工作内容： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 岗位职责： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、5年以上工作经验，至少3年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验，或金融领域进行策略分析及制定的工作经历； 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 4、英语流利，具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神； 5、有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

1、产品风格绘制游戏角色原画，场景，物件、卡牌及宣传图等。 2、独立把握项目风格，美术进度和作品质量的把控工作。 3、思维灵活,理解力强，对场景及人物故事表现有独特观察及见解， 4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感，具有较强的抗压能力; 任职要求: 1、学历不限，要求有良好的美术功底。 2、具备项目规划与团队合作的意识，善于沟通责任心强，能承受项目压力。 3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底，优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力。 4、具有良好的沟通表达能力，对工作充满激情和极强的责任感，并具有较强的承压能力。

1. 根据产品需求，运用已有图形学深度能力，快速设计功能完善、性能优越的交互图形学功能及系统。 1）负责图形学前沿技术的开发、调研和演进工作； 2） 负责公司底层图形服务核心功能设计、开发和测试；快速设计功能完善、性能优越的交互图形学功能及系统。 2. 领导交互图形工程团队，为软开和算法团队提供底层图形及算法模块的技术支持； 3. 负责完成相关技术文档的编写。 任职要求： 1.计算机相关专业***硕士以上学历 （工作经验相关性高且表现优异可放宽至本科） 2.熟练掌握C++编程语言，具有较强的面向对象设计分析能力； 3.熟悉GPU图形渲染技术，比如OpenGL、OpenCV、Direct3D等; 4.熟悉GPU加速计算技术，比如CUDA、OpenCL等； 5.具有良好的线性代数、3D数学、物理等基础知识； 在AI医疗影像行业或传统医疗影像公司从事图形学开发工作，负责核心技术的设计和编码3年以上。 具有较强的学习钻研能力，能够独自完成前沿算法的跟踪和研究。

工作内容：根据平台商家提供信息进行基本信息核实 上班时间:两班倒（9:00-18:00；11：00-20:00），月休8天排休！ 学历要求:大专以上学信网可查毕业状态！ 打字要求:30-40字/分钟 福利待遇：转正后五险一金，免费提供住宿、双休、工龄工资、节日福利、带薪年假、冬季通勤班车

工作内容：根据平台商家提供信息进行基本信息核实 上班时间:两班倒（9:00-18:00；11：00-20:00），月休8天排休！ 学历要求:大专以上学信网可查毕业状态！ 打字要求:30-40字/分钟 综合薪资3500 福利待遇：转正后五险一金，免费提供住宿、双休、工龄工资、节日福利、带薪年假、冬季通勤班车

1.策划和组织小区市场推广活动，挖掘潜在目标客户; 2.通过合作，联盟等多种形式，吸引更多潜在客户，通过互联网，平面媒体，公司网站等多种扩大公司品牌知名度，吸引更多客户； 3.负责制定公司的市场推广计划，组织实施有关的公司宣传和产品宣传，组织市场活动，展会等； 4.维护和及时更新公司网站；公众号，美团；抖音 5.统筹组织生日Party。

福利待遇： 试用期：基础工资+全勤奖+加班费+奖金   综合薪资4K+ 转正后：基础工资+全勤奖+加班费+营业额提成+奖金     综合薪资6K+ 有社保（五险） 免费培训 节假日大礼包 上班时间： 上班时间随商场营业时间一致。 周一到周四做一休一，周五到周日一天全班一天半班（6小时）轮流。 适应期期一个月，鉴定评估通过可提前转正。每月1号、16号安排转正。如20号前入职最快可以2.1日转正。工作期间表现优秀有机会晋升。 岗位职责： 1、售卖中国福利彩票，为国家募集公益福利基金； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、负责做好彩票销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 晋升路线：店员→储备店长→店长→区域助理→储备区经理→区经理→更多 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作内容: 1、通过电话沟通方式对银行逾期的信用卡用户进行按照银行政策电话协商沟通，协商减免或进行办理分期方案。 2、公司提供客户名单，不需要自己开发 3、办公室办公，不外出，不含销售性质 欢迎各位应届生来我们公司实习 【福利待遇] 1、签订正式劳动合同，缴纳五险(包含:养老，医疗，工伤，生育，失业五项保障) 2、底薪3000+高额提成+奖金，月薪6000-12000，上不封顶 3、享受公司各种福利待遇(包含:下午茶，生日会，工龄奖，年度旅游，带薪年假，婚假，产假等) 4、入职提供专业系统的培训，没有经验也可以轻松上手 5、舒适的办公环境，公司都是90后，00后居多，工作氛围好 包含:春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦

