-
职位职责: 1、市场赋能策略规划:依据业务目标需求,制定整体赋能目标及执行策略; 2、内容赋能规划执行落地:基于平台产品工具及传播媒介,拆解赋能需求,做B端市场内容赋能,整合内外部资源落地执行; 3、市场策略产品化:沉淀经验,产品驱动策略落地; 4、数据分析:有明确数据意识,针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求: 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验; 2、熟悉抖音短视频及直播玩法,对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知; 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的资源整合与创意力; 4、沟通协调及资源整合能力强,头脑灵活,创意丰富,有独立完成市场活动全流程经验; 5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通;能根据工作需求,接受适当出差; 6、对B端内容营销有经验,拥有数据分析能力;拥有社群营销/培训赋能能相关经验。
-
本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
-
职位职责: 1、负责服务商、CRM系统建设,结合业务运营策略(如运营过程监控、服务商激励分层),完善系统能力并支撑产品落地; 2、深入参与业务及服务商调研,结合业务规划与用户反馈,进行数据分析,驱动产品演进; 3、协调内外部合作资源,推动项目按时保质上线,及时进行项目复盘并推动产品持续迭代。 职位要求: 1、互联网产品工作经验,用户敏感性强,目标导向性高; 2、对零售商家经营要素有深刻理解,有商家、CRM、服务商相关产品工作经验; 3、具有优秀的沟通协作能力、较好的抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地; 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现,跟踪改善效果。
-
岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
-
一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
-
职位描述 1、参与自如主营长租业务B端产品的界面体验设计工作。 2、深入理解业务,通过用户行为分析和业务数据判断,洞察设计机会点。 3、高质量交付设计,跟进上线效果,对设计落地进行评估与持续性效率优化。 4、参与公共设计规范、组件库的设计落地。 5、关注设计发展趋势,并能够推动在方案中落地。 任职要求 1、本科以上学历,心理学、设计等相关专业(能力优秀者可以适当放宽)。 2、2年或以上互联网移动端APP界面设计工作经验,有B端CRM类产品设计经验者优先。 3、有较好的用户同理心,具备一定的产品思维,对设计思维和工具有很好的掌握和运用。 4、思维敏捷,有良好的业务理解能力、高效的问题解决能力。 5、熟悉使用设计软件Sketch、principle、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等; 应聘者请附上自己的作品集
-
岗位职责: 1.负责家装企业端产品运营(客源转化方向),推进流程优化及用户体验升级 2.通过调研/数据分析等,挖掘用户需求,梳理用户需求,推进产品进行优化 3.对接业务/中台等多部门,统筹各部门之间的合作及有效推动项目落地 4.与城市进行有效合作,明确系统落地目标、路径,协调多方资源,助力业务转化 岗位要求: 1.具备3年以上运营经验优先 2.有过B端项目经验,负责过客源转化相关产品优先 3.以目标为导向,逻辑思维清晰,具备良好的数据分析能力、沟通交流能力、业务理解能力
-
岗位职责: 1、负责海内外产品功能需求与分析,设计对应产品原型并推动需求落地; 2、负责提供数据链路、目标管理、数据看板等工具,助力运营组织更高效地作业; 3、深入业务,理解各app产品模式及策略打法,链接前线与后线,业务与产品,统合综效、发挥出需求中枢的作用; 4、不断迭代产品和系统以适应业务发展,最终实现以产品为驱动,“提升运营效率,助力业务发展”的目标。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备2-3年互联网B端产品经验,可全面梳理业务流程,精准定位核心业务环节; 2、有良好的产品sense,逻辑思维清晰,具备系统化思考能力,扎实的产品专业能力,包括但不限于:从架构到交互层面的设计能力,数据分析及追踪能力,用户行为理解及分析能力,业务效果监控分析能力,复盘及改善能力; 3、具备良好的跨组织沟通协作及项目管理能力,目标导向,有主人翁意识; 4、熟练掌握Axure、XMind等办公软件。 5、可熟练使用英文作为工作语言,语言能力需达到CET-6以上。
-
1. 负责新房业务交易相关B端系统建设,包括用户调研、产品设计、数据分析等工作,为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程,洞察城市新房角色需求和痛点,抽象产品来帮助从业者提高效率; 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研,有创新业务模式的产品设计能力,联动BC端协调各方资源,高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历,3年以上产品设计经验,有房产及交易产品经验者优先; 2. 能够深入业务和一线,有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力; 3. 沟通力和推动力强,能高效推动协调合作部门共同达成目标; 4. 对产品落地的业务结果负责,具有强烈的责任心和上进心。
