假日。 岗位亮点: 1. 工作时间灵活,可根据公司需要调整工作时间。 2. 有机会接触各种不同类型的新房产品,了解不同区域的房地产市场。 3. 薪资和福利优厚,有完善的晋升机制和培训机制。 我们期望的实习生: 1. 热爱房地产行业,对新房销售有浓厚的兴趣。 2. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和工作要求。 3. 有较强的团队合作意识和沟通能力,能够与团队成员有效协作。 4. 有较强的自我驱动能力,能够自我规划和安排自己的学习和工作。 5.有强烈的责任心,能以良好的态度认真完成工作。 我们提供: 1. 售楼处良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的培训机制和晋升机制,提供广阔的职业发展空间和学习机会。 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利体系。 4. 优秀的学习和发展机会,与行业内的专家和领导共同工作和学习。 如果你对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接在线申请。我们期待你的加入!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 一、直播表演 1. 才艺展示:根据自身特长进行唱歌、跳舞、乐器演奏等才艺表演,为观众带来精彩的视听享受。(公司提供舞蹈老师) 2. 互动娱乐:开展游戏互动、脱口秀、小品表演等娱乐活动,增加直播的趣味性和互动性,活跃直播间氛围。(会进行彩排培训) 二、粉丝互动 1. 聊天交流:积极回复观众的弹幕和留言,与粉丝进行友好的聊天互动,了解他们的需求和建议,增强粉丝的粘性。(会提供专业话术培训) 2. 礼物答谢:对粉丝赠送的礼物表示感谢,通过特定的方式回馈粉丝的支持,如点名感谢、表演专属节目等。(培训专业的排面舞蹈等) 三、团队协作 1. 配合策划:与团队成员共同参与直播内容的策划和创意讨论,为打造优质的直播节目贡献自己的智慧和力量。(直播内容有专业的运营团队策划) 2. 互动配合:在直播过程中与其他主播进行互动配合,共同完成团队任务和挑战,展现团队的凝聚力和协作能力。(新人由老人带领学习) 四、自我提升 1. 学习进步:不断学习新的才艺和技能,提升自己的直播水平和综合素质,为观众带来更多的惊喜和价值。(基本2-4名舞蹈老师进行舞蹈培训包括直播内容培训) 2. 形象管理:注重自身形象的塑造和维护,保持良好的仪表仪态和直播状态,提升个人品牌形象。(提供化妆师进行化妆以及服装指导) 五、平台维护 1. 遵守规则:严格遵守直播平台的各项规定和要求,确保直播内容的合法性和健康性。 2. 反馈问题:及时向平台反馈直播过程中遇到的问题和建议,共同促进直播平台的发展和完善。 团播通常有以下要求: 一、才艺与技能要求 1. 具备一定的才艺特长,如唱歌、跳舞、乐器演奏、表演等,能够在直播中进行精彩的才艺展示。 2. 有良好的语言表达能力和沟通能力,能够与观众进行积极互动,营造良好的直播氛围。 3. 具备一定的直播经验或相关表演经验者优先。 二、形象与气质要求 1. 形象良好,五官端正,具有亲和力。 2. 有良好的气质和仪态,能够在直播中展现出自信和魅力。 3.年龄要求18-30岁 一,主播要求: 1. 具备团队合作精神,能够与其他主播和工作人员密切配合,共同完成直播任务。 2. 尊重团队成员,遵守团队纪律,积极参与团队活动和讨论。 二 ,直播时间要求 1. 能够保证一定的直播时长,根据公司安排和团队需要,按时进行直播。 2. 具备良好的时间管理能力,能够合理安排直播时间和个人生活。 三,其他要求 1. 遵守国家法律法规和直播平台的规定,不得发布违法、违规或不良内容。 2. 有较强的责任心和敬业精神,能够认真对待直播工作,努力提升直播质量和效果。 公司提供以下福利: 一、专业培训与指导 1. 直播技巧培训:提供专业的直播技巧培训,包括如何与观众互动、如何提高直播质量、如何处理突发情况等,帮助主播快速提升直播能力。 2. 才艺培训:根据主播的特长和需求,提供唱歌、跳舞、表演等才艺培训,提升主播的艺术水平。 3. 形象设计指导:提供形象设计指导,包括服装搭配、发型设计、妆容打造等,帮助主播塑造良好的形象。 二、优质直播设备与场地 1. 高端直播设备:提供专业的直播设备,如高清摄像头、麦克风、声卡等,确保直播画面和声音的质量。 2. 舒适直播场地:提供舒适的直播场地,配备良好的灯光、音响等设施,为主播创造良好的直播环境。 3.提供住宿(目前还在装修中) 三、丰厚的收入与奖励 1. 保底薪资:为主播提供保底薪资,确保主播在直播初期也能有稳定的收入。 2. 高额提成:根据主播的直播业绩,提供高额的提成奖励,让主播的努力得到充分的回报。 3. 奖金与福利:设立各种奖金和福利,如月度最佳主播奖、年度优秀主播奖等,激励主播不断进步。 四、强大的推广与资源支持 1. 平台推广:利用公司的资源和渠道,为主播在直播平台上进行推广,提高主播的知名度和曝光率。 2. 商业合作机会:为优秀主播提供商业合作机会,如品牌代言、广告拍摄等,拓展主播的发展空间。 五、良好的团队氛围与职业发展 1. 团队支持:提供团队支持,包括运营人员、技术人员等,为主播解决直播过程中遇到的各种问题。 2. 职业发展规划:为主播制定职业发展规划,提供晋升机会和发展空间,帮助主播实现自己的职业目标。 3. 团队活动:定期组织团队活动,如聚餐、旅游、拓展训练等,增强团队凝聚力和主播的归属感。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责娱乐直播业务的整体运营策略制定、执行与优化,对业务指标负责; 2. 负责直播平台的内容策划、选题、制作及推广,提高用户活跃度和用户粘性; 3. 负责娱乐直播项目的策划、实施、推广及效果评估,对直播项目的营收目标负责; 4. 负责直播艺人的选拔、培训、管理和推广,提高艺人的知名度和影响力; 5. 负责与相关部门的沟通协调,确保直播业务的顺利推进; 6. 负责跟踪分析行业动态和竞品信息,对直播业务的发展提出建设性意见和优化建议; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,新闻、传播、影视制作、市场营销等相关专业优先; 2. 有直播行业运营工作经验,有上进心,对工作认真负责; 3. 熟悉直播行业的运营模式和盈利模式,具备较强的行业敏感度和市场洞察力; 4. 具备较强的内容策划和制作能力,有丰富的娱乐直播项目策划经验; 5. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承担较大的工作压力; 6. 底薪提成