岗位职责 1、通过电话沟通、微信维护等方式，深度挖掘意向客户需求，向客户传递产品优势，解决用户异议，并寻找切入点达成线上销售小米SU7车辆目的； 2、引导用户使用线上看车方式(VR看车、小米汽车直播、视频等)，让用户了解车辆亮点； 3、能够熟练掌握小米汽车产品知识，为顾客提供专业的讲解，激发用户对于小米汽车品牌与理念的热情; 4、通过微信私域运营方式维系客户（定期群发文案、朋友圈文案、文字沟通）;以及老客户转介绍 5、擅长使用办公软件（飞书）与同事高效沟通协作； 任职要求 1、具备线上销售成交、不断提升业绩达成能力; 2、具备客户分类管理能力，通过电话/微信形式，持续给用户种草，把潜在用户最终转化为线上锁单用户; 3、有与交付、售后协同合作经验优先，解决用户实质性问题。 4、有新能源汽车销售经验者优先，择优录取。

岗位职责： 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求： 1.喜爱零售行业工作。 2.形象佳、有活力、年轻时尚。 3.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 4.能严守店铺、商场的各项规章制度。

工作职责: 1. 搭建和优化人力资源管理体系，确保人力资源战略与公司业务战略相匹配。 2. 提供人力资源解决方案，包括但不限于员工招聘、培训与发展、绩效管理、员工关系和薪酬福利。 3. 分析业务数据，为管理层提供有关人力资源的洞察和建议，以支持业务决策。 4. 与各部门紧密合作，确保人力资源策略和实践活动与部门目标一致。 5. 监控和评估人力资源政策的有效性，及时调整以适应公司发展和法律法规变化。 6. 参与员工关系管理，解决员工投诉和冲突，营造积极的工作环境。 7. 支持组织变革过程，包括结构调整、流程改进等，以确保顺利过渡。 8. 定期编写人力资源报告，向上级管理层汇报关键指标和趋势。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景。 2. 至少5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年及以上HRBP经验。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识和合同管理能力。 4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效交流。 5. 具备数据分析能力，能够运用数据支持决策。 6. 具有变革管理经验，能够适应快节奏的工作环境。 7. 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 8. 持有人力资源管理相关资格证书者优先。

岗位职责 1. 参与数据仓库主题规划，负责具体业务方向的数仓建设 2. 完成数据仓库及数据集市的模型设计与元数据完善 3. 开发数据仓库ETL任务（离线/准实时/实时） 4. 负责数据集市的报表开发及接口开发 5. 协助业务团队理解数据仓库模型结构 6. 参与大数据系统日常运维并提出优化方案 7. 探索AI大模型在数据治理中的应用 职位要求 1. 计算机/软件工程相关专业本科及以上学历，3年-5年相关经验 2. 硬性技能：精通SparkSQL，掌握Python和Java编程与设计模式 3. 具备扎实的数据仓库理论基础与业务理解能力 4. 有Hadoop大数据项目开发及产品落地经验 5. 熟练掌握HBase/Hive/Spark/Apache Doris/Presto等工具 6. 熟悉Flume/Kafka数据采集与消息队列技术 7. 了解Spark Streaming/Flink流计算框架 8. 熟悉MySQL/Redis/ES/Druid/ClickHouse等数据引擎 9. 具备Linux系统操作及Python/Shell脚本开发能力 10. 学习能力强，具备抗压能力和团队协作精神 优先聘用 1. 有数据治理与AI大模型结合应用经验 2. 具备金融科技领域数仓建设落地案例

1.负责在抖音上直播弹幕游戏,主播不需要自己玩，对游戏阵营进行解说,简单,上手快 2.每天稳定6小时，不需要你会玩游戏不需要你会才艺，只需要你会解说这个游戏并且一定要有激情！ 我们提供 培训带教，免费培训，专业运营辅导 薪资待遇:保底4000+各类提成（不虚开高，按综合能力详谈评估）奖励上不封顶，付出与收入成正比 我们希望你 1.可以无经验，但需要抗压能力强，有耐心，性格开朗热情，有责任心，进取心及团队协作精神，且无不良嗜好 2.积极与粉丝互动，调动直播间粉丝情绪，确保直播间活跃度 3.热爱游戏，愿意学习 4.普通话标准，具有较强的沟通能力及交际技巧者优先，语言能力一定达标，互动内容95%靠语言魅力