岗位职责： 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感，通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计，提高整体营收； 2.基于数据分析付费用户群体特征，挖掘用户价值，提高整体付费用户规模，并制定有效的消费刺激措施； 3.定期梳理分析竞品直播玩法，结合业务现状提出优化建议，配合部门完成迭代规划，保持产品竞争力； 4.与运营团队协作，跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验，有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先； 2.对数据敏感，以数据指导产品决策，善于从数据中提供解决问题方案； 3.具备系统性思考及解决问题的能力，有清晰的逻辑思维，对结果负责； 4.具备良好的沟通协作能力，积极主动，强学习力与执行力，有良好项目推进能力。

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

工作职责 1.负责公会运营管理，制定精细化的公会成长方案，提高公会在平台的投入度； 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类，能帮助公会提升主播的自运营能力； 3.保持与公会的良好沟通，收集公会侧的优化需求，并推动运营与产品的快速优化； 4.拓展新的公会加入，能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历，3-8年直播工作经验，有公会运营经验优先； 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉； 3.为人正直开朗，自驱力强，有团队精神和抗压能力； 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者，对声音赛道感兴趣；

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

岗位职责： 1、熟悉国家税法，并且政策落地执行； 2、负责企业的财税管理咨询与税务策划； 3、参与企业各类业务税务筹划并对风险规划提出建议； 4、负责对接税务局及关系维护； 5、账务处理及各类报表的申报。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀可放宽至大专，财会相关专业； 2、5年以上税务/全盘经验； 3、具备独立完成财务核算的能力，中级职称优先，注册税务师/注册会计师优先； 4、具备高新技术企业、双软企业经验； 5、逻辑清晰，能独立思考解决问题，提出建议。

现寻大量主播有没经验都可以，可以教，不需要你有逆天的颜值， 不需要你有多有才艺，只需会聊天就行，流量扶持。 1.招唠嗑 唱歌 语音 游戏 主播 公司直招 娱乐直播，要求18-35岁 2.兼职3小时保底加提成2000-30000全职6小时保底加提成4000-60000直播时间可自己安排 3.可线上在家做 可线下做 没有收礼物要求，没有任务

【职位描述】 风鱼自主研发的XR虚拟交互产品，是目前市面上被抖音官方认证通过的、具有空间定位的XR娱乐直播新场景，我们正在寻找充满活力、善于表达、有创造力的主播加入我们的团队。 ------XR直播演示 见公司主页介绍视频-------- 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，接受无经验新人、应届毕业生； 2、性格开朗活波、有活力，善于交流表达、谈吐得体，具备良好的屏幕表现力； 3、无才艺、颜值要求，有相关才艺或有娱乐直播经验者优先； 4、了解并遵守平台规则，有责任心、能按时直播，并确保直播质量； 5、对直播行业有热情，愿意学习和了解行业动态。 【福利待遇】 1、有五险，无责保底（根据面试试播而定）+高分成。 2、有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和直播效果提供额外奖金。 2、提供专业的直播培训和指导，帮助您提升才艺和直播技巧。 3、工作时间灵活，有自主表现空间，在工作中能充分发挥自我创造力。 4、优秀的主播有机会获得更多的曝光和推广机会。

【直播平台】→抖音 陌陌 【招聘岗位】→视频主播）（兼职/全职均可） 【工作介绍】在家工作 手机+耳机   （无需到公司打卡） 在公司直播也可 【工作内容】：直播内容不限   唱歌  聊天  讲段子  读文   尬聊 情感分享等都可以哦 【薪资待遇】： 兼职：不限时长：礼物收益分成50%   兼职：25有效天：保底2000-4000 正常兼职主播首月的话4000-6000是没有任何问题的 全职：25天150小时：保底5000--10000  （入职后和运营申请） 以上四种自愿选择，随时可换4小时为一个有效天 【工作要求】：年龄女18-35周岁 语言流利，不结巴！无经验可做！ 【工作时间】：时间自由 不强制开播  按你自己的时间安排哦