-
岗位职责: 1.负责售后服务解决方案和产品规划工作,包括产品、市场分析、需求调研、路标规划等。 2.负责售后产品的解决方案,包括售后总体产品架构及方案设计,项目推进。 3.负责售后相关市场信息跟踪,包括合作厂商,竞争厂商最新信息,行业动态; 4.负责推动客服、市场等部门进行产品赋能,包括产品的技术支持资料管理,对内对外的培训; 5、负责研发内部系统产品规划,输出需求给研发团队进行有效对接; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,具备3年以上相关移动端产品或管理系统产品经验 2、曾独立或带领团队完成产品的全流程工作,有成熟产品的成功经验; 3、对用户体验、解决方案有深度认知 4、有消费类电子或家电的售后、服务、库存、订单管理系统产品经验优先
-
一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
-
岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
-
岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
-
岗位职责: 1、参与 iOS 平台客户端软件架构设计; 2、使用 Flutter 进行业务开发,参与 App 的稳定性优化和性能调优; 3、遵循软件开发流程,独立进行开发实现;参与行业前沿技术预研,承担重点、难点的技术攻坚。 岗位要求: 1、**本科以上学历,计算机或软件开发相关专业,3 年以上相关工作经验; 2、精通 Objective-C / Swift 语言,熟悉面向对象程序设计思想,熟练使用设计模式; 3、对内存,多线程、算法、数据结构等有较深的理解,熟悉网络编程; 4、具有大型互联网软件架构设计及重构经验者优先,有 Flutter 项目经验优先; 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神,认真负责,拥有良好的分析和解决问题能力,乐观积极,抗压能力强。
-
养老规划师 【职业介绍】: 1️⃣养老规划师是一类全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的销售,而是依托公司生态服务系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质,《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3️⃣针对各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 —————————————————— 【岗位优势】 1️⃣战略优势:与世界500强等大型企业合作,深入发展健康、养老产业,把握发展风口的大平台值得选择。 2️⃣收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的人才津贴,且获得率高; 3️⃣晋升机制:公开、公平、透明。 4️⃣培训体系:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训,国内外名校游学奖励培训,提升专业能力,拓宽视野和圈层。 —————————————————— 【收入/福利保障项目】 1️⃣丰厚优聘津贴,最高奖励4万,最长18个月。 2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。 3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4️⃣长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。 5️⃣公积金:自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、每月团建、每年4-6次国内外旅游等等。 —————————————————— 【任职要求】 1️⃣学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历。 2️⃣从业背景:金融、养老、健康、教育及相关行业优先。 3️⃣品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 4️⃣工作地点:北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。 5️⃣营销模式:toC,会议营销,体验式营销,团队合作。 6️⃣特别说明,所有内容主打真实,部门直招,不耽误任何人的时间精力,销售行业有一定区别和要求,肯定不适合所有人,建议亲自面试了解,以亲眼看到的为准,大家也别轻易下判断,我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。 7️⃣还有一个大家比较关心的问题,此招聘信息所在部门,提供一定资源、以及主管经理无偿帮助辅助,而且所在部门内不会有任何客户冲突。团队历经13年发展,注重团队相互协作,创造氛围良好的发展平台,打造业内丁页尖团队(目前公司系统内前10名)。 8️⃣工作时间:9点-6点,累积算每月21天打卡考勤。 9️⃣二月公司招聘小福利,2月份参加面试的人员(可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用)