全职/兼职 1:每日工作3-6小时 2:形象气质佳，活泼开朗，超长互动交流（无需经验，无需倾国倾城，无需能歌善舞，五官端正即可！） 3:一对一辅导不收任何费用，直播培训及运营粉丝帮助新手迅速成长！

工作职责： 1. 负责公司产品的直播带货，包括但不限于展示产品、介绍产品特点、回答观众提问、引导观众购买产品等； 2. 根据公司要求进行直播，保证直播间的活跃和销售效果； 3. 配合团队进行相关推广活动，包括但不限于社交媒体推广、产品推广等； 4. 对直播数据进行整理和分析，总结推广经验并优化工作； 5. 积极参与培训，提高专业知识和技能。 职位要求： 1. 年龄不限，相貌周正，口齿清晰，有良好的口头表达能力； 2. 有直播或销售经验，有成功的直播销售案例或相关证明； 3. 具备强烈的责任心、良好的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神； 4. 对直播带货有浓厚的兴趣，热爱尝试新事物，能够快速适应变化； 5. 熟练掌握各类社交媒体平台的使用和推广。 岗位亮点： 1. 直接参与到公司的销售环节中，有机会获得丰厚的销售提成； 2. 有机会接触到最新的直播带货趋势和技巧，提升个人专业能力； 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松愉快。 我们欢迎对直播带货有热情、有想法、有能力的你加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责抖音直播的日常运营工作，包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等； 2. 负责与主播的沟通与协调，提供直播间的运营支持，包括但不限于场景布置、灯光效果等； 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求，为直播运营提供数据支持和策略建议； 4. 协助完成其他运营相关工作，包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格： 1. 应届毕业生，专业不限，熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的团队成员建立联系； 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中提炼出有价值的结论，并指导运营策略的调整； 4. 对直播行业有浓厚兴趣，具备一定的创意策划能力，能够根据不同的主题和场景，设计出吸引人的直播内容； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点： 1. 接触到最新的互联网直播行业，有机会参与各种创新的直播内容策划和推广； 2. 公司提供系统的培训和资源支持，能够帮助应届毕业生迅速适应和成长； 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作，能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队，共同创造一个更加美好的未来！

工作职责： 1. 负责公司新房项目的销售直播工作，包括但不限于直播内容的策划、、剪辑等直播内容的呈现、与观众的互动等。 2. 积极推广公司的新房产品，提高产品的曝光度和知名度。 3. 维护直播间的秩序，及时处理观众的问题和反馈。 4. 配合公司其他部门的工作，完成公司分配的销售任务。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 女性，社牛，形象好，有直播经验优先，播音专业优先。 2. 热爱直播行业，具有直播经验或相关经验者优先。 3. 具有较好的口头表达能力和沟通技巧，头脑灵活，能够与观众有效互动。 4. 具有强烈的责任心和学习能力，能够自我驱动，不断提高自己的专业水平。 5. 能够适应公司的工作时间和安排，包括周末和节假日。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，可根据公司需要调整工作时间。 2. 有机会接触各种不同类型的新房产品，了解不同区域的房地产市场。 3. 薪资和福利优厚，有完善的晋升机制和培训机制。 我们期望的实习生： 1. 热爱房地产行业，对新房销售有浓厚的兴趣。 2. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作要求。 3. 有较强的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 4. 有较强的自我驱动能力，能够自我规划和安排自己的学习和工作。 5.有强烈的责任心，能以良好的态度认真完成工作。 我们提供： 1. 售楼处良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的培训机制和晋升机制，提供广阔的职业发展空间和学习机会。 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利体系。 4. 优秀的学习和发展机会，与行业内的专家和领导共同工作和学习。 如果你对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接在线申请。我们期待你的加入！

工作内容： 一、直播表演 1. 才艺展示：根据自身特长进行唱歌、跳舞、乐器演奏等才艺表演，为观众带来精彩的视听享受。（公司提供舞蹈老师） 2. 互动娱乐：开展游戏互动、脱口秀、小品表演等娱乐活动，增加直播的趣味性和互动性，活跃直播间氛围。（会进行彩排培训） 二、粉丝互动 1. 聊天交流：积极回复观众的弹幕和留言，与粉丝进行友好的聊天互动，了解他们的需求和建议，增强粉丝的粘性。（会提供专业话术培训） 2. 礼物答谢：对粉丝赠送的礼物表示感谢，通过特定的方式回馈粉丝的支持，如点名感谢、表演专属节目等。（培训专业的排面舞蹈等） 三、团队协作 1. 配合策划：与团队成员共同参与直播内容的策划和创意讨论，为打造优质的直播节目贡献自己的智慧和力量。（直播内容有专业的运营团队策划） 2. 互动配合：在直播过程中与其他主播进行互动配合，共同完成团队任务和挑战，展现团队的凝聚力和协作能力。（新人由老人带领学习） 四、自我提升 1. 学习进步：不断学习新的才艺和技能，提升自己的直播水平和综合素质，为观众带来更多的惊喜和价值。（基本2-4名舞蹈老师进行舞蹈培训包括直播内容培训） 2. 形象管理：注重自身形象的塑造和维护，保持良好的仪表仪态和直播状态，提升个人品牌形象。（提供化妆师进行化妆以及服装指导） 五、平台维护 1. 遵守规则：严格遵守直播平台的各项规定和要求，确保直播内容的合法性和健康性。 2. 反馈问题：及时向平台反馈直播过程中遇到的问题和建议，共同促进直播平台的发展和完善。 团播通常有以下要求： 一、才艺与技能要求 1. 具备一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、乐器演奏、表演等，能够在直播中进行精彩的才艺展示。 2. 有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与观众进行积极互动，营造良好的直播氛围。 3. 具备一定的直播经验或相关表演经验者优先。 二、形象与气质要求 1. 形象良好，五官端正，具有亲和力。 2. 有良好的气质和仪态，能够在直播中展现出自信和魅力。 3.年龄要求18-30岁 一，主播要求： 1. 具备团队合作精神，能够与其他主播和工作人员密切配合，共同完成直播任务。 2. 尊重团队成员，遵守团队纪律，积极参与团队活动和讨论。 二 ，直播时间要求 1. 能够保证一定的直播时长，根据公司安排和团队需要，按时进行直播。 2. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排直播时间和个人生活。 三，其他要求 1. 遵守国家法律法规和直播平台的规定，不得发布违法、违规或不良内容。 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够认真对待直播工作，努力提升直播质量和效果。 公司提供以下福利： 一、专业培训与指导 1. 直播技巧培训：提供专业的直播技巧培训，包括如何与观众互动、如何提高直播质量、如何处理突发情况等，帮助主播快速提升直播能力。 2. 才艺培训：根据主播的特长和需求，提供唱歌、跳舞、表演等才艺培训，提升主播的艺术水平。 3. 形象设计指导：提供形象设计指导，包括服装搭配、发型设计、妆容打造等，帮助主播塑造良好的形象。 二、优质直播设备与场地 1. 高端直播设备：提供专业的直播设备，如高清摄像头、麦克风、声卡等，确保直播画面和声音的质量。 2. 舒适直播场地：提供舒适的直播场地，配备良好的灯光、音响等设施，为主播创造良好的直播环境。 3.提供住宿（目前还在装修中） 三、丰厚的收入与奖励 1. 保底薪资：为主播提供保底薪资，确保主播在直播初期也能有稳定的收入。 2. 高额提成：根据主播的直播业绩，提供高额的提成奖励，让主播的努力得到充分的回报。 3. 奖金与福利：设立各种奖金和福利，如月度最佳主播奖、年度优秀主播奖等，激励主播不断进步。 四、强大的推广与资源支持 1. 平台推广：利用公司的资源和渠道，为主播在直播平台上进行推广，提高主播的知名度和曝光率。 2. 商业合作机会：为优秀主播提供商业合作机会，如品牌代言、广告拍摄等，拓展主播的发展空间。 五、良好的团队氛围与职业发展 1. 团队支持：提供团队支持，包括运营人员、技术人员等，为主播解决直播过程中遇到的各种问题。 2. 职业发展规划：为主播制定职业发展规划，提供晋升机会和发展空间，帮助主播实现自己的职业目标。 3. 团队活动：定期组织团队活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力和主播的归属感。

